随着人们对社会保险认知程度的提高，即使很多没有在正规企业上班的人也想要为自己上一份社会保险，那么个人如何缴纳社保呢，我们来一起了解一下。
《试点方案》关于基本养老保险的规定企业依法缴纳基本养老保险费，缴费比例一般不得超过企业工资总额的20%。《试点方案》规定，企业缴费目前高于20%的地区，可暂维持不变。企业缴费部分不再划入个人账户，全部纳入社会统筹基金 ，并以省（自治区、直辖市）为单位进行调剂。养老保险社会统筹基金纳入财政专户，实行收支两条线管理，不能占用个人账户基金，严禁截留、挤占、挪用。
职工个人账户规模为本人缴费工资的11%，其中8%由个人缴纳，3%为企业缴费划入。《试点方案》规定，个人账户规模由本人缴费工资的11%调整为8%。个人账户储存额的多少，取决于个人缴费额和个人账户基金收益，并由社会保险经办机构定期公布。个人账户基金只用于职工养老，不得提前支取。职工跨统筹范围流动时，个人账户随同转移。职工或退休人员死亡，个人账户可以继承。个人账户基金由省级社会保险经办机构统一管理，按国家规定存入银行，全部用于购买国债，以实现保值增值，收益率要高于银行同期存款利率。
单位和个人缴纳社会保险的比例一、基本保险费
（1） 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；（2） 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；（3） 医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；大额医疗救助金：每人每月5元×12个月=60元（由个人承担，每年一月份一次性缴齐）（4） 工伤保险：单位缴纳0.5%；（5） 生育保险：单位缴纳0.8%。二、 门（急）诊大额医疗费补助金：单位缴纳1%。
三、 离休干部医疗统筹费：单位缴纳0.7%。
合计：缴纳比例45%，其中：单位缴纳34%，个人缴纳11%。
个人如何缴纳社保计算有两种形式一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别，如果你能说明你关心的地区，回答就可以更准确一些了。
社会养老保险缴费比例是多少？咨询内容：您好，我想问的是关于社会养老保险的缴纳问题，请问社会养老保险缴费比例是多少？我该怎么计算？
解答：会养老保险缴费数额的计算如下：
（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；
职工个人缴费额=核定缴费基数×7%（目前为7%）。
（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747-2241元之间自主选择。
全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。（要根据你所在地区公布的工资标准计算）
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一般来说，社会保险由所在单位为其员工缴纳，但也有一些特殊情况，比如一些自由职业者和个体劳动者，他们没有固定的工作单位，因此社会保险的缴纳就受到限制，这些人群就要以个人身份参加社会保险了。
个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。
这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。
个人缴纳社保的方式有哪些
一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数（（数百至数千，当地各有规定），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别，如果你能说明你关心的地区，回答就可以更准确一些了。
个人缴纳社保的注意事项
只能参加养老、失业、医疗保险三险，不能参加工伤、生育险。
被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。
退休后如要享受医疗保险待遇，退休前实际缴费和视同缴费的累计年限男女须分别达到25年和20年。
连续欠费三个月，医疗保险被中断后，存档个人如要求继续参保时，需持《医疗保险手册》和银行所出具的借记卡对帐单，到中心重新签订《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》。
因个人原因，在连续三个应缴费月的10日前未能在银行“医保借记卡”中存入足够现金，连续欠费三个月，医疗保险待遇自动中断，所签订的《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》自行失效。
小云去年是在苏州新区一家单位工作的，现在去宜兴工作了。因为户口已经落在苏州，档案挂在了苏州市区人才市场，小云想自己在苏州交社保。于是小云想问，个人如何缴纳苏州社保？
想要了解个人如何缴纳苏州社保，先来看一下什么是社保。社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
