少儿医保重磅来袭!咱以杭州为例谈谈怎么回事

2021-05-22
少儿保险规划
少儿医疗保险,是针对未成年少年儿童患有保险保障内的一些疾病而产生出来的住院、治疗、手术等医疗费用的保障。

缴纳了少儿医疗保险,就可以为孩子提供一份基础的医疗保障,生病后也可以报销一部分开支。

一、少儿医疗保险是什么?

少儿医疗保险也就是少儿健康保险,是针对未成年少年儿童患有保险保障内的一些疾病而产生的住院、治疗、手术等医疗费用的保障。

孩子活泼好动,危险意识薄弱,经常会出现意外碰伤,擦伤等,而且孩子抵抗力较弱,容易细菌感染引发疾病,有了少儿医保,就可以为少年儿童提供最基本的医疗保障。

根据我国目前的基本医疗制度,对少儿的医疗保障状态相对较低,报销的数额较少,但是其价格低,办理方便,一旦孩子生病,也可以报销一部分数额,基本上是每个家庭都会为孩子办理的一类保险。

二、杭州少儿医疗保险那些事儿

首先是需要进行资格审核的人员:

1、首次办理参保手续的人员,应提供本人社会保障卡(或身份证,少年儿童不用提供)、户口簿的原件和复印件,以及一寸近照一张。其中,非市区户籍的少儿还须提供其与在市区参加职工医保的父母一方的关系证明。

2、18周岁以上的市区户籍学生及在市区中小学校就读的非市区户籍学生,在办理少儿医保参(续)保手续时,需提供学校的学籍证明。

3、符合免缴条件的人员,除提供前款规定的有效证件外,还应按规定提供相关免缴证件或证明的原件和复印件。

4、若以上证件信息无法通过数据共享获取到的,需提供相应的证件材料。

再而是个人缴费标准:

1、少儿医保的保费为每人每年缴纳250元。

2、其他城乡居民医保分为两档,参保人员可根据本人情况选择参保:

(1)一档:医保费为每人每年缴纳600元;

(2)二档:医保费为每人每年缴纳400元。

3、持有效期内杭州市《特困人员救助供养证》《最低生活保障家庭证》《残疾人基本生活保障证》二级及以上《中华人民共和国残疾人证》等证件或证明的人员及重点优抚对象,其个人应缴纳的部分由政府补贴;《最低生活保障边缘家庭证》持有者,其个人应缴纳的部分由政府补贴一半。

接下来是缴费方式,即今年9月1日起,城乡居民医保纳入税务系统征收,市、区两级医保经办机构不再征收医保费。参保人员可按以下缴费方式之一缴纳少儿医保费:

1、已办理银行委托扣缴城乡居民医保费的,应及时将足额资金存入委托扣缴账户中,以确保扣款成功。未办理银行委托扣缴事宜的,可至就近银行(详见第7点)或通过支付宝、税务大厅窗口、电子税务局办理城乡居民医保委托扣缴事宜。

2、通过“支付宝-城市服务-办事大厅-政务-税务-社保费缴纳”模块,进行自助缴费;或者通过“支付宝-税务-浙江税务-自然人纳税人(不含车辆购置税)-社保费缴纳(新系统)”,进行自助缴费。

3、携带本人社会保障卡(或身份证)和现金,至就近银行(详见第7点)进行现金缴纳。

4、携带本人社会保障卡(或身份证)至办税服务厅窗口进行办理。

5、登录“浙江省电子税务局”,点击“城乡居民社保费缴纳”模块,进行缴费。

6、携带本人社会保障卡(或身份证)至市区街道、(乡镇)社会保险服务机构缴纳。

7、缴费人可就近至下列区域范围内银行办理签约缴费事宜:主城区:中国工商银行、杭州银行、杭州联合银行(其中钱塘新区江东区块的缴费人还可选择浙江萧山农村商业银行);萧山区:中国邮政储蓄银行杭州市萧山区支行、浙江萧山农村商业银行;余杭区:浙江余杭农村商业银行;富阳区:浙江富阳农村商业银行。

