关于异地社保有以下2种变通处理办法，如公司为员工在A地上社保，又如公司在B地委托人事代理机构办理社保，不同方法有不同的优缺点，仅供参考。
方法一：公司不为员工办理社保，将社保费发给员工，由员工自己上社保（有B地户口的员工可在B地人才交流中心以自由职业者身份上社保，其他地区户口者在其户口所在地人才交流中心以自由职业者身份上社保）。发放社保费金额可以按照B地个人上社保所需费用最低额计算，也可按照B地法人为员工上社保的单位应缴纳最低额计算。
优点：操作简便，省钱。
缺点：首先，有非法逃避社保义务而被查处的风险；第二，员工可能自己并不上社保，一旦出事让公司负责；第三，员工即使自己上了社保，在出事或离职时仍可能以法律为依据认为公司没依法办理社保而要求赔偿；第四，员工以个人身份不能上工伤、生育险，一旦出事，公司还得承担责任；第五，员工即使为了工作暂时接受，心中会怀有不满，缺乏归属感。公司对员工的凝聚力减弱，员工队伍稳定性受影响。
方法二：公司为员工在A地上社保。
优点：完全合法，没有任何法律风险。
缺点：员工名义上有了社保，但并能享受完整的权益：员工离职或退休时，养老险只能转移个人缴费部分，单位缴费部分不能转移；医疗险有些地方可以做异地登记，在B地医院就医，在A地社保报销，但报销手续麻烦，耗费时间长。但养老、失业、工伤、生育险均能享受，但社区医疗无法享受，且住院报销会有一定比例的影响。
网友提问
问：我往年的社保 及医保 都是每年12月份回宜昌缴纳的（全家人都在外地），今年情况特殊，回来最快也只能是阴历年前的腊月20好几了，而宜昌也没有亲戚或朋友可以代缴的，请问我那时回来或年后还可以缴纳吗？是否还要缴滞纳金，缴多少？是到银行缴还是只能到社保局的大厅缴？麻烦工作人员给我一个准确的答复！谢谢！！
答：您好！欢迎您对异地如何缴纳社保问题的咨询。
1、灵活就业人员每月都可以缴纳社会保险 费，只是调整缴费标准的时间为每年的7月1日。只要在6月30日之前缴费，其缴费标准都是一样。
2、灵活就业人员无论什么时间缴费，均不收滞纳金。但调整标准之后就要以新的标准缴费。
3、如果您一直是以灵活就业人员身份正常缴纳社会保险费的，请持《职工养老保险 手册》或《社会保险证》、《职工医疗保险 手册》、身份证和足额资金直接到三峡农行城区各营业网点申请缴纳社会保险费。
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问：
2002年5月8日至2007年6月30日，我在一家物业公司工作，在此期间，我与物业公司先后签订了多份劳动合同，形成了劳动关系。劳动合同书中约定：物业公司在我的标准工资之外，每月再支付给我人民币100元，作为各种社会保险费用，社会保险由我自行缴纳。我当时还为公司出具了申请及说明，主要内容是请求自己办理保险同时希望公司不要办理保险手续。从2002年5月至2007年6月我辞职的时候，每月在领取工资时我都实际领取保险补助100元。
但是，后来我与公司就缴纳社会保险的事情发生了争议，遂把公司起诉到法院，要求公司为我缴纳我2002年至2007年6月的社会保险。
请问，在劳动者自动放弃或者愿意自行缴纳社会保险的情况下，用人单位能否免除为劳动者缴纳社会保险费用的责任？
答：
我国劳动法明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费,是强制性法律规定。本案中，你和被告物业公司在签订劳动合同后形成了劳动关系。被告作为用工单位未按规定为你缴纳社会保险费，违反了法律的强制性规定，应当承担相应的法律责任。虽然，作为劳动者的你自愿请求自行办理保险手续且已经实际取得了保险补助款，但这并不能抵消用人单位为你缴纳社会保险的义务。被告物业公司没有为其职工缴纳社会保险与法律、法规的强制性规定相悖，无论何种理由都是不成立的。故此，你的请求是合法的，应当得到支持。
随着我国经济体制改革的进一步深入，人们对于保险这个词语已经非常熟悉。过去常说的所谓“劳保”已经逐渐被时下的“社会保险”所代替。就是劳保社会保险是指国家通过立法强制实行的，由劳动者、企业（雇主）或社区、以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。它具有保障劳动者基本生活、维护社会安定和促进经济发展的作用。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。
社会保险是国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的制度。就业者参加社会保险，不仅可以在发生生活困难时获得物质帮助，保证个人及家庭的正常生活。劳动者自己不能决定是否参加保险。被保险人及其所在用人单位必须依据国家法律规定的保险金额缴纳保险费，并且不能自行选择缴费标准。国务院发布的《全民所有制招用农民合同制工人的规定》对农民工的社会保险作了较全面的规定。
一、什么是社会保险？社会保险是劳动者暂时或永久丧失劳动能力不能劳动或者一时找不到工作失去生活来源而从国家和社会获得物质帮助的制度。
二、社会保险的种类有哪些？社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。
三、社会保险与商业保险的区别是什么？
