第一条 为保障劳动者年老退休后的基本生活，维护社会安定，根据《中华人民共和国宪法》和有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。
第二条 本条例适用于我省行政区域内下列单位和人员（以下统称被保险人）：（一）所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；（二）国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
国家机关、财政拨款的事业单位、社会团体工作人员的养老保险基金计征和发放办法由省人民政府另行制定。
第三条 社会养老保险实行法定基本养老保险、地方补充保险和单位补充保险等多层次的保险。政府鼓励有条件的地方、单位为被保险人建立补充保险。
第四条 社会保险部门主管社会养老保险工作，实行系统管理。
第五条 社会养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合方式，养老保险费用由国家、单位和个人三方合理负担。养老保险待遇同被保险人的缴费工资和缴费年限挂钩，并建立合理调节机制，使之与国民经济发展和人民生活水平相适应。
第六条 人民政府必须保证养老保险基金的征集和待遇的给付。养老保险基金及其收益、各项养老保险待遇按国家规定免征税费。
珠海市社会养老保险条例第一章总则第一条为保障劳动者年老退休后的基本生活，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条社会养老 保险实行国家法定基本养老保险、地方补充养老保险和单位补充养老保险等多层次的养老保险。
政府依法组织实施国家法定基本养老保险（以下简称养老保险）；积极创造条件建立地方补充养老保险；鼓励、支持用人单位根据实际情况为职工参加单位补充养老保险；提倡个人参加储蓄性养老保险。
第三条本市行政区域内的下列用人单位（以下统称单位）和劳动者（以下统称被保险人）必须依法参加养老保险：（一）企业、个体工商户、其他经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；（二）国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
第四条国家机关、事业单位、社会团体及其工作人员参加养老保险适用本条例。
第五条本市行政区域内的下列人员可以参加养老保险：（一）本市城镇户籍灵活就业 人员和失业人员；（二）与单位没有劳动关系的投资者。
第六条社会养老保险应当遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应和保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则。
第七条养老保险实行社会统筹和个人账户相结合方式，养老保险费用由国家、单位和个人三方合理负担。养老保险待遇同被保险人的缴费工资和缴费年限挂钩，并建立合理调节机制，使之与本市国民经济发展和人民生活水平相适应。
浙江省职工基本养老保险条例第一条 为建立和完善社会保障制度，保障职工退休后的基本生活，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。
第二条 本省行政区域内的下列用人单位和职工应当依法参加职工基本养老保险：（一）国有企业、城镇集体所有制企业和与其形成劳动关系的职工；（二）股份有限公司和与其形成劳动关系的职工；（三）在城镇的有限责任公司、股份合作制企业、合伙企业、私营企业和与其形成劳动关系的职工；（四）外商投资企业、外国企业驻浙办事机构和与其形成劳动关系的职工；（五）实行企业化管理的事业单位和与其形成劳动关系的职工。城镇个体劳动者依照本条例规定参加职工基本养老保险。
第三条 职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合，养老保险费用由国家、单位和个人合理负担。
