生育保险金又叫生育保险费，生育保险是通过国家立法，在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
生育保险金宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。
生育保险金提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指及时给予生育妇女的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济状况确定。
建立生育保险的目的，是为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康，减轻其因繁衍后代而产生的经济困难，同时也是为了保证劳动力再生产的延续。生育保险不单单是指对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿，还应当包括通过建立社会生育基金的方式，对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿。
《企业职工生育保险试行办法》规定，生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数生育津贴、生育医疗费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1%。
生育保险金是指参加生育保险的用人单位，依照生育保险规定的缴费比例缴纳的费用。[1]编辑本段生育保险费的缴费规定。
《企业职工生育保险试行办法》第四条“生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。”编辑本段企业欠缴生育保险费的清偿。
企业欠缴的生育保险费，按照下列规定清偿：
(一)企业破产，从资产清算中清偿；
(二)企业被转让，从转让所得中清偿；
(三)企业被兼并，由接收企业清偿；
(四)企业改制、承包、租赁，由经营者清偿。
各地经济发展状况不一样，生育保险金发放标准也不一样：
广州生育保险金发放标准：
以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
生育津贴＝当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
生育医疗费补贴标准：
（一）在市医保局确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市医保局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（二）怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。
（三）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
（四）一次性分娩营养补助费
1.正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%；
2.难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
（五）一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
享受生育假（男职工）：
领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。
长沙生育保险金发放标准：
（一）根据《长沙市城镇职工生育保险实施办法》规定，在职女职工在产假期间的工资变更为生育津贴。生育津贴从生育保险基金中支付，由用人单位先行垫付，按月发放。
（二）女职工日生育津贴标准为：上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30日。日生育津贴低于女职工本人日平均工资（本人月平均工资÷30日）的，由用人单位补足。
生育医疗费补贴标准：
用人单位职工在职期间生育符合规定的下列医疗费用，如分娩所必需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及妊娠围产期诊断、检查（技术常规规定的各项医学检查）的费用等，从生育保险基金中支付。
延伸阅读
生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。
其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。
生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指及时给予生育妇女的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济状况确定。
建立生育保险的目的，是为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康，减轻其因繁衍后代而产生的经济困难，同时也是为了保证劳动力再生产的延续。生育保险不单单是指对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿，还应当包括通过建立社会生育基金的方式，对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿。