（1）属性不同。社会保险是国家根据《宪法》规定，为保护和增进职工身体健康、保障职工在丧失劳动能力和失业时基本生活的一种社会保障制度。它是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则通过签订契约来实现的。
（2）保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，有利于维护社会公平和社会安定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿，这种补偿不能从根本上保障投保者的基本生活。
（3）权利与义务对等关系不同。社会保险的权利与义务的对等关系是建立在劳动关系上，只要劳动者履行了为社会贡献劳动的义务和按规定缴纳社会保险基金，就有享受社会保险待遇的权利，国家或企业与劳动者之间不存在商业买卖关系。商业保险的权利与义务的关系是建立在商业契约关系上面。只要投保人与保险公司自愿签订某种保险契约，并按合同规定缴纳了保险费，就能获得享有这种保险赔偿的权利，这种权利与义务的对等关系主要表现为“多投多保，少投少保，不投不保”的等价交换关系方面。
（4 ）待遇水平不同。社会保险从保障基本生活安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障。保障水平的确定即要考虑劳动者的原有的生活水平、社会平均消费水平和国家财政的承受能力，又要随着物价上升进行调整，还要随着社会生产水平的提高做到逐步有所提高。商业保险着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。
（5）管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险制度的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现《宪法》和《劳动法》赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，而劳动者的社会保险事务实行人、财、物统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的人民保险公司进行自行经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。
（6）立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济合同法保护，属于经济立法范畴。
个体参保人员在长年外出务工期间，所在单位一般情况下都要按《中华人民共和国劳动合同法》给务工者购买社保。务工者回到老家，有的人怕社保转入时麻烦，没有及时转入续接；有的因为个人经济条件确实困难，无法继续缴费，造成断保；还有的是在原单位已经缴费多年，甚至已经超过15年的基本缴费年限，本人不想再缴费。社保退保损失大，异地社会保险转移并不难。本文将为您详细介绍异地社会保险转移流程。
异地社保转移流程一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）申请（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：1、《职工养老保险手册》；2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》；3、政策规定的其他相关材料。
办理人在提出社保异地转移申请后，再进行下一步办理即可。
异地社会保险转入珠海办理指南需提交资料
1、《基本养老保险关系转移接续申请表》一式两份；
2、居民身份证或户口簿原件及复印件；
3、转出地社保经办机构出具的《养老保险参保缴费凭证》。注：在转出地为机关事业单位干部（原固定工）身份，且经组织人社部门批准正式调入人员不需提供。
4、正式调入人员还需提供报到时珠海市区级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门出具的《干部介绍信》或《职工介绍信》原件和复印件。
办理程序
1、参保人提出转入申请，经珠海市社保经办机构审核符合转入条件的，由珠海市社保经办机构录入信息，打印《基本养老保险关系转移接续联系函》并邮寄到异地社保经办机构；
2、异地社保经办机构收到联系函后录入相关信息，打印出《基本养老保险关系转移接续信息表》并邮寄到珠海市社保经办机构，同时转出资金；
3、珠海市社保经办机构收到异地社保经办机构寄来的信息表及其转出资金后，审核并录入信息，办理好转入接续。
相关资讯：市民异地社会保险转回自贡很方便自贡市市民异地参保后，随时随地都可以异地接续转入，办理手续也不复杂。城镇居民（含个体参保人员、被征地农转非居民）异地转入续保时，应携带异地转入的有关手续和本人户口本、身份证到初始参保的社保局办理转入手续。因其它原因，不能够自己办理的，可以找人代办。方式方法与上同。只是在办理社保转入手续时，转出地的社保局名称一定要准确，以免来回跑冤枉路。
很多车主都有这样的经历，自己的车停在路边，一不小心就有被划的痕迹，也找不到划车的人。有人幸运的上了汽车划痕险，更多的车主只能自己修理了！关于汽车划痕险，很多车主都有抱怨，只有新车才能上划痕险，如果没上划痕险，一旦被划，只能自己花钱修理。
那么有没有什么小窍门可以自己修理呢？接下来小编就教您几招汽车划痕处理小方法。
1、车有擦伤，最好的修补方法是伤痕部分填上与车身相同的镀膜剂。镀膜剂可涂一次、二次、三次，次数越多，会涂得越干净。但整个车身的均匀处理也很重要。
