工作和生活中意外风险无处不在,为了提高职场女性的人身意外保障,及时为其构建合适的意外保障规划是必要的。
25岁职场女性选择人身意外险案例
周小姐今年25岁,未婚。目前是上海某外贸公司的销售助理,月薪为4500元,享受公司提供的五险一金待遇。此外,周小姐还有自己购置的重疾险保障。随着月薪收入的不断提高,周小姐打算再给自己添置一份人身意外险。
25岁职场女性如何选择人身意外险
目前市场上提供的人身意外险主要包括两个部分的意外保障,一是意外身故/残疾/烧伤类的保障,另外一部分是意外医疗等方面的保障。在意外意外身故/残疾/烧伤保障方面,并非是所有的情况都可以获得保障,必须要意外残疾、烧伤达到合同规定的标准方可理赔。建议周小姐在投保前需要对此有所了解。根据周小姐具体的投保情况,她是有社会医保和重疾险的人士,基础性的医疗保障和重疾保障已经具备,所以在选择人身意外险时以专门的人身意外险产品为佳,可以避免重复投保导致的资金浪费。另外,考虑到当下医疗费用十分昂贵,而社会医保在意外医疗方面的保障力度十分有限,所以建议周小姐尽量优先考虑带有意外住院津贴保障的人身意外险产品投保,可以针对意外住院医疗费用提供额外的经济补偿。吉祥行意外伤害保障—自选型计划是针对18至65周岁人士而设计的一款综合意外伤害保险产品,提供2-50万的意外伤害保障,可提供1-30万元的意外医疗及住院津贴,同时在原有意外医疗的基础上增加了救护车费用以及丧葬费用。根据周小姐的实际投保情况,建议保障期限选择一年,意外身故/残疾/烧伤保障额度选择10万元,意外医疗保障额度选择8万元,意外住院医疗津贴保障选择20元/天。这样周小姐只需每年花费295元就可以获得一整年的人身意外保障。
提示:25岁职场女性如何选择人身意外险?建议消费者根据投保对象具体的人身意外保障需求和经济实力来综合考虑,网上提供有多款人身意外险产品,相信通过综合对比选择,总有一款最为适合挑剔的您!
45岁女性选择重疾险案例
叶女士今年45岁,目前是某化工厂的课长,月薪约为12000元,享受公司提供的五险一金待遇,此外,叶女士还有自己购买的人身意外险保障。考虑到自己工作上的压力比较大,所以叶女士打算再给自己添置一份重疾险。
45岁女性该如何选择重疾险
《重大疾病保险的疾病定义使用规范》规定,市场上在售的重疾险必须包括6种以上的重疾保障,所以建议叶女士在选择重疾险时要选择带有6种以上重疾保障的重疾险产品投保。而重疾保障越多,保额越高所需的保额也就越高,所以在选择重疾保障的适合要根据投保对象具体的重疾保障需求和经济实力来全面考虑,对于45岁的叶女士而言,所处的年龄也是重疾高发的年龄段,所以重疾保障的数量建议在20种以上为佳。太平安益B重大疾病保障计划是针对对重疾有所担忧的18周岁-50周岁的人群而设计的一款重疾险产品,所提供的重疾保障高达25种之多,而且保障期满,所投资金全部返还。迎合了叶女士当下选择重疾险的保障需求,此外,该保险还带有特种疾病津贴保障,可以针对特征疾病所产生的医疗费用提供额外的经济补偿。根据叶女士当下的投保情况,建议基本保额选择20万元,因为年龄越大投保重疾险遭到拒保的风险也就越大,所以保障期限选择至70周岁为佳。这样叶女士每年需要缴纳2760元就可以获得保障至70周岁的重疾保障,投保十分划算。
提示:45岁女性该如何选择重疾险?建议消费者根据自己具体的重疾保障需求和经济实力来综合考虑,网上提供有多款适合中年女性投保的重疾险产品,欢迎广大消费者前来投保。
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