养老保险信息找不到
邢女士求助，帮助她找回养老保险账户信息，否则她的养老保险关系就接续不上了。
邢女士反映：她原是沈阳市环卫汽车改装厂的职工，1999年辞职出国去了日本，2003年回国后在大连工作，出国这段期间养老保险中断了。去年她把户口从沈阳迁到了大连，想把养老保险接续上，但她跑了几个月，都没有找到她的养老保险资料。市、区养老保险窗口都说查不到她的养老保险信息。询问原单位，留守的工作人员也说不清楚。
她手中的养老保险手册，明明记载着1993年10月到1999年12月缴过费，还有当年的停保单，咋就找不到养老保险信息了呢？
帮办：补建账户遇难题
沈阳市养老保险中心事业处工作人员解释说，2001年后才建立电脑个人信息，邢女士1999年就停保了，很可能是建立电脑账户时，所在单位经办人员给遗漏了。对于这样的情况，可以按相关程序重新补建个人账户信息。需要找原单位，由经办人员拿着相关印鉴，并提供缴纳费凭证，经核实无误后，给予补建账户。但这项业务只对单位，不对个人，必须单位派人到所在的养老保险分中心办理。
邢女士却一点也高兴不起来，她从单位辞职10年了，老人儿都回家了，留守人员又不知情，她的一丝希望几近破灭。
成功：疑难问题特事特办
仔细查阅了邢女士的养老保险手册，发现当年她的养老保险是在和平区办理的。市养老保险和平分中心事业科科长很负责，经查询得知，这家单位已经转到于洪分中心参保，她对邢女士的实际困难给予充分理解，表示要将此事向分中心领导和上级部门汇报，寻求解决办法。
张科长说可以让当事人带着养老保险手册、停保单等原件到和平分中心来。当日下午，邢女士拿着相关材料来到和平分中心，邵主任当场表示，有再多困难，也不能让参保职工利益受损失，耽误了将来领退休金。既然原单位出面办有难度，就派人到档案室查阅当年该单位的缴费资料，核实后作为疑难件向市养老保险中心汇报。
和平分中心核查了相关情况后，及时向市养老保险中心作了汇报。经过研究，最终同意给邢女士补建账户。张科长反馈说，邢女士的补建账户正在办理中，13日左右就能在中心查询触摸屏上查到信息了，接续养老保险关系可以正常办理了。
养老保险可得当回事
养老保险，真不是可有可无的，那是一个人老有所养的保命钱。工作几十年的时间，你保不齐会遇到点啥事。切切不可忘了你的养老保险，中断了，就要及时接续上，以免日后带来麻烦。
养老保险涉及到每位参保者的切身利益，各单位的经办人员和养老保险部门的工作人员，一定要把工作做细，当成自己的事去办，就会少出点纰漏。无规矩不成方圆，办事确实需要讲个程序，补建账户按章办事，必须的！但凡事可能出个特殊情况，那就真得特事特办，否则就走进了死胡同，群众利益无小事，不能让参加养老保险的个人吃亏。
延伸阅读
昨天，北京市人力资源和社会保障局公布了城镇职工补缴基本养老险的实施细则。据悉，市民办理补缴业务时，最低可只补缴1个月的基本养老保险费，最多可补缴1992年10月之后的全部基本养老保险费。申请补缴过程中，个人的社会保险关系不需要办理转移手续。
缴费“断档”出个人补缴办法
昨天，市人力社保局公布了《城镇职工基本养老保险费补缴实施细则》，其中规定，在存档机构以个人名义委托存档的北京市城镇户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定劳动年龄内（不包括已领取养老保险待遇人员）可向存档机构提出书面补缴申请。这也是北京市首次出台养老险缴费“断档”的个人补缴办法。
本周，申请补缴人员将进入实质业务办理期。市民具体办理养老险补缴时，最低可只补缴1个月的基本养老保险费，最多则可补缴1992年10月之后的全部基本养老保险费。申请补缴人员须填写《北京市个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》和《北京市个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》，申报办理补缴手续。对于档案关系在用人单位的北京市城镇人员，申请时个人的社会保险关系无需办理转移手续。
