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2013年广州新版社保卡换发对象及使用方法换发对象
据悉，本次社保卡换发对象，主要是截至2012年12月未满60周岁且制卡所需信息完备的城镇职工医保参保在职职工及退休人员，换发工作主要采取由农业银行、光大银行、广州银行和广发银行等4家医保协议银行面向城镇职工医保参保单位经办人集中统一发放的方式。
使用方法
参保人在换发新版社保卡后如何使用？据悉，市医保局将在城镇职工医保参保单位经办人提交申领汇总表的次月25日至月底前，为已领取社保卡的参保人开通医保服务功能，原医保卡或旧版社保卡中个人医疗账户资金一并转入新版社保卡医保账户中，原有医保存折继续使用，医保消费密码不变。而在资金未转入新卡之前，参保人所持有的原医保卡或旧版社保卡可照常使用。
注意事项
相关部门提醒领卡市民：领取本次发行的社会保障卡后，应持卡和本人有效身份证件及时到卡面所示银行的营业网点激活卡内金融账户，并同步开通个人实名制的市民网页。成功激活金融账户即可享受社会保障卡的各项金融应用和服务。
城镇低保标准首次实现一体化
广州市人大常委会预算工委主任欧阳知在会上介绍，市社会保障资金主要由财政预算安排资金和社会保险基金两部分构成。
欧阳知说，财政预算安排资金中有九成多得到落实，其中社会救助标准逐步提高，广州市城镇低保标准首次实现一体化，城镇低保标准和农村平均低保标准分别提高13.76%和21.83%，与低保标准调整挂钩的基本医疗、分类救济等救助标准也相应提高，如孤儿基本生活费从每人1000元/月提高到每人1180元/月。低保对象人数有所减少，社会救助资金支出减少0.19亿元，同比下降3.75%。
在社会保险基金方面，失业保险参保人数逐步增长：去年失业保险支出9.49亿元，同比下降5.7%，减支0.57亿元。截止去年底，广州全市失业保险参保缴费人数约391.66万人，同比增长8.05%，失业金待遇为1040元/月。
同时，广州城镇职工基本医疗也得到有力保障：2012年城镇职工基本医疗保险支出131.79亿元，同比增长23.85%，增支25.38亿元。截止2012年底，全市城镇职工基本医疗保险参保缴费人数约507.86万人，同比增长8.92%。
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广州住房公积金管理中心为直属广州市人民政府不以营利为目的的独立的副局级事业单位，负责广州地区（含从化市、增城市）住房公积金的管理和运作。
广州住房公积金网站网址为
中心的主要职责包括：
（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；
（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；
（三）负责住房公积金的核算；
（四）审批住房公积金的提取、使用；
（五）负责住房公积金的保值和归还；
（六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；
（七）承办广州市住房公积金管理委员会决定的其他事项。
是广州市住房公积金管理中心的官方网站，市民有任何与住房公积金有关的问题都可以登录该网站进行查询，同时广州市民也可在该网站上获得最新的住房公积金政策和资讯，网站也会根据市民的疑问定期对大家广泛关注的问题进行总结并予以解答。
自广州住房公积金管理中心下发了《关于调整购房提取住房公积金额度有关问题的通知》后，不少职工、业务网点对通知的内容存在疑问，中心将有关问题整理回答如下。
房屋有两个产权人且为夫妻关系的，可提取额度是否需按通知内容按产权份额进行划分？其中一方没有缴交住房公积金的，应如何划分可提取额度？
答：房屋有两个产权人且为夫妻关系的，房屋（或购房合同）已明确产权份额的，个人可提取额度按产权份额划分；未明确产权份额的，个人可提取金额无需划分，由夫妻双方共同享有；若其中一方没有缴交住房公积金的，也按照上述方法进行操作。
例1：房产证（或购房合同）只有A、B两人，且两人为夫妻，房产证（或购房合同）中明确划分产权为A占60%，B占40%，则A、B的个人可提取总额分别为购房总房款的60%、40%；若A无缴存住房公积金，则B只可提取属于自己名下的40%。
例2：房产证（或购房合同）只有A、B两人，且两人为夫妻，房产证（或购房合同）中无明确划分产权，则A、B两人共同享用该套房屋的可提取总额，不必划分；若A或B任一方无缴存住房公积金，则无需划分个人可提取额度，由有缴存的一方全额提取，无缴存一方日后缴存时，再增加共同提取人。
房屋有两个房屋产权人且非夫妻关系的，其中有产权人没有缴交住房公积金，可提取额度应如何划分可提取额度？
