购买车辆保险是每位车主都需要考虑的事项之一。保险的生效时间是一个非常重要的问题，车主们需要了解保险何时开始生效，以便在车辆出现意外损坏或事故时能够获得保障。保险公司通常会在购买保险后的特定时间内开始提供保险服务，但具体生效时间可能会有所不同。
一般来说，保险公司会在车主购买保险后的第二天生效。这意味着如果您在星期一购买了车辆保险，那么保险将会在周二生效。有些保险公司也会提供即时生效的保险服务，这意味着一旦您购买保险，保险就会立即生效，您可以立即获得保障。
在购买保险时，建议仔细阅读保险合同并确认保险生效时间，以确保在意外情况发生时能够获得保险赔付。还需要注意保险的有效期限，通常车辆保险都是一年的有效期，到期后需要重新购买保险以保持车辆的保险保障。
对于新购车辆的车主来说，购买车辆保险也是非常重要的。通常新车在购买后需要及时投保，以保护车辆及车主的利益。新车辆的保险生效时间也会在购买后的第二天或即时生效。
购买车辆保险是保护车辆和车主权益的重要措施，保险的生效时间是一个需要重点关注的问题。了解保险何时生效将有助于在意外情况发生时及时获得保障。建议车主们在购买保险时仔细了解保险合同内容，确认保险生效时间，并在必要时及时续保，以确保车辆始终得到有效的保险保障。
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每一位父母亲无不希望自己的子女在成长发育过程中平平安安、健康快乐。但是，突发性的意外事故灾难有时会突然夺去孩子幼小的生命；有时也会导致孩子终身残疾，影响孩子的正常成长和基本生活。无论是意外死亡还是伤残，对每个家庭特别是独生子女家庭都是无法接受的打击和难以弥补的永久伤痛。通过保险，虽然不能避免意外的发生，但是却能有效地转移风险，保障家庭生活安定。
投保儿童保险的必要性少儿保险，越早买越划算，不但保费便宜，一般很少会拒保，而且还可以建立良好的家庭风险管理，也同时给孩子提前准备好适当的教育基金与创业基金。“商业医疗险+重疾险”双管齐下来把孩子的保障做足做全。
年初，小王花1万元给3岁半的女儿买了一份高端医疗保险，可以在北京很多三甲医院的特需门诊及私立医院看病，而且无须事后“报销”，所有费用在看病时直接从保费中扣除，对此她感触良多。
小王是某公关公司部门总监，月薪3万，高工资的代价是忙碌的工作，3岁半的女儿平时只能“扔”在父母家，每周末团聚一次。对此，她也很无奈：“现在的付出，也是为了孩子有个好的未来。”但自从去年女儿上幼儿园后，大病小病不断。三天两头地往医院跑，加上高强度的工作，小王觉得自己已经快撑不住了，第一次在职场上有了危机感。“北京的儿童医院，要想挂专家号，早上三四点就得去排队，白天看病至少三四个小时，加上晚上孩子不舒服哭闹，这一天根本没有休息时间，哪还有精力好好工作。虽然老板不好意思责备，但暗示是看得出来的。”
给孩子更多保障“其实，孩子所有的支出，最后都会演变成父母财务上的负担。”虽然小王现在有足够的经济能力承担孩子的医药费，但这一切都是建立在其拥有工作的基础上。“这份保险看似支出颇多，但它为我节省的时间和精力的价值已远远超过付出。”
近两年，儿童癌症患者越来越多。据统计，7岁以上儿童死亡原因恶性肿瘤已排到了第一位。其中，又以白血病为最多，要占恶性肿瘤死亡率的30%—40%。随着医学的发展，白血病已经不是不治之症，5年生存率达到74.4%，这让患病孩子的家长看到了希望。但白血病是一种需要长期治疗的疾病，一般需要2到3年的时间，花费20万元左右，沉重的经济负担又让许多家长的希望再次泯灭了。因经济原因而放弃对孩子的治疗，这种情况已达到了20%左右。
所有这一切，不仅给父母造成巨大的精神痛苦，同时也会给他们带来沉重的经济压力，甚至会使整个家庭陷于无力解决的困境。为解除经济压力，防患于未然，许多孩子父母便选择通过投保少儿意外和疾病医疗保险的方式来规避风险，给子女提供一个健康保护网。
儿童保险买的越早越好从跌跌撞撞到步履稳健，孩子要走的路很长，父母也许没办法呵护孩子一辈子，却能够借助保险传达永不止息的爱，帮助孩子安然度过每一个难关。
保费便宜：
年龄越小，所缴保费就越便宜，所买的寿险就越划算，这是总所周知的。
