最近，有不少朋友询问小编关于社保的一次性补缴政策。关于一次性补缴政策，小编也在之前的文章中讲过，但是仍有不少朋友问：今年父母就到60岁了，之前没有交过社保，那么现在能不能一次性补缴呢？
其实，关于这个问题，不同的形式的养老保险，有不同的处理办法。我们知道，一般来说，到了60岁，基本上就是我们领取养老保险的时间了。即使有延迟退休，就目前的政策来讲，60岁的话，社保养老保险也基本上可以领取了！
社保养老保险：
一般是不能一次性缴满至15年。
根据现行的政策规定：参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2011年6月30日（含）前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。
简单说，就是2011年6月30号的参加社保的用户，延长缴费时间到67周岁（缴满15年），领取养老保险金，不能一次性补缴，但是如延长缴费到67周岁，仍不满15年，则可以一次性补缴至15年。
2019年又有什么特别的规定呢？
2018年7月20日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》。其中，提到了：从2019年起，社保将改为由税务部门征收。简单说，企业必须按照职工的实际工资标准进行缴纳社保，并在当下对企业进行补缴清缴。
据悉2019年的社保新政策为：45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
2019年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
更意味着，社保补缴越来越严格。以往对未到法定退休年龄但在当地有缴费记录的参保人，只要缴纳一定滞纳金，就可以办理补缴，不会影响最后的养老金年限累计。但从明年起，可能就没这么容易了。
不过，还是有三类人可以一次性补缴养老保险的，如下：
1.本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青
2.本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁）
3.本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄
所以，根据2019年的社保新政策，如果你在60岁之前一直没交过社保，未来还想领取养老保险的话，一般是不能一次性补缴的。但是，由于养老政策在收紧和延迟退休，还是建议大家询问当地的社保局，看看是否有，如果没有，只能按照现行政策进行缴纳。
除了社保养老保险之外，还有城镇居民养老保险和新农保，简称城乡居民养老保险。
对于这类人群来说，根据地区的不同，有不同的处理办法。具体还需要看当地的地区政策。
一般来说，参加城乡居民养老保险的农民朋友，满60周岁时缴费年限累计未满15年，不论什么时候开始参保缴费，都可以一次性补缴至满15年。
据悉：2015年，天津建立起统一的城乡居民养老保险制度。
年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，仍可一次性趸缴15年的养老保险费。
但是这项政策将于2018年1月1日停止执行，即2018年1月1日以后，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性补缴15年的养老保险费。
目前已经有些地区不允许一次性补缴养老保险了，而2019年可能将会增加一些地区也不允许一次性补缴了！由于各地政策规定不一样，小编不能给你确定的答案，请大家各自尽早咨询，如不幸你所在地区有了这个规定，还是做好其他关于养老的准备；如果你的家乡还可以一次性补缴，还是要今早把握，不要一拖再拖哦！
小编的政策中也提到了，超过45周岁未满60周岁的人之前未参加过社保的，不允许一次性补缴了，或已经缴了几年社保，但到退休时没有缴满15年的人，该怎么办呢？
一般有以下2种处理办法：
1.等退休年龄，退保，提取个人账户余额，进行自用
2.继续缴纳，直至缴纳至满15年为止，在领取养老保险。
其实，除此之外，还由于一个养老保险，叫做超龄养老保险。
根据基本养老保险规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。
由于工作变动，或者灵活就业者等自己缴费的个人原因，耽误了缴费时间，到了可以领取养老金的岁数时，缴费年限还不满15年，被视作“超龄人员”，不能享受按月领取养老金的待遇。
达到退休年龄时，参保人养老保险缴费年限不满15年的，可以自愿申请继续缴费，补齐年限后就能按月领取养老金；如果延期缴费达5年后，仍然不足15年的缴费年限的，则可以将所剩的年限保费一次性补齐，然后开始享受按月领取养老金待遇。
