专家为您解答关于社保的问题

2021-01-04
关于保险的知识

赵本山曾说过“人生最大的悲哀莫过于人活着,钱没了!”,为了活的安心、放心,不闹心、不悲哀,保险成了我们的首先。为自己买份保险,既是投资,更是保障。一提到保险我们不约而同的想到了社会保险,然而社会保险你知道多少?关于社保的问题,你又有多少?小编就为您荟萃了一些关于社保的重要问题,我们一起来了解一下!

社保基金包括哪些

全国社会保障基金(以下简称社保基金)是指全国社会保障基金理事会(以下简称理事会)负责管理的由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。社保基金是不向个人投资者开放的,社保基金是国家把企事业职工交的养老保险费中的一部分资金交给专业的机构管理,实现保值增值。

社保基金由社会保障基金和社会保险基金组成。

“社保基金”是一个被简化了的统称,共有五种概念。社保基金包括哪些:

一是“社会保险基金”;二是“社会统筹基金”;三是基本养老保险体系中个人账户上的基金,被称为“个人账户基金”;四是包括企业补充养老保险基金(也称“企业年金”)、企业补充医疗保险在内的企业补充保障基金;五是“全国社会保障基金”。

社保重大疾病包括哪些

从2007年4月3日起开始实施的《重大疾病保险的疾病定义使用规范》中规定:保险公司将产品定名为重大疾病保险,且保险期间主要为成年人(十八周岁以上)阶段的,该产品保障的疾病范围应当包括本规范内的恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)、重大器官移植术或造血干细胞移植术、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期);除此六种疾病外,对于本规范疾病范围以内的其它疾病种类,保险公司可以选择使用;同时,上述疾病应当使用本规范的疾病名称和疾病定义。

社保包括哪几项保费分担方式

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

在雇主雇员共摊保险费用的方法中,又可细分几种情况:

1.费率等比分担制;2.费率差别分担制;3.费率等比累进制

五险一金最低标准

1.养老保险,最低基数,2486。企业缴纳比例20.00%;个人缴纳比例20.00%最低应缴696.08。

2.失业保险,最低基数,2486。企业缴纳比例2.00%;个人缴纳比例1.00%最低应缴74.58。

3.工伤保险,最低基数,2486。企业缴纳比例0.60%;最低应缴14.92。

4.生育保险,最低基数,2486。企业缴纳比例0.80%;最低应缴19.89。

5.基本医疗保险,最低基数,2486。企业缴纳比例8.00%;个人缴纳比例2.00%最低应缴248.60。

6.住房公积金,最低基数,1100。企业缴纳比例10.00%;个人缴纳比例10.00%最低应缴220。

说明:

(一)缴费基数按员工上年度实际平均工资。

(二)未做过社保的新入职员工,以入职月工资作为缴费数。

农业户口可以上五险一金吗?

可以上五险一金。所谓的“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

社保关系可以转移接续吗?

社会保险关系可以转移接续吗?《社会保险法》规定了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的转移接续制度。

一是个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

二是个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

三是职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

到龄退休养老金怎么计算?

基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人帐户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金标准以本人的指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。平均缴费工资指数低于1的,按1计算。过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及后退休的,不再发给过渡性调节金。参保人员达到退休年龄,缴费年限累计不满15年的,养老金一次性结算,同时终止养老保险关系。一次性养老金领取额按下列公式计算:一次性养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额+本人指数化月平均缴费工资×缴费年限

病退人员养老金怎么算?

按有关规定办理提前退休的人员,按照新办法计算养老金时,不再按提前退休年限扣减基本养老金。

扩展阅读

关于社保转移相关问题的解答


由于社保与国民生活息息相关,它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息,对参保人来说很重要。若参保人离开参保地,其社保转移就是必不可少的一个环节,社保转移对于人们的工作生活意义巨大,可以让参保人在转换地域后持续的参保,让他们拥有持续的保障。

社保跨省转移45个工作日办完

对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。

有关负责人表示,转移手续极大地方便了参保人,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

社保跨省转移办理流程

办理流程

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

社保卡跨省转移的颁布实施为人们提供了方便,相关人士有需要可以进行办理。

社保转移的申请资料

一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:

(1)《申请》(附件二)、(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。

二、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系

缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

三、办理基金转移手续

原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。

四、办理接续保险手续

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:

1、《职工养老保险手册》,

2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》,

3、政策规定的其他相关材料。

专家为您解答什么叫做车辆损失险


当今社会,汽车成为了每个家庭必不可少的交通工具,几乎每个有车的人,都会为自己的爱车买上一份车辆损失险。可是爱车的您真的了解什么叫做车辆损失险吗?了解了什么叫做车辆损失险之后还应该注意什么呢?的专家就来为您解答什么叫做车辆损失险。

车辆损失险是负责赔偿由于自然灾害和意外事故造成投保车辆本身的损失。它是车辆保险中用途最广泛的险种。无论是小剐小蹭,还是损坏严重,都可以由保险公司来支付修理费用,对于维护车主的利益具有重要作用。大多数保险公司的车辆损失保险一般保障的是因雷击、暴风、暴雨、洪水等自然灾害和碰撞、倾覆等意外事故造成保险车辆的损失以及相关的施救费用。

车辆损失险主要包含以下几条:

第一条 本保险合同由保险条款、投保单、保险单、批单和特别约定组成。凡涉及本保险合同的约定,均应采用书面形式。

第二条 本保险合同中的机动车辆是指在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)行驶的汽车、电车、电瓶车、摩托车、拖拉机、各种专用机械车和特种车,另有约定的除外。

第三条 本保险合同为不定值保险合同。保险人按照承保险别承担保险责任,附加险不能单独承保。不定值保险合同是指双方当事人在订立保险合同时不预先确定保险标的的保险价值,而是按照保险事故发生时保险标的的实际价值确定保险价值的保险合同。

第四条 被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中,因下列原因造成保险车辆的损失,保险人负责赔偿:

(一) 碰撞、倾覆、坠落;

(二) 火灾、爆炸;

(三) 外界物体坠落、倒塌;

(四) 暴风、龙卷风;

(五) 雷击、雹灾、暴雨、洪水、海啸;

(六) 地陷、冰陷、崖崩、雪崩、泥石流、滑坡;

(七) 载运保险车辆的渡船遭受自然灾害(只限于有驾驶人员随车照料者)。

第五条 发生保险事故时,被保险人为防止或者减少保险车辆的损失所支付的必要的、合理的施救费用,由保险人承担,最高不超过保险金额的数额。

但是,车辆损失险并不是任何情况下都予以理赔的,下列情况下,保险公司不予理赔。

(一) 地震、战争、军事冲突、恐怖活动、暴乱、扣押、罚没、政府征用;

(二) 竞赛、测试,在营业性维修场所修理、养护期间;

(三) 利用保险车辆从事违法活动;

(四) 驾驶人员饮酒、吸食或注射毒品、被药物麻醉后使用保险车辆;

(五) 保险车辆肇事逃逸;

(六) 驾驶人员有下列情形之一者:

1、无驾驶证或驾驶车辆与驾驶证准驾车型不相符;

2、公安交通管理部门规定的其他属于无有效驾驶证的情况下驾车;

3、使用各种专用机械车、特种车的人员无国家有关部门核发的有效操作证;驾驶营业性客车的驾驶人员无国家有关部门核发的有效资格证书。

(七) 非被保险人允许的驾驶人员使用保险车辆;

(八) 保险车辆不具备有效行驶证件。

只有真正了解了什么叫做车辆损失险,才能更好的为会自己的权益,同时也希望每一位驾驶员,都能快乐出行,平安归来。

南充社保网关于常见失业保险问题的解答


南充社保网即四川省南充市人力资源和社会保障局网。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。很多人缴纳了失业保险,却不知道失业后怎么申领失业保险金,针对这种情况,南充社保网就常见失业保险问题进行了解答。

申领失业保险金有哪些程序?

南充社保网:(一)办理失业证明。由原工作单位及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明,并告知按规定享受失业保险待遇的权利。(二)办理失业登记。办理失业证明后,失业人员持本人身份证明、失业证明等材料,到失业保险关系所在地失业保险机构办理失业登记手续。(三)接受失业保险经办机构对申领申请的审核。(四)领取失业保险金。(五)接受职业培训、职业介绍服务。(六)定期向失业保险经办机构汇报求职情况。

领取失业保险金应具备哪些条件?

南充社保网:根据《社会保险法》和《四川省失业保险条例》规定,城镇职工失业人员符合下列条件的,可领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。农民工领取失业保险金条件为:连续工作满1年、本单位已连续足额缴纳失业保险费1年以上、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的。

领取失业保险金的期限如何确定?