最后是健康体检:

2019年度主城区有免费健康体检,体检对象是其他城乡居民,不含少年儿童,健康体检时间是2019年1月4日至2019年6月30日。

2020年度主城区健康体检对象为少儿医保参保人员,健康体检时间为2020年7月1日至2020年12月31日。萧山、余杭、富阳区少儿医保的体检工作由三区自行安排。

尽管少儿医疗保险可以为孩子提供医疗保障,但是目前儿科医疗资源匮乏,儿童医疗保障不足,现在的少儿医保只能为孩子解决最基本的、基础的医疗费用,很多的药物还有检查项目是不予以报销的,商业少儿医保作为社会少儿医疗保险的补充,还是很有必要购买的。

三、推荐几款商业少儿医疗保险

1、平安附加保宝乐少儿意外伤害医疗保险

投保年龄: 0-17周岁

保险期限:30年

适合人群:个人、少儿

产品特色: 属于长期意外伤害医疗保障产品,提供意外伤害医疗保障。

2、合众附加安康天使少儿住院医疗保险(2013 修订)

投保年龄: 0-17周岁/专属少儿投保

保险期限:1年

适合人群:少儿

产品特色: 专属少儿短期医疗保障产品,针对少儿因疾病或意外导致的住院治疗费用提供报销。

3、信诚新「宝康」少儿医疗健康保险计划A

投保年龄: 0-17周岁

保险期限:1年

适合人群:少儿

产品特色: 短期保障一年,保障意外伤残、住院费用、住院补贴、重症监护室补贴、住院前后门诊费用、23种重大疾病、意外医疗、重症监护室医疗、手术津贴及意外身故或全残豁免保费。

4、阳光人寿学生、幼儿住院医疗保险

投保年龄: 符合承保条件者

保险期限:1年

适合人群:少儿

产品特色: 1年期少儿医疗保障产品,针对疾病以及意外住院提供赔付。

四、小结

少儿医保虽然不能够避免疾病产生,但是可以有效缓解家庭经济压力,通过保险公司的帮助,可以减轻家庭的经济支出。孩子活泼好动,危险意识薄弱,经常会出现意外碰伤、擦伤等,再加上孩子的抵抗力也比较弱,容易受到细菌感染,有些体质弱的孩子更是三天两头往医院跑,日积月累的治疗费用也很多,而少儿医保不但可以减少医疗费用,而且还有药物费用可以减免。这就是我们强调少儿医保的很重要一部分原因。

延伸阅读

失效保单是怎么回事


今年下半年开始,在监管层的推动下多家保险开展对“休眠”保单的清理工作,对近期失效保单积极复效,有的保险公司还推出了复效全额免息的优惠政策。嗯,如果家里有休眠保单又符合复效要求,可以考虑一下,下面就讲一讲保单复效是怎么回事儿

一、所谓失效保单

保单如果扣款不成功,会有两个月宽限期,这时保单是有效的,及时缴足保费不影响保单效果,但如果两个月后还是未缴款,保单就会自动失效,一般需要在两年内申请复效,否则保单将会永久失效。这里有两个时间点:两个月和两年。

几种情况有可能造成保单失效:一是投保人因职业、工作、家庭住址等因素变化,没有及时与保险公司方面取得联系,而造成保单失效;二是投保人无力续缴保费;三是投保人耽误或忘记缴费日期;四是投保人因个人原因不准备续保,或打算选择其他替代性产品。

有人问两年内可以申请复效,是保单最后一次缴费起两年内,还是60天宽限期过了之后的两年内呢?应该是宽限期之后的两年内。

举个例子:

如果保单2013年12月25日生效,如果没有扣款成功次日起60日内为交费宽限期(即到2014年2月24日),60日未交费的即失效,失效之日(2014年2月25日)二年内可以申请复效,失效超过二年的为永久失效,不可申请复效。