《企业职工生育保险试行办法》规定，生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数生育津贴、生育医疗费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1%。
怎么领取生育保险金？
符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，可自生产或流产后90天内向单位或个人缴费的社会保险经办机构办理享受生育保险待遇申请手续。
申请享受生育保险待遇时须同时提供下列材料：
（一）生育妇女户籍所在地的街道计划生育行政部门出具的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》；（二）生育妇女的身份证；（三）医疗机构出具的《生育医学证明》
生育保险金待遇
（1）经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据《女职工劳动保护实施办法》等文件的相关规定支付给职工本人。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的，由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的，按全市最低工资标准计发；职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的，超过部分由用人单位自行解决。
（2）一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。
首先，由女职工所在单位提出生育保险待遇申请，凭女职工生育子女的准生证、出生证等有关证明，到社会保险经办机构办理领取生育保险待遇的手续，其次，社会保险经办机构对生育保险待遇审核，对符合领条件的，社会保险经办机构从生育保险基金中予以支付。再次，由企业按规定向女职工应享受的生育保险待遇。以成都市为例。《成都市企业职工生育保险暂行办法》规定：持有生育证的女职工，在生育后的60天内，由其所在用人单位持疾患生育部门发給的生育证原件和复印件、新生婴儿已入户的凭户口簿原件及复印件、婴儿出生（死亡或流产）医学证明原件和复印件、《成都市企业职工生育保险待遇审批表》，到社会保险经办机构办理生育保险待遇拨付手续。领取的条件：一、参保单位和参保个人必须按规定按时足额缴纳生育保险费，申领生育保险金时无欠费。二、申领生育保险金的人员除符合《成都市企业职工生育保险暂行办法》(市政府第59号令，以下简称59号令)规定的条件外，生育或流产60日以内不间断按时足额缴纳生育保险费的时间(不包括补缴时间，下同)须满24个月。生育或流产60日以后缴纳生育保险费的时间满24个月的，不属于由社会保险经办机构拨付生育保险金的范围。三、2003年2月1日以后参保缴费的，申领生育保险金时除提供59号令规定的证件、证明及有关资料外，有用人单位的人员须提供力、理参保缴费手续时经市或区(市)县就业服务管理局已注明备案标识的《录用人员花名册》、单位与录用人员签订的劳动合同书(被录用人员系外来务工劳动者的还要同时提供《外来人员就业证》)；沒有用人单位的人员须提供力、理参保缴费手续时本人户籍所在的街道或镇(乡)劳动保障工作机构出具的就业证明或《失业证》，本人系外来务工劳动者的提供由市或区(市)县就业服务管理局发給的《外来人员就业证》和就业证明。
符合享受生育保险待遇条件的上海生育妇女，可自生产或流产后直接到就近的各区、县社会保险经办机构办理享受生育保险待遇的申领手续；失业人员、参加农保的从业人员仍需到户籍所在地的区、县社保经办机构办理。
上海申请享受生育保险待遇时须同时提供下列材料：
1、生育妇女本人身份证及本人实名制的活期银行存折（浦东发展银行、上海银行、工商银行、农业银行、上海邮政储汇局），原件及复印件；
2、医疗机构出具的《生育医疗证明》；
3、生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》（原件及复印件）。
经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。
失业的生育妇女除提供上述材料外，另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》；
参加上海市农村社会保险，但按上海市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费的从业生育妇女另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《生育保险待遇申领表（农保）》。
非上海市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡（镇）人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。
委托他人申请的，还需提供委托人的委托书和被委托人的身份证（原件和复印件）；
