缴费年限，是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。北京市在已实施的各项社会保险中最先在养老保险上使用这一概念。社保要缴纳多少年，过去一般来说，社保要至少缴纳15年。但是，随着国家对社保政策的逐步调整，社保要缴纳多少年未来还是个未知数。
社保顶层设计研讨会将开 或增加最低缴费年限经过大半年的分部门分领域调研，社会保障体系的顶层设计进入方案汇总研讨阶段。10月15~16日，人力资源和社会保障部将召集相关部门以及专家座谈，征求各方意见。社保要缴纳多少年成研讨主题。
据一位受邀参加研讨的专家透露，这次为期两天的会议将以前分散在各部门的内容集中起来，对社保顶层设计方案进行一次全面的讨论。他认为这是新一轮社保改革过程中一次非常重要的会议。这位专家表示，备受社会关注的延迟退休、国民基础养老金建设、提高养老金统筹层次、养老金投资运营等问题都会涉及到，但会议只是征求各方意见，应该不会确定具体的方案。决策层还是要综合多方因素来确定最终的方案。
国民基础养老金短期不可行此前，有媒体报道称中国社科院、人民大学、清华大学、武汉大学、浙江大学、国务院发展研究中心、世界银行等机构已陆续向人社部提交了养老保险改革方案。其中，清华大学的方案已于8月在《第一财经日报》首先发表。
武汉大学社保研究团队负责人此前接受本报记者采访时对“向人社部提交方案之事”不置可否，只表示他们一直都在进行相关研究。这位专家也表示，当前中国并不具备延迟退休年龄的条件。
清华方案的亮点之一是，“用GDP的1%～2%，建立全覆盖的、全国统一的、分步实施的‘国民基础养老金’和‘个人储蓄养老金’二元结构养老金制度”。
覆盖全民的国民基础养老金可以整合现行各类由政府支付的公共部门退休金、企业职工基础养老金、城乡居民养老补贴等，从而打破“身份不同导致养老待遇不同”这一死结。国民基础养老金计划实行的途径是建立养老金税制。
清华方案的设计是企业税率9%，个人税率4%。按照上年度各地居民家庭平均消费支出的40%～60%，向全体年满60岁，或者65岁的中国城乡职工以及居民支付国民基础养老金。总体的支付原则是不低于最低生活保障线，非纳税人的支付率为40%，低税率人的支付率为50%，高税率人的支付率为60%。
然而，据了解，养老保险“费改税”已经讨论多年，在业界并没有达成共识，不少专家认为应该审慎对待“费改税”。
上述受邀参加研讨的专家表示，由于建立国民基础养老金对现行制度是一个“大手术”，预计主管部门不会接受这个方案。
在现行的财税体制下，大幅提高城乡居民养老补贴的标准面临着“钱从哪里来”的问题。即使人社部向国务院提交了这样的方案，能否得到财政部的同意，仍然是个未知数。
或增加最低缴费年限延迟退休也将成为这次研讨会讨论的热点。这位专家表示，基于社会对这个问题的广泛关注，人社部可能不会采取直接的延迟退休年龄方案，而是采取更加“柔和”的方式，比如增加最低缴费年限。
现行制度对社保要缴纳多少年的规定是，只要连续缴费满十五年就可以领取养老金。虽然也规定了每多缴费一年领取时可以多增加一个百分点，但多缴费的激励力度并不足以弥补缴费年龄规定过短所带来的道德风险，有一部分参保者缴费满十五年之后就不再缴费，也增加了制度的支付压力。
“预计增加最低缴费年限可能会成为政策选择，但这些内容都还在讨论中尚未定论。”他说。
社保最低缴纳15年是一个普遍为大众接受的最低年限，现在，国家多社保的改革，增加社保缴费年限的做法是否会为大众所接受还有待进一步研究。
相关知识
首先社保这个概念很广泛，社保包括5险1金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。当然您要问社保要交多少年好，俗话说：耕耘得越多收获得就越多，您交的年数越长，您老时收益就越多。
其次，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
其交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
社会养老保险缴费以上年职工的月平均工资作为缴费基数（个人月平均工资高于全市职工月平均收入的300%以上的部分不计入缴费基数。
低于上年全市职工月平均收入的60%，按60%确定缴费基数。），一般至少要交15年，退休后按月领取基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
一般社保要交多少年可以收益1、按照现行规定，参保人员缴费年限累计满15年，达到退休年龄时可以按月领取养老金。根据你们的情况：你们是1989年参加工作，2000年下岗，然后自己缴费到2011年6月。你们的缴费年限应该从1989年算到现在，已经超过了15年。当你们达到退休年龄之后是可以办理退休手续，享受按月领取养老金。