二、保单复效有哪些额外条件

1. 保单复效后,有180天的观察期。观察期内因疾病出现的索赔保险公司不赔。

2. 保单失效而未完成复效手续期间,保险公司是不承担保险责任的。

3. 保单复效后两年内自杀的不予理赔。

4. 部分客户申请复效时还要重新体检,健康状况必须符合相关条件,否则只能终止合同。尤其是健康险和养老险保单,复效时的体检是不可缺少的。

5. 申请复效时,客户必须一次性补交保险失效期间所欠的保费和利息。开头说到最近某些保险公司免息复效就是减免了这部分费用,可不是无成本复效哦~

6. 如果投保人和被保险人不是同一个人,且被保险人已年满18周岁,办理复效必须要被保险人亲笔签字。

三、保单复效划算吗?

如果发现有休眠保单,而且在复效期限内,是不是选择复效最划算了?其实吧,还真不一定。

因为保单复效好比重新投保,经过一段时间被保险人身体生活状况都有所变化,不一定能按照当初购买保险时的条件继续投保,经过体检保险公司会根据情况决定是否同意复效,或者是否需要提高年费才能复效。如果你觉得年费上涨之后这个保单就不合适了,不能同意就只能拒绝复效,退还保单现金价值了。

四、附加险重新计算观察期

一般来说我们办理了主险的复效会以为原来的保险条款都全部恢复了,但是有些附加险是保险期间为1年的短期险,不存在复效问题,相当于是附加险重新投保了,要从投保时起重新计算观察期,观察期内发生疾病保险公司不予理赔。

两年内可申请复效

“沉睡”已久的保单,或许已被你遗忘在某个角落里,但如果真的一时需要起它来,又该如何?保单处于“休眠”状态,在对风险的保障方面已是“名不副实”,很多人或许就此放弃,但有保险公司人士提醒,对于失效保单来说,保障的功能并未完全灭失,如能掌握好时机对其进行复效操作,保障仍可还原,不建议投保人就此放弃。所谓保单失效,是指保单生效后,投保人未按规定及时缴纳分期保费且超过了宽限期,导致保单效力暂时停止。这时,保单进入“休眠”状态。

但这并不意味着保单就此“长眠”。一般而言,在保单失效的两年内,投保人可以申请保单复效,即履行手续使保单的保障功能不受影响。如果超过两年未进行相关申请,保单则将永久失效。

放弃保单或损失更大

保险公司人士在此提醒,对于失效保单来说,保障的功能并未完全灭失,如能掌握好时机对其进行复效操作,保障仍可还原,不建议投保人就此放弃。最重要的是,保险的保障功能本就应该得到重视。保单复效的概念普及后,对于将来保险产品 ,特别是寿险产品的发展有好处。一些寿险保单缴费期长达一二十年,投保人如果因为种种原因中断,并且超过复效期使保单失效,损失的保障价值比投资的价值更多。

在消费者放弃保单的同时,如果失效保单未能得到有效清理,这笔“呆坏账”带来的不仅是投保人财务上的浪费,保险公司的管理成本和未来的产品设计都将因此受到影响。

以深圳为例详解社保怎么退


问:我不在以前的公司上班了,现在没有工作,社保已经两个月没交了,想了解一下,如果我想退保,可以吗?可以的话需要怎么样办理?