另外，由于用人单位原因，应缴但未缴基本养老保险费的，用人单位可以提出书面补缴申请，并提交本单位成立、存续的证明材料（营业执照、开办文件等），以及补缴期间与参保人存在劳动（聘用）关系的证明、工资收入凭证等。
享失业险期间不能补缴
按照细则，在享受失业保险待遇期间、被判刑劳教收监执行期间、办理外埠户籍进京之前、办理本市户籍农转非之前四类时间段内，如果未缴纳基本养老保险费用，是不能够申报办理补缴的。
据悉，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为三档：第一档为补缴年度上一年北京市职工月平均工资；第二档为补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%；第三档为补缴年度缴费工资基数下限。
目前，补缴年度缴费工资基数档次及计入个人账户比例表已在市人力社保局网站公布，市民可登录查询。
手续办理
个人委托存档的北京市城镇人员：由本人到存档机构申报补缴手续，提供本人身份证、户口的原件及复印件。
档案关系在用人单位的北京市城镇人员：由本人到户口所在地存档机构申报补缴手续，提供本人身份证、户口、正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件，用人单位提供的申请人档案原件。
档案关系不在存档机构或用人单位的北京市城镇人员：在其户口所在地存档机构办理个人委托存档等手续后，再按以上第一条办法办理补缴。
四类存档人员无需转档，即可办理养老保险的补缴手续。昨天下午，市人力资源和社会保障局发布通知，对本市个人委托存档人员补缴基本养老保险做出补充。
本市从11月起，在职介、人才存档的人员可按规定补缴1992年10月之后的基本养老保险费。
四类人员包括档案关系在市职介中心、市人才档案中心、市双高人才发展中心的存档人员以及档案关系在街道（乡镇）社保所且正在享受失业保险待遇的失业人员。
其在申请补缴时，可以由市职介中心、市人才档案中心、市双高人才发展中心、街道社保所出具档案审阅证明，个人持档案审阅证明到户籍所在地区（县）职介中心、人才交流中心办理相关补缴手续。可以不再办理档案转移。
而对于在本市职介、人才系统外的其他存档机构集体存档或个人委托存档的人员，个人申请补缴的，需要转移档案关系至个人户籍所在地区（县）职介中心、人才交流中心，再办理相关补缴手续。
同时，对于个人档案材料不齐全的，个人须填写《申请补缴基本养老保险费办理个人委托存档人事档案缺少材料告知书》，并签字确认后可予以办理个人委托存档人员补缴基本养老保险手续。
28日，市劳动保障部门称，本市灵活就业人员也可参加基本养老保险。灵活就业人员是指持失业证的自由职业者、下岗、失业人员(部分无法办理《失业证》的残疾人员持《残疾证》也可视为灵活就业人员)。
市劳动保障部门称，灵活就业人员在计发养老金待遇时与企业职工没有区别，其计入个人账户的比例与企业职工一致，基本养老金计发办法也与企业职工相同。
养老及医疗保险缴费基数与比例如何规定
养老保险：灵活就业人员可在大连市上年度职工月平均在岗工资60%~100%的范围内自行确定缴费基数(有5个档次)，缴费比例为20%。
市内四区医疗保险：按照养老保险缴费基数确定，如果养老保险缴费基数低于市内四区上年度职工月平均工资，则以市内四区上年度职工月平均工资确定医疗保险的缴费基数，缴费比例为6%。
如何申报缴费基数
每年5月，市政府将公布全市上年职工月在岗工资，7月1日前，灵活就业人员可到所在地社会保险经办机构申报缴费基数。同一社保年度内缴费基数不允许变更。以后社保年度如不变更缴费系数，仍按上一社保年度缴费系数确定新的社保年度缴费基数，但月缴费金额将有所变化。