南充社保网:《四川省失业保险条例》规定:城镇失业人员领取失业保险金的期限是:(一)累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月。(二)累计缴费2年以上不满3年的为6个月。(三)累计缴费3年以上不满5年的为12个月。(四)累计缴费5年以上不满8年的为15个月。(五)累计缴费8年以上不满10年的为18个月。(六)累计缴费10年以上为24个月。农民工支付一次性生活补助费期限是:在原单位累计缴费时间内每1年工龄发放1个月的生活补助费,最长时间不得超过12个月。

保险知识,专家为您解答分红险疑点


1.什么是分红险?

答:分红险指保险公司在每个会计年度结束后,将上一会计年度该类分红保险的可分配盈余,按一定的比例、以现金红利或增值红利的方式,分配给客户的一种人寿保险。在中国保监会目前的统计口径中,分红寿险、分红养老险、分红两全险及其他有分红功能的险种都被列入分红险范围。

2.分红险红利来源有哪些?

答:分红保险的红利来源于死差益、利差益和费差益所产生的可分配盈余。

(1)死差益。是指保险公司实际的风险发生率低于预计的风险发生率,即实际死亡人数比预定死亡人数少时所产生的盈余;

(2)利差益。是指保险公司实际的投资收益高于预计的投资收益时所产生的盈余;

(3)费差益。是指保险公司实际的营运管理费用低于预计的营运管理费用时所产生的盈余。

由于保险公司在厘定费率时要考虑三个因素:预定死亡率、预定投资回报率和预定营运管理费用,而费率一经厘定,不能随意改动。但寿险保单的保障期限往往长达几十年,在这样漫长的时间内,实际发生的情况可能同预期的情况有所差别。一旦实际情况好于预期情况,就会出现以上差益,保险公司将这部分差益产生的利润按一定的比例分配给客户,这就是红利的来源。

中国保监会规定保险公司每年至少应将分红保险可分配盈余的70%分配给客户。

红利分配有两种方式:现金红利和增额红利。现金红利是直接以现金的形式将盈余分配给保单持有人。目前国内大多保险公司采取这种方式。增额红利是指整个保险期限内每年以增加保险金额的方式分配红利。

在现金红利的分配方式下,红利可以采取多种领取方式:现金、累积生息、抵交保费和购买减额交清保险。

3.分红险有哪些分类?

答:分红保险依据功能,可以分为投资和保障两类。

投资型分红险以银保分红产品为代表,主要为一次性缴费的保险,通常为5年或10年期。它的保障功能相对较弱,多数只提供人身死亡或者全残保障,不能附加各种健康险或重大疾病保障。在给付额度上,意外死亡一般为所交保费的两到三倍,自然或疾病死亡给付只略高于所缴保费。

保障型分红险主要是带分红功能的普通寿险产品,如两全分红保险和定期分红保险等。这类保险侧重人身保障功能,分红只是作为附加利益。以两全分红保险为例,在固定返还生存金的同时,还有固定保额的身故或全残保障,红利将按照公司每年的经营投资状况分配,没有确定额度。保障型的分红保险通常都可作为主险附加健康险、意外险和重大疾病保险,能形成完善的保障计划。

4.分红险好吗?分红险的分红怎么样?

答:分红险一般是在保障的基础上给客户公司每年可分配盈余70%,作为以后长期保障的一份增值,可以部分抵御通胀问题。

分红每家公司都有不同,根据每家公司的投资规模,投资平台,投资渠道的不同,每年产品的分红也会不同,同时,分红的多少也取决于客户每年投入保费的多少和产品选择的不同。

相对来讲,保障类分红产品分红会少一些,而理财类分红会多一些,这是因为保险公司承担的风险不同的结果。 5.分红险收益如何?

不知道分红型保险利率是否会随着银行利率的调整而相应调整,分红型保险收益一般情况下是否能高于定期存款利率?

答:分红型保险的分红不是随着银行利率的调整而相应调整,而是随着市场的通货膨胀而水涨船高的,分红型保险的利益是不确定的,但它的收益一般情况下肯定高于银行定期存款的收益。

分红型保险,除了固定(或每年或两年或三年)的生存返还的收益还有每年的红利,且红利是随着经营收益的状况来分配的,按照国际惯例,公司和客户是3/7开的,也就是说,红利的分配70%归客户(因为客户是资金的投资者),30%归公司(因为公司是技术的操作者更有国家项目的政策面)。

6.关于分红险预定利率。

分红险的预定利率是2.5%吗?计算基数是按照所交的保费还是按照现金价值?