任何人不得提供虚假的材料冒领或者多领生育生活津贴、生育医疗费补贴。
申领手续中的具体操作问题说明：
1、申领者提供了夫妻双方的户口簿、结婚证，可以不需要提供《独生子女证》。
2、提供了《独生子女证》，前两证就不需要再提供。
3、如果一方或双方为单位集体户口，不需要提供户口簿，但需提供由户籍所在地警署出具的户籍证明。
4、男方为现役军人，应提供相关的证明来替代其户口簿。
5、外籍人员、外省市户籍人员，不需要提供户口簿。但须在申请表的相关栏目中填写清楚。
6、计划内生育第二胎的申领者，提供的“生育批准证明”，各中心核对后进行复印，原件应退还给申领者本人。
7、对于再婚、流产人员，应对其提供的材料进行仔细的审核，如提供的材料齐全，各中心应予以操作，如在审核中遇到疑难问题，可与区计生委取得联系。最后还会有区计生委进行把关，如查出有重复享受的人员，按原规定进行处理。
上海生育保险金领取细则
关于生育保险金与你的缴费基数有关系：上个月的缴费基数×月份＋3000
具体计算方法：
不是晚育，顺产： 2892×3+3000=11676元不是晚育，刨腹产： 2892×3.5+3000=13122元晚育，顺产： 2892×4+3000=14568元晚育，刨腹产： 2892×4.5+3000=16014元另外，2892元是最低生育生活津贴基数，如果单位缴纳基数比2892元高，还是按照实际缴纳社保基数的来。
举例说明：如一从业妇女上一年度月工资性收入为10000元人民币，高于本市月平均工资300％，即高于 9876元人民币，则按规定其最高社保缴费基数是9876元人民币，则其生育生活津贴的发放数额为每月9876元人民币×按规定应该享受生育生活津贴的期限。不足部分的每月124元人民币应由企业自行解决。
截至9月底，我市已有26.7万名企业女职工纳入生育保险体系
慈溪新闻网讯(记者孟卓莉通讯员龚敏捷)“今天单位通知我可以领取8000多元的女工生育保险金，真是没有想到现在的政策这么好，民营企业女职员也可以像机关事业单位工作人员一样享受生育保险待遇。”在兴业电子铜带有限公司工作的施利文女士笑称这笔钱是宝宝降生之后政府给她的“红包”。记者从市劳动保障局了解到，从本月起，不少像施女士这样的民营企业女职工开始享受到了生育保险金带来的温暖。
据介绍，生育保险是在女职工因生育而暂时中断劳动时，由国家和社会给予生活保障和医疗补助的一项社会保险制度，其功能就是保障企业女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保险，也是保障妇女平等参与市场竞争的有效举措，同时均衡企业间的生育费用负担。
近年来，市劳动保障部门紧紧围绕人人享有社会保障这一目标，不断推进社会保障全民覆盖工程。自去年12月开始，扩大了生育保险的覆盖面，将全市范围内各类企业、民办非企业单位的职工纳入到生育保险范围内，保障了广大企业女职工生育期间的合法权益。据统计，截至今年9月底，我市已有26.7万名企业女职工纳入生育保险体系，年初以来全市累计共有100多名女职工成为生育保险基金的享受者。
“女工生育保险不但将覆盖面扩大到了各类企业、民办非企业单位，还在享受标准上作了大幅度调整。”市劳动保障局社保处工作人员童丽娟介绍，标准调整之前，妇女在产后获得的生育保险金只有1500元，如今我市将正常分娩标准定为2300元，剖宫产术标准定为3500元，同时产妇还将享受相应的生育津贴，“只要用人单位按规定为职工连续缴足6个月的保险费，女职工生一个孩子就可以领取6000多元到8000多元的生育保险金。”
引言：生育保险制度是社会化大生产特别是市场经济发展的客观需要，是经济发展和社会进步到一定程度的必然结果。
生育保险制度应遵循的原则有以下几个方面：
1、统一方针，分散决策，因地制宜，分级管理。
生育保险制度是国家保护生育妇女合法权益，协调两种再生产配置比例的一项社会政策。因而，其主体制度必须由国家统一立法。同时，鉴于我国沿海、内陆、边陲以及城市和乡村社会经济发展差别巨大，在改革步骤与发展速度上，也应允许各地从实际出发，量力而行。切忌事无巨细都由国家大包大揽，注意集中各方思路，发挥团体组织、社区服务以及家庭保障在生育社会保障事业中的作用。考虑到生育社会保险各要素在具体对象、实施方式、基金来源、待遇标准和享受条件等方面的个性，对具体保障制度，要进行分类设计。实行中央和地方职责分工明确、立法权限清楚、相互配套咬合、与社会保障总体工程协调结合的分级分类管理体系。
2、保障生活，有利生产，兼顾公平与效率。
建立生育社会保障体系的直接目的是保障母亲劳动者及其婴儿的基本生活。因而，无论是保障形式、制度设置，还是保障水平、筹资体制，都要以能够保证母子基本生活为出发点。同时必须考虑到，经济发展是一切社会保障事业赖以存在的物质基础，经济的发展必须依靠提高效率完成，因而生育社会保障必须发展适度，要同我国生产力发展水平相适应，以促进综合效率为前提，服从经济建设这个中心。通过提供保障，实现公平效益，焕发妇女参与社会劳动的积极性，达到促进生产发展，提高效率的目的。
3、远近结合，全面规划，坚持区域覆盖，加快社会化进程。