对于到了退休年龄还未缴满15年或在退休前一直没交过养老保险的朋友们，可查看当地地区，是否有这一政策。
有些地区对这一政策的一次性补缴也做了相关限制：属于早期离开国企人员（俗称“早期下海人员”）、早期下乡知青、早期离开机关事业单位、企业未参保人员等人员，超过法定退休年龄且之前未有参保的，不能通过一次性缴费的方式参保。
所以，大家最好根据自己的实际情况，去询问社保，得到准确答案，能够一次性补缴的话，赶紧补缴，不要再拖了，不能补缴的朋友，可根据自己的实际情况按照现行政策进行缴纳，或者利用其它方式（商业养老保险）进行计划养老。
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个人补缴社保需要什么手续
社保补缴：
社保是一种社会保障机制，是我国每个公民最基本的保障。社保缴纳一般要求连续性，然而部分人社保缴纳过程中，会因为某种原因而中断缴费，或是到达了退休年龄却未达到社保缴费年限。
社保补缴就是为了让这部分人应某些原因而需要获得完整的社保缴费时间段，或是为了让到达退休年龄后，能够缴够社保累计年限，从而顺利领取养老金，而生成的一种补救措施。
社保补缴申请条件：
1、须由用人单位提出申请；
2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系；
3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴。
社保补缴说明：
如果在补缴期间有任职单位，您可通过单位进行补缴。
对企业应参保未参保的，企业应提供当时的人员名册，为未参保的人员进行补缴。补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴，并计缴相应的利息。各险种的补缴时间不能早于补缴单位的单位成立时间。各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间。
余姚社保网如何查询保险保险信息呢？近年来，余姚市社保发展如何？
余姚社保网消息称，宁波余姚市的社保卡可在浙江省内81家医院使用了！
随着省级异地就医结算“一卡通”平台的推进，宁波、杭州、温州、湖州、衢州、台州六市已实现就医结算双向异地互通，参保人员再也不用垫付费用、多地跑腿了。
宁波大市范围均开通了与省内部分城市双向异地就医结算“一卡通”，包括余姚市人民医院在内的10家医院成为省级“一卡通”异地就医定点医院。据市城镇职工医疗保险管理中心有关负责人介绍，目前，省级异地就医联网结算定点医院共有81家，其中，杭州34家、宁波10家、温州10家、衢州7家、湖州9家、台州11家。
根据余姚市职工医保政策，参保人员去宁波市以外的其他城市就医，须办理转外就医或长期异地居住手续后，才能实现凭社保卡异地刷卡就医结算。省内其他城市参保人员在宁波就医结算须按参保所在地的医保政策执行。
另从今年1月1日起，余姚市调整城乡居民社会养老保险待遇，基础养老金标准从每人每月110元提高到每人每月140元。增发与补发部分已于近日发放到个人银行卡。
据了解，城乡居民社会养老保险待遇调整，按《余姚市城乡居民社会养老保险办法》规定，从原城镇老年居民养老保障和农民养老保障并轨到城乡居民社会养老保险，且未叠加享受被征地人员养老保障待遇、遗属生活困难补助费、精减退职生活困难补助费等各类养老保障待遇的人员，在基础养老金基础上，每人每月再增发20元。另外，对年龄在55周岁至60周岁的城镇老年居民养老保障和农民养老保障待遇享受人员，每人每月增加50元（其中20元为增发部分）。
余姚职工社会保险缴费标准
养老保险：单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险：单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；
生育保险：单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。
余姚社保查询：
1、余姚社保查询网址：
点击进去，可以进行余姚社保查询、养老保险查询、医保卡余额查询等。
注：初始密码为123456
2、余姚社保局 地址：余姚市保庆路128号
3、电话查询：12333
如何查询社保明细
一、网络查询：首先登陆当地社保网之后，再输入本人身份证号码或社保编号，和密码之后就可以查询自己本人相关社保信息。
二、除了登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，你还可以通过以下方式查询：
(1)上门查询：当地社保局
(2)电话查询：拨打社保局服务电话12333(市话收费)
注意：查询需要本人身份证或社保号。建议到当地社保局申请查询，可以得打印出社保明细。
社保卡查询方式
一、社保中心查询