答：房屋两个产权人且非夫妻关系的，无论产权人有无缴交住房公积金，房产证（或购房合同）已明确产权份额的，个人可提取额度按产权份额划分；未明确产权份额的，个人可提取额度按产权人数量平均计算。
例1：房产证（或购房合同）有A、B、C三人，有明确划分A占10%，B占30%，C占60%，其中C无缴存住房公积金，则A、B的个人可提取额分别为购房总房款的10%、30%；日后C有缴交住房公积金，添加共同提取人后，按占比提取属于自己名下的60%。
例2：房产证（或购房合同）有A、B、C三人，其中C无缴存住房公积金，无明确划分三人产权占比份额，则个人可提取额则平均划分，即每人可提取购房总房款的三分之一；日后C有缴交住房公积金，添加共同提取人后，按占比提取属于自己名下的三分之一。
近年来，随着社会保障范围不断扩大，社保办理流程也越来越规范化。下面就以青岛市为例给大家详细介绍社保的开户、变更、注销等日常事务办理细则。
青岛市社会保险开户业务
（1）市内四区的外资企业初次办理社会保险业务时，需提交《企业营业执照》原件及经企业加盖公章的复印件（在工商局办理）；《中华人民共和国外商投资企业批准证书》原件及复印件（办事处、分公司的携带总公司的批准证书复印件）；国家质量技术监督部门颁发的《组织机构统一代码证书》原件及复印件；《劳动保障管理手册》（在劳动工资台办理基本信息需填写完整）；经劳动部门鉴证的《招用职工和劳动合同备案花名册》；《青岛市参加社会保险人员基本信息及增减变化表》（必须由参保职工本人确认缴费基数等信息后在备注栏签名）；开户前一个月的工资凭证；在中国建设银行或中国银行开设专用缴费帐户，并提交《网上扣费授权书》。
每月11日至25日到社会保险业务工作台（以下简称社保业务台）办理社会保险登记开户手续。社保业务台核发单位编号同时审核确认五项保险缴费基数、缴费比例和缴费金额。单位经办人提交《劳动保障管理手册》及转帐支票（或现金）到社会保险财务工作台（以下简称社保财务台）缴纳社会保险费，并携带已核准的《青岛市参加社会保险人员基本信息及增减变化表》，为初次就业职工登记办理《养老保险手册》、《社保卡》和《医疗证》。
（2）基数核定
用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。职工个人以个人实际工资为基数；年工资总额高于全市上年度职工平均工资300%的，以300%为基数；低于全市上年度职工平均工资60%的，以60%为基数。
每年3、4月份社会保险经办机构会根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，进行一次社会保险费基数年度审核，同时确立本年度“社平”工资。
（3）社会保险缴纳比例：
养老保险：单位20%，个人8%；
医疗保险：单位9%，个人2%；
生育保险：单位0.9%，个人不缴纳；
失业保险：单位2%，个人：城镇户口1%，农业户口不缴纳；
工伤保险：单位根据行业0.5--1.2%，个人不缴纳。
青岛市社会保险变更业务
参保单位的单位名称、单位地址、法定代表人或负责人、单位类型、组织机构统一代码、银行帐户号、联系电话、联系人等信息发生变更时，应当自工商行政管理机关办理变更登记或有关机关批准或宣布变更之日起30日内提交：变更社会保险登记申请书、工商变更登记表和工商执照宣布变更证明、劳动保障管理手册。社会保险工作人员根据参保单位提供的材料变更单位基本信息。
青岛市社会保险注销业务
参保单位因期满、解散、破产、撤销、合并、法人失踪及其他情形，依法终止社会保险缴费义务或无法履行社会保险缴费义务时，应当在30日内提交：注销保险登记申请、工商局撤户文件或其他注销文件、破产公告和单位合并等有关文件及法律文书，经社保业务员审查符合规定的，即时办理注销手续，撤销保险登记证件。参保单位在办理注销社会保险登记卡时，需结清应缴纳的社会保险费。
下面是各项业务网上办理的操作步骤：
一、登录青岛社会保险网上申报
1、在桌面上，双击Internet浏览器，然后在浏览器的地址栏中输入青岛市劳动保障网的网址。
2、登录青岛市劳动保障网的主页，在“办事大厅”界面中选中【社保申报】输入用户、密码、验证码（CA用户插入key，点击登录可以直接进入办事大厅系统），系统校验无误后进入办事页面。关于网上申报相关方面的材料，可以查看相关联接。
二、选择需要处理的参保单位
进入系统界面后，系统自动户根据登录用户申报的权限，显示当前用户拥有的功能菜单。在【选择业务单位】功能里面，可以查看当前可以操作的单位，并根据需要选择相应的单位进行下面的业务操作。如果当前用户下仅管理一个单位编号，则无需处理这一步骤。
对于树形功能菜单，可以点击如下图所示部位，隐藏菜单。
三、修改用户密码
在【密码修改】功能里面，可以修改当前用户的密码。系统开通时，初始密码默认为单位编号。在【用户修改】功能里面，可以更改当前单位的操作人员信息，其中用户姓名为单位的社会保险网上申报具体经办人员，电话可输入单位电话或手机，电子邮件输入单位的联系邮件地址。