生育社会保障的建设，涉及劳动、人事、卫生、计生、财政、税务、统计、银行、工会、妇联等多个部门的业务，是一项综合工程，必须从提高整体效应出发，坚持科学性、严肃性、安全性、效益性原则，针对现实中具有关键性、要害性、全局性的生育保险筹资管理体制问题，突出重点，着眼全局，统筹各方，面向未来制定总体规划，以保证改革沿着有序前进的方向发展。逐步求取合理调整生育保障布局，优化这一事业的结构，提高区域覆盖率和基金统筹率。
4、强化全体公民的生育社会保障意识。
针对传统生育决策观念是生育社会保障发展的重要阻力的现实，依靠全社会力量，加强理论普及教育。结合民俗改革和养老保险改革，破除生育是家庭私事，妇女个人私事等陈规陋习，通过开展全方位、多层次、多形式的宣传教育和社会服务活动，扩大人民群众的参与范围，提高参与度，转变社会对生育价值的认识，为生育社会保障事业的发展扫清路障。
生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。
生育保险金领取条件
首先，由女职工所在单位提出生育保险待遇申请，凭女职工生育子女的准生证、出生证等有关证明，到社会保险经办机构办理领取生育保险待遇的手续，其次，社会保险经办机构对生育保险待遇审核，对符合领条件的，社会保险经办机构从生育保险基金中予以支付。再次，由企业按规定向女职工应享受的生育保险待遇。
以成都市为例。《成都市企业职工生育保险暂行办法》规定：持有生育证的女职工，在生育后的60天内，由其所在用人单位持疾患生育部门发给的生育证原件和复印件、新生婴儿已入户的凭户口簿原件及复印件、婴儿出生（死亡或流产）医学证明原件和复印件、《成都市企业职工生育保险待遇审批表》，到社会保险经办机构办理生育保险待遇拨付手续。
领取的条件：
一、参保单位和参保个人必须按规定按时足额缴纳生育保险费，申领生育保险金时无欠费。
二、申领生育保险金的人员除符合《成都市企业职工生育保险暂行办法》(市政府第59号令，以下简称59号令)规定的条件外，生育或流产60日以内不间断按时足额缴纳生育保险费的时间(不包括补缴时间，下同)须满24个月。生育或流产60日以后缴纳生育保险费的时间满24个月的，不属于由社会保险经办机构拨付生育保险金的范围。
三、2003年2月1日以后参保缴费的，申领生育保险金时除提供59号令规定的证件、证明及有关资料外，有用人单位的人员须提供力、理参保缴费手续时经市或区(市)县就业服务管理局已注明备案标识的《录用人员花名册》、单位与录用人员签订的劳动合同书(被录用人员系外来务工劳动者的还要同时提供《外来人员就业证》)；没有用人单位的人员须提供力、理参保缴费手续时本人户籍所在的街道或镇(乡)劳动保障工作机构出具的就业证明或《失业证》，本人系外来务工劳动者的提供由市或区(市)县就业服务管理局发给的《外来人员就业证》和就业证明。
以下几种情况可以享受生育保险待遇：
1>、现已离职，而且怀孕了，生育保险已经购买满一年；
2>、现已离职，而且怀孕了，生育保险未购买满一年，但续买可以在生产之前满十三个月，来得及办理定点医院；
3>、军人军属人员,军人军属人员不受参加生育保险累计满一年的限制。在享受各项生育保险待遇前，需提供另一方的军官证或士兵证和结婚证（原件）。军人军属人员须先到社会保险经办机构备案然后到医保中心进行生育就医手续确认。
4>、关闭、破产企业女职工
经政府批准，企业在被批准关闭或法院裁定破产之月，应填写《广州市关闭，破产企业怀孕女职工名册》一式三份，连同本单位关闭或破产的证明文件及复印件，以及女职工怀孕诊断证明（注明怀孕周数及有医院盖章）报社会保险经办机构备案，然后再到医保中心进行生育就医身份确认。
5>、当年从机关调入企业人员
当年转业，复原，退伍的人员及机关事业单位转制为企业或从机关事业单位调入企业的人员不受参加生育保险累计满一年的限制，从参保当月起（十二个月内），单位无欠费的，凭相应证件或证明到社会保险经办机构备案，然后再到医保中心进行生育就医手续确认。
上海市领取生育保险金，生完后办理：
上海户口只要交过金，都可以拿3000+平均工资*3
如果生的时候超过24岁就*4，如果刨产算难产*4.5
如果交过金，即使只交了一个月或二个月，也可以按照失业人员的标准领取生育保险金
如果只交过2个月，登记失业后,不能拿失业救济，也不能享受失业医疗补助..
如果交满1年，不但可以拿上面那个钱(1万多)，还可以拿4个月失业救济，产检的发票留下来可以报销70%!!
(关于这个报销，我不知道我在浦东一妇婴产检是否可以拿到报销，因为浦东一妇婴是特许门诊，不过现在就生这么一个宝宝，zmm又这么多，要真是自费，我也认了，毕竟那里的人比起公立医院还是要少很多的)
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领取生育保险金需带证件：
1.本人身份证、老公的身份证
2.夫妻双方的户口本
3.夫妻双方的结婚证
4.生育证明(由医院出具的两张其中之一红色)
5.银行存折(软卡、需具有个人结算功能)(钱是一次性打进去的)
ps:以上证件需复印，银行存折也需复印，户口本首页也需复印(原件+复印件)
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按自由职业者交三金
下限为1478，上限为7392
比例分别为44%和38%，如按38%则是不享受门急诊医疗保险
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申领生育保险待遇告知单
一、您申领生育保险待遇时所需材料