那么个人如何缴纳苏州社保？
一、灵活就业人员参保登记办理对象：1.具有本市市区户口，未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者，从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员，以及失业人员。2.外地户籍人员中，参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年，且基本养老保险关系保留在市区统筹范围内的灵活就业人员。
二、 市区灵活就业人员参加养老或医疗保险前，须先到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续，并由档案托管部门按参保职工缴费年限核准程序，对原有的缴费年限进行核准。办理档案托管手续时，灵活就业人员须提供本人居民身份证、《就业登记证（劳动手册）》，并准确告知本人人事档案所在地。
三、市区灵活就业人员持以下证件、材料到市、区社保经办机构办理灵活就业人员参保登记手续：1.本人居民身份证、户口簿；2.《职工养老保险手册》、《社会医疗保险证》、《社会保险关系转移单》；3.市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门出具的《苏州市灵活就业人员参加社会保险联系单》。
四、灵活就业人员凭市、区社保经办机构出具的参保登记证明和本人居民身份证，到江苏银行苏州分行营业网点开立个人储蓄存折账户，签订代理缴纳养老保险费、医疗保险费委托书（协议）。灵活就业参保人员于每月25日前在委托缴费存折户中存入足够扣缴的金额，由江苏银行苏州分行按月代为扣缴。
随着社保的普及，越来越多的市民参加了社保，不少市民通过个人缴纳惠州社保，现在就大家所提出来的问题进行解答。
Q1：张先生原先在惠州公司就业并参保，现在辞职后应当将原先公司的社保办理停保。现在以个体工商户形式参保，那么作为个人如何缴纳惠州社保？
A1：首先，可以到主管税务机关办理参保登记，所需资料（复印件须加盖公章）如下：
1、工商行政部门颁发的《工商营业执照》副本；
2、地税税务登记证副本；
3、缴费个人身份证复印件；
4、填写《惠州市社保费缴费登记表》（单位适用）一式二份和《惠州市社保费增减员登记表（hd-02）（纸质版）》一式二份。对参保人数较多的单位，需要填报“增减员登记”电子模板（到主管税务机关拷贝，网报户可在网报系统自行下载）；
5、税务机关要求提供的其他资料。
个体工商户参加养老保险单位缴费费率是12%，个人缴费费率是8%，缴费基数下限是1130元，上线是12645元，具体《惠州市社会保险费险种费率表》请您登陆惠州市地方税务局网站首页>>>社保专区>>>操作指南查阅。
Q2：灵活就业人员如何办理养老、基本医疗保险业务？
A2：提供资料：
①惠州市非农业户口本（申报人员户籍中的其他灵活就业劳动者均应参保）及身份证（原件及复印件）。
②填写《惠州市社保费缴费登记表》一式三份。
办理窗口：社会保险费业务窗口。
对资料齐全的，即时受理，并于5天内予以办理。
业务受理时间为每月1日~24日。
惠州7月起调整个人社保缴费基数惠州2013年7月起调整个人社保缴费基数。经惠州市人社局、市地税局及市社保局研究决定，惠州市将从今年7月1日起调整惠州市社会保险费征缴各险种费率以及缴费基数上下限。下面就由法律快车的小编为您介绍。
记者近日获悉，经惠州市人社局、市地税局及市社保局研究决定，惠州市将从今年7月1日起调整惠州市社会保险费征缴各险种费率以及缴费基数上下限。
据悉，调整主要由于从今年7月1日起，以2012年全省在岗职工月平均工资计算的社会保险待遇和征收相关的缴费标准，按2012年全省在岗职工月平均工资4215元执行。
在养老保险方面，机关、全额拨款事业单位(合同制职工、临时工)、差额拨款事业单位、国有企业的单位缴费费率由16%调整为15%，个人缴费费率依旧为8%。机关、事业单位、国企民企等城镇职工的养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元。
缴费基数下限的调整则根据户籍情况而存在差异，其中惠州市户籍的机关、事业单位，国有、集体、外资、民营企业的职工的缴费基数下限从950元调整为2075元，非惠州市户籍的这部分群体则由950元调整为1130元。另外个体工商户、灵活就业人员不论是否惠州户籍，其缴费基数下限均为1130元。
以上是个人如何缴纳惠州社保的相关信息，欲知其他有关惠州社保的问题，敬请关注网的惠州社保专题，谢谢！
随着物价的上涨，各地的人均工资也在不断调整，然而还是有许多企业没有按照规定上调员工工资，从天津市劳动保障咨询服务中心获悉，1月19日天津市人社局公布了2013年度天津市单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则社保缴纳基数是 5541 元；如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元，则社保缴纳基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。
