保险,人人都想要,人人都需要,可是关于保险的条款条例太多太复杂,一般人基本上是搞不清楚到底是怎么一回事。之前有朋友在我们的保险交流群里面有过提问,说自己的社保一直就是公司在帮忙交,自己没有管过,现在从公司离职了社保也断了,关于社保断保方面,小编为大家总结了一些常见的问题,给大家提供参考。
医保:停交次月就不能享受医保待遇
医保欠费多久算中断?中断了对参保人有何影响?
如果当月没有缴纳医疗保险,那么,这个月就没有缴费历史,在医疗保险就没有连续缴费记录,这就视为医保中断。
对参保人的即时影响,就是停止缴费的次月将无法享受医疗保险待遇。长远来说,医保中断会对医疗保险缴费年限计算有影响,医疗保险缴费年限是算连续缴费年限的。所以,为了自己的医疗保障,大家最好连续缴费,不要中断。
养老保险:中断没有太大影响
养老保险欠费中断对参保人有影响吗?
养老保险是否中断缴费对今后领取的养老金待遇没有太大的影响。因为职工养老保险制度中,参保人按月享受养老金待遇的条件是看累计缴费年限是否达到规定的年限和年龄是否达到领取基本养老金年龄,不是看缴费年限连不连续,与是否连续参保缴费没有太大关系。
Tips
工作断档期间,怎么自己交社保,要交多少钱?
参保人工作断档期间可以以灵活就业人员的身份到户口所在地的地税部门去参保并缴费。
医保
在停保当月马上重新办理医疗保险参保登记并缴费,则次月依然可以享受医保待遇。职工医疗保险费用分为三部分:一个是基本医疗保险,二是重大疾病医疗补助,三是补充医疗保险。对参保人来说,基本医疗保险和重大疾病医疗补助是必须缴交的,两项保费合计每月需缴费387块多。补充医疗保险,这可以由参保人员自愿选择缴交。
养老保险
目前,以灵活就业人员身份参加养老保险,最低缴费下线是每月481.6元,全部由参保人个人缴交。如果经济条件允许,也可以选择更高的缴费额度,缴费水平提高,以后领取的养老金待遇相应会有所提高。
温馨提示:再就业之后,社保由公司买了,之前自己以灵活就业人员身份去办理的医保、养老保险,记得要去去办理停保哦!
投保社会保险保障了人们的生活,很多市民对于社保查询仍然有很多疑惑。广州市社会保险查询方法是什么?在网上怎么查询?小编总结了广州市社会保险查询的热点问题。
问:广州市劳动保障信息网查社保,录入身份证号后,密码是什么?
我要查自己的社保。在劳保信息网,申请邮箱的网页打不开。
选择录入身份证号,密码又不知道?
有什么方法能查到我的社保信息?问题补充: 8位社保号是什么?我只有医保卡有医保卡的密码才6位啊?
答:个人用户:
对于修改过原初始密码8888的,请在原密码前加88;若未修改则初始密码为个人社保编号(八位,不足八位在前面用0补足),登陆后请修改密码。
如果忘记个人密码,可带齐证件到各社保经办机构业务前台进行密码初始化办理。
另外,您也可拨打12333或者直接到社保大厅查询。》》广州社保局地址和电话
问:广州市社保在网上怎么查询?密码是什么?
我在广州市劳动保障信息网上第一次登录可以查询到,但是为什么再登录时就提示密码错误?第一次就是用的社保卡的密码,可以登录,但是没有改密码。第二次就再也上不去了,总是提示密码错误,我有同事也是这样.请各路大侠指点一二,这是为何啊??
你可以刷新一下页面,或者是重新开启页面,有时候系统比较忙就会那样,前两天就是那样,因为新政策的实施所以才那样。
问:广州社保与住房公积金在网上如何查询?
广州社保与住房公积金在网上如何查询?公司给我们买了几年了,先是社保卡与公积金卡,后来是市民卡,请问各位如何查询啊,查询网址是?
公积金需要到当地公积金管理中心或网站申请查询即可。 对于社保的查询,在参保地社保处才可以的. 除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外,你还可以通过以下方式查询: (一)当地社保局 (二)拨打社保局服务电话12333 ,切记:查询需要本人身份证或社保号。
购买养老保险,是否有年龄限制?如有,是多少?
答:凡不到国家法定退休年龄者,均可参加企业职工基本养老保险。但是,达到退休年龄而缴费不满15年者,不能按月领取基本养老保险金。因此,大家应该及早参加养老保险,参保时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金就越多。
问:养老保险要交多少年才可领取?届时领取的养老金可以维持基本生活吗?
答:参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费,当然可以维持。
哪些人员不须申报缴纳社会保险费(或个别险种保险费)
答:(1) 已达到退休年龄,即:男60岁,女55岁(干部)或50岁(工人);
(2) 已经在异地参加了社会保险,(兼职人员只需在其中一个单位申报缴纳社会保险,但申报缴费工资必须是其全部工薪收入之和);
(3)农民工参加失业保险,但个人不缴费,即农民合同工比照城镇户籍的合同工总缴费率少1个百分点;
(4) 公务员不参加失业保险、工伤保险和生育保险。
参保人员缴纳养老保险后未达到国家法定退休年龄就去世的,家属是否可继承其养老金?
