“职场新人”需要什么样的保险

2021-06-28
保险需要规划

年龄:22-28岁

生活特征:大学毕业,初次步入社会。开始确立人生方向和事业努力的目标,有些人也开始负担起“抚养父母”的重大责任,生活压力较大。

“职场新人”保险规划重点:

反哺父母养育之恩,孝敬报答父母养育之恩是“职场新人”未来人生中应尽的责任和义务。你需要一定定期寿险保障,以防你万一不幸身故,定期寿险的保险金可替你完成孝道。最好选择可以转换为终身寿险的险种,以便在预算充裕时,将定期寿险的保障延长为终身寿险保障,为家庭提供更完备的保障。

保全自身健康。虽然身体处于身强力壮的最佳状态,但是如果有不健康的生活习惯或者家庭成员有大病史,在预算充足的情况下应开始考虑大病医疗保障。因为你比别人罹患大病的几率可能要大,而要以较优的保费获得大病医疗保障,就必须在年纪尚轻、身体尚无任何不适的情况下进行投保。

自身学习进修培训的资金储备需要。可以考虑定期两全分红寿险,如3年期或5年期分红寿险。

未来购房、购车资金储备需要。可以考虑定期两全分红寿险,如3年期、5年期或8年期分红寿险。

保险方案综述:以定期寿险为主导,重大疾病保险相辅助的组合可为“职场新人”提供一个更低保费、更充分保障的基本需求方案;在预算充足的情况下,可以考虑两全分红寿险为未来购房、购车和学习进修储备资金。

延伸阅读

保险知识,幸福三口之家需要什么样的保险?


生活特征:新成员的加入,家庭结构发生变化,家庭目标和使命也发生了阶段性的改变。围绕孩子的健康幸福成长,以孩子为中心的家庭保障计划的设计成为必要。

但是,在父母为孩子规划保障计划前,必须先做好父母本人及家庭的风险规划,

因为围绕父母本人的风险规划关系着孩子未来的生活;孩子本人的规划也应具有一定优先次序,即为孩子购买保险需先从重大疾病保障开始,接下来考虑孩子各阶段教育经费的准备,最后是考虑子女的创业基金、婚嫁金等费用。

保险规划重点:

父亲(一家之主)的完备充分保障是孩子和全家的平安符。一家之主需要高额的意外险和重大疾病保障,以防万一不幸身故,高额的保险金可以作为孩子未来的养育和教育费用,应付家庭日常支出,维持家庭的生活品质。同时重大疾病保险金也可以为父亲在不幸罹患大病时支付高昂的医疗费用,保证能得到高质量的医疗服务,尽快康复,重新担起对家庭的重任。

作为家庭半边天的母亲,和父亲一起为了家庭的建设和孩子的养育而共同打拼,需要面对来自事业和家庭的双重压力,女性医疗保障必不可少;同时,妻子也是家庭经济来源之一,从确保家庭收入安全的角度,妻子也需要一定的意外险和重大疾病保障。

年幼的孩子的抵抗力较弱,生病的机会很多,一旦孩子生病或发生意外,会对家庭经济造成很大的负担,因而充足完善的疾病医疗和意外医疗险非常重要;如果家庭有大病史,孩子的重大疾病保障额度相对要高;在前述两项保障都妥善安排的基础上,即时为孩子考虑教育金的储备问题;在教育金准备比较充分的基础上,如果家庭收入还有节余,再可以为孩子考虑其创业基金、婚嫁金的储备规划整个人生,孩子是父母的艺术品,需要您的精雕细琢……

保险方案综述:

以父母双方的重大疾病险为主导,意外保险相辅助的组合可为“三口之家”提供一个低保费、高保障的最基础的保障方案;在此基础上,再为孩子附加充分的医疗保障,同时也可通过两全寿险为孩子准备充分的教育金等。