为了安全起见，登陆后尽快修改初始密码。
四、日常申报业务：新参保
在【日常申报业务】中，点击【新参保】出现业务处理界面，分为查询浏览界面、输入修改界面，如图五、图六、图七所示。
注意：新参保的职工必须是以前没有参加过社会保险的。并且是参加5项保险，农民合同制职工等如果不是5险，请到保险经办机构窗口申报，在此无法申报。
浏览界面：可以对身份证、个人编号、姓名、处理状态、经办时间等进行组合式查询，点击【添加】进行新参保录入处理；选中要处理的记录，点击【修改】，对“尚未审核”的记录进行修改；选中要处理的记录，点击【删除】可以删除“尚未审核”的记录。【导出】按钮可以导出当前记录信息，注意是仅导出当前可见记录，如果有很多页，需按页导出。
详细界面：输入或修改职工的基本信息，参保时间默认为此人的就业手续的合同开始时间，如果此人没有办理就业手续，无法在网上办理新参保业务。输入完毕后点击【保存】进行保存处理，保存成功后第二天登录系统查看处理结果。
五、日常申报业务：停保
本模块可以处理5险参保人员的停保，也可处理单险种参保人员的停保。界面类似新参保，在详细界面里输入个人编号，回车自动调出相对应的基本信息，保存成功后，等待第二天查看审核结果。
六、日常申报业务：续保
续保有两种情况，一是职工从其他单位转过来的，以前参加过社会保险，二是原来就在本单位，只不过是停保状态，现在要把停保状态改成参保状态。
处理方式类似停保，输入“个人编号”，回车后自动调出个人基本信息。对于续保人员必须存在就业手续，否则不能在网上办理。参保变更时间是指的本次续保时，就业手续的合同开始时间，也是该职工在本单位的参保缴费时间。
对于续保前后仍在同一单位的职工不允许修改工资，默认为上次停保时的工资。
七、日常申报业务：在职转退休
录入个人编号后回车，系统自动提取基本信息，输入必填项目，点击【保存】系统校验此人的年龄、缴费年限是否满足退休条件。满足条件的可进行保存处理，否则会提示错误信息，特殊情况的退休，如军转干需到业务窗口办理。
注意：“工资”默认为0，只有行业统筹单位的职工退休，此项默认1200元。
八、日常申报业务：个人补收
个人补收功能按照社保部门要求，只能处理1年内的补收业务。1年以上的补收请到社保经办部门进行审批。个人补收的时间段必须在就业手续的合同开始时间、终止时间之内，否则不允许补收。如果存在跨年度补收，须填写上年工资。一般上年工资、本年工资系统会自动提取历史的工资，如果历史没有，需手工填写。
对于新参保的补收，如果申报尚未审核，可以输入身份证，系统会检索新参保申报信息，符合补收条件的，可以继续处理，如果保存成功，系统自动审核时会先审核新参保信息，审核成功的，会自动处理个人补收业务。
对于续保的补收，如果申报尚未审核，可以输入个人编号，系统会检索续保申报信息，符合补收条件的，可以继续处理，如果保存成功，系统自动审核时会先审核续保信息，审核成功的，会自动处理个人补收业务。
补收默认5险，按照现行政策，不得随便调整补收险种。
九、日常申报业务：退休预审
退休预审时必须存在此职工的【在职转退休】业务的成功处理结果（在职转退休，可以是在网上或业务窗口办理的）。
输入个人编号后回车，系统提取基本信息，校验年龄、缴费年限、工龄审核、特殊工种审核等信息，如果满足条件，保存成功后，第二天可以查看【审批表】，并打印。
此外，通过青岛市社保网还可进行单位信息查询及职工信息查询。
单位信息查询：可以查询单位参保信息、职工增减变化、应收核定信息、实缴信息、欠缴信息、单位补退信息等。其中欠缴信息可以打印缴费样式的表单。
职工信息查询：可以查询单位职工的缴费基数、5险缴费明细、个人养老账户、退休审批表、医疗发卡信息、养老金发放情况等。
广州市劳动和社会保障局网是由茂名市劳动和社会保障局主办。广州市劳动和社会保障局网主要设置有：首页、政策法规、新闻中心、政务公开、业务大厅、社会保险、专业培训、人力资源市场。技工学校。
广州市劳动和社会保障局网把最新的劳动和社会保障信息传递给大家，它主要负责公告一些最新要闻、最新政策法规的发布，以及市民在社会上遇到的社保问题公布。在社会监督方面，它提供了一个网络平台供大家投诉建议。还有培训信息的发布，业务方面表格软件的下载。
广州市劳动和社会保障局网是由茂名市劳动和社会保障局主办，广州市劳动和社会保障局主要职能是增社保定点医疗机构初审考核、开展新增医保定点零售药店初审考核、阶段性调整广州市城镇职工基本医疗保险、督促建筑施工企业参加工伤保险、年度养老保险个人账户对账、申报年度社会保险缴费工资
广州市人力资源和社会保障局，为市人民政府工作部门
一、职责调整
（一）将原市人事局、劳动和社会保障局的职责整合划入市人力资源和社会保障局。