答:家属可继承参保人员基本养老保险中的个人账户部分。
问:养老保险缴满15年后还不到国家法定退休年龄,请问还要继续缴吗?多缴部分领取时怎么处理?
答:按照新计发办法,这种情况的参保人员还必须继续缴纳养老保险,继续缴纳部分每多缴1年增发基础养老金1%。
问:按照新计发办法,中断的养老保险费不能补缴。那么,以前缴纳的保险费会作废吗?如不作废,怎样处理?
答:新计发办法规定,参加基本养老保险后因故中途中断缴费的,其中断期间不能补缴,以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废,社保机构已作封存,中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗λ或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会劳动保险必须得交吗?社会保险费是如何计算的?
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
社会劳动保险费是国家强制性地要求用人单λ为劳动者提供各种社会保险所应支付的非工资成本的费用。通过缴纳劳动保险费,用人单λ将其承担的社会保险责任转移给国家。劳动保护费通常指为职工配备的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出,即以企业发放劳保实物为前提的,企业以现金形式发放的则不能在税前扣除。
劳动保险金的使用范围包括:按规定支付离退休职工和下岗职工的各项补贴,含提取离退休职工的的各项费用;职工退职金、六个月以上的病假人员工资,职工死亡丧葬补助费、抚恤费;还包括企业按规定为职工交纳给社会统筹部门的职工养老保险、工伤保险费、待业保险、生育保险和工程意外伤害保险费,职工培训等,以及按规定应在劳保费用中开支的其它费用。
劳动保险金的支配必须遵守《中华人民共和国劳动保险条例》第五章的规定,规定如下:
第二十一条劳动保险金的支配办法如下:
甲、劳动保险总基金由中华全国总工会用以举办集体劳动保险事业。
乙、劳动保险基金由工会基层委员会用以支付各项抚恤费、补助费与救济费及本企业集体劳动保险事业的补助费。每月结算一次,其余额全部转入省、市工会组织或产业工会全国委员会户内,作为劳动保险调剂金(以下简称调剂金)。
丙、调剂金由省、市工会组织或产业工会全国委员会用于对所属各工会基层委员会劳动保险基金不足开支时的补助或举办集体劳动保险事业之用。各产业工会全国委员会得授权其地方机构,掌管调剂金的调用。中华全国总工会对所属各省、市工会组织,各产业工会全国委员会的调剂金,有统筹调用之权,并得用以举办集体劳动保险事业。如省、市工会组织或产业工会全国委员会调剂金不足开支,得申请中华全国总工会调拨调剂金补助之。
第二十二条劳动保险金,除用于劳动保险事业外,不得移作其他用途。
第二十三条各企业的会计部门,均须设立劳动保险基金的独立会计,负责办理劳动保险基金的收支事宜。劳动保险基金会计制度,由中央人民政府劳动部会同中华全国总工会制定之。
第二十四条劳动保险调剂金的收支事宜,由各级工会组织的财务部门根据中华全国总工会的规定办理之。
社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原因社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
2.均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
余姚社保网即宁波余姚市人力资源和社会保障网。本文将为大家介绍余姚社保网关于常见社会保险相关问题的解答。
女职工产假如何规定?余姚社保网:对符合计划生育规定安排生育的女职工,其产假按下列情况分别确定:1.正常分娩的,产后假不少于90天(含产期假15天);2.7个月以上早产或者超期分娩的,按正常分娩对待;3.分娩时遇有难产实施剖宫产手术的,产后假增加15天;4.分娩时遇有难产实施助产手术的,产后假增加7天;5.生育多胞胎的,每多生育一个婴儿产后假增加15天;6.妊娠期不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的,产后假20天至30天;7.妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的,产后假50天;8.女职工在指定医疗保健机构分娩以及因急产或者其他特殊原因未能在指定医疗保健机构分娩的,其检查费、药费、手术费、住院费、治疗费等费用,按规定从生育保险基金中开支或者由用人单位承担;9.女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。女职工产后期满仍需治疗的,按国家规定的疾病医疗待遇规定办理。
职工低标准养老保险按月享受的养老待遇由哪几部分组成?余姚社保网:职工低标准养老保险待遇由基础养老金和个人帐户养老金组成,其中符合职工基本养老保险“中人”退休条件的参保人员养老待遇由基础养老金、过渡性养老金和个人帐户养老金三部分组成。