如果有能力继续交社保的话,小编建议就不要退了,这毕竟是国家对我们的一项福利政策,国家在里面会补贴一部分给我们,对我们的以后的养老是有很大的帮助的,商业养老险可以作为补充养老来用。

如果真的要退社保的话,需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但,大多数的钱都是进入统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,那就更少了,一般在几十元到几百元不等,取决于交纳时间段和交纳档次等。

目前我国针对退保有严格的条件限制,仅以下情形可以退保:

(1)外地农民工返乡;

(2)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;

(3)参保人员出国定居;

(4)参保人员死亡。

符合以上条件的,现在也仅退养老保险个人账户金额,具体金额可以到当地社保中心现场查询。持身份证及复印件、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、《社会保险卡》、“退工证明”以及《终止社会保险关系申请表》等材料,到当地社保中心办理退保手续。

深圳退社保办理

退保需要提交的材料:

《深圳市企业员工退(转)社会保险金申请表》。

原工作单位出具的离职证明(单位证明须加盖单位公章或人事专用章)。

出示个人身份证原件并提交复印件1份(如是第二代公民身份证,还须双面复印),并在复印件上注明联系电话。

提交《深圳市职工社会保险证》或《深圳市劳动保障卡》或《社会保障卡》。

提供员工本人在深圳的四大国有银行(中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行)任一家开立的电子借记卡或活期存折。

参保人具备以上条件的,须提供以上资料方可办理。离职超过两年及以上,可以无需出示退保证明,填写个人申请并办理退保的规定。对于离职一年的员工,因为离职时间不长,单位仍保留有员工的工作记录等资料,员工可以到原单位开具退保证明后再来办理。如果单位已倒闭,并在社保局已做登记,经我中心查明单位的缴费状态后,也可以填写申请后直接办理退保业务。希望员工可以严格参照该规定办理业务。另外,如不退保你也可以在找到新的工作后继续缴交社保。

退保流程:需本人前往办理,至少两天时间才可以办理完毕:第一天:去指定地点递交材料,社保局那边进行核算,第二天去退保地点领取银行退保单,在银行领取现金,办理时间:周一到周五9:30-12:00 14:00-17:00

养老保险是怎么回事


养老保险是怎么回事?我国的养老保险由三个部分组成。我国是一个发展中国家,经济还不发达,为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用,又能适应不同经济条件的需要,以利于劳动生产率的提高。为此,我国的养老保险由三个部分(或层次)组成。

一、基本养老保险

基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费,在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后,社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。目前,按照国家对基本养老保险制度的总体思路,未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。

二、企业补充养老保险

企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同,其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理,单位实行补充养老保险,应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会,负责企业补充养老保险事宜。

三、个人储蓄性养老保险

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险,由社会保险主管部门制定具体办法,职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户,并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息,以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得利息记入个人账户,本息一并归职工个人所有。职工达到法定退休年龄经批准退休后,凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动,个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。

养老保险是怎么回事,根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知,“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人账户,并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况,以后缴费采用滚动分配法记账:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的,不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留,个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算,不间断计息。

养老保险是怎么回事?现在您应该有了一个比较全面的了解了吧,虽然养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。

购置税车险是怎么回事


买了新车,给车辆投保车损险时,车损险保额却要加上购置税,这让很多新车车主感到不理解,多数车主认为这样做不合理,而保险公司却表示,这是行业惯例。

近日,市民李先生购买了一辆新车,裸车价格为15万元,车辆购置税12820元,可买保险时,保险公司给他按照162820元的购置价计算保费。如此一算,自己的保额提高了8.5%。李先生气愤地说,这么算相当于购置税也买了保险,这不是霸王条款吗?

查询车损险条款,里面关于保险金额的3种方式中其中一项规定:“车辆投保时需按新车购置价确定,新车购置价包含新车价与车辆购置税”,许多车主并不赞同这样的做法。

新车首年投保必须如此

“新车在购买车损险时必须加上购置税,自2011年开始就是这样执行的,要不然在保险公司核保时核不过。”某4S店保险专员表示,以前新车购买车损险时的确是按购车发票价来计算,但去年开始都是按照“新车发票价+购置税”作为新车购置价来计算的。