定期寿险保障,“恩爱 夫妻,双薪家庭”需要什么样的保险


看!他们是多么幸福的一家人。 他们对未来不忧不惧,因为他们拥有了一座坚固的防线,疾病、事故、意外、失业等都被挡在了城外。

生活中,常常有些意外毫无征兆,不期而至。如果我们事先选择了适当的保险,那无异于筑起了一道坚固的防线,有些不幸就只会成为一种经历而已,尤如大海中的一次退潮,它丝毫不能影响我们的生活质量。

由于时代的进步以及社会结构的变迁, 「男主外,女主内」的时代已成为过去了,在现代社会里,夫妻双方大多是共同负担起家庭的经济责任。因此,双薪家庭该如何规划保险,才能让家庭拥有完整的照料及安全感呢?

年龄:生活特征:开始为家庭的创立和建设而打拼,贷款购买房和车,为家庭未来开创高品质生活奠定经济基础是这一阶段主要的目标。夫妻双方的高额定期寿险保障和医疗保障显得尤为重要。

保险规划重点:

丈夫(一家之主)的完备充分保障是全家的平安符。一家之主需要高额的定期寿险和重大疾病保障,以防万一不幸身故或罹患重大疾病,保险金可以偿还购车贷款、购房贷款,应付家庭日常支出,维持家庭的生活品质。最好选择可以转换为终身寿险的险种,以便在预算充裕时,将定期寿险的保障延长为终身寿险保障,为家庭提供更完备的保障。

妻子的女性医疗和定期寿险保障也需要考虑。作为家庭另一半的妻子,和丈夫一起共同为家庭的建设而打拼,需要面对来自事业和家庭的双重压力,女性医疗保障必不可少;同时,妻子也是家庭经济来源之一,从确保家庭收入安全的角度,妻子也需要一定的定期或终身寿险保障。

为迎接即将到来的新家庭成员的资金储备需要。可以考虑定期两全分红寿险,如5年期或10年期分红寿险,起到家庭强制储蓄的作用。

保险方案综述:以丈夫(一家之主)的定期寿险为主导,重大疾病保险相辅助的组合可为“二人世界”提供一个低保费、高保障的基本需求方案;在预算充足的情况下,可以考虑妻子的女性医疗和定期寿险保障,同时也可通过两全寿险为孩子的出生提前准备充分的资金。

对一个双薪家庭而言,由于家庭的经济收入比较固定,对于保障的需求也就比较强烈,所以,不止是夫妻本身的人寿保险、意外保险、癌症保险以及医疗保险的保障要完备,子女最好也能拥有意外保险、癌症保险以及医疗保险的保障,如此,不论家中的那一个成员遭遇不幸的话,也不致于使家庭经济陷入困境。

对于子女来说,癌症险及医疗险尤其重要。近年来,癌症不单侵略成人,儿童罹患癌症的比例也日趋升高,为了避免癌症的阴影,摧毁整个的家庭,全家投保癌症险是有必要的。

另外,住院医疗保险、住院医疗日额给付保险的意义和功用

车上人员需要购买什么样的保险?


车辆险大家都买了,一旦事故发生,涉及的车险理赔的时候,最受伤的还是车上的人。对于车上人员险很多人还不是很了解。尤其是经常开车带朋友或家人出门的车友,对车上人员险要有一定的认识,也应该补充适当的车上人员险。

车上座位责任险又叫车上人员责任险或车上责任险,是一种车辆商业险附加险。负责赔偿保险车辆交通意外造成的本车人员伤亡,分为司机座位和乘客座位。

车上人员险的保险责任

投保了本保险的机动车辆在使用过程中,发生意外事故致使保险车辆车上人员遭受人身伤亡,依法应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人依照《道路交通事故处理办法》和保险合同的规定给予赔偿。

车上人员险的赔偿限额

车上人员每人的最高赔偿限额由投保人和保险人在投保时协商确定,投保座位数以保险车辆的核定载客数为限。

(一)车上人员人身伤亡按《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的规定计算赔偿,但每人最高赔偿金额不超过保险单载明的本保险每座赔偿限额,最高赔偿人数以投保座位数为限;