承包的机会大：
谁都知道，小孩身体都比较棒。因此，为小孩买寿险不会因为身体健康状况不佳而被拒保活加费承包。
建立良好的风险规划：
教育孩子及早了解有关寿险的项目和优点，灌输良好的风险管理观念。
节税规划：
寿险有节税的权利。
减轻子女将来的负担：
当子女成年时，首先的缴费期已满，子女也不必再缴纳保险费，即可拥有终身的保障。
及早建立孩子的教育基金和创业基金：
现今社会生活与工作压力都非常大，提早给孩子建立一个良好的教育基金和创业基金，可以让孩子在起跑线上快人一步。
保险金给付完全免税：
税法规定，人寿保险的保险金给付免征各项税赋。
转移财产给子女：
以帮助子女买寿险的方式，将财产转移到子女名下。
训练子女责任感：
养成小孩良好的价值观，长大以后协助分担保险费，以培养责任感。
风险转移，保障家庭生活安定：
如果子女出生不久就为其投保一份终身寿险，待他成年时，这张保单就是最佳的礼物。
随着人们生活水平的提高，买车再也不是奢侈行为。那么一提到买车，汽车购置税就要首先被提及。汽车购置税什么时候交？一般是每年交还是一次性交齐？汽车购置税缴纳标准是什么？缴纳汽车购置税有什么作用？对于汽车购置税，车主和准车主必然有着这样或者那样的疑问，那么我们先从第一个问题，汽车购置税什么时候交开始了解汽车购置税吧！
汽车购置税什么时候交？一般情况下，车主购买了新车后要马上去当地的有关地方交购置税。从2001年1月1日期，我国就开始在全国范围内统一征收车辆购置税，凡是在我国境内购置相关规定车辆的单位和个人，都必须要按时缴纳一定的购置税。购置税采用一次性征收，对于已经完税的车主，不再需要二次缴纳购置税。对于车主来说，一定要了解购置税什么时候交，应该缴纳多少等相关问题，并积极地缴纳购置税，只有这样，我们的新车才可以合法地上牌、合法上路行驶。
汽车购置税怎么交？带着你的身份证，购车发票，车辆合格证。(进口车还需要有货物进口证书，以及检验检疫局的进口车辆检疫证明。)去地税局缴税，那里有专门的车辆缴税窗口。现在的购置税统一按10%缴纳。他是这样计算的，购置税=购车的金额/(1+17%)X10%。举个例子，你买的车是10万整的。那么你要缴纳的购置税如下计算。10/1.17X10%=8547。购置税=10万除以(1+17%)乘以10%=0.8547万=8547块人民币
我再解释下，17%是什么，这是车辆的增值税，购车的金额已经包含了增值税，所以在算购置税的时候你要减去17%增值税,就是购车金额/1.17，然后在乘以统一的税率百分之10，就可以了。
但是，我还要啰嗦几句，但是现实里你会发现，有时候按这个公式计算，会有偏差，是不是这个公式不准确呢，不是的，这里有个隐藏的条件。这个隐藏的条件是什么呢，就是国家税务总局规定的最低计税价，每隔一段时间他就会变化一次，说白了就是每个型号的汽车都有个最低的计税价格，你无论怎么促销，都要围绕这个最低计税价格来缴纳购置税的。我打个比喻，经销商的价格是10万，国家规定的最低计税价个8万，10/(1+17%)=8.547万。这个8.547万是去掉经销商增值税的实价。8.547大于上面说的国家最低计税价格8，那么就按这个8.547计算购置税。8.547X10%=0.8547万。反过来，经销商得到价格是10万，国家规定的最低计税价是9万，10/(1+17%)=8.547万。8.547小于国家规定的最低计税9万，也就是说车的价格低于国家规定的最低计税价格了，那么怎么办呢，你就的按国家的最低计税价格9万X10%=0.9万。所以说，公式不是错的，只是国家规定的最低计税价格也会不定期的变化，所以有时候缴纳的也不一样的。我想，我举这个例子大家一定会看明白的。
为什么要交购置税了解了购置税什么时候交、怎么交的问题，最后我们再来看一下我们为什么要交购置税。缴纳购置税好处无非有二：
1.合理筹集建设资金：国家通过开征车辆购置税参与国民收入的再分配，可以更好地将一部分消费基金转化为财政资金，为国家筹集更多的资金，以满足国家行使职能的需要。第一，车辆购置税是在消费环节征税，具有经常性的特点，只要纳税人发生了购置、使用应税车辆的行为就要纳税，这就比对所得课税和商品课税具有及时性。第二，车辆购置税按统一比例税率课征，具有相对的稳定性。第三，车辆购置税是依法征收的，具有强制性和固定性，因而其收入是可靠的。因此，车辆购置税更有利于依法合理地筹集交通基础设施建设和维护资金，保证资金专款专用，从而促进交通基础设施建设事业的健康发展。