职工基本养老保险保障水平应当与本省社会经济发展水平和各方面的承受能力相适应，职工基本养老保险待遇不因用人单位破产、兼并、改制等原因而受损害。
第四条 职工基本养老保险应当统一制度、统一标准、统一管理，实行设区的市本级、县（市）级统筹和省级调剂制度。原实行基本养老保险行业统筹的企业，按照国家规定参加基本养老保险。
延伸阅读
1、什么是新型农村社会养老保险（简称新农保）？
新农保是为保障农村劳动者年老时基本生活，由政府组织实施的一项社会保险，是国家社会保障体系的重要组成部分。
2、新农保和老农保的根本区别是什么？
新农保和老农保的根本区别在于老农保没有政府直接补贴，是农民个人储蓄式养老保险；新农保是政府补贴与个人缴费相结合的新型农村养老保险。
3、新农保坚持的原则是什么？
新农保的基本原则是“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”。坚持从农村实际出发，低水平起步，筹资标准和待遇标准要与经济发展及各方面承受能力相适应；坚持个人（家庭）、集体、政府合理分担责任，权利与义务相对应；坚持政府主导和农村居民自愿相结合，引导农村居民普遍参保。
4、新农保的优越性体现在哪里？
新农保优越性主要体现在三个方面：一是资金筹集渠道，新农保确定了个人缴费、集体补助和政府补贴三方筹资机制，个人自己缴费，政府同时给予补贴，体现了社会保障应有的社会性和福利性。二是养老金的计发办法，新农保养老金包括个人账户养老金和基础养老金两部分，基础养老金由政府全额支付。三是待遇调整机制，新农保基础养老金实行适当增长机制，根据全县经济发展状况，适时调整。
5、哪些农民可以参加新农保？
凡具有我县户籍的农村居民，年满16周岁（非在校学生），没有参加城镇企业职工基本养老保险的就可以参加新农保，参加城镇职工基本养老保险中断缴费的也可参加。
6、什么是捆绑式缴费？
按照上级文件精神，新农保缴费实行捆绑缴费，即以直系亲属家庭为缴费单元，凡是符合参保条件的子女必须全部缴费，其年满60周岁的父母才可以在不缴费情况下享受相关待遇。
7、缴费档次是如何确定的？
参加新农保的个人应当按照规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设定为一年100元、200元、300元、400元、500元五个档次，参保人自主选择缴费档次，多缴多得。
8、新农保各缴费档次政府补贴是多少？
政府对参保人缴费给予补贴，补贴具体标准是选择100元缴费标准的补贴30元，选择的档次每增加一百元政府补贴增加10元。
9、什么是社会保险？
社会保险是国家立法保障劳动者因年老、患病、生育、伤残、死亡等原因永久或暂时丧失劳动能力或失业，本人或家属失去生活来源时，从国家和社会获得物质帮助（以货币形式体现）的一种社会保障制度。
10、 社会保险与社会保障是何关系？
社会保险是社会保障制度的重要组成部分。社会保障包括社会保险、社会救济、优抚安置、社会福利等。
11、如何办理社会保险的转移？
单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。个人办理保险关系的转移，持接收单位介绍函，调出单位停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。
12、职工个人如何缴纳社会保险费？
个人应当缴纳的社会保险费由所在单位从其工资中代扣代缴。
13、新型农村社会养老保险基金如何筹集？
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
14、新型农村社会养老保险的待遇是什么？
新型农村养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
15、《社会保险法》对城镇居民基本医疗保险有何规定？
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
