分红型保险不但有传统保险的保障功能,还有理财的功能,受到不少市民的青睐。如何挑选成为了很多消费者热议的问题,中德安联保险集团的分红险怎么样?有哪些优势?
中德安联人寿保险有限公司是德国安联保险集团(Allianz SE)与中国中信信托有限责任公司(CITIC Trust)共同合资组建的人寿保险公司,于1998年12月28日经中国保险监督管理委员会批准成立,1999年1月25日在上海正式开业,是中国第一家获准成立的中欧合资保险公司。目前,中德安联注册资本为20亿元人民币,安联保险集团占股权51%,中信信托占股权49%.
凭借安联百年国际金融及风险管理专长与中信信托本土金融领域经验的深度结合,中德安联以创新的度身定制保险方案、专业的培训系统和诚信的服务理念享誉市场。通过营销员团队、合作银行以及多元化销售渠道等全方位的营销网络,中德安联为中国客户提供最专业和优质的保险金融产品及服务,业务范围覆盖人寿、养老、投资、教育、医疗、意外等各个领域,全方位地满足客户的需求。
植根中国十余年,中德安联目前在上海、广东、浙江、四川、江苏、深圳、北京和山东设立了8个省级分支机构,并在近40个城市开展业务,为全国50多万客户提供专业的保险产品和服务。展望未来,中德安联将秉承安联稳健可靠的百年传统,融以创新精神,提供专业、高品质的保险服务,成为中国家庭最信赖的保险公司,让每一位客户拥有无忧人生。
中德安联保险集团热销产品安联超级随心两全保险(分红型)产品特点
缴费期限 1-60年,随心选择。
保障期限 5-100年,随心选择。
领取方式 年领月领,等额增额,随心选择。
保障类型 健康、意外等多种保障搭配,随心选择。
保险示例
安先生30岁,拥有稳定的工作和幸福的三口之家。为了保 证这份幸福甜蜜,同时提高家庭生活品质,安先生投保了安联超级随心两全保险(分红型),保额16,800元,每年交费12,205.54元,交费10年, 保障期限为30年。安先生选择了满期金一次性领取方式和累积生息的现金红利分配形式。按中等红利水平及累积生息预估利率测算,60岁满期时安先生可一次性 领取约31万元。
安联安盈世家II投资连结保险被保险人年龄范围:7天-65周岁
保险期间:终身
可选缴费方式:年交、月交
1、规避择时风险:定期定额投资,均衡投资成本,助您从容应对变幻莫测的资本市场,不再为选择投资时机烦恼。
2、分散投资风险:提供进取、稳健、保守三种类型的投资账户选择,每年3次免费账户转换服务,以及全新推出的电话和网络自助帐户转换服务,助您轻松进行投资组合和账户转换,使您的投资在不同的市场形态中都有出色表现。
3、把控配置风险:您可根据投资偏好,选择自动平衡投资比例功能,锁定您的资产配置,实现财务目标。
4、轻松兑现收益:您可随时免费领取账户价值,兑现投资收益。
5、赢取丰厚奖励:我们提供双重持续交费奖励,鼓励您通过长期投资实现您的财务规划。
6、享受双重保障:我们提供身故、全残双重保障,您可以根据需要选择合适保额。
保险范围
身故给付
若被保险人身故,按收到理赔申请书及相关理赔申请材料后第一个计价日计算出的保险金额给付身故保险金。
全残给付
若被保险人全残,按收到理赔申请书及相关理赔申请材料后第一个计价日计算出的保险金额给付全残保险金。
其他
本产品是集风险保障与投资理财于一体的投资连结保险产品,不同于传统型保险产品,产品的投资风险由投保人承担。
阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一、中国500强企业,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建,注册资本金65.6亿元人民币。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
阳光保险集团网址为
社会公益
与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来,在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。八年来,累计承担社会风险超过46万亿元,累计支付各类赔款超过300亿元,创造就业机会超过10万个,上缴税收突破100亿元,累计为7900多万个客户提供保险保障,在各项公益慈善事业中累计投入超过6000万元,“5·12”汶川地震,捐款捐物超过300多万元;青海玉树“4·14”地震,向地震灾区捐款1000万元;2010年海南洪涝灾害,捐款200万元;2012年“7·21”北京暴雨,向重灾区捐款200万元。
此外,阳光保险先后开展了赞助我国第22次南极科考、与团中央合作“全国青春建功新农村”暨促进农村青年转移就业创业、陆续在湖南、贵州、四川、山东、福建、西藏、云南、广西等地捐建19所阳光保险博爱学校等一系列有影响的公益活动。为促进公益活动机制化、常态化,2009年3月阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”,注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”。2010年,阳光保险启动员工父母赡养津贴计划,2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员,目前每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。
所获奖项
创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当,得到了社会的高度认可,阳光保险相继获得:中国公益50强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业,董事长张维功先生当选2012CCTV中国经济年度人物等多项荣誉,公司品牌形象和影响力不断提升。
是阳光保险集团的官方网站,该网站集保险产品、保险知识、保险服务于一体,用户登录该网站,即可获得保险知识、产品购买的全新体验。
阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的企业愿景,践行“共同成长”的使命和“诚信、关爱”、“创造价值”的核心价值观,以“战胜自我”的企业精神,致力于成为国际领先的保险金融集团。
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