养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后，继续按规定缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费，等您达到规定的退休年龄时，我们将按您实际的缴费年限计算养老金。
2、养老金的计算不仅要看你的缴费基数，还要看你的缴费指数和缴费年限。每年按100%缴纳，您的缴费指数就记为1；按60%缴纳，您的缴费指数就记为0.6。把您每年的缴费指数用加权平均法计算，得出整个缴费年限的平均缴费指数。缴费指数越高，缴费年限越长，您的养老金相应也越高。所以说，60%、80%、100%是定你的缴费基数和缴费指数的。同一个人，按100%缴纳计算的养老金，肯定比按80%、60%缴纳计算的养老金要高一些。但是增长幅度并不是等比例增长，反之，也不是同比例降低。增加或减少的幅度是多少没有办法预测，因为养老金是若干指标综合计算的结果。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到社保要累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
到达退休年纪可以按月领取养老金的最低年限，男的的确就是60周岁退休的。你可以缴费满15年后中断缴费，到退休年纪也可以领取养老金，但是严重不建议这样做，缴费35年比缴费15年到时候的养老金差距远不止一倍，而且以后遇到退休人员加工资，缴费长的也比缴费短的调的多的多。
社保要缴多少年这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。)已经缴费15年但是不到退休年龄要等到退休年龄再领取养老金。
15年是到达退休年纪可以按月领取养老金的最低年限你可以缴费满15年后中断缴费，到退休年纪也可以领取养老金，但是严重不建议这样做，缴费35年比缴费15年到时候的养老金差距远不止一倍，而且以后遇到退休人员加工资，缴费长的也比缴费短的调的多的多。按照现行规定，参保人员缴费年限累计满15年，达到退休年龄时可以按月领取养老金。
养老金如何计算养老金的多少与缴费基数的高低、社保要缴多少年有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后，继续按规定缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费，等您达到规定的退休年龄时，将按您实际的缴费年限计算养老金。
养老金的计算不仅要看你的缴费基数，还要看你的缴费指数和缴费年限。每年按100%缴纳，您的缴费指数就记为1;按60%缴纳，您的缴费指数就记为0.6。把您每年的缴费指数用加权平均法计算，得出整个缴费年限的平均缴费指数。缴费指数越高，缴费年限越长，您的养老金相应也越高。所以说，60%、80%、100%是定你的缴费基数和缴费指数的。同一个人，按100%缴纳计算的养老金，肯定比按80%、60%缴纳计算的养老金要高一些。但是增长幅度并不是等比例增长，反之，也不是同比例降低。增加或减少的幅度是多少没有办法预测，因为养老金是若干指标综合计算的结果。而医保、生育、失业等，在交社保的同时并可享受。
养老生活费用社保要缴多少年的问题较为复杂，父母现在的积累状况、退休后的收入状况、日常的支出需要、通货膨胀率、预期投资收益率以及计划规划时间等众多因素决定了到底需要多少养老费用。在确定了预期的投资收益后，还需要选择适当的产品组合以实现预期，因此，寻求专业的理财规划人员的建议和方案，是实现制定完整、可行的养老生活费用规划的最佳途径。通常，社保要缴多少年可以采取以下两种方法计算养老费用：
其一，以先假设计划养老的年限，未来的预期收益，计算退休后每月可支配的养老金额;其二，先假设计划养老的年限，退休后每月期望的养老金，来计算目前的资金用作养老，计算投资者的预期收益需要达到何种水平才能达成该项的养老计划。如何选择商业养老险产品目前市场上可选择的养老险产品还是很多的。而各类养老保险各有所长，投保人在购买时还是可以考虑相互组合，以取长补短。通常来说，养老险买得越早，则投保人的负担相对较轻。因为保险公司最终给付被保险人的养老金是按保费的复利计算产生的。所以，投保人的年龄越小，储蓄的时间越长，在相同保额下，所缴纳的保费也就越少。
随着我国人口老龄化的不断发展，空账积累的数额越来越大，养老保障基金的支付将面临着巨大的压力。很多有社保的人，本以为每月按规定缴纳养老金便会衣食无忧，但通过分析，我们发现面对现阶段的经济发展形势和老龄化社会的到来，养老保险制度潜在的风险日益暴露出来。