第一条根据《海南经济特区城镇从业人员养老保险条例》(以下简称《条例》)，制定本实施细则。
第二条各类内资企业、港澳台商投资企业、外商投资企业、个体经济组织及其从业人员，无论采用何种形式支付或取得劳动报酬，都应当参加《条例》规定的基本养老保险。
第三条参照国家公务员制度执行的用人单位及其从业人员，应当按《条例》规定的国家机关及其从业人员相同的基本养老保险费率缴纳基本养老保险费，享受同等的基本养老保险待遇。
第四条民办非企业单位及其从业人员，应当按企业化管理的事业单位及其从业人员相同的基本养老保险费率缴纳基本养老保险费，享受同等的基本养老保险待遇。
第五条凡在本省行政区域内城镇用人单位从业的人员，不分其户籍和人事档案关系的性质及所在地，均应当参加《条例》规定基本养老保险。
但户籍和人事档案关系保留在外省、自治区、直辖市，并已经在当地参加基本养老保险的人员，或者户籍和人事档案关系保留在外省、自治区、直辖市，被临时派驻本省、国家又未规定其实行基本养老保险的人员除外。
前款人员应当提供当地社会保险经办机构或其派出国家机关、事业单位出具的证明等有效证明材料。
第六条在本省行政区域内设立的外国机构和香港、澳门、台湾地区机构及其所雇用的中方从业人员，应当参加《条例》规定的基本养老保险。
在本省行政区域内城镇用人单位从业的外国籍人员和香港、澳门、台湾地区籍人员，不参加《条例》规定基本养老保险。国家另有规定的，从其规定。
第七条用人单位按国家和《条例》有关规定向下列社会保险经办机构办理基本养老保险登记：
(一)下列单位在省社会保险经办机构办理基本养老保险登记：
1.驻海口、府城地区的中央、省直属机关、事业单位、社会团体，在省以上工商行政管理部门登记注册的企业和省有关主管部门批准成立的其他单位，招用无军籍从业人员的军队所属单位;
2.驻本省其他地区的省属用人单位，经省劳动保障行政部门批准在省社会保险经办机构办理基本养老保险登记的;
3.原实行基本养老保险行业统筹并由国家规定移交地方管理的单位。
(二)省农垦系统所属用人单位，在省农垦社会保险经办机构办理基本养老保险登记。
(三)洋浦开发区内的用人单位在洋浦开发区社会保险经办机构办理基本养老保险登记。
(四)其他用人单位均在所在市、县、自治县社会保险经办机构办理基本养老保险登记。
省人民政府可根据养老保险事业发展实际情况，对各级劳动保障行政部门及社0会保险经办机构管理养老保险的具体范围进行调整。
第八条用人单位及其从业人员、退休人员和由基本养老保险基金支付基本养老保险待遇的离休人员，不得参加两份或两份以上基本养老保险;已参加两份或两份以上基本养老保险的，社会保险经办机构应当将单位重复缴纳的基本养老保险费并入共济帐户，个人缴费并入个人帐户。
第九条企业、企业化管理的事业单位和社会团体的从业人员，用人单位缴纳基本养老保险费费率为从业人员月工资总额的18%;自《条例》修订施行当月起，从业人员个人缴纳基本养老保险费的费率为本人月工资总额的4%，以后每两年提高一个百分点，最终达到8%。
原实行养老保险行业统筹的，用人单位和个人缴纳基本养老保险费的费率，按国家规定执行。
企业化管理的事业单位和社会团体由县以上机构编制部门依照有关规定具体确定。
第十条由财政拨付工资、符合离休条件的在职人员，不参加《条例》规定的基本养老保险，离休后的离休金仍由财政支付。
《条例》实施前已由财政拨付离休金的人员，仍由财政继续支付。
其他离休人员在参加基本养老保险以后，由基本养老保险基金支付国家规定的离休待遇。
《条例》实施前已退休的人员，其原单位参加基本养老保险的，由基本养老保险基金支付基本养老保险待遇;《条例》实施后退休的，按《条例》规定办理。
第十一条根据国家有关规定，科研机构转制为企业的，其转制前已经离退休的人员，由本单位支付离退休待遇;转制前参加工作的在职人员，参加《条例》规定基本养老保险后退休时，按《条例》规定的企业人员基本养老金计发标准领取的基本养老金低于国家规定事业单位退休金标准的，可由单位按事业单位退休金标准给以补贴。
第十二条个体经济组织从业人员在《条例》修订施行前已经按《条例》规定缴纳基本养老保险费的缴费基数和缴费年限，予以确认，用于按《条例》规定办法计发基本养老保险待遇。