1、填写《办理生育保险待遇申请表》社保中心领取
2、生育妇女本人身份证原件及复印件(有名字一面)
3、医疗机构出具的《生育医学证明》(非《出生医学证明》)原件及复印件，
复印件上面写上夫妻双方的姓名、户籍地址、所属街道
4、夫妻双方的结婚证和夫妻双方的户口簿原件及复印件。
(结婚证复印有双方姓名及身份证的一页，户口簿复印第一页及夫妻双方的两页。)
集体户口提供户籍证明，军人或外籍人士提供军官证或护照原件及复印件
5、生育妇女本人的活期实名制存折原件及复印件。
(具有转帐功能的软卡)指定银行为：工商银行、农业银行、建设银行、上海银行、浦发银行、邮政储汇
6、生育妇女委托家人或他人办理的需提供委托书原件，被委托人的身份证原件及复印件
有朋友问我，她的孩子到了生育的年龄，听说有生育保险金，领取生育保险金需要什么条件。其实，各地生育保险金领取条件是不同的，今天我给大家说一说南京、成都、上海、广州的领取条件。
南京的规定是:分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月你换工作的时候如果生育保险中断过,那么要重新开始计算时间了,南京的政策还是有些人性化的,生孩子时已经缴纳生育保险,但不够时间的,可以生过孩子后等时间满了再办理报销手续。如果你换单位后，新单位没有为你缴纳生育保险，而你的老公的单位为你老公缴纳了生育保险并满足时间要求了话，你也可以在你老公的单位办理报销，不过只能按照生育保险规定标准的50%支付了
以成都市为例。《成都市企业职工生育保险暂行办法》规定：持有生育证的女职工，在生育后的60天内，由其所在用人单位持疾患生育部门发给的生育证原件和复印件、新生婴儿已入户的凭户口簿原件及复印件、婴儿出生（死亡或流产）医学证明原件和复印件、《成都市企业职工生育保险待遇审批表》，到社会保险经办机构办理生育保险待遇拨付手续。
成都生育保险金领取条件：一、参保单位和参保个人必须按规定按时足额缴纳生育保险费，申领生育保险金时无欠费。
二、申领生育保险金的人员除符合《成都市企业职工生育保险暂行办法》(市政府第59号令，以下简称59号令)规定的条件外，生育或流产60日以内不间断按时足额缴纳生育保险费的时间(不包括补缴时间，下同)须满24个月。生育或流产60日以后缴纳生育保险费的时间满24个月的，不属于由社会保险经办机构拨付生育保险金的范围。
三、2003年2月1日以后参保缴费的，申领生育保险金时除提供59号令规定的证件、证明及有关资料外，有用人单位的人员须提供力、理参保缴费手续时经市或区(市)县就业服务管理局已注明备案标识的《录用人员花名册》、单位与录用人员签订的劳动合同书(被录用人员系外来务工劳动者的还要同时提供《外来人员就业证》)；没有用人单位的人员须提供力、理参保缴费手续时本人户籍所在的街道或镇(乡)劳动保障工作机构出具的就业证明或《失业证》，本人系外来务工劳动者的提供由市或区(市)县就业服务管理局发给的《外来人员就业证》和就业证明。
上海市生育保险金领取条件
属于下列情形之一的生育妇女，均可按《办法》规定申请享受生育保险待遇：
（一）具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的；
（二）具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的；
（三）具有本市城镇户籍的自由职业者、非正规就业劳动组织人员，参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的；
（四）其他在本市城镇单位就业，并按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳社会保险费的生育妇女。
广州市生育保险金领取条件以下几种情况可以享受生育保险待遇：
（1）、现已离职，而且怀孕了，生育保险已经购买满一年；
（2）、现已离职，而且怀孕了，生育保险未购买满一年，但续买可以在生产之前满十三个月，来得及办理定点医院；
（3） 、军人军属人员, 军人军属人员不受参加生育保险累计满一年的限制。在享受各项生育保险待遇前，需提供另一方的军官证或士兵证和结婚证（原件）。军人军属人员须先到社会保险经办机构备案然后到医保中心进行生育就医手续确认。
（4）、关闭、破产企业女职工
经政府批准，企业在被批准关闭或法院裁定破产之月，应填写《广州市关闭，破产企业怀孕女职工名 册》一式三份，连同本单位关闭或破产的证明文件及复印件，以及女职工怀孕诊断证明（注 明怀孕周数及有医院盖章）报社会保险经办机构备案，然后再到医保中心进行生育就医身份确认。
（5） 、当年从机关调入企业人员
当年转业，复原，退伍的人员及机关事业单位转制为企业或从机关事业单位调入企业的人员不受参加生育保险累计满一年的限制，从参保当月起（十二个月内），单位无欠费的，凭相应证件或证明到社会保险经办机构备案，然后再到医保中心进行生育就医手续确认。
（6） 、原来在省社保或是在外地参保后转入本市人员
提供省社保局或外地社保机构出示的参加生育保险年限的证明，在本市必须是参保状态，并且参加了生育保险，本市与外地或省社保的生育缴费年限累计满一年的，先报社保经办机构备案，再到医保中心进行生育就医身份确认。
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