以平安为例,预定利率部分的钱,是跟分红一起分到我的银行帐上,还是不发给我,等到期满含在里面一起返还我?

答:保监会在""关于人身保险预定利率有关事项的通知(征求意见稿)""中,要求分红险的预定利率不得超过2.5%,此处所讲的预定利率是指在产品定价时对未来资金设定的投资收益利率。

制定一款产品时,主要考虑:预定利率、死亡率以及相关的管理费用。当一款产品制定出来后,其收益及保障中本身就已蕴含预定利率的收益,保险公司不会单独给予""预定利率的钱""。

分红产生的主要原因就是:实际投资收益高于预定利率时,保险公司会将盈余不低于70%的部分返还给投保人,形成我们的红利。

7.分红险红利查询

分红险的红利如何保证?如果保险公司赔钱,红利金有可能是负数吗?另外,分红保险红利派发日期各家保险公司是如何确定的,保险会有没有相关规定?

答:首先要明确,红利是不确定的,不能做为固定收入,它是由保险公司营利的百分之七十拿出来分红的,这就是说有营利就有分红,保险公司亏损与客户无关,最多就是说不分,不会出现负数。

保险公司会把每年经营利润的70%分给所有的客户。派发时间是在每年6月份以后,如果你买的是分红型保险,上半年投保的会在6月份以后收到保险公司寄给你的红利分配清单,下半年投保的会在对应投保日后收到红利分配清单。这些都符合保监委的规定。

8.储蓄分红险和定期存款的区别。我想存钱但银行的人员推荐我买分红保险,这种保险的收益有保障吗?

答:定期存款:一次性存储,按目前的利息结算,到期领取本金及利息,提前支取则损失定期存款的利息,只能按活期利率来结算。定期存款的收益是确定的;

分红险(银行代售保险):一次性存(分几年存),收益不确定(分红是不确定的,视保险公司经营状况决定),到期领取本金及红利,提前支取损失部分本金,在期限内身故则可以退回本金及一些补偿金,保障不会很高。

由于银行的利率是固定的,就现在来说,cpi的指数在不断的攀升,我们把钱存到银行会出现贬值的状态,而且,现在已经是一个i投资的时代,靠银行存款很难达到预期的效果。而商业分红保险,首先它有固定的收益,然后结合分红,复利计息,它可以有效的抵制通货膨胀。

9.分红保险是否有风险?会不会保险公司没有赚到钱,连我的本金都不退回来?

答:分红险两部分收益:1.固定收益,这是按合同领取的。2.浮动分红,保险公司至少拿70%利润分红,理论上是可以为零的,但实际上每个公司都有的,比较低的水平就是3%。放心保监委会密切关注每个公司的分红利率,一旦很低就会有措施的。

分红险是没有风险的,保额固定,到期有固定收益,只有分红是不固定的,这个是根据公司的经营情况决定。

10.想了解一下返还型分红保险,准备给儿子买份保险。

答:分红返还型保险每家公司都是有的,一般在固定返还的基础上,提供分红功能,双重收益以保证客户的利益,个别产品还有高额的身价保障,是种很不错的保险形式。

分红返还型险种很多,有的侧重于返还金,有的侧重于保障,有的侧重于老年,侧重点不同。

分红返还型保险有1年、2年、3年一返的,是按一定的基数返还的,不同险种是不同的。

11.保额分红好还是保费分红好?两种方式有什么区别?看到业务员给的计划,有的是保额分红,挺高的,想问是不是真的能给。

答:国际上的分红方式分为两种,一种是,现金价值分红,俗称美式分红,也就是保费分红,保险公司拿到客户的保费后在扣除各种成本费用后,剩下的钱拿去投资获得的盈利,每年公司拿可分配盈余的部分按照70%分给客户,红利直接进入分红账户,可以每年现金领取,也可以累计生息。

第二种,保额分红,俗称英式分红,同样也拿着客户的保费去投资,获得的红利不是直接进入红利账户,而是购买相对应保额的保险增加了保额。红利不能现金领取,只能累积生息,到最后保单到期或者发生身故赔付时才能变现给客户,而且是有的产品是给红利增加保额后对应的现金价值。

其实两者都差不多,都是拿着客户的保费去投资,只是获得的红利分配方式不一样,领取不一样,现金分红比保额分红灵活的多,保额分红等于保险公司又拿客户的分红购买了一份寿险。

12.分红保险能抵御通货膨胀吗?