个体经济组织及其从业人员在《条例》修订施行后新参加或继续参加基本养老保险的，按下列办法选择一种执行：
(一)按《条例》规定企业及其从业人员相同缴费基数和缴费比例缴纳基本养老保险费的，按《条例》规定办法享受基本养老保险待遇。
(二)按工资收入的18%缴纳基本养老保险费，其中10%由雇主缴纳、8%由本人缴纳的，退休时按《条例》规定办法计发基本养老金。
(三)按工资收入的11%缴纳基本养老保险费，其中3%由雇主缴纳、8%由本人缴纳的，退休时按《条例》规定办法计发个人帐户养老金。
个体经济组织的雇主，基本养老保险费全部由本人缴纳。
个体经济组织从业人员工资收入由社会保险经办机构在当地上年度从业人员月社会平均工资60%～300%之间核定。
自由职业者参加基本养老保险的办法，按个体经济组织雇主参加基本养老保险的办法执行。
第十三条社会保险经办机构暂时确定用人单位及其从业人员应当缴纳的基本养老保险费时，应当按政府统计部门公布的、与其相同或相近行业的从业人员平均工资总额和平均用人数量，确定该单位的工资总额和从业人员人数。
用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳基本养老保险费后，由社会保险经办机构规定结算。
第十四条企业、企业化管理的事业单位和社会团体及其从业人员，机关、非企业化管理的事业单位和社会团体及其从业人员，缴纳的基本养老保险费，各自建立专项基金，单独核算，只能用于支付同类单位人员的基本养老保险待遇。
两个基金专户不得调剂使用，不足支付时，由同级财政分别给予补贴。
第十五条破产企业交纳基金补偿金的计算办法中，“实际缴费年限”不包括实行养老保险以前按国家规定计算的工龄或工作年限视同缴费年限;“同期社会平均基本养老金”以破产当年每名退休人员实际领取基本养老金为基数，按每年增长5%确定。
按规定已纳入基本养老保险基金支付离休金的破产企业离休人员，破产企业应当比照条例第十八条规定交纳基金补偿金。
第十六条1992年1月1日至1997年12月31日期间，从业人员本人实际缴纳的基本养老保险费及按中国人民银行规定同期城乡居民储蓄存款利率计算的利息，一次性记入本人的基本养老保险个人帐户。
第十七条原实行养老保险行业统筹的用人单位，其从业人员个人帐户建立的时间，以原实行养老保险行业统筹时个人帐户建立的时间为准。1998年1月以前已参加行业统筹养老保险但未建立个人帐户的，自1998年1月起建立。
原实行养老保险行业统筹的用人单位，单位和从业人员个人缴纳基本养老保险费费率合计不足从业人员月工资总额11%的，按合计实际缴费比例为其从业人员建立个人帐户。
第十八条企业原固定工和原计划内长期临时工、企业化管理的事业单位和社会团体的工作人员、原固定工和原计划内长期临时工，在参加社会养老保险后，1991年12月以前的工龄或工作年限，视同为缴费年限。
机关、非企业化管理的事业单位和社会团体的工作人员、工勤人员中的原固定工和原计划内长期临时工，在参加社会养老保险后，1993年12月以前的工龄或工作年限，视同为缴费年限。
第十九条原计划内长期临时工即在当时国家劳动工资计划指标内招用的常年性临时工。
原计划内长期临时工之外的其他临时工(含合同工、季节工、轮换工、农民工、家属工等)和原合同制工人，未实际缴纳社会养老保险费的工龄或工作年限，不得视同为缴费年限。
原计划内长期临时工转为劳动合同制工人以前的原计划内长期临时工工龄或工作年限，在其参加社会养老保险以后，视同为缴费年限。
《条例》和本细则所称固定工、原计划内长期临时工及其他临时工、原合同制工人，是指从业人员在实行全员劳动合同制以前确定的劳动用工身份。
第二十条用人单位应当按时足额缴纳或代缴《条例》及本细则规定的基本养老保险费;未经社会保险经办机构依法批准的，不得缓缴或延迟缴纳;违反养老保险有关规定而未缴纳的，由劳动保障行政部门依照国家和《条例》有关规定予以追缴。