携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。不仅可以到柜台进行人工查询，有条件的还能使用大厅内的触摸屏查询机器，刷卡或输入个人相关信息查询。
二、网上查询
目前最简便和自助的查询方式，只需登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。
三、电话查询
如果不具备上网条件，或无法找到所在城市社保卡信息查询网址的，可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。查询时，可根据语音提示选择“个人社保卡帐户信息查询”或“个人医疗帐户信息查询”，输入卡号、密码获得结果，也可直接转接人工服务咨询。但大部分城市的人工服务只在正常上班时间才提供，并不是24小时或全年无休服务的。
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社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中 断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。
另外，个人缴纳肯定不能补缴的，找到新单位，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断，只要你在退休前“累计”交满15年，就能正常办理退休手续；社保大病、医疗间断，但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。社保补交要按照相关规定进行费用缴纳， 以保证社会保障稳妥进行。
众所周知，社保是很重要的，一旦中断缴费便需要及时补缴。那么，究竟如何补缴社保呢？下面将详细为您分析说明。 1、申报流程 由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的《广州市社会保险费补缴申请表》，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
2、相关的原始资料
（1）属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《广州市职工劳动手册》等原始资料；
（2）属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《广州市职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）等原始资料；
（3）未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。
（4）如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
人社部门建议，断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案；档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录，重新建档并办理续保手续。
针对部分参保职工想补缴单位破产或解散前未申报的养老保险的，社保处将用个案补缴的形式解决补缴难题，并在补缴完成后，并入信息总库。这些举措切实解决了断保人员的后顾之忧，完善了断保人员的原始业务资料和缴费档案，并在重新建档后为其办理续保手续，保证了参保人员原有的养老保险权益不受损失。
打印社保证明 新增社保补缴明细
从10月起，北京市1000多万名参保者和35万户单位将可通过多种途径查询五险信息，包括个人社保补缴明细等信息都一目了然。自助终端机打印出来的纸介记录印有专用章，可直接作为社保证明。
昨天，市社保中心发布了《北京市社会保险个人权益记录查询使用管理办法》，首次明确社保个人权益记录查询使用的法律依据、权益内容、适用范围、查询渠道、法律责任等内容，各种非标准制式的社保权益证明将停用。
自10月份起，本市参保的用人单位和个人均可查询登记和缴费的信息。其中涉及缴费的信息，无论参保的用人单位，还是参保的个人，市社保中心将提供制式统一的“五险”缴费证明。原分别打印“四险”与“医疗”两个缴费证明的业务将成为历史。
相比过去邮寄的“社保对账单”只能简单提供单位缴费和个人缴费的数据，系统升级后，包括参保者社保补缴明细信息等，市民都可查询到。不过，目前只可查询基础信息、缴费信息，涉及个人享受养老金、失业金、生育津贴等待遇信息，将在2014年后陆续提供。
打印纸有专用章
目前，海淀人社部门正陆续配备50多台类似机场登机牌打印机的自助终端机，市民通过触摸屏即可查到自己的各类参保信息。打印出来的纸介记录印有专用章，可作为各类手续办理的社保证明。
针对一些中老年人容易采用的自助查询终端，人社部门规定个人可任意设置一位至八位不等的密码。