(二)每次赔偿均实行免赔率,免赔率及办法与第三者责任险相同。

赔偿金额计算方法

(一)当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额高于每座赔偿限额时:

赔款=每座赔偿限额×(1-事故责任免赔率)×(1-绝对免赔率)

(二)当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额等于或低于每座赔偿限额时:

赔款=应负赔偿金额×(1-事故责任免赔率)×(1-绝对免赔率)

驾驶员保险

驾驶员保险是专门为有车一族量身订做的保险。它不仅是车险中座位责任险的必要补充,而且是有车一族出行的安全保障。它是以被保险人的身体为保险标的,以被保险人作为乘客在乘坐客运大众交通工具期间因遭受意外伤害事故,导致身故、残疾、医疗费用支出等为给付保险金条件的保险。

车上人员保额分配原则

(1)驾驶员的意外身故、残疾、烧烫伤、意外医疗保险金全部归属驾驶员;

(2)乘客的意外身故、残疾、烧烫伤、意外医疗保险金全部归属乘客,保额以出险时按乘客人数均摊;

(3)若车上无乘客,乘客的保险金额不得归属驾驶员。

职场新人,职场新人群体 保险傍身可规避经济风险


这几年来,薪水不涨,但物价却涨翻了,让薪水族备感压力,想要靠薪水致富的人,得加把劲,先想怎么从薪水里省下三分之一,再想投资理财。然而对于职场新人来说,他们刚刚走出校门,渐渐的平稳的度过试用期,并开始稍有积蓄。这些年轻无忧的职场新生力量开始了自力更生的新生活后开始困惑,有必要将保险迅速纳入财务规划范畴吗?对此,保险专家认为,职场新人应趁年轻买保险,投资少且实用,收益率高。保险应该成为职场新人人生规划的必要选项之一,刚进入职场的上班族,领到第一份薪水后,第一件要做的事是买保险。趁年轻买保险,不但保费便宜,也让自己有个基本保障。

职场新人小倩,她刚从高校毕业如愿入职北京一家4A广告公司,转正后月薪4000元,刚刚进入社会的她可以说是一身轻松,父母在老家暂时不需要养老,自己无车无房无积蓄,和同学合租房子,每月租金500元。其实她目前的短期目标就是保障自己一个人在北京能够正常安全地生活,出了意外不需要父母操心。但目前主要规划的是结婚前的保障,婚后和未来的生活她将另做打算。那么按照小倩目前的情况,一方面需要足够的保障,另一方面又需要一定的资金积累,因此保费不能太高。每月拿出500元投保是比较合适的,也就是说一年的保费在6000元以内。自己独自一人在外奔波生活,健康最重要。所以在健康保险的安排上,趁着年轻早投保又是非常经济的。年轻人身体好,保费相对就低,而且一般不会遇到因身体原因而被保险公司要求增加保费或者部分责任免除的情况。

其实对于职场新人来说,所需要的只是一份不会对其造成经济负担,又能切实起到生命保障作用的保险产品。这时以低成本、高保障为主要特点的定期寿险产品就恰好可以满足职场新人的生命保障需求。定期寿险是一种消费型、纯保障类的寿险产品,保费定价与投保年龄密切相关,因此年轻时投保保费十分低廉。今年才刚入职场半年的小杨,领第一份薪水后的第一件事就是买保险。由于父亲刚于去年因癌症过世,于是他在妈妈建议之下买了医疗险,同时也购买高保障但相对价格较低的定期寿险,对低薪族的他相当适合。

另外职场新人都很年轻,结婚虽然还没有提上议事日程,但总在30岁前应该有一个结果,所以现在是可以提前考虑将来安家的费用。这个时间大约是五、六年,最近几年各家保险公司推出的五年期两全保险产品可以满足大多数职场新人的需求交费方式上大多是一次性交齐,期交产品较少。

理财网提醒您:保险保障并不是一次性购买后就一劳永逸。人在进入不同的人生阶段后,随着经济状况和家庭状况的变化,保障需求也会随之变化,职场新人可以先通过买较便宜的保险品种来锻炼自己的保险投资,在将来的生活中根据实际情况需要来适当增加重大疾病保障、子女教育保障或养老金保障等等,充分利用保险的周全保障来规避经济风险。

保险知识汇总,职场新人如何买保险?