在用人单位违反养老保险有关规定未缴纳基本养老保险费期间，从业人员达到国家规定退休年龄的，应当退休;社会保险经办机构以其缴纳基本养老保险费的实际工资和年限计发相应的基本养老保险待遇。
因用人单位违反养老保险有关规定，导致从业人员退休后未能按真实情况享受基本养老保险待遇的，退休人员应当享受而未能享受的部分，由用人单位负担。当事人可以要求用人单位一次性承担相应经济责任，一次性补偿支付基本养老金计算至75周岁。用人单位拒不承担责任的，当事人可依照国家有关规定申请劳动仲裁，提起民事诉讼。
第二十一条实行基本养老保险省级调剂金制度。各统筹地区要按规定上解省级调剂金，下拨调剂金要与统筹地区完成养老保险覆盖率和基金征缴率等工作指标及本级财政补贴情况挂钩。要逐步加大基本养老保险省级调剂力度，实现基本养老保险基金省级统筹。
第二十二条从业人员在同一养老保险基金统筹范围内的不同单位间流动，用人单位应当及时向社会保险经办机构申报人员增减情况;社会保险经办机构应当及时核对、调整有关人员的参保缴费记录档案，不需办理养老保险基金转移。
第二十三条企业、企业化管理的事业单位和社会团体的从业人员，在本省内不同养老保险基金统筹范围间流动或跨省流动时，应当按国家统一规定的办法办理转移手续：
(一)转移基本养老保险关系和个人帐户档案;
(二)转移养老保险个人帐户中的全部存储额(含1992年1月至1997年12月期间的个人缴费部分累计本息和1998年1月起按本人缴费工资总额11%记入部分的累计本息)。
转移基本养老保险关系、个人帐户档案和养老保险基金时，应当使用国家统一规定的转移凭证。
办理养老保险基金转移时，对年中调转的从业人员当年的个人帐户记帐额，调出地只转本金不转利息，由调入地按国家规定对从业人员调转当年记帐额一并计息。
在本省范围内不同统筹地区间流动的机关、非企业化管理的事业单位和社会团体的工作人员及其他从业人员，按上述办法转移基本养老保险关系、个人帐户档案和养老保险基金。
第二十四条机关、非企业化管理的事业单位和社会团体的非工勤类从业人员，迁出、迁入本省时，不转移养老保险关系、个人帐户档案和养老保险基金，个人帐户中个人缴费的本金和利息一次性退还本人。
省外调入的非工勤类人员，没有转移养老保险关系、个人帐户档案和养老保险基金的前款人员，调入前国家规定计算的工龄或工作年限，在调入的下月按《条例》规定参加基本养老保险后，视同为缴费年限。
机关、非企业化管理的事业单位和社会团体的工勤类从业人员，迁出、迁入本省时，应当按本实施细则第二十三条规定转移养老保险关系、个人帐户档案和养老保险基金。
国家有规定的，从其规定。
第二十五条按规定办理了养老保险关系、个人帐户档案和基金转移的从业人员，其国家及当地政府规定实行社会养老保险以前的工龄或工作年限，按《条例》和本细则规定可以计算“视同缴费年限”的，视同为缴费年限。
原实行养老保险行业统筹的用人单位的从业人员，按国家规定移交地方管理或办理转移的，国家及行业主管部门规定其实行养老保险以前的工龄或工作年限，按《条例》和本细则规定可以计算“视同缴费年限”的，视同为缴费年限。
第二十六条社会保险经办机构在确认有关人员原工龄或工作年限是否视同为缴费年限时，应当审核本人人事档案有关资料。
社会保险经办机构在确认省外调入人员原工龄或工作年限是否视同为缴费年限时，本人人事档案中无本省县以上人事劳动行政部门或由其授权的其他部门出具的正式人事调动手续的，参加《条例》规定养老保险以前的原工龄或工作年限，不得视同为缴费年限。
第二十七条从事特殊工种的从业人员和因病或非因工致残完全丧失劳动能力的从业人员，办理退休时，除海口市、三亚市由本劳动保障行政部门审批外，其他地区的，由省劳动保障行政部门审批。
一次性抚恤金或一次性救济费标准，依据国家有关规定适时调整。
供养直系亲属资格由单位或死亡退休人员直系亲属申报，由社会保险经办机构根据国家有关规定确认并按年度重新审核。
按规定从基本养老保险基金中支付离休金的离休人员，按照退休人员同等待遇标准获得丧葬费、一次性供养直系亲属救济费。
第四十六条用人单位不得借破产、撤销、解散、变更、转制、合并、分立、被兼并、转让等事由，逃、废未清偿的基本养老保险费及利息、滞纳金、罚款。