目前，在我国，“421”的家庭模式普遍存在于当代社会的每一个角落，夫妻二人同时承担双方四位老人的养老责任。因此，社保要缴多少年日益成为每个家庭最大的困惑和首要的压力。作为子女，合理帮助父母做好退休后的理财生活规划，不仅可以实现自身财富的增值，也可以减轻自身的负担，同时更是一种孝顺的表现。
10月中旬，2014年进城务工人员随迁子女在京参加高考报名申请正式启动，2014年本市高考报名由此拉开大幕。这是北京市高考首次对非京籍学生开放。考生在提交申请前，首先要确认父亲或母亲符合居住证、住所、职业年限、社保年限等4个条件后，才能进入个人信息输入环节。也就是说，随迁子女在京高考必须满足社保缴纳年限才可以申请。那么，随迁子女在京高考要求社保缴纳多少年呢？
按照规定，进城务工人员在京连续缴纳社会保险已满6年(不含补缴)，其随迁子女才有资格申请在京参加高考，在申请条件中，“6年社保”成为最高的门槛。。这导致部分北京就读的非京籍学生并未提交申请，主要是因为他们的父母难以满足“进城务工人员在京连续缴纳社会保险已满6年(不含补缴)”的条件，他们中的很多人将因此放弃在京高考。朝阳区一所职高的相关负责人说，学校摸底发现，该校非京籍学生中确实有十几位学生想参加高考，但都不符合申请条件，主要卡在“进城务工人员在京连续缴纳社会保险已满6年(不含补缴)”这一条上。很多外来务工人员打零工或者做小买卖，没有固定的工作单位，他们也没有上社保的意识。
社保缴纳多少年——相关链接上海补缴社保：一次性社保缴纳多少年？除按国家和本市规定应当缴纳社会保险费的情形外，凡要求补缴城保的，均需一次性补缴不低于15年的社会保险费，补缴基数按不低于补缴时本市上年度全市职工月平均工资的60%确定，补缴比例按养老30%、医疗14%确定。
深圳：缴纳社保未满3年 高级人才申购安居房全部被刷在近期西乡安居家园、观澜茗语华苑安居型商品房申购家庭中，高级人才及以上家庭共131户入围，审核合格的申请人（或配偶）家庭共计7户。124户因各种原因而未能通过最终审核，其中101名高级人才“全军覆没”。市住建局就此专门“说明”称，新引进的高级人才累计缴纳社保暂未满3年的，不符合申购本次安居型商品房的条件，但可以申请公共租赁住房或货币补贴。
无锡：外地人下月起可在锡办护照 须在本地社保缴纳满1年近日，经公安部批准，无锡成为江苏省内4个允许流动人口在居住地提交普通护照申请的城市之一。27日,记者从无锡市公安局出入境管理支队了解到，从7月1日起，在无锡居住满6个月的外来人口，只要符合条件，可以在无锡办理出入境证件，无需向以前一样回原籍办理，这将为在锡外来人员提供更多便利。在无锡就业的非本市户籍人口，凭6个月以上的无锡居住证明以及连续在无锡缴纳1年以上社保的证明，可以办理。
社保缴费15年后能否停止缴纳？渠县林先生咨询：我妹妹是一名下岗职工，缴费年限已达15年，未到退休年龄，缴费达15年是否就可以不用缴纳了？
渠县社保局回复：企业因破产一次性安置职工解除劳动合同关系后的人员，应继续接续缴费至到达国家法定退休年龄（女性年满50周岁、男性年满60周岁）为止。缴费基数按上年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资计算，缴费比例20%，缴费标准60%--100%五个档次自行选择。参保缴费年限越长、退休养老金待遇越高，反之，缴费年限越短、退休待遇越低。
社保包括5险1金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。社保一般要交多少年呢？养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。其交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。社会养老保险缴费以上年职工的月平均工资作为缴费基数（个人月平均工资高于全市职工月平均收入的300%以上的部分不计入缴费基数。低于上年全市职工月平均收入的60%，按60%确定缴费基数）,一般至少要交15年，退休后按月领取基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
社保要交多少年——相关链接随迁子女在京考高职父母社保最少在要交6年继2013年来京务工人员随迁子女在京可以参加中等职业学校招生录取后，从2014年逐步放开随迁子女在京参加高等职业学校招生录取，不但与北京市户籍考生享受相同的权利，符合相关条件的考生还可享受相应加分政策。北京教育部门今天公布《2014年进城务工人员随迁子女在京参加高等职业学校招生考试实施办法》。进城务工人员及其随迁子女符合下列5项条件，其随迁子女可以申请在京参加高等职业学校招生考试：