2.配合打击走私和维护国家权益：首先，车辆购置税对同一课税对象的应税车辆不论来源渠道如何，都按同一比例税率征收，具有同一应税车辆税负相同的特性，因此，它可以平衡进口车辆与国产车辆的税收负担，体现国民待遇原则。其次，车辆购置税在车辆上牌使用时征收，具有源泉控制的特点，它可以配合有关部门在打击走私、惩治犯罪等方面起到积极的作用。最后，对进口自用的应税车辆以含关税、消费税的组成计税价格为计税依据，对进口应税车辆征收较高的税收，以限制其进口，有利于保护国内汽车工业的发展。
社会保险是国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的制度。社保具有保障劳动者基本生活、维护社会安定和促进经济发展的作用。劳动者自己不能决定是否参加保险。被保险人及其所在用人单位必须依据国家法律规定的保险金额缴纳保险费，并且不能自行选择缴费标准。那么，对于劳动者来说，单位一定要给自己交社保吗？社保什么时候开始交？
如果到了新单位超过一个月，单位还没给你缴纳社保，你便有权利争取。前不久，这种争取权利有了法律保障。近日，人社部出台了《社会保险费申报缴纳管理规定》，要求企业为员工缴纳社保。该规定一出，对很多员工来说是非常好的消息。《社会保险费申报缴纳管理规定》是为了规范企业社保申报及缴纳工作，防止企业对员工拒交或延交社保的事件发生而出台的。规定指出企业必须在员工入职30天内给员工申报办理社保，并且需按时缴纳社保。如果没有按时交纳，将对企业处以社保滞纳金的惩处。另外，当企业没有按期给员工交纳社保时，社保经办机构有权查到企业银行及金融账户，并能从账户划拨社保费用。余额过少时，社保经办机构可以要求企业以抵押、质押的方式提供担保，并责令其按期交纳。该规定自2013年11月1日起施行。
不少业内人士表示，企业不愿意为员工缴纳社会保险的情况，比较普遍。用人单位和劳动者缴纳社会保险是法定义务，然而不少民营企业都不为员工缴纳保险。比如服务业的商店、宾馆等单位的员工，企业均以临时工为由，基本未缴纳保险。这一项强制的规定意味着，工作不满一定年限不给申办社保、以企业效益不佳为理由不缴社保费、单位欠缴的社保费让职工个人交滞纳金……这样的情况将不允许发生。
现在很多公司为员工购买社保，那么社保有什么好处呢？社保要缴纳多少年呢？社保缴纳时间是什么呢？接下来，小编先为大家介绍什么是社保。
社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。对职场人而言，社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险和生育保险。按理说，企业为员工缴纳社保是应尽的法律义务，而员工为自己争取应得的社保也是对自己负责的行为。
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。以北京为例：
其中，社保缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定。参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%即1869元确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%即2803元确定。
据介绍，北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为本市上一年职工月平均工资、本市上一年职工月平均工资的60%和本市上一年职工月平均工资的40%，即4672元、2803元和1869元。基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%即3270元。灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%，失业保险缴费比例为1.2%，基本医疗保险缴费比例为7%。
