高学历的人群是越来越多了,即使我们手持博士学位证书,没有工作经验,公司也是不会需要我们的。严峻的就业形势,使得越来越多的人开始了灵活的就业方式。不同于单位在职人员,灵活就业人员没有固定工作,社保也是无从谈起的。没有社保,我们自身的安全该如果保障呢?面对结婚生子这样的人生大事,灵活就业人员的生育险哪里买?
生育险指的是通过国家立法规定的一项社会保险制度,由国家和社会在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,及时给予物质帮助。生育险的最终目的在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,以便能够帮助她们更快的恢复劳动能力,可以重返工作岗位。那么对于灵活就业人员来说,生育险哪里买才可以呢?
根据规定,生育险需要由单位集体购买的,这是不是就意味着没有固定单位的灵活就业人员怀孕生子就没有保障了?因为很多的意外险或者医疗保险都明确将妊娠、怀孕过程中所遇到的意外风险排除在保险保障内容之外,这就意味着即使购买了一般的人身保险,怀孕生子也是没办法有很好保障的。
而且现在,全国范围内很多地方规定,只有极少数的地方可以个人购买生育险,大多数地方还是不可以的,只能是由单位集体投保。那么灵活就业人员的生育险哪里买?对于这一问题,中国平安新推出了一个女性孕期保险的险种,这个险种的保险项目包括了其他险种中明确排除在外的怀孕期间遇到的意外危险,为准妈妈提供一份安心的保障,让更多没有固定单位的女性朋友也可以放心的怀孕生子。
提示:没有社保的庇护,我们可以购买一份商业保险全面的保障自己安全,减少自己的生育费用。现在网络是如此的发达,您可以直接通过网络,登录,购买一份称心如意的生育保险。
保定生育保险报销必备条件
1、生育保险通常规定是缴费满一年,且当前仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。
2、必须符合国家计划生育政策规定,结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定,否则无法享受保定生育保险政策。而且这两大条件必须同时具备,缺一不可。
保定生育保险报销标准
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
生育保险待遇申领流程
一、申请人提供资料:
a、计划生育证明(即准生证)
b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
e、属异地或境外难产提供住院费用明细
f、属异地或境外剖腹产提供:
(1)手术证明
(2)费用凭据
二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
三、符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。
首先,需要明确的是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
至于企业生育参保登记需要的材料如下
1、单位参保登记表 一式二份;
2、企业法人营业执照复印件一份;
3、组织机构代码证复印件一份;
4、税务登记证副本复印件一份(并提供地税电脑编码);
5、银行开户许可证复印件一份;
6、新参保人员应填写生育保险参保、缴费申请表及生育人员增减花名册一式二份(新增人员需附身份证复印件)。
提示:以上介绍的便是生育保险报销所需的材料。一般来说,生育保险是由企业缴纳的,因此,人们报销时需提供组织机构代码。提前了解报销信息,并准备相应材料,可以减少一些不必要的麻烦。
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