天津人社部门提醒，由于本月（1月）缴费申请的业务量较大，单位和个人最好避开高峰时间缴费。
2013年用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。
城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5410元。按照5410元缴费确有困难的，可在5410元与2310元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2310元。
正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。
灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310元。
托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。
民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险筹资标准为4800元（含医疗保险个人账户注资额）。
69%中国企业未能合规缴纳社保基金
1月12日，国内最大的社保第三方专业网站我要社保网联合仕邦人力资源有限公司在京发布了《2012中国企业社保白皮书》。白皮书显示，在被调查的上千家中国企业中，高达69%的企业存在未能合规缴纳社保基金的现象，统一按最低基数缴纳占到近1/3。此外，有1/3的单位存在未及时参保缴费甚至漏缴的问题，1/3企业存在错账或对账混乱不清问题。
白皮书显示，与高速发展、体系渐成的中国社保制度相比，中国企业社保管理现状不容乐观，仍处于混沌与风险并存的初级阶段。白皮书从参保面、合规比、准确率和成熟度四个维度来描述中国企业社保管理现状。
从参保面来看，目前1/3的单位仍然存在未及时参保缴费甚至漏缴的问题。其中，27%的受访单位在试用期结束后办理，3%的单位视领导安排，还有3%的单位尚未实现全员参保。由于断缴情况的大量存在，也导致了受访者企业中有61%在最近一年中处理过补缴业务，非常态业务成为常态业务。
从合规比来看，缴费基数合规问题堪忧，风险巨大。社保缴费基数核定的基础是职工工资，根据目前全国各地相关政策规定，社保缴费基数主要依据职工上年月均工资或当月/上月工资为基础来核定，以前者为多。但是根据调查，目前只有31%的单位做到了合规缴纳，统一按最低基数缴纳的占到近1/3；而民营企业和50人以下小规模企业尤为严重，合规缴纳占比不到20%。
从准确率来看，社保缴费核算复杂，1/3企业存在错账或对账混乱不清问题。在过去12个月内，有25%的受访者企业出现过对社保缴费不上账、离职未及时减员或其他账务核算错误，9%的受访者企业并无准确核对。
从成熟度来看，在企业社保管理四级成熟度模型中，中国企业正处于从第一阶向第二阶过渡阶段，从初级的社保经办事务专家角色向社保政策专家角色转化，但整体而言仍偏向于事务层面，数据分析、成本筹划、战略规划等深层次业务涉足较少。
白皮书认为，在中国经济结构调整和产业转型升级、人口老龄化和城市化进程加速、劳动力成本上涨态势明显的大背景下，中国企业社保管理亟待完成从价值理念、体系架构到专业能力的全方位变革转型。
社保缴纳基数的计算
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
个人如何缴纳社保、医保？个人缴纳医保、社保后如何计算统筹基金和个人基金，有多少金额是划分到个人基金账户的？医保是否可以单独办理，不与社保同时办理？城镇居民医保是如何报销的？
个人社保如何缴纳：社保计算有两种形式一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
福州市个人社保如何缴纳根据现行的《福建省劳动和社会保障厅关于印发福建省基本养老保险费代收代缴窗口业务管理暂行办法的通知》（闽劳社[2002]文414号）文件精神，对首次参保的城镇灵活就业人员对象做了规定：
1、本地城镇户口；
2、年满16周岁以上，且男不满60周岁、女不满55周岁，以上人员在到达法定退休时累计缴费年限（含视同缴费年限）必须满15年以上，方可按月享受养老金。首次参保灵活就业人员（福州市城镇居民）应提供以下材料到社保中心灵活就业人员养老保险科办理审核登记。
（1）二代居民身份证原件及复印件一份，
（2）户口簿原件及复印件一份；
（3）持所在社区劳动保障工作站及街道（乡镇）劳动保障事务所加盖公章后的《灵活就业人员认定表》。
5个工作日后到所属各区地税机关缴费窗口（按身份证号码属地）办理申报缴费事项。个人缴纳灵活就业人员基本养老保险费用后，8%计入个人账户，12%计入统筹基金。
福州市医保如何缴纳一、劳动年龄段的福州市城镇居民在没有就业时可以选择参加城镇职工医保或城镇居民医保，二者只能选择其一。
1、按灵活就业人员的身份参加我市城镇职工基本医疗保险按灵活就业人员的身份参加我市城镇职工基本医疗保险，一旦就业转为按单位职工办理参保。办理参保时请提供：本人身份证和户口簿（原件及复印件，户口簿复印首页和本人页）、一寸免冠彩照一张，已参加养老保险的提供养老保险手册及当年缴费凭据。