社保缴纳时间是什么时候？
除了医疗保险，其他保险都是当月办理次月生效；每月的25号前到社会保障局的服务大厅办理就可以；如果25号前办不上，那只能次月办了；医疗保险，是当月办理，当月生效的。当月你就需要把员工医疗保险的个人纳费部分算出来，上报财务，从工资里扣除。
社保缴费年限是多少？
缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。北京市在已实施的各项社会保险中最先在养老保险上使用这一概念。
养老险是要缴够15年的，累计缴满就可以在退休后享受退休金，能保证基本的生活费用；医疗要累计缴满10年，就可以在退休后终身享受国家提供的基本医疗保障。
不要社保，到底有多大的损失？
虽然，每月到手的工资会多一点点，但其实损失的却远远不止这些。
1、企业未能回避相关劳动风险，社保是社会责任而非单纯的劳动者权益，企业依旧会被追究；
2、员工因为未能参保而导致多种情况的未受保障，失业、工伤、医疗、生育、甚至养老。；
3、如果有双方协议的情况，劳动者个人可能被追认为“侵害社会利益”；
4、企业承担部分并不是“劳动者个人”的，本来就属于统筹金，正常情况下不归个人所有，但这种统筹主要目的是为了“保障”而非“代为存储”。
如果求职者在求职过程中，真的遇到这样逃避社保的企业，那还真得擦亮眼睛谨慎考虑了。因为企业这样做根本就不是为了劳动者着想，只不过是想避免社保以外因劳动关系而导致的成本（残障金等），而又把应承担部分作为“坏帐准备金”保存着，以回避社保补缴风险。对劳动者，没有任何好处。《社保法》已经出台，职场人可以详细去进行了解，事关大家的利益，值得我们去关注。
社保的异地转移
目前办理的流程为：确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后，在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。最后，凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。
但是，住房公积金部分在离职（特别是异地就业）的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。
湖南社保卡发放实行分批发放，很多长沙市民见到别的城市有的已经发放社保卡，禁不住想知道长沙社保卡什么时候发放。那么，长沙社保卡什么时候发放呢？本文将为您介绍这一问题。
长沙社保卡功能介绍
社保卡是全国统一制作标准，面向社会公众发行、整合了人社部门业务应用功能和银行金融卡功能于一体的集成电路卡。社保卡具有三方面的功能：
人社部门业务应用功能。社保卡包含了养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保障服务，可以为参保人社会保险关系转移、异地就医等跨地区业务协办的开展和通读通用提供支持，并可通过自助服务终端机等查询本人社会保险缴费情况以及待遇享受情况等，实现“一卡多用”。
银行金融卡功能。可作为银行卡操作现金存取、转账、消费等金融功能，同时可实现社会保险费缴纳、待遇领取、医疗费用即时结算后的费用支付等业务环节的应用，实现“一卡通用”。
扩展功能。社保卡采用大容量芯片，已预留扩展空间，可逐步搭载卫生、民政等其他社会公共管理事务应用。
长沙社保卡什么时候发放
预计今年年底发行和应用长沙社保卡，同时在社区、银行建立服务平台，将繁多的人社业务整合到一卡之中，实现人社业务“一卡通”，减少面对面的服务，实现群众在社区、家里就能办理部分社保业务的目标。
社保卡三年内基本上覆盖全省
据悉，到“十二五”末，湖南省将初步建成全省统一的具有金融功能的社保卡发行和应用管理体系。株洲将力争在年底前让本地区大多数参保人员都能领到新的社保卡，长沙社保卡发放时间尚未确定。我省将按照“整体规划、逐步扩展”的原则，整合人力资源和社会保障各项业务应用，实现“一卡多用”和省内“一卡通用”，真正方便群众就医、缴费、领取待遇、查询信息，切实让群众感到方便，得到实惠。