（二）取消和调整已由市政府公布取消和调整的行政审批事项。
（三）加强统筹机关企事业单位人员管理、城乡就业和社会保障政策、人才市场与劳动力市场整合、机关企事业单位基本养老保险的职责。
（四）加强促进就业的职责，加强组织实施劳动监察和协调农民工工作的职责。
（五）加强社会保险市级统筹和基金监督管理，加强人力资源和社会保障信息化建设职责。
二、主要职责
（一）贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规和方针政策，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草有关地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置；负责人力资源和社会保障统计和信息化建设工作。
（三）负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施，负责技工学校、职业技能培训机构、考核鉴定机构和就业训练机构的管理，牵头拟订大中专和技校毕业生就业政策并组织实施相关工作，会同有关部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策，牵头拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并逐步提高统筹层次，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，会同有关部门编制本市社会保险基金预决算草案，参与拟订本市社会保障基金投资政策；负责退休人员管理工作，完善退休人员管理服务体系。
（五）负责就业、失业和社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金收支总体平衡。
（六）牵头拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关、企事业单位人员福利和离退休政策。
（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。
（八）负责专业技术人才队伍建设，制定专业技术人员管理和继续教育政策，承担博士后的管理工作，负责高层次专业技术人才选拔、评价和培养的相关工作，负责专业技术职务综合管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作，负责人力资源和社会保障对外交流合作和外国专家的管理。
（九）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策，负责军队转业干部安置计划的编制与下达工作，负责军队转业干部安置和教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十）负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理，组织实施公务员法，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订本市荣誉制度和政府奖励制度。
（十一）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）统筹拟定劳动、人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十三）承办市委、市政府及上级人力资源和社会保障部门交办的其他事项。
广州市劳动保障局网上业务大厅密码忘记怎么办
登陆密码说明因系统安全升级，密码规则已发生变更。一.个人用户：对于修改过原初始密码8888的，请在原密码前加88；若未修改则初始密码为个人社保编号（八位，不足八位在前面用0补足），登陆后请修改密码。如果忘记个人密码，请带齐证件到各社保经办机构业务前台进行密码初始化办理。二.单位用户：单位用户获取密码请拨打12333热线或咨询各社保经办机构业务前台工作人员请登陆后立即更改初始密码，如因没有及时修改初始密码的用户（单位或个人），所造成信息泄漏，后果将由用户自行承担。
中国人民人寿保险股份有限公司（简称中国人保寿险），是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人民保险集团公司（简称中国人保）为主发起成立的全国性寿险公司。公司总部设在北京，注册资本151.33亿元，公司总资产规模超过2500亿元。主要经营人寿险、健康险、意外险、人身再保险和投资业务。
人保寿险在线网址为
全新的经营理念