答:目前老百姓能够广泛参与的金融理财或投资,从长远来看,哪一种能够真正抵御通胀呢?除非把挣到的钱全都消费掉,永远和当前物价水平保持一致。

保险作为一种广义理财方式,其本质功能是防范风险损失,是防御性最强的理财工具,具有不可替代性。就像200元可以保10万意外。一个人如果今天买了,次日零时生效后,就不幸意外挂了,那家人就可以得到10万元的保险金,这种收益还是其他任何方式无法替代的,当然谁也不希望这样。

之所以分红,是因为保险公司也是规模最大的投资机构之一,拿客户的钱去赚钱,拿可分配盈余的70%分配给客户,并给客户承诺的保障,至少可以让客户的保障有效抵御通胀,并没有承诺完全抵御通胀。

13.有保本分红类的保险吗?本人已57岁,如拿出10万元买保险,要3-5年内有收益且能保本的。

答:建议考虑银行分红保险,时间段,可以趸交也可年交,即可保本还有分红。如果是短期的,你可以选择银行险,中国人寿在银行设有银行险,你可以到银行咨询一下,比如中国工商银行。还有,保险注重的是保障,短期的利益是不大的,这点是它和投资最大的区别。

保险知识汇总,关于社保问题解答


一.我现在最多可以补交几年的钱?当然是可以补交的

二.我哥哥在15年钱办有执照,现在还在做生意,我可以用来补交15年吗?只能补交8年(从2001年开始算)

三.我老公是老师,我可以挂靠在他学校吗?不可以

四,我现在买那种最好?请看下文。。。。

请高手指点指点,谢谢。

。。。。是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

领取需要转回户口所在地社保局或者在购买地社保局申请即可。

退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。

另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。

如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

嘉兴社保网关于社保网上申报问题解答


嘉兴社保网即嘉兴市社会保障事务局网。根据市政府[2013]64号令,定于2013年10月1日起在嘉兴市本级全面实施参保单位社会保障业务网上申报,同时嘉兴市本级社保经办窗口及乡镇街道社会事业所社保经办窗口不再受理能在网上进行申报的业务。嘉兴社保网在新闻动态栏目的公告栏频道对社保网上申报常见问题进行了详细的解答。本文将为大家摘录如下。

社保网上申报人群和险种范围是什么?社保网上申报人群为劳动年龄段人群,即16周岁以上,女性50周岁、男性60周岁以下的公民;险种范围为养老、医疗、失业、工伤、生育五类险种。

系统如何校验身份证号码?网上申报系统将按照公安部门制定的身份证号码校验规则对企业输入的身份证号码进行自动校验。经办人如遇到无法输入时,请仔细核对其号码,规律是前六位是省市县区域号,如330402,中间八位是出生年月日,如19620813,后四位是区分号和识别码,0911,倒数二位男性为单号,女性为双号;最后一位识别码有数字,也有字母,如X(必须输入大写X)。

如何办理医保申报?申报时,如医保是单统,则基本医疗保险单统、补充医疗[单统]要同时勾选;如医保是统账一或统账二,则基本医疗保险统帐一(在职)或基本医疗保险统帐二(在职)、补充医疗[统帐] 要同时勾选;如果医保是有企事业补助的统帐二,则基本医疗保险统帐二(在职)、补充医疗[统帐]、企事业补助(在职)要同时勾选。有些特殊单位,例如代理公司等,有一种以上医保险种的,申报时注意不要选错。

医保中断人员如何申报?医保中断三个月以内人员在缴费的次月享受待遇;三个月以上的医保中断人员,如果中断期间已办理失业登记,申报后不用补缴中断期间的医保费用,连续缴费满6个月后开始享受医保待遇。

不同户籍的参保人员在办理失业保险时有什么不同?失业保险的单位缴纳部分为基数的2%,个人缴纳部分根据户籍性质进行选择,城镇户籍缴1%,农村户籍个人不缴,但个人自愿选择按城镇缴(须填写本人意愿确认表,到柜台确认),享受时标准和城镇一样待遇。

企业如何核对参保名册?企业应将每月人员增减数、基数变化如实记入本单位五险参保名册,核对后发现问题及时与市社保局参保登记处联系。

为什么查询不到已经申报的名单信息?网上申报系统数据和社保系统数据每隔4-5小时同步一次,因此,企业在网上申报系统中查询到的参保人员信息与社保系统中数据会出现差异。企业如需查询,请在审核成功后,隔4-5小时之后再操作。又如在做续保业务时,发现人员还在保,有可能是前面单位还未减少,也有可能是因为数据库还未同步造成,请隔4-5小时后重试。