而从太平洋保险、平安车险、阳光财险等多家保险公司得到的答复都是,“这是保险公司的统一规定,新车第一年投保车损险时,保额必须按‘新车发票价+购置税’之后的新车的总价格来计算。而车辆在第二年购买车损险的时候,就不必再包含购置税这一块,只需要按‘新车发票价’投保即可。”

通过调查发现,目前的确存在车损险以“裸车价格+购置税”来计算保额的方法,如果新车购置价提高,那么相应的保费也会随比率提高。车型价格不同,车损险保额含购置税对多数车辆保费的影响在几十元到数百元不等,而高端车的影响则比较大,几乎都超过了千元。

武汉人保财险相关负责人透露,目前投保的新车购置价,保险公司都统一规定为含车辆购置税的价格,是行业通行的办法。太平保险相关负责人解释:虽然新车车损险保额中包含购置税,但理赔时,是根据保额进行比例赔付,对车主理赔没有影响。

新车购置价包含购置税在内(即“新车购置价=裸车价格+购置税”)这一规定,在各家保险公司的车损险条款中也有明确表述。在机动车车损险条款中看到,车损险关于保险金额一项是这样规定的,保险金额由投保人和保险人按以下3种方式选择,保险人根据确定保险金额的不同方式承担相应的赔偿责任:

(一)按投保时被保险机动车的新车购置价确定。本保险合同中的新车购置价是指在保险合同签订地购置与被保险机动车同类型新车的价格(含车辆购置税)。

(二)按投保时被保险机动车的实际价值确定,投保时被保险机动车的实际价值根据投保时的新车购置价减去折旧金额后的价格确定。

(三)在投保时被保险机动车的新车购置价内协商确定。

据了解,在2009年以前,各保险公司的系统参考购置价一般分为含购置税价、不含购置税价两种,新车购置价确定规则的不统一,也造成了车险市场的价格混乱。据了解,当时这种混乱主要表现在:一是容易造成同一标的的车产生不同的保额及保费,给投保人造成困扰,继而容易产生纠纷;二是部分保险公司会利用新车购置价确定尺度不一的现象,擅自降低车价、变相降费来进行价格竞争。此后,为逐步规范市场,随着各地陆续上线了车险信息平台,目前各地保险公司多采用一个名叫“精友系统”的第三方报价平台提供的价格办理,在此基础上,各保险公司以精友含购置税价格为计费基础,以使各家保险公司系统参考价一致。

社保缴纳流程是什么以青海为例


养老保险缴纳流程相关手续如下:各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续,社会保险办理流程如下。

一、 需填报的表格及附报资料:

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下:

1. 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);2. 中华人民共和国组织机构代码证;3. 地税登记证;4. 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。5. 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。6. 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)

以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。

二、 表格填报说明:

1、 社会保险登记表

“税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。

“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。

“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。

“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。

“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。

“开户银行”:须填报开户银行清算行号。

2. 在职职工增减异动明细表:

“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。

“个人编号” :“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。

1.“新增” :原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。2.“续保” :原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。3.“转入” :此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。4.“市外转入” :此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。单位补缴社保

1.先在五险 合一软件中做增员(先登记个人信息,然后增员),然后报盘报表。

2.再在网上拿号,到社保中心 做。

因单位原因造成参保人员当年一楼几个月未缴纳社会保险 的情况,单位应为参保人员办理当年补缴业务。

链接:青海社会保险缴纳流程

1、青海省各项社会保险金缴纳明细说明

社保缴费基数为派遣员工月工资,月工资低于上年度青海省职工社会平均工资60%的,缴费基数为社平工资的60%。

2、养老保险在每年5月份社保机构调整缴费基数时,公司将从个人工资中补扣当年的差额部分;

3、医疗保险包括基本医疗保险和大病保险,其中大病保险为每人每年48元(市级大病保险为40元),新参保人员须缴纳一个月的周转金;

4、医疗保险缴费六个月以上的方可享受统筹基金支付的住院报销的医疗保险待遇。

文章来源:http://m.bx010.com/b/47038.html

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