林先生问:我是刚出社会的新鲜人,刚在台北市找到第一份工作,虽然月薪不多但还是想要作好资产配置规划。现在除了定期定额投资基金外,希望可以运用所剩不多的资金购买保险,请问有什么办法可以节省保费,但保障内容不变呢?

元大银行资深副总经理吴鸿麟答:经济景气逐渐复苏,民生消费涨声不断,薪水族若要在台北市购买30坪左右的房屋,根据统计恐怕平均需要26年不吃不喝才买得起。面对物价持续节节高升,而薪水涨幅有限,年轻人应该要未雨绸缪,除提早做好理财投资规划外,关于初次购买人生的第一份保单,可以有智慧的运用一些小撇步,精打细算为自己省下保费!

看紧荷包,节省保险费其实很简单!第一步:年缴保费较划算。人寿保险为长期契约,保户可选择年缴、半年缴、季缴或月缴等方式。通常保险公司都是依年缴费率为计算,再依据各缴费别收费次数及成本,算出各缴别保费。原则上,半年缴保费为年缴保费乘以0.52,季缴则乘以0.262,月缴为乘以0.088。例如年缴保费10万元,月缴保费8800元,一年12期即10万5600元,年缴相较于月缴就省下了5600元保费,且保费越高省得越多。

年龄大小也会影响保费的高低!如果购买终身缴或长年期缴的保险,影响范围就更大。台湾商业保险对于被保险人的投保年龄,是以最近生日法采足岁计算的方式,读者在投保前可以先行试算自己的保险年龄,若在生日后6个月内投保可以少算一岁保险年龄,按各类险种的不同,长期下来即可降低不少的保费支出。

除此之外,读者任职的公司若有提供团体保障,就可再透过日额型医疗险补足缺口来节省保费。团保是以‘投保团体被保险人全体年龄性别等条件之平均值’来计算危险费率,所以相较之下保费的费率较便宜,企业员工越多、被保险人规模越大,费用率则越低,保费即更加便宜。唯需留意的是,团保在保险商品上的选择较受限制,倘若一离职或失业,保障亦跟随终止。

节省保险费支出的方法琳琅满目,除上述之外,选择以附约方式投保,由于附约的附加费用率低于主约,因此以购买单一最低主约额度,再搭配附约方式办理,可以节省许多保险费支出。而持有信用卡者亦可利用银行转帐或信用卡缴费,可享有保费约1%的续期保费折扣,有些银行还会针对卡友推出红利倍增的方法加赠点数优惠。其实不论哪一种保险,只要是最适合自己需要的就是最好的保险,在规划保单的时候最好能详细跟银行理专或保险理财顾问讨论,聪明运用合适的节费方案,为自己订制一个安全保障的美好人生。

什么样的儿童保险好


儿童保险是专门为少年儿童设计的,主要针对0-18岁未成年人的保险,主要用于解决儿童成长过程中所需要的教育、创业、婚嫁费用,以及应付可能面临的疾病、伤残、死亡等风险的保险产品。

父母给孩子选择儿童保险,首先要考虑的是自己的经济能力,量力而行,不是越贵的保险越好,而是适合宝宝的保险才是最好的。其次,要有针对性,是想要医疗保障还是要意外保障,还是想做长远投资,这些都是要在买保险之前充分考虑到因素。

