退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
有谁知道退休金计算器的使用方法?应该如何使用?对于养老金我们又是如何理解的呢?今天我们就对退休金计算器和大家进行一些了解,希望以下编整理的东西会对大家有所帮助。
了解退休金计算方法一:退休金计算器知识点--关于月养老金计发办法:
月养老金=基本养老金月标准+个人账户养老金月标准+过渡性养老金月标准
二:退休金计算器关于基础养老金的计算公式:
基础养老金= =(C平+C平×Z实指数)÷2×N实+同×1%,具体的一些相关资料和信息请查询相关的资料,在这里小编就不一一为大家解答了。
三:个人账户退休金计算器公式:
个人账户养老金月标准=被保险人个人账户累计储存额/国家规定的计发月数
四:过渡性退休金计算器公式:
过渡性养老金=为按视同缴费年限计算的过渡性养老金+为按实际缴费年限计算的过渡性养老金
以上是关于“北京养老金计算器”使用相关知识集合。在此,小编提示大家,参保人要学会科学规划自己未来经济投资,密切配合社保新动向,促进自身经济能源有序、高效、可持续发展。
基本养老金如何计算计发办法:由基础养老金和个人账户养老金组成,从2006年1月1日起,参加大连市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。
退休金计算器标准:基础养老金月标准以本人达到退休条件时全市上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数,实际缴费年限(计算到月)每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数,计发月数按照国发[2005]38号规定执行。
过渡性养老金:建立个人账户前参加工作,2006年1月1日以后退休的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限(含视同缴费年限),再乘以过渡系数1.4%。
调剂金:建立个人账户前参加工作,2006年1月1日以后退休的人员,不再发给调剂金,到2010年底之前,分年度发给定额补贴。其中,地处瓦房店市、普兰店市、庄河市的退休人员2006年至2010年五年间各年定额补贴标准分别为每人每月85.5元、66.5元、47.5元、28.5元、9.5元;地处其他区市县的退休人员2006年至2010年五年间各年定额补贴为每人每月112.5元、87.5元、62.5元、37.5元、12.5元。 2011年1月1日以后退休的,不再发给定额补贴。
怎样使用退休金计算器企业职工办理退休,目前退休金计算器的计算办法:企业职工月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和烟台市地方补贴(33元)四部分组成。
⑴基础养老金﹦〔(退休上年度省在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2〕*(1%*N);
⑵个人账户养老金﹦个人账户储存额/计发月数;⑶过渡性养老金﹦本人指数化月平均缴费工资*账户前缴费年限(烟台市1996年1月建账)*1.3%。(备注:1.N为缴费年限;2.本人指数化月平均缴费工资﹦退休上年度省在岗职工月平均工资*平均指数。
(3)本人平均缴费指数:本人历年的缴费指数(当年的缴费基数除以上年省在岗平均工资)的加权平均数。)如还有疑问,请咨询我中心企业和城乡居民养老待遇科,电话6632172、6632173。
随着科技和医疗水平的提高,人的寿命越来越长,所有人30年后的平均寿命都会比现在高很多,这是社会发展的必然趋势。据资料统计,在解放初期中国人的平均寿命是35岁,而到2000年已提高到71岁。按照此理论推理下去,随着科技持续发展人们生活水平提高,未来人们的平均寿命达到100岁以上并不是空话。
长寿是人类社会发展进步的一个很重要的标志,本身是件好事。但寿命太长还是存在着很大的风险,就是生活花费上的负担,经济上的压力。每个人从出生到死,一直都要花钱,真正赚钱也就是20~30年的时间,大约在二十岁到五六十岁这段时间。在此期间除了养活自己外,还要养活子女、妻子和老人。老了,拼不动了,还能靠谁呢?