从理论上来说，社保是可以退的。但从我国目前的政策，以及目前社保金的收入不足情况来看，社保是不会被允许退的。
社保是国家对公民实行的最基本的养老保障措施，保证在其晚年时有最基本的养老生活和医疗费用，所以国家不提倡退社保。
没有达到法定退休年龄的参保职工，清退养老保险只能是以下几种情况：1、参保职工加入别国国籍，不再是中国公民；2、参保职工死亡；3、在两地重复缴纳了养老保险，在办理转移合并到一起以后，可以申请对重复的部分进行清退。
在社保的缴纳中，企业缴纳部分一般是个人的2-3倍，所以有人就会认为，去办退保，就是把个人和公司缴纳的钱都退给自己，那自己就大赚了了一笔。
其实不然，大家可以想想，国家出社保政策，不是让大家交了钱再去退得，如果这样做了，那国家不是赔本赚吆喝么。所以一般社保办理退保，只可以退还个人缴纳的养老部分和医疗部分。根本就没有几个钱，而社保缴纳的大头，还在国家手里呢。
另外，社保退保的概念，就等于把自己的缴纳记录一次清零，以后你想重新缴纳，那就从零开始。钱到是小问题，可是时间就找不回来了。如果离退休就10年了，就不可能买满15年的养老。除非延长或者一次性缴存差额，那享受方面，就打了折扣了。
社保代缴是社保代理服务的主要内容，是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。 社保代缴是人事代理众多服务项目之一，社保代理作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种产业。
随着社会保险事业在我国的推广与普及，以及个人对于社会保险的认识，越来越多的人意识到社保的重要性，积极参加社保的缴纳。一些人因为没有固定的工作单位，因此在社保的缴纳上就有了一定的难度。针对这部门人群，社保代理机构解决了他们的难题。
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
社保代理机构的服务对象
1、外资企业和异地企业驻本地分支机构； 2、各商业连锁加盟企业驻常经营网点； 3、大型商场超市及其经营商户； 4、不设人事管理岗位的中小企业； 5、无法缴存住房公积金的个体工商户； 6、自由职业及流动行业相关人员； 7、需将异地社保关系转入本地的人员； 8、4050人员社保挂靠享受待遇； 9、其他需要办理人事代理的人员。
社会各界对代缴社保服务看法不一，多数人认为代缴社保是在促进社会保险事业的发展，解决了一些无法缴纳社保的困难，也增加了政府社保收益总数，值得推广和支持。 反对者认为，代缴社保可能会被存在骗取社保津贴的漏洞，以了可能还会有其他政策性的漏洞。
社会保险主要包括五种：
1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
2、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
3、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。
4、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
5、生育保险：女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。大病统筹：部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险，用于职工大病住院补贴，有的地方最高补贴金额可达20万。
住房公积金：社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。
这一局面可能即将改变，因为人社部于6月29日发布了《基本养老保险基金投资管理办法(征求意见稿)》，召唤庞大的基本养老保险基金从沉睡中苏醒，走上前途未卜的入市之路。
反对这笔社保基金入市者认为应当“安全第一”，养老基金可是老年人的“养命钱”，在上蹿下跳的股市中，万一出现了巨额投资亏损，该由谁来负责？另一种观点则认为应当“兼顾收益”，在人口老龄化汹涌而来时，社保基金有必要冒点投资风险。
然而，如果纠结于的“安全第一”还是要“兼顾收益”之争，必然让我们的思考陷入死胡同，不能给养老基金投资以任何有价值的指导。笔者认为，关键是不能光“跟着感觉走”。我们的目的地到底在何处？这个问题却往往被忽略了。实际上，社保基金投资真正迫切的问题是要建立资产负债管理体系，从而赋予基金投资以清晰的目标和合理的绩效基准。
迄今为止，我们没有任何关于养老保险体系负债的定期精算制度，也没有一份公开的官方精算报告。通俗来讲，我们根本不知道在养老保险方面政府到底欠了参保人多少钱，这种负债的结构是什么样的。如此这般，当然就不知道我们需要积累多少资产才足以满足未来支付的需要，也不知道养老基金投资合适的绩效基准是什么，更不清楚在不同的投资组合下资金缺口的变动情况是怎样的。跟着感觉走，则必然导致投资的盲目。