原用人单位未清偿的基本养老保险费及利息、滞纳金、罚款，继承其债权债务关系的用人单位应当予以清偿。国家另有规定的，从其规定。
第四十七条用人单位及其从业人员缴纳基本养老保险费的工资总额，为单位支付给从业人员的所有劳动报酬;具体统计口径依据国家关于工资总额构成的规定执行。
第四十八条根据国家规定，单位和个人缴纳的基本养老保险费不计征税费;养老保险个人帐户不征收利息税;个人领取的基本养老保险待遇不计征个人所得税。
第四十九条对未依照《条例》和本细则规定缴纳基本养老保险费及利息、滞纳金和罚款的，可由劳动保障行政部门依法申请人民法院强制执行。
对未按规定缴纳基本养老保险费的用人单位加收利息或滞纳金时，利息或滞纳金自其欠缴基本养老保险费之日起计算。
第五十条在《条例》修订施行前达到规定退休年龄、《条例》修订施行后办理退休手续的，按《条例》修订施行前的基本养老金计发办法计发基本养老金。
第五十一条本实施细则的具体应用问题由省劳动保障行政部门负责解释。
第五十二条本实施细则自1999年10月1日起施行。
日前，《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》和《深圳经济特区失业保险条例》修订草案在市法制办网站征求社会各界意见。13日在深大举行的一场研讨会上，学者、律师和农民工就条例内容挑出不少毛病。两部条例都有“硬伤”研讨会由深圳市社会科学联合会主办，参加者有市总工会领导和市人保局的官员，更多的是学者、律师、民间机构人士和农民工。深圳大学劳动法和社会保障法研究所所长翟玉娟教授在谈到深圳市的社会养老保险条例时指出，条例赋予了市政府过多权力，“由市政府另行规定”出现了7处之多，作为一部法律，不应当如此含糊，而且有些内容在国家《社会保险法》里已有明确规定，深圳的条例中也改为“另行规定”，比如条例的第41条。另外，条例中还出现“市政府可以……适时调整养老保险缴费比例”，她质问道：“条例通过后就是特区法规了，市政府还有权修改缴费比例吗?”翟玉娟还提出，《社会保险法》规定，用人单位和社保机构都应当及时将缴费信息告知职工个人，但深圳的条例只规定用人单位应告知，社保机构本应承担的告知义务却没有了。缴了这么多钱，最后到底能拿多少养老金?北京德恒律师事务所律师廖名宗说，自己作为专业人士也算不出来，前几年出现外来工排队退社保的事情，原因也在这里。另外，条例中如“本人指数化月平均缴费工资的平均值”这样的模糊概念，让人不知所云。两部条例在细节上的“硬伤”，也不断被参会者挑出。律师彭小坤就指出，养老保险条例的第41条和失业保险条例的第24条都提到了丧葬补助金和抚恤金，但两部条例的规定相互“打架”。“立法对这些技术细节的规定，要有可操作性。”他说。农民工关切问题多研讨会上有不少农民工代表，他们从自身关切出发，提出很多问题和建议。集中的问题之一是，对于不为职工缴纳社保的企业处罚太轻，即使有处罚规定，实际也难以执行到位，使企业逃避责任的成本微乎其微;同时，条例给农民工行使权利设置了障碍，如申请领取失业保险须凭单位出具的辞退证明，对“非因本人意愿中断就业”的情况，单位还要在辞退证明中注明，有哪家企业会这样写呢?农民工代表普通反映，即使个人缴费的数额不高，很多农民工因收入太低也不愿参加养老保险。对此，香港社会保障学会的莫泰基和梁宝霖提出，对于低收入等特殊人群，应免除个人缴费义务，由政府承担。两部条例的公开征询截止日就在今天。翟玉娟表示，将把各方的意见整理成文，交市法制办作为参考。
沈阳养老保险查询中心是沈阳市养老政策的咨询窗口，该中心可进行沈阳养老保险个人账户查询、新农保查询、调整企业退休（职）人员基本养老金明细查询等服务。
沈阳养老保险查询中心 转发关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知
为圆满完成2012年企业退休人员基本养老金调整工作，现将省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（辽人社发[2012]14号）转发给你们，并结合实际提出以下意见，请一并贯彻执行。