1.进城务工人员及其子女持有在有效期内的北京市暂住证或工作居住证。2.进城务工人员在京有合法稳定住所。3.进城务工人员在京有合法稳定职业已满6年。4.进城务工人员在京连续缴纳社会保险已满6年(不含补缴)。5.随迁子女具有本市学籍且已在京连续就读高中阶段教育3年学习年限。非沪籍购房社保要交多少年继深圳、北京先后出台房地产调控新政后，上海新政“沪七条”也于昨日出台，并自即日起实施。上海市住房保障和房屋管理局昨日召开新闻通气会，公布了上海进一步严格执行国家房地产市场调控政策的七项措施。
其中规定，对居民家庭向商业银行贷款购买第二套住房的，其首付款比例从不得低于60%提高至不得低于70%及以上。同时，调整非本市户籍居民家庭购房缴纳税收或社保费年限，从“能提供自购房之日起算的前2年内在本市累计缴纳1年以上”，调整为“能提供自购房之日起算的前3年内在本市累计缴纳2年以上”。
社保需要交多少年？这个问题实际上就是社保的缴费年限问题。社保缴费年限，是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。北京市在已实施的各项社会保险中最先在养老保险上使用这一概念。社保需要交多少年，过去一般来说，社保要至少缴纳15年。但是，随着国家对社保政策的逐步调整，社保要缴纳多少年未来还是个未知数。
社保顶层设计研讨会将开 或增加最低缴费年限
经过大半年的分部门分领域调研，社会保障体系的顶层设计进入方案汇总研讨阶段。10月15--16日，人力资源和社会保障部将召集相关部门以及专家座谈，征求各方意见。社保要缴纳多少年成研讨主题。
据一位受邀参加研讨的专家透露，这次为期两天的会议将以前分散在各部门的内容集中起来，对社保顶层设计方案进行一次全面的讨论。他认为这是新一轮社保改革过程中一次非常重要的会议。这位专家表示，备受社会关注的延迟退休、国民基础养老金建设、提高养老金统筹层次、养老金投资运营等问题都会涉及到，但会议只是征求各方意见，应该不会确定具体的方案。决策层还是要综合多方因素来确定最终的方案。
或增加最低缴费年限
延迟退休也将成为这次研讨会讨论的热点。这位专家表示，基于社会对这个问题的广泛关注，人社部可能不会采取直接的延迟退休年龄方案，而是采取更加“柔和”的方式，比如增加最低缴费年限。
现行制度对社保要缴纳多少年的规定是，只要连续缴费满十五年就可以领取养老金。虽然也规定了每多缴费一年领取时可以多增加一个百分点，但多缴费的激励力度并不足以弥补缴费年龄规定过短所带来的道德风险，有一部分参保者缴费满十五年之后就不再缴费，也增加了制度的支付压力。
“预计增加最低缴费年限可能会成为政策选择，但这些内容都还在讨论中尚未定论。”他说。
社保最低缴纳15年是一个普遍为大众接受的最低年限，现在，国家多社保的改革，增加社保缴费年限的做法是否会为大众所接受还有待进一步研究。
不缴社保费用处罚加重
虽然社会保险理应被不折不扣地执行，但仍有部分单位以各种由头延迟，导致劳动者的合法权利得不到切实保障。
根据草案第五十四条的规定，用人单位逾期不缴纳社会保险费的，处欠缴数额２倍以上５倍以下的罚款。以往的处罚上限是2万元。
而且，社会保险费征收机构经其主管部门同意，可从逾期不缴纳或不足额缴纳社会保险费的用人单位在银行开设的账户中扣划社会保险费。对不足额缴纳且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封相应价值的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
对于此条规定，有专家认为加重处罚非常有必要。社会保险是强制性的社会义务，不承担就是违法。一定要让违法的成本远远高于其收益，才能有效遏制个别单位的不当行为。
也有社会专家认为，应该针对一些企业的特点和实际支付能力考虑一下。就是说有的地方，法院扣押、查封企业相应价值的财产，企业就没办法生存了，没办法生存会导致更多的人失业，或者没办法获得养老保险。这个尺度的把握就要看相关主管部门的执行能力和政策水平了。
我国社会保险制度尚不成熟，尤其是资金的安全性还有欠缺。比如养老保险曾长期执行现收现付的制度，个人积累和社会统筹的部分未得到有效区分，致使空账运行的情况比较明显。
社保预算由统筹地区的社保行政部门和财政部门共同编制，报本级政府批准。在保证安全的前提下，可以通过投资运营实现保值增值。而社保基金的财政专户管理制度的具体办法和投资运营具体办法，由国务院规定。
在监督机制上，首先是社会保险行政部门的监督检查，其次是财政部门、审计部门依职责对社保基金收支和管理的监督。
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