随着就业流动性增大，企业职工社保 关系转移续接的需求不断增大。而很多人在办理社保关系跨省(市)转移续接时，对办理手续仍然“犯糊涂”。烟台市社会劳动保险事业处的工作人员解释，参保职工在离开原参保地时，只需向当地社保机构开具《基本养老保险 参保缴费凭证》，今后都可凭此提出办理转移接续申请，无需再往返办理手续。
社保转移接续需保存好参保缴费凭证“今年前三季度，烟台市共办理企业职工养老保险跨省(市)转出2572笔，转移资金3682.66万元；企业职工养老保险跨省(市)转入2840笔，转移资金3343.52万元。”烟台市社会劳动保险事业处的工作人员介绍，随着经济的发展，人才和劳动力流动性不断增强，随之带来了企业职工社会关系，特别是养老保险关系转移接续需求的不断增大。
而随着现在办理社保跨省以及省内跨市转移的人越来越多，新的转移接续政策与老政策相比，在便捷程度上可谓有“天壤之别”。
“职工办理跨省或者省内跨市基本养老关系转移续接的手续并不繁琐”，市社会劳动保险处工作人员介绍说告诉记者，对于职工来讲，只需要在离开原参保地时，向当地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》就可以了，无论再到何处参保缴费，都可以凭此提出办理转移接续的申请，无需再往返办理手续。剩下的工作都是社保机构之间在互相联系，转移手续办结后，将通知用人单位或职工本人。
非“4050”随“就业地”转 “4050”向“户籍地”转那么，职工跨省以及省内跨市的基本养老保险关系转移接续到底有哪些限制呢？市社会劳动保险处工作人员介绍说，根据规定，对于跨省以及省内跨市就业后的社保关系转移，如果说有限制的话，只有一点，就是年龄上的限制，就是对于女满40周岁、男满50周岁的职工，除了组织、人事部门正式调动的，只允许其向户籍所在地转移，其他再没有限制了。总而言之，可以概括为一句话，就是：非4050人员随“就业地”转，4050人员向“户籍地”转。
从“户籍所在地”的角度分析，可分为两种情况：1、回“户籍地”就业参保，社保随便转。根据有关规定，参保人员返回户籍所在地(地市)就业并参保的，不受任何条件限制，户籍所在地的相关社保经办机构要为其及时办理转移接续手续。同时，如果是烟台的城镇户籍，职工回到烟台，即使没有就业也可以挂档缴费并将本人的养老保险关系转回烟台。
2、未回“户籍地”就业参保，除“4050”都能转。根据规定，参保人员没有返回户籍所在地(地市)就业并参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的(4050人员)，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人的全部缴费。
参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
网友问答：问：在不同地方就业参保，转移后养老金是怎样计算？
答：参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。
问：在不同地方参加社保达到领取待遇条件，以后在哪里退休呢？
答：一、跨省流动就业的参保人员分为四种情况。一是基本养老保险关系在户籍所在地的，在户籍所在地退休；二是基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理退休；若基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理退休；基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理退休。
问：我以前在银川工作，原单位在银川办理了社保，且缴纳了3年，之后去了外地一家公司，在银川的社保一直未办理转移手续。现供职公司为我办理了当地的社保，请问不同地区缴纳的社保是否可以转移？需要办理什么手续？
回复：根据国务院的（2009）66号文件，您在两地的基本养老保险可以通过转移接续，合并计算。请注意三点：一是在两地不可同时缴费，即2011年在外地缴费了，在银川就不要再重复缴2011年的费了。二是如您决定回银川养老定居，再转移外地的那一段养老保险。三是办理手续，您先要到转出地的社保局开具《基本养老保险参保缴费凭证》，即证明您在外地的参保情况，之后的工作由两地社保局负责办理。
延伸阅读
在企业上班的人一般都会有社会养老保险 和医疗保险，社会养老保险是企业按该职工实际的平均工资的一部分缴纳的，社保 还对高收入人群的养老金 做了限制。
很多朋友都是在企业上班，企业都为他们缴纳的社会养老保险和医疗保险。可是我在展业中发现很多人却不清楚日后退休可以大约拿到多少钱，也不清楚实际的医疗费到底怎么报销。
我特意找了资料，发现非常复杂，一般人确实不太能搞清楚。我这里举例说明一下，希望能帮助大家了解。
以普通的企业员工为例：
一、缴费
1.企业按该职工实际的平均工资的20% 缴纳养老保险，缴纳的基数范围是上年度的社会平均工资（浙江省2008年的社会平均工资为24603元）的80%--300%，即实际职工应缴纳的社保企业部分最低应该为
24603*0.8/12*0.2=328.04元，最高为24603*3/12*0.2=1230.15 该企业缴纳部分进入社会统筹账户。
2.个人按本人的实际工资的8%缴纳养老保险，缴纳的基数范围同企业的相同。实际缴纳的社保个人部分最低应为24603*0.8/12*0.08=131.22元，最高为24603*3/12*0.08=492.06该个人缴纳部分进入个人账户。
个人工资是指税前工资，包括个人在这个单位得到的所有相关劳动报酬，加班费、奖金，计算方法是个人交费为工资的8%，单位交费为工资的25%。（此比例各地不同，各时间段也可能不同，以当地社保规定为准）
按税前工资计算。