领取完失业救济金后如何接续缴费
灵活就业人员在领取失业救济金期间，可自行选择是否缴纳养老保险费，不需要缴纳医疗保险费。
失业人员领取完失业救济金后，应于次月8日前凭身份证、失业证、养老保险手册、已参加医疗保险的带医疗保险卡到所在社会保险经办机构办理养老、医疗保险接续缴费手续。
银行代扣发生欠费时如何办理补缴
养老保险不需办理补缴手续，灵活就业人员直接到银行办理存款业务即可。市内四区灵活就业人员的医疗保险连续3个月扣款不成功，医疗保险卡将自动封存。第4个月灵活就业人员继续向银行缴费卡中存款时养老保险费可继续扣缴;医疗保险费停止扣缴，此时必须持失业证、养老保险手册、医疗保险卡、证、册、商业银行缴费卡、身份证到市内四区任一个体缴费网点办理医疗保险补缴的相关手续。
如何查询缴费情况
通过银行扣款的灵活就业人员可以到银行任一网点打印《账户明细》或《社会保险银行扣款对账单》以核对养老、医疗保险存款及扣缴情况。
重新就业时社会保险关系如何转移
有欠费的灵活就业人员重新就业时，必须补齐欠缴的社会保险费方可办理社会保险关系转移手续。其中市内四区没有参加医疗保险的灵活就业人员需从2002年4月起补缴医疗保险费。
灵活就业人员重新就业办理社会保险转移需提供：新单位劳动合同、养老保险手册、失业证、新单位养老保险微机编号、医疗保险卡、医疗保险证。
如何办理退休手续
灵活就业人员达到法定退休年龄前一个月到居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》;达到法定退休年龄当月15日~25日到档案存放处申请办理退休手续。
灵活就业人员需提供：养老保险手册、身份证、失业证、银行缴费卡、《退休人员社会化管理档案卡》、医疗保险卡。
医疗保险全部缴费年限(含视同缴费年限)不足25年的，还需要一次性补齐到25年(退职人员医疗保险需缴费至男年满50周岁，女年满45周岁，方可享受退休医疗保险待遇)。
险种区别
市场上的商业养老保险主要有传统型和投资型养老险两种。
消费者应该根据自身情况决定投保哪一种。传统型养老险预定利率确定，一般在2.0%-2.4%，从什么时间开始领，领多少钱，都是投保时就可以明确选择和预知的。而投资型养老险又分为分红型养老险，万能型养老险和投连型养老险。
专家建议
1、比例购买。每个家庭还是应该购买一定比例的传统型养老险。“一般来说，家庭总收入减去开支后，剩余收入的三成用来购买传统型养老险较合适。”他提醒，在目前的低利率时代购买养老险这样的长期储蓄险种，可搭配有投资功能的养老险产品，以便将来市场利率上升后，投保者能分享到保险公司因利率上升得到的投资收益。
2、一步一步购买。养老是一个巨大的工程，例如一个30岁的人，计划60岁退休，按照4%的年通货膨胀率来算，退休时若想维持现在标准每月2000元的生活水平，则至少要准备100万元的养老金，如此巨大的费用不是通过一张保单就能解决的。
养老要一步一步来规划，首先确定一个目标，然后尽早开始行动，通过养老险建立一个养老储蓄的账户，养成一个良好的强制储蓄习惯，随着年龄的增长、收入的增加再通过加保一步一步达成目标。
现在很多人都已意识到单靠国家的社会基本养老保险是不能保证高品质的退休生活的，为了弥补社保的不足，我们需要通过其它方式解决一部分养老金金，商业养老险就是其中很重要的一种方式。
那面对各各样的养老险，我们应该如何选择适合自己的商业养老计划呢？现对各家保险公司的养老产品从大的类别方面作一简单介绍。现在各家保险公司的养老险主要有以下几种形式。
1、传统型养老险
传统型养老险利率是确定的，一般在2.0%---2.5%之间，从什么时间开始领养老金，每月或每年领多少钱，可以领多长时间，都是投保时就可以明确选择和预知的。这种产品相当于把年青时的一部分钱，通过保险这种强制储蓄的方式转移给年老时的自己使用。