中国人保寿险以“规模效益化”为指导，确立了“超常规跨越式”的发展战略，制定了“三零四平五盈利”的经营目标，明确了“有利于客户、有利于销售人员、有利于基层”的产品开发原则，以“促发展、保效益、防风险”为工作方针，发扬“勤俭节约、艰苦奋斗”的创业精神，坚持“精打细算、严控成本”的经营之道，以人为本，和谐奋进，追求客户、员工、公司的共同成长，创造了一条独具特色的经营之路和盈利模式，发展势头强劲。
2010年1月，人保寿险金鼎富贵产品凭借强劲的市场竞争力、以客为尊的开发理念和富含价值的理财特色一举夺得“2009中国十大最佳理财产品”桂冠。2010年3月，在北京举行的第五届 “中国大众理财年会”颁奖典礼上，公司“人保寿险和谐人生终身寿险（万能型）A款”荣获“2009年度最具价值创新型保险”大奖。
杰出的国字品牌
中国人保走过了60年的光辉历程。中国人保是中国公众对保险的第一联想，是中国保险业在国际上的杰出品牌形象代表，是2008年北京奥运会唯一国内保险合作伙伴、2010年上海世博会全球唯一保险合作伙伴和2010年广州亚运会保险合作伙伴，2009年度，中国人保入选美国《财富》杂志“世界500强”企业，排名第371位。人保寿险董事长吴焰、总裁李良温双双入选“2008中国保险十大年度人物” 、2009年度“新中国60年保险业60大人物”，公司在第二届、第三届“金贝奖”金融理财产品评选中，当选2008年度“最佳设计与创新团队”、2009年度“最佳风险控制团队”。
在2009年8月18日由中央电视台等多家中央媒体组织的“新中国成立60周年--推动中国经济、影响民众生活的60个品牌”大型评选活动中，中国人保寿险被评为“新中国60周年60个杰出品牌”，成为保险行业中唯一当选企业。2010年，公司先后被中央权威媒体评为“2009年中国十大最值得信赖的保险公司”、“2009年最具成长性保险品牌”、“2009年度成长最快企业”、“ 2009年最具潜力的保险公司”。
人保寿险在线，是人保寿险的在线购买网站，网站分为首页、产品中心、网上商城、服务中心和关于我们五个栏目，用户登录该网站，既可以了解人保寿险公司的情况，也可以在线选择保险产品，获得保险产品的产品信息，直观的了解产品详情。
广州社保补交申请条件
1、须由用人单位提出申请；
2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系；
3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴。
如果在补缴期间有任职单位，您可通过单位进行补缴。
对企业应参保未参保的，企业应提供当时的人员名册，为未参保的人员进行补缴。补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴，并计缴相应的利息。各险种的补缴时间不能早于补缴单位的单位成立时间。各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间。
广州社保补缴需提交的资料
1、《广州市社会保险费补缴申请表》；
2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《广州市职工劳动手册》；
3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《广州市职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）；
4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。
以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规定补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。
广州社保补缴办理流程
1、申请单位提交相关资料后，由社保经办人员对补缴资料后进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理；2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。
阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一、中国500强企业，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建，注册资本金65.6亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
阳光保险集团网址为
社会公益