所以我们需要给自己留后路!老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
养老金的多少关系到退休后生活质量的高低,但要算清这笔账可不容易,首先是基本养老金计算上的麻烦。虽然基本养老金个人和企业的缴付比例比较固定,但在实际计算时,还要考虑到工资上涨因素、全市职工上年度平均工资上涨因素等,而且距离退休年龄越远,这些可变因素的影响力也就越大。特别对于不擅长复利计算的人来说,要最终得出未来社会基本养老金可以领取多少金额有着相当难度。
其次是对养老金计发政策的不了解也会造成计算问题。比如上海职工的养老金发放一般分为两部分,一是基础养老金,二是个人账户养老金。前者等于退休时上年度全市职工月平均工资乘以缴费年限再乘以1%,后者是个人账户积累额除以退休年龄对应的计发月数,很多人对这两项的计算方式并不了解。此外,对于工龄较长的劳动者还可能面临一项过渡性养老金的问题。这些都为基本养老金计算带来阻碍。
那么,我们能否找到一种快速、方便的途径来解决这些问题呢?我们不妨利用网上计算器来解决社会基本养老金、企业年金以及自备养老储蓄的计算难题,及早合理规划退休生活。
养老保险计算器拥有养老保险计算器和退休养老金保险计算器两种功能,可以计算基本养老保险缴存额及养老规划建议。基本养老保险缴存额,可以根据您上年度平均月工资、您所在市职工上年度平均月工资,以及单位和个人的缴存比例计算而出。
养老规划建议是在养老保险计算基础上,再根据您现在年龄、打算退休年龄、帐户累积的养老金额等信息计算出退休后每月大致能拿到的基础养老金金额,据此再做出规划建议,养老保险计算器功能强大,使用方便。
很多人参加养老保险,可是不清楚自己的养老保险该如何缴费,又该缴纳多少?为了方便投保人计算保费,保险公司不断创新,养老保险缴费计算器应运而生,为人们的养老保险提供方便。
养老金的多少关系到退休后生活质量的高低,但要算清这笔账可不容易。我们不妨利用网上计算器来解决社会基本养老金、企业年金以及自备养老储蓄的计算难题,及早合理规划退休生活。
社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的,使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中,养老保险是绝大多数人普通关注的部分,尤其是在缴费比例问题上备受关注。养老保险按缴纳人群不同可以分为以下三种:
企业职工:
缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%,最高不得高于上年度职工平均工资的300%,最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中:单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%,个人帐户计帐比例为11%,缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费,按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行,与个体工商户缴纳保险费的比例相同。
个体工商户:
缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%,全部由个人缴纳,个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。
农垦企业参保职工:
缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%,缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况,为减轻职工负担,2003年度缴费比例为12%,2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点,2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。
养老保险计算器拥有养老保险计算器和退休养老金保险计算器两种功能,可以计算基本养老保险缴存额及养老规划建议。基本养老保险缴存额,可以根据您上年度平均月工资、您所在市职工上年度平均月工资,以及单位和个人的缴存比例计算而出。
养老规划建议是在养老保险计算基础上,再根据您现在年龄、打算退休年龄、帐户累积的养老金额等信息计算出退休后每月大致能拿到的基础养老金金额,据此再做出规划建议,养老保险计算器功能强大,使用方便。
虽然基本养老金个人和企业的缴付比例比较固定,但在实际计算时,还要考虑到工资上涨因素、全市职工上年度平均工资上涨因素等,而且距离退休年龄越远,这些可变因素的影响力也就越大。特别对于不擅长复利计算的人来说,要最终得出未来社会基本养老金可以领取多少金额有着相当难度。
其次是对养老金计发政策的不了解也会造成计算问题。比如上海职工的养老金发放一般分为两部分,一是基础养老金,二是个人账户养老金。前者等于退休时上年度全市职工月平均工资乘以缴费年限再乘以1%,后者是个人账户积累额除以退休年龄对应的计发月数,很多人对这两项的计算方式并不了解。此外,对于工龄较长的劳动者还可能面临一项过渡性养老金的问题。这些都为基本养老金计算带来阻碍。
那么,我们能否找到一种快速、方便的途径来解决这些问题呢?网上计算器或许值得一用。各地网站推出的网上养老金计算器已经将当地的基本养老金计算方式进行了内部设置,比如个人缴付比例、企业交付比例,最低最高缴费限额,已经计发方式等等,劳动者只要输入一些个人基本经济信息,就可以估算出未来养老金领取金额了。
国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金,享受基本养老保险待遇,保障退休以后的基本生活。养老保险金如何进行计算这个时候成立很多人关注的热点。
例如,章先生平均月薪4000元,养老保险缴费期限为10年,假设10年后章先生所在省的月平均工资是3000元,那么退休后,他每月能领到多少基本养老金呢?
参加养老保险的人通常可分为三种:一是“老人”,是指养老制度改革之前退休的职工;二是“中人”,是指养老制度改革前参加工作而在改革后退休的职工;三是“新人”,是指养老制度改革后参加工作的职工。“老人”目前采用的仍然是“老办法”,“新人”退休还遥遥无期,最关心养老金的就是四十多岁的“中人”,他们的养老金主要来源于基础养老金和个人账户养老金。
养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费、单位缴纳的基本养老保险费记人个人账户部分以及按社保利率计算的利息。
缴费比例则由个人缴费和单位缴费组成。个人缴费比例各地规定不一,一般个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的20%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而目前新政策将单位缴费的3邻也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
个人账户养老金=个人账户全部储存额宁计发月数
按照上述公式计算出基础养老金,再加上个人账户养老金,就是章先生的养老金数额。另外,《社会保险法》第十八条规定,国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。可见,领取养老保险金的数额也不是一成不变的,还要根据国家对调整的情况而定。
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