2、小伤痕如果只是很浅的刮伤表漆，立即用混合剂处理，擦拭方法为直线擦拭。伤痕消失后，用更细的混合剂擦拭之后再打上蜡。
3、刮伤较深的伤痕，重点是观察金属面是否露出，如果看不到金属面就不会生锈，可以专心地涂上修饰漆。用笔尖点上去，然后等漆完全干。
4、很深但细长的伤痕，用彩色油灰可以修补得很好。伤痕处用砂纸，不要随便将伤痕面扩大，重要的是将脏污清除干净。油灰要仔细地涂抹，使之完全进入内部。最后涂上混合剂、上蜡，结束工作。
5、凹陷处理是车身保养中最麻烦的工作之一，重要的是打好底子，若这个步骤做不好，涂装做得再好效果都不佳。喷漆时，不要忘记用报纸遮好四周，使涂料不要向周围扩散。
6、发现生锈后，立即着手解决，如果放任不管，锈点就会慢慢扩大。防止生锈的方法是用砂纸擦净，或用使锈点变化的化学合成剂。根据情况不同，分别使用。
7、车门、行李箱周围粘贴的防水条容易剥落、扭曲。但如果没有破裂、变形，可以再一次使用，只需将它重新粘贴，就可以防止漏水。用保护剂恢复橡胶本身的弹力也很重要。
8、保险杠的伤痕处理方法是将毛刺削去，坑洼部分涂上油灰使之平滑。专用油灰，准备各种颜色，选择最接近的颜色。与车身同色的保险杠。喷漆很重要。
虽然，这些小窍门可以修复一些小的划痕，但是，毕竟行动起来还是有些麻烦，所以，还是建议车主购买一份划痕险，省时省力，更省心！
小贴士：什么是划痕险？划痕险是车损险的附加险，即投保了机动车损失保险的，可投保划痕险。划痕险全称车身划痕损失险，家庭自用车辆、非营业车辆可投保，是指在保险期间内，保险车辆发生无明显碰撞痕迹的车身表面油漆单独划伤，保险公司按实际损失负责赔偿。划痕险是车辆损失险的附加险，即需要在投保了车辆损失险的情况下方可投保，不可单独投保。
社保，我们每个月都在缴纳，可是很多人并不了解，社保怎样缴纳才最划算呢？或许这就是很多缴纳保险的人所不知道的了。下面就一起来学习一下如何缴纳社保才是最划算的！
公司建议只按你实际工资的60%为你缴纳社保，大家都省点钱。一般而言，“五险”方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担。降低缴费标准，对个人不利，并且缴费基准降低后将影响以后的退休金金额。
公司忘记帮你交社保，三个月后才重新补交回来。按国家规定，在某些情况下社保可以补交，但医疗、失业、生育、工伤等保险是无法补交的，如果期间生病无法使用医保，并且一些城市医保断交3个月，连续交费年限将被清零。
在上海交社保交了9年，打算明年回家乡黑龙江工作。如果不是非常好的机遇，建议缓一年，在上海交满10年社保。上海和黑龙江平均工资相差悬殊，这样退休时，可以选择在上海享受养老待遇，只要一次性在上海补齐5年的社保费用。
女性职员，同时符合单位人事调干入户和招调工入户条件，选哪个都一样吗？女性，通过人事调干入户，为干部身份，退休年龄是55岁。通过招调工入户，为工人身份，退休年龄是50岁。通常，只要你不打算考公务员，干部身份和工人身份对你的其他权益没有任何影响。
11月1日，新的社保缴纳规定正式实施。新的社会保险缴纳规定对“5项社会保险费实行统一征收”、“入职30天内单位须申缴社保”等方面均有详细规定。此外,对于未按规定申报且未缴纳社会保险费的用人单位,社保行政部门可直接做出划拨社会保险费的决定,并通知相关金融机构予以划拨。
时限：用工之日起30日内必须办理很多市民都不太清楚入职后多久单位要为自己缴纳社会保险。新的社会保险缴纳规定要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其员工申请办理社会保险登记，并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。此外，用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，缴费明细以及变动情况应当经员工本人签字。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险的情况，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款，用人单位不得要求职工承担滞纳金。
公示：缴纳明细须按月告知单位到底有没有为自己缴社保？缴纳了多少社保？对很多劳动者来说，这些都是个问号。根据新的社会保险缴纳规定，用人单位需要按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，并每年向本单位的职工代表大会通报或在本单位住所显著位置公布全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。社会保险经办机构应当至少每年一次向社会公布社会保险费征收情况，接受社会监督。
据了解，在2011年7月起实施的《中华人民共和国社会保险法》中也明确规定，“个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”每年市社保部门对于参保企业都有检查记录，包括当年参保企业的申报缴费信息、当年补缴历年信息等，让参保人了解如何根据个人收入情况对账，提供维权依据。以前很多单位为了缩减用人成本，只为员工缴纳三险，三险是过去要求缴纳的最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。此次《规定》特别明确了‘五项社会保险费实行统一征收’，这样就避免了用人单位少缴漏缴社保项目。