我市灵活就业人员按福州市上年平均工资的60%为缴费基数缴费，按10%比例缴纳基本医疗保险费，灵活就业人员在年初一次性缴纳医保费后个人帐户也一次性划拨；基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成，划入参保人员个人帐户（其余部分用于建立统筹基金）的具体比例是：
1、40周岁以下（含40周岁）的职工按本人月工资的2.8%划入个人帐户；2、41周岁至法定退休年龄的职工按本人月工资的3.5%划入个人帐户。福州市灵活就业人员医保办理地点：古田路128号劳动大厦一层。
2、参加城镇居民医保城镇居民医疗保险申报缴费期为每年的7月1日至12月31日，保障年度为缴费次年1月1日至12月31日。首次办理时请携带：身份证和户口簿（原件及复印件，户口簿复印首页和本人页）、本人近期一寸免冠彩照一张，在户籍所在地或居住地社区劳动保障工作站（或乡镇劳动保障事务所）申请参保登记并缴纳医疗保险费（2011年城镇居民医保社区参保登记缴费工作已经截止）。
二、福州市城镇居民医保主要保障城镇居民的住院和部分门诊大病医疗，不设立个人帐户。
城镇居民基本医疗保险参保人员住院就医、门诊大病的医疗费用，城镇居民基本医疗保险统筹基金年度内最高支付限额为6万元（含起付标准、基本医保目录范围内医疗费个人负担部分）。成年居民住院医疗费用由城镇居民基本医疗保险基金按以下标准支付（起付）：在三级甲等医院（不含专科）、三乙、二甲以及二甲以上专科医院、二乙、一级医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院支付比例分别是55%（个人起付标准800元）、65%（个人起付标准400元）、70%（个人起付标准300元）、75%（个人起付标准150元）支付；参保人员年度内多次住院按起付标准依次递减100元，直至降至零为止。
链接：如何查询个人社保缴费明细？如何查询个人社保缴费明细？有以下几种方法：可以根据如下情况，自行选择查询方式。
1.社保中心查询。携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。
2．上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（比如青岛的密码是你的社保证编号），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
个人缴纳社保可以保障个人的利益，不管是生病了，还是意外受伤了、工作中遭遇工伤了，又或者是退休了，都可以得到一定比例的保障。比如生病了住院了可以报销，又比如工伤可以得到补偿和医疗保障。
个人缴纳社保办理流程所需材料：
1.北京银行借记卡（凭本人18位身份证去北京银行办理），在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金；
2.本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；
3.新参加保险还请携带：
⑴2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；
⑵1张身份证正反面复印件和1张正面居中身份证复印件（A4）；
⑶户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）；
4.存档卡（东城人才一中心存档卡）。
办理流程：
选择缴纳保险基数标准，填写《北京市社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证、户口本原件及需要数量的身份证、户口本复印件；
核对打印的《北京市社会保险个人信息登记表》，签署《个人委托存档人员缴纳社会保险费协议书》和《个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》。
注意事项：
1.养老失业保险每月划款时间为每月5-8号，医疗保险每月划款时间为每月12-25日，参保人应确保在划款时登记的缴费北京银行卡中有足够的金额缴纳当月保险；
2.在本中心签订缴纳养老保险、失业保险、医疗保险后，每月月底前将社保费足额存入京卡借记卡中，本人应在次月15日后到北京银行打印对账单核对缴费金额；以后每两个月到银行打印一次对账单，根据扣款金额及时足额存款，以确保扣款成功；
3.养老失业保险当月余额不足的下月继续扣当月的保险费，上月养老失业保险不补扣；医疗保险余额不足未超过两个月的第三个月如果余额超过三个月医疗保险缴费金额的三个月一并扣缴；
4.办理新参医疗保险后的180天后医疗生效；
5.请在登记扣款的北京银行借记卡中存款余额始终超过您所选缴纳保险费金额十元以上；每年4月后缴费基数调整，请关注查询调整后的缴费金额。
6.如连续三个月划款失败，则视为自动终止缴纳社会保险协议，如果想继续在本中心缴纳社会保险的，需要按照上述流程在本中心重新签订缴纳保险协议。
如果没有工作单位，那个社保最好是自己进行缴纳，这是为以后生活的做好保障。同时，也可以购买商业保险来给自己的未来生活一个保险。
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