与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。八年来，累计承担社会风险超过46万亿元，累计支付各类赔款超过300亿元，创造就业机会超过10万个，上缴税收突破100亿元，累计为7900多万个客户提供保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超过6000万元，“5·12”汶川地震，捐款捐物超过300多万元；青海玉树“4·14”地震，向地震灾区捐款1000万元；2010年海南洪涝灾害，捐款200万元；2012年“7·21”北京暴雨，向重灾区捐款200万元。
此外，阳光保险先后开展了赞助我国第22次南极科考、与团中央合作“全国青春建功新农村”暨促进农村青年转移就业创业、陆续在湖南、贵州、四川、山东、福建、西藏、云南、广西等地捐建19所阳光保险博爱学校等一系列有影响的公益活动。为促进公益活动机制化、常态化，2009年3月阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”，注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”。2010年，阳光保险启动员工父母赡养津贴计划，2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员，目前每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。
所获奖项
创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当，得到了社会的高度认可，阳光保险相继获得：中国公益50强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业，董事长张维功先生当选2012CCTV中国经济年度人物等多项荣誉，公司品牌形象和影响力不断提升。
是阳光保险集团的官方网站，该网站集保险产品、保险知识、保险服务于一体，用户登录该网站，即可获得保险知识、产品购买的全新体验。
阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的企业愿景，践行“共同成长”的使命和“诚信、关爱”、“创造价值”的核心价值观，以“战胜自我”的企业精神，致力于成为国际领先的保险金融集团。
陈先生是广州人，1996年参加工作时，公司交的是省社保。2006年陈先生离职到新公司，新公司交的是市社保。现在查市社保陈先生只有64个月的缴费记录，陈先生想问他的省社保该如何办理转移？
广州市人力资源和社会保障局回答说，陈先生可携个人资料向广州市社保经办机构提出基本养老保险关系转入申请，经审核后若资料齐全、符合转入条件，则可取得《基本养老保险关系省内转移联系函》。陈先生自带联系函在转出地社保经办机构办理养老保险关系转出手续2个月后，凭《省内养老保险关系转入申请表》原件、转出地社保经办机构的养老保险基金转移单原件，到广州市社保经办机构办理转入确认手续并提供申请人邮寄地址等资料，社保经办机构审核无误后，受理其转入确认业务。
受理地点：广州市越秀区小北路65号华宇大厦8楼广州市社会保险基金管理中心业务科
2013广州社保缴费基数
从广州市地方税务局获悉，根据统计局提供的数据，从2013年7月1日起，以2012年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。2012年全省在岗职工月平均工资4215元；2012年广州市在岗职工月平均工资5313元，我市将从今年7月1日起调整2013社保年度社会保险费缴费基数上下限。
据市地税局介绍，从7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元；下限从2258元调至2529元。城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内，根据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。缴费基数选定后，在同一社保年度内不再变更。
7月1日起调整后：
城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限从14367元调至15939元。
城镇职工基本医疗保险、生育保险的缴费基数下限从2873元调至3188元。
工伤保险、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准，即1550元。
城镇灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数按上年度广州市在岗职工月平均工资，即5313元。
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