一、企业退休人员基本养老金调整工作分两步实施。
第一步，由市社会养老和工伤保险管理局根据退休人员数据库现有信息，对符合《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（辽人社发[2012]14号）第二条（一）、（二）、（三）款条件的人员先按规定进行调整，并于2012年4月30日之前将1至4月份调整的养老金发放到退休人员的直发账户内，同时在沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站“信息查询”栏生成《调整企业退休（职）人员基本养老金明细表》。
第二步，在完成上述调整的基础上，对符合《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（辽人社发[2012]14号）第二条（五）款条件的高级专业技术职务的退休科技人员养老金进行核定，与本地区事业单位同期同条件人员退休费数额比对后，再按规定调整，并从2012年1月份予以补发，此项工作于2012年12月底前完成。比对工作统一由市里进行。
二、本次调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和各级政府对企业退休人员的关怀。但由于全市高级专业技术职务的退休科技人员的养老金需要重新进行核定，涉及面广，时间紧、任务重，各相关部门应高度重视、密切配合，齐心协力完成养老金调整和发放工作，确保企业退休人员增加的基本养老金按时足额发放。
沈阳养老保险查询中心根据市统计局《关于的复函》，从2012年7月1日起,对我市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为3813元。
在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。选择缴费基数和缴费档次的人员，需在6月25日—7月15日期间登陆沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站（）或到户籍所在社区填写《2012年度缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择,重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内不再调整。
沈阳养老保险查询中心 关于办理个体从业人员补缴养老保险费的通知
为了方便灵活就业人员补缴养老保险欠费，缓解经办窗口和参保人员的缴费压力，市养老保险局已经开设补缴登记业务，具体通知如下：
一、对于有补缴意愿的个体灵活就业人员可在2011年12月31日前到各养老保险分局申请打印《灵活就业人员延期补缴通知单》，在2012年3月31日前仍可对欠缴保费进行补缴。
二、在2011年12月31日前已开据《基本养老保险参保缴费凭证》的统筹范围外转入人员，在2012年3月31日前仍可按个体政策补缴养老保险费。
沈阳养老保险查询中心 关于免征社会保险费滞纳金的通知
为贯彻落实新颁布的《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国工伤保险条例》和《沈阳市人民政府令第22号》，促进经济社会发展，减轻缴费单位负担，保证征收政策平稳过渡，经市就业（创业）与社会保障工作领导小组办公室研究，决定对参保单位在2011年6月30日前缴纳欠缴社会保险费的免征滞纳金。
一、在上述期限内，因政策变化，或通过缴费单位自查、监管部门检查、征收部门稽查等发现的欠费，参保单位能主动补缴社会保险费的均免征滞纳金。
二、本通知包括社会保险中所有险种，从印发之日起执行。
三、免征期限内，如国家、省出台新的有关征收滞纳金政策，按国家、省有关规定执行。
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