养老保险 金--单位20%，个人8%；医疗保险 金--单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；失业保险金--单位2%，个人1%；工伤保险 金--单位0.6%；生育保险 金--单位0.9%。养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。
社保的办理
通过户籍所在地社保局办理，个人完全承担费用。自由职业者缴纳城保基数的上、下限，在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定。有些地区在缴费基数和比例上可以有不同档次供选择，养老和医疗是必须缴纳的，失业、工伤和生育保险费不缴纳。具体费用向当地社保局12333咨询，社保政策各地有异。
社保原则：1、在劳动者失去工作能力后有最低生活保障；
2、低水平，广覆盖(杀富济贫)
交费标准：1、在职人员：个人缴纳8%，单位缴纳20%，不计入个人帐户（去年11%，其中
3%进入个人帐户，这个是每年都有变化的）
2、灵活就业人员：分4个档次，最低2256元/年，187.83元/月，40%
进入个人帐户60%进入社会统筹。
交费时间：最少15年，缴费不足15年的可以补足15年的钱。
社保领取计算方法：
退休前一年全市职工月平均工资×20％(缴费年限不满15年的按15％)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资
网友问答：
咨询内容：我08年才毕业，公司给买了社保 ，每个月扣（143），请问是如何算出来的。还有社保是由个人承担20%，公司交80%。是这样的吗？如果中途因为某种原因，断交了怎么办，里面的钱可以取出来吗？还有就是，社保交满15年之后等退体时就可以领取养老保险 了吗？如果产生了一些医疗费用，社保怎么来报销？
专家解答：
在广州，只有个人交的8%是划入个人帐户的，单位所交的20%全部计入社会统筹帐户。
并非交满15年就可以等着拿退休金。
如果你在职，必须交到退休为止；如果你不在职，各地社保局的规定有所不同。
我户口所在的江西省是，不在职也必须交到退休年龄，方可领取，否则不但需要补交，而且需要上交滞纳金。
为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》，提高社会保险经办机构办事效率，为参保单位提供便捷服务，根据北京市社会保险基金管理中心统一部署，结合朝阳区实际情况，朝阳社保中心将全面实行参保单位使用“北京朝阳社保网上申报系统”（以下简称网上申报系统）办理日常业务，以下为大家分享北京朝阳社保网上申报流程及注意事项。网上申报前插入Ukey，这是网上申报必备的，没有它就不能办理网上申报的。
一、登入北京朝阳社保网，点击单位用户登录入口，输入信息进入，就可开始单位网上申报。
北京朝阳社保网页面的左侧是申报业务管理、查询管理、业务报表和信息下载四大功能栏目，每个栏目下有多个小栏目，就是能在网上办理的业务。
北京朝阳社保网申报业务管理：1、企业基本信息变更。2、个人基本信息变更。3、普通增员（转入的）。4、普通减员。5、新参保人员增加申报。6、职工上年月均工资收入申报。7、定点医疗机构变更。
北京朝阳社保网查询管理：1、申报信息状态查询2、单位基本信息3、个人基本信息查询4、员工缴费基数查询5、社会保险费缴费月报表（四险）6、养老保险历年对账单查询7、上年及当年各月缴费情况（四险）8、单位欠费情况（五险）9、92-95养老年账户10、基本养老金支付月报增减变动11、养老保险金月报外支付汇总12、养老月报外支付明细13、医保参保人各月缴费情况14、在职人员医疗月报表14、定制信息文件下载。
北京朝阳社保网注意事项新参保的人员在北京朝阳社保网上提交并导入成功后，携带相关资料到社保中心经办大厅办理审核手续。如未办理审核视为当月不增加，时间从办理审核月开始。如6个月内未办理审核手续，系统将自动删除新参保信息。
办理普通增员（减员），不需到前台办理审核，北京朝阳社保网上申报成功后就是办理成功。但需打印医疗保险手册贴页需携带《北京市社会保险参保人员增加表》一份（盖公章），到社保中心办理。
减员除转往本区、他区、农民共解除劳动合同外，选择其他减少原因的需携带《北京市社会保险参保人员减少表》一份（盖公章）到社保中心办理。办理职工上年月均工资收入申报后，需携带《职工上年月均工资收入申报表》到社保中心办理。
今后，朝阳区的参保单位办社保业务可在网上取5天内的预约号码，还不受节假日和公休日的限制。朝阳人社局昨天宣布，对该区社保经办业务进行优化改良。
据介绍，朝阳辖区内参保单位数量和业务量都位居全市前列，过去，相关人员早上9点取号，经常要排队至11点多才能办上。此次，该局就此推出《社会保险经办指南》电子手册，并实行网上取号。届时，办理各项收缴业务均需网上取号，登录北京朝阳社保网即可取号。
排长队、手续错误不得不重复返工，这种情况今后在朝阳区社保大厅内将大大得以缓解。昨天（10日），朝阳区独家首发了《社会保险经办指南》，供参保单位免费下载。据悉，此举将向其他区县推广。
即日起，朝阳区的参保单位可通过北京朝阳社保网免费下载《朝阳区社会保险经办指南》（以下简称《经办指南》）。该《经办指南》中，按经办业务类型分段描述，并就参保单位所关心的问题做出详细解答，有的甚至细致到在几号窗口办理等。另外，参保单位还可在网上领号，免去了现场排长队的烦恼。
相关负责人表示，朝阳区内参保单位已达4.1万家，服务参保群众近230万人，业务量约占全市的1/4，经办压力繁重。再加上一些参保单位对社会保险业务不熟悉，导致窗口承担了大量的咨询服务，造成单项业务办理时间延长。该指南出台后，既可以方便参保单位，又减轻了经办窗口的咨询压力，提高办事效率。
据悉，该指南每季度更新一版，以适应不断变化的社保政策。市社保中心相关负责人表示，将在全市推广朝阳区的做法，引导各区县陆续发布经办指南，提高全市社保经办的效率。
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