没有一家上市公司会在没有编制任何资产负债表时让股东做出重大投资决策。同理，如果我们把参保人看作社保基金的股东，那么也应当首先为社保基金编制一张资产负债表，这是建立资产负债管理体系的基础。社保基金的资产相对清楚，而负债则需要进行一个仔细的长期精算分析。
日本在2001年建立了专门的政府养老投资基金，开始引入资产负债管理。每经过5年，政府将进行一次长期精算以确定养老金负债规模。我们不仅需要掌握负债规模，还应当了解负债的期限结构。因为，社保基金资产负债表面临的主要风险来自于利率波动，而期限结构决定了负债对于利率波动的敏感性，从而为通过久期免疫策略来实施利率风险管理提供了依据。
当我们有了一张清晰的资产负债表，接下来需要探讨的是究竟需要怎样管理资产组合才能满足未来待遇发放的需要，也就是树立明确的基金投资绩效基准。
社保基金的投资目标常被笼统滥设为“保值增值”。“保值增值”的专业术语表述是以通货膨胀率为基金投资绩效基准，但是通货膨胀率真的是一个合适的绩效基准吗？社保基金不是一笔“闲钱”，而是退休金待遇足额发放的保证。为了保障退休者社会地位的相对稳定，退休金待遇必须和工资增长有一定挂钩，仅仅超越通货膨胀的绩效要求显然是远远不够的。例如日本政府养老投资基金通常以超过工资增长率1%为投资基准，而不是通货膨胀率。虽然在过去的20年中，我国社保基金连通货膨胀这个绩效要求也没有达到。
有了资产负债表，有了合理的绩效要求，我们还需要对未来社保基金不能满足待遇发放的缺口风险进行充分的模拟，将这一风险控制在合适的水平上。如果即便采用最佳的投资组合仍存在难以接受的缺口风险，那么就需要政府提供额外的财政补贴承诺来降低缺口风险，所以资产负债管理也为未来政府补贴规范化和制度化奠定了基础。
没有明确的目标和计划，我们无法知道未来该何去何从。一场说走就走的旅行，或许通往天堂，也可能达到地狱。因此，针对我们的养老基金，国家迫切需要一张基于长期精算的资产负债表来参照进行投资。并且需要清晰的投资目标和准确的绩效基准，需要对风险进行评估。只有这样，才能得出社保基金是否需要入市。
经常换工作的朋友对于合并社保、社保转移这样的词一定不会觉得陌生。换了一个异地的工作，必然要面临的就是转移社保和社保合并以及社保续交的问题。那么我们一起来聊聊如何合并社保和转移社保吧！
同一地区只要你的社保帐号是一个，正常情况第一代身份证和第二代身份证号码是自动认定的,不需要你办理合并，你所缴的社保都是在一个帐户上，要是你有两个社保帐户，只需到社保直接办理合并。要是你第二代身份证号码中有个别号码不是按常规来变动的。你只有先到户口所在地的派出所办理证明后到社保办理合并。如果涉及到异地工作变换，合并社保又可以称为社保转移。那么，接下来我们一起来看看如何转移社保。
如何转社保？首先要提出社保转移申请。社保转移申请需要出具相关申请资料，那么社保转移申请的资料有哪些呢？
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《社保转移申请》、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：1、《职工养老保险手册》；2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》；3、政策规定的其他相关材料。
社保转移基本流程根据相关规定，参保人员只要拿着《接收函》、社保手册、终止合同书等资料到公司办理社保转移手续，再拿着由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室，则可办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。
2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。
3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
依照这个养老保险跨省转移流程，一个正常参保人员从提出申请，到最后完成办结，在所有材料准备到位的状况下，最快在一周之内就可以办理完成。
最慢也不会超过45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移，而且，在办理转移过程中，90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。
第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续
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