社保网上申报的受理时间是如何规定的?企业应在每月25日前(2月份为22日前)办理网上社保增减业务。

哪些情况下不能办理网上申报?如遇申报人员在系统中有多条记录的情况,请与市社保局参保登记处联系;外国人参保、退休业务和事业编制人员等业务要到柜台办理。单独工伤新增、减少,以及单独工伤减少后当月在本单位参加五险,企业经办人应到窗口办理。同一单位同一人员当月不能同时增减,一个月不能对同一人员做二次业务。(当月网上申报审核通过后,如发现操作有误,不能在网上直接做增减业务,应及时联系市社保局参保登记处,根据实际情况进行网上回退或提供相关材料在窗口办理。)

参保人员还需要办理养老手册吗?2013年6月起新参保人员不用办理养老手册,相关参保信息可通过市民卡在社保网站或自助终端查询。

企业报税和社保由不同人员管理,只有一个KEY,如何处理?子证书功能类同营业执照副本,可申领多个企业子证书或个体户子证书,前提是该企业已申领了企业数字证书或个体户证书。企业可以至工商服务窗口办理子证书(USB-KEY),交本企业社保经办人员保管使用,功能与原数字证书相同。

嘉兴社保网——相关链接嘉兴社保网:关于关闭网上申报老系统的通知

各参保单位经办人员:网上申报老系统(用单位社保编号和口令登陆)已于10月下旬关闭。新的网上申报系统必须用数字证书登陆,请各参保单位经办人及时来窗口绑定数字证书。

嘉兴社保网:社保网上申报开通办理通知

根据市政府[2013]64号令,定于2013年10月1日起在市本级全面实施参保单位社会保障业务网上申报,同时市本级社保经办窗口及乡镇街道社会事业所社保经办窗口不再受理能在网上进行申报的业务。

为此,请市本级各参保单位(包括未开通网上申报单位及已开通网上申报的单位但未进行CA登录绑定操作的单位)请携带组织机构代码证复印件、网上申报协议及企业数字证书(工商颁发)在9月份就近到各街道、镇社会事业所社保经办窗口领取社保网上申报系统学习资料及进行绑定,如需培训请联系当地社会事业所进行登记。另,市本级事业单位,机关单位及无企业数字证书的单位不纳入本次申报工作,申报时间另行通知。

公积金贷款,公积金贷款购房能否提现?——专家为您解答


很多人关心,公积金贷款购房后,能不能再到住房公积金管理中心直接提取现金,用来家庭其他方面支出。8月10日,记者从沈阳住房公积金管理中心了解到,公积金贷款购房不能直接提取现金,只能用于直接偿还公积金贷款。

公积金只能直接用于偿还贷款

“强制性”就是要求各单位必须为在职职工缴存住房公积金;“互助性”就是要保障所有缴存住房公积金的职工享受到公积金政策性低息贷款。目前沈阳市公积金贷款人数较多,一个职工的贷款额度占用10至15人缴存公积金的额度,使得资金比较紧张。

为避免有些城市出现的职工在公积金贷款购房时,因资金短缺不能及时办理贷款的情况出现,目前沈阳住房公积金管理中心规定,职工公积金贷款购房后不再以现金的方式提取公积金,只能直接用于偿还公积金贷款。

九种情况可直接提取公积金

考虑到部分职工还款压力大等实际情况,沈阳市住房公积金管理中心允许偿还公积金贷款的职工及配偶可以提取一次全部定期余额,用于提前部分或全部偿还公积金贷款。

沈阳有九种情况可直接提取公积金

购买、建造、翻建、大修自住住房一年之内的;

离退休或达到法定退休年龄的;

完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

出境定居的;

偿还所购自住住房贷款本息的;

户口迁出本市,并与单位终止劳动关系的;

非本市常住户口或本市农业户口的职工,与单位终止劳动关系的;

与单位终止劳动关系,并且住房公积金转入管理中心指定的账户集中封存满1年仍未重新就业的;

提取人及配偶无自有产权、连续缴存满三个月且正在租房的。

因此如果您满足以上九种情况,那就可以申请公积金提取现金。反之则不可以。

文章来源:http://m.bx010.com/b/32661.html

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