用人单位未为职工缴纳职工基本养老保险费怎么办?余姚社保网:用人单位未为职工缴纳养老保险费,职工应及时督促用人单位缴费,用人单位拒不缴费的,职工可要求劳动保障部门进行劳动仲裁或对用人单位进行监察和稽核,职工的要求一经查实,劳动保障部门将责令用人单位按规定补缴养老保险费,并依法对用人单位给予处罚。
中断缴费对以后的养老金待遇有影响吗?余姚社保网:中断缴纳养老保险费将会影响退休后的养老金待遇。(一)中断缴费时间的长短直接影响基础养老金水平。由于基础养老金与缴费年限长短和平均缴费工资指数挂钩,中断时间越长,则缴费年限越短,按规定中断缴费年限期间的缴费工资指数为零,因此参保人员如果中断缴费,其基础养老金待遇将大大降低。(二)中断缴费的时间越长,个人帐户积累额相对就少,所以个人账户养老金就低。(三)参保人员中断缴费的,退休时不能享受最低基本养老金待遇。(四)养老金调整与缴费年限也有着密切的联系。根据目前调整养老金的情况看,调整数额的多少,往往与职工缴费时间的长短相挂钩,缴费年限长,养老金调整的额度就高。反之,养老金调整的额度就低。由此可见,为了不影响自己的养老保险待遇,职工不应轻易中断养老保险缴费。
越来越多的市民参加了社保,社保参保查询等问题也接踵而至。社保卡能"借用"吗?非深户失业保险金清零?深圳市社会保险局对这些问题做出了回应。
非深户失业保险金清零?深圳市社保局称不可能
“新年伊始到市社保局打印社保缴费历史清单,却发现原有的失业保险缴费年限‘不翼而飞’!有工作人员还回应称此前非深户员工缴纳的失业保险金新年起全部清零!”近日,有网友在深圳新闻网发帖质疑市社保局的做法,要求对失业保险金的去向给个说法,引起了众多关注。到底是怎么回事呢?记者对此进行了采访。非深户员工今年起才纳入失业保险
2013年1月1日,深圳市实施新的失业保险制度,将非深户人员纳入了参保范围和享受待遇的范围。
深圳市社保局相关负责人称,“深圳市在2013年1月1日起才将非深圳户籍人员纳入参保范围和享受待遇的范围,2013年之前非深圳户籍人员既不缴费也不享受失业保险待遇,因此不存在非深圳户籍人员的失业保险缴费记录清零的问题。 ”
以前只有约40%员工享受失业保险
根据1997年3月1日实施的《深圳经济特区失业保险条例》,该条例所称的失业员工只是指失去工作并办理了失业登记手续的具有特区常住户口的员工,并不包括非深户员工。
“市政府确定的比例是40%,主要是根据当时的就业构成状况,就业人口中深圳户籍人员和非深圳户籍人员的人口比例大致是40∶60。因此,我市的用人单位并不是为每个员工缴纳了失业保险费,而是为单位员工中的深圳户籍人员缴费,并仅限于深圳户籍失业人员享受失业保险待遇。”
5000万制卡费去哪了?深圳市社保局回应
近日人大计划预算委召开的专题审议会上,我市社保卡制作费用支出5109万元,2013年该项费用安排预算5550万元引起人大代表质疑,经媒体报道后引起一些参保人关注。记者昨天从市社保局获悉,社会保障卡制作经费实行收支两条线管理,该局是代收代支的角色,历年制卡结余已全部上缴市财政。
据市社保局新闻发言人介绍,1992年我市建立职工医疗保险制度。为存取参保人的相关信息,适应电脑联网管理,我市原医疗保险管理局率先在国内推出了医疗保险磁卡证,同时根据原市工商局的核准,按10元/张的标准收取医保卡制作服务费。1996年,原深圳市社会保险局与深圳市医疗保险局合并成立深圳市社会保险基金管理局,从1996年7月至2007年8月一直沿用原市医保局的做法。
深圳市社保局提醒:社保卡"借用"或被停卡2年
一张小小的社保卡,收费20元,是不是有点贵?对于人大代表和市民质疑的制卡费用问题,市社保局回应称,根据2007年上级主管部门的统一要求,磁条卡需过渡为芯片卡,自2007年9月1日起,我市统一使用芯片卡,经市物价局正式批准收取制卡费,按照行政事业性收费予以管理,参保人办理社会保障卡缴纳工本费20元/张,直接存入市财政账户。其中,制卡商制卡费用为每张11元,省人力资源和社会保障厅初始加密费为每张1.5元,这两项为固定支出。剩下的按照实际所需支出,比如制卡系统的更新、卡的运输费用等。收取的费用统一存放市财政专户,实行收支两条线管理。
在很多参保人看来,医保基金个人账户里的钱是自己的,“想给谁用就给谁用”。黄险峰指出,这样的认识存在误区,因为个人账户里的钱是社保基金的一部分,是只能给参保人个人看病的基金,它的用途是定向的,因此“个人账户里的钱,不是自己腰包里的钱,只在个人生病时才可以使用”。
记者了解到,个人账户是与统筹基金并列的社会医疗保险基金管理方式。参保人每个月缴纳的医保金一部分划入统筹基金的“大锅饭”,还有一部分进入个人账户。目前社保相关法律规定,如果参保人死亡,个人账户的结余可由家属继承。
黄险峰介绍,按照现行法律,已构成骗取社保基金的人才会被处罚,对参保人一时疏忽或者故意把社保卡借给他人使用而造成的问题,目前还没有处罚条款。但去年修订的深圳社保新规中规定,由于参保人的责任将卡给他人使用,医保卡将会被停用3个月到2年。他介绍,停卡期间看病自费,可以持单据来社保局报销,但报销额度只有50%。
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