优势：回报固定，在出现零利率或者负利率的情况下，也不会影响养老金的回报率。比如在20世纪90年代末期出售的一此养老产品，按照当时的利率设计的回报，回报率都很高。
劣势：很难抵御通胀的影响。
适合人群：比较保守，年龄偏大的投资人。
2、分红型养老险
与传统养老险不同的地方是除了保底的预定利率，到了约定的年龄每年或每月领取固定养老金外，每年还有不确定的分红。目前很多保险公司的养老产品都是这种分红型，比如信诚的安享未来和润泽产品。这也是客户选择比较多的养老险类型。
优势：分红从理论上讲可以抵制一定的通胀，使养老金相对保值并增值；养老金的领取确定、安全、专款专用。
缺点：分红不确定，客户在购买时可以参考公司过去几年的实际分红数据。
适合人群：理财比较保守，不愿意承担风险的人群，对一此有些积蓄的中年人建议选择这种类型产品。另外对于一些生意人，在手头资金比较充裕的情况下可以选择短期缴费购买这种产品，以防将来生意不稳定而影响自己的晚年生活品质。
3、万能型保险
万能产品是一种非常灵活的产品。养老金的领取不象传统养老险事先约定好领取年龄、领取金额。这一类型的产品在扣除部分初始费用和保障费用后，剩余保费进入个人投资账户，投资账户有保证的最低收益率，目前一般在1.75%---2.5%之间。投资账户除了约定的最低收益外，还有不确定的“额外收益”。
优势：万能险的特点是下有保底利率，上不封顶收益，可有效抵制通胀；存取灵活；寿险保障额度可根据不同年龄段家庭责任的不同随时调整。
劣势：不适合年龄段比较大的人，因为保费要先扣除保障费用、前期管理费再进入投资帐户。如果年龄比较大，保障费用非常高，实际进入投资账户的钱就很少；其次万能险要终身扣保障费用，所以到了60岁退休后，家庭责任减轻时应该适当调低寿险保障额度，以获得更多的养老金；再次只有一个投资账户，要保证最低收益，所以额外的收益不会很高。
适合人群：能够坚持长期投资、自制能力比较强的年青人。
4、投资连结保险
也叫“基金中的基金”，在美国、英国等发达国家这种产品占到了市场的50%以上，但在中国还没有被很多客户认识和接受。投连险的灵活性类似于万能，与万能不同的是万能只有一个投资帐户，而投连有几个风险程度不同的账户供客户选择（如信诚人寿有七个账户可选，也是目前市场上账户种类最多的）。扣除各种费用后进入投资账户的钱盈亏由客户自负。如果客户担心有风险，可以选择银行债券账户或大额现金类账户。
优势：在兼顾保障的基础上，分享专家理财带来的收益。不同账户自由转换，以适应资本市场不同的形势。只要坚持长线投资，会有不错的收益。在各类养老险中也是唯一能够很好的抵制通胀的产品。
劣势：是保险产品中投资风险最高的一类产品，必须坚持长期持有。也是终身扣除保障费用，如果年青时保额做的比较高，退休后家庭责任减轻后保额要做适当调整。
适合人群：有一定的投资理财观念，并坚持长期投入的年轻人。家庭责任重时高保额满足高保障、退休后家庭责任减轻时，调低保额，解决养老金问题。
购买养老险需注意的几点
交费方式。相对健康险来说，养老险的保费较高，选择不当，容易成为经济负担。对大多数资金还没有积累到一定程度的工薪族而言，最好选择20年、15年期缴方式来存保费，或是做月缴，每年（月）拿出一定量的钱，既能满足储蓄养老的需求，又不会造成太大压力。对于有一定经济实力的中年人，可以选择短期绵费。3年、5年、10年或趸缴。
如果没有任何商业保险的话，原则上就要先做好全家人的意外和重大疾病等基本保障后再做养老规划。
既然是通过保险解决养老金，保险的最基本功能就是保障，所以在比较各家公司同种类型的产品时建议您除了看养老金的领取利益外，还要看保障的内容（如未领取养老金身故时如何赔付等）。
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