那么什么样的儿童保险比较好呢?专家就为您总结了一下,希望大家能根据各自的家庭情况来选择。

1、儿童医疗保险—保障型儿童险

险种特点:保费便宜,保障高,无返还。适用家庭:基础购买,孩子体质较弱。

在家庭生活中,与儿童健康有关的花费主要有两种:一种是儿童重大疾病;一种是儿童住院医疗。目前,重大疾病有年轻化、低龄化的趋向,如白血病等恶性肿瘤同时还有像川崎病、严重心肌炎等婴幼儿易患的特定重大疾病,而按照我国目前的基本医疗保险制度现状,少年儿童这一年龄段基本上处于无医疗保障状态。因此,利用保险分担孩子的医疗费支出就成为投保儿童保险所要考虑的重要因素。

现在普通的儿童疾病主要是呼吸道和消化道疾病,如上呼吸道感染、支气管炎、肺炎、腹泻等,动辄就住院,积累下来,花费也不小。因此在考虑购买险种时,建议家长可以购买附加住院医疗险和住院津贴险。这样,孩子万一生病住院,大部分医疗费用就可以报销,并可获得50元~100元/天的住院补贴。

2、儿童教育保险—储蓄型儿童险

险种特点:定期定额缴费,存多返还多,储蓄外有保障。适用家庭:目标明确的中长期储备。

最近十年中,教育市场化所带来的教育支出高涨,以及家庭消费观念的变化,越来越多的父母都愿意将有限的资源投资在孩子的教育培养上,提前为孩子做一个财务规划和安排。

教育储蓄险主要就是解决孩子未来上学或者出国留学的学费问题。以购买保险的形式来为孩子筹措教育费用,购买保险后需要按时向保险公司缴费,作为一种强制性储蓄,可保障孩子日后的费用使用。而一旦父母发生意外,如果购买了可豁免保费的保险产品,孩子不仅免交保费,还可获得一份生活费。所以此类保险是以储蓄和保障为主。

3、儿童意外保险—保障型儿童险

险种特点:保费便宜,保障高,无返还。适用家庭:基础购买,只保意外伤害。

儿童好奇心强,活泼好动,而自我保护意识比较差,在社会中处于弱势群体,因此发生意外的可能性也就相对较大。据最新的统计资料表明,儿童期意外死亡以每年7%~10%的速度增加,某些地区意外死亡与伤害的发生比例高达1:19,已经成为我国0~14岁儿童的第一位死因。意外死亡的重要原因是意外窒息、溺水、车祸与中毒,其中车祸死亡率的上升尤为显著。意外伤害的主要原因为跌落、烧(烫)伤、动物致伤。目前意外伤害已经超过疾病成为儿童健康的头号杀手。

儿童意外伤害险就是针对18岁以下儿童,在遭受意外时所产生的高额的医疗花费等经济损失,以及意外致残、致死的人身保障。因此父母可以酌情为孩子购买意外类险种,一旦孩子发生意外后,可以得到一定的经济赔偿。这一类的保险一般是消费型的险种,一年仅需要几百元,各保险公司都有推出。

4、儿童投资理财保险—投资型儿童险

险种特点:保费自由、保额自主,随时支取,保障外有收益。

投资连结保险是一种融合保障、储蓄与投资于一身的新险种。与其它险种不同的是,投资连结险能够较好地融合风险保障与理财规划的优点。投资类保险尤其是万能产品,可以同时解决孩子的教育(留学)、创业、养老等大宗费用的问题。目前各个保险公司的具体保险方案不尽相同,但通常是孩子在成年前,父母为投保人,为孩子筹划日后的教育留学费用、创业启动资金;孩子在成年后,自己将成为投保人,筹划补充养老、医疗、旅游基金等。

家庭可以根据孩子的教育需要,应付不确定各个教育支出。投资本险种,需要有一定的经济基础,保费预算较高。

文章来源:http://m.bx010.com/b/50930.html

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