惩戒：未按社会保险缴纳规定缴费将被划拨目前用人单位如果欠缴社保的，社保部门一般不会直接通过账户扣费，而是先责令其限期补缴社会保险费。针对一些劳动关系不明确的用人单位，会通过调查或劳动仲裁的方式来确定劳动关系，然后责令用人单位补缴。对于违期不缴的企业，人社部门会采取相关措施进行查处。
在《规定》中，对于未按时足额缴纳社会保险费的单位也出台了明确的措施，社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后，应及时做出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。用人单位社保账户余额不足时，可以用抵押、质押的方式提供担保。如用人单位经责令仍未补缴的，社保经办机构可向所在地人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金。
社会保险缴纳规定——相关资讯《社会保险费申报缴纳管理规定》开始实施人力资源社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》11月1日起正式实施。规定要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申办社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
对未按时足额缴纳社会保险费的,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5％。的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
随着互联网的高速发展，很多事情人们在网上就能实现。其中就包括社会保险在线查询。那么，社会保险在线查询如何操作呢？异地社保可以网上查询吗？
自2013年1月1日起，需要办理社会保险异地转入广州的人员可在“广州市人社局网上服务大厅”查询异地转入资金的到账情况信息。网上异地查询系统与广州市社保中心信息系统的到账信息同步，参保人在家中即可实时查询转入资金到账情况，避免了到社保前台奔波之苦。
具体查询方式为：社会保险异地转入人员无需注册登录，进入“广州市人社局网上服务大厅”，网址为：，在查询类业务中检索“异地转入网上查询”，选择“网上查询”并输入姓名及转入金额两个必录项，即能查询转入资金的到账信息；若出现同名同金额的情况，可以选择录入转出的信息加以区分。
同时，为保护个人的隐私，显示的姓名将会模糊处理，如查询“张三”的异地转入资金到账信息，结果会显示为“张＊”。异地转入人员确定异地转入金额到账后，即可到社保业务前台办理确认手续及后续业务。
人力资源社会保障“12333”电话咨询服务标识正式发布。目前成都市所有区（市）县全部设立了12333远端座席，实现了全市互联互通，市民不论身处何地，任何时段（24小时），足不出户便可通过拨打12333实现社保信息查询、社保卡挂失等自助语音服务。
12333是全国人力资源社会保障公益服务特服号码，为社会公众提供人力资源社会保障政策咨询、社保信息查询、社保卡语音挂失，劳动保障监察举报、行风政风投诉举报受理等服务。
一、在单位只工作六个月，某参保人今年1月30日因病去世，其亲属可以享受的待遇有哪些？
答：根据《深圳经济特区社会养老保险条例》第三十二条的规定：参加本市基本养老保险实际缴费年限累计满六个月的参保人或者退休人员因病或者非因工死亡的，其遗属可以按规定领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金和抚恤金由基本养老保险统筹基金支付。因此，其员工如符合以上条件，其遗属可以享受丧葬补助金和抚恤金的待遇。
根据《深圳市人力资源和社会保障局关于深圳经济特区社会养老保险新旧条例衔接有关事项的通知》的第五条规定：2013年1月1日至新细则实施之日期间，新条例第三十二条规定的丧葬补助金和抚恤金的待遇标准仍按原条例执行。也就是：1、丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；2、一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为1人的，支付上述基数的6倍；供养亲属为2人的，支付上述基础的9倍；供养直系亲属为3人及以上的，支付上述基数的12倍。
二、参保人如何申请个人权益记录单？
答：市社保机构定期按照参保人约定的联系方式和地址向其寄送个人权益记录单。未办理登记或者因地址变更等原因导致市社保机构无法寄送的参保人，可向市社保机构直接索取个人权益记录单（如：通过个人网页查询、打单）。
三、参保信息变更业务，成功后能否有系统反馈？对于办理周期长的业务，能否提供一个方便的查询途径？
答：现在业务办理成功后基本都已有系统反馈，在网上系统可以查看到状态；办理周期比较长的业务，部分尚未实现过程查询的业务也正在系统完善中。
四、单位社保卡办理情况能否在社保系统里面查询？
答：单位可以通过网上申报系统查询制卡信息，查询方式：网上申报系统→社会保障卡管理→社会保障卡制卡申请→打印制卡清单→（进入到制卡系统）制卡查询管理→企业制卡查询（或个人制卡查询）。
五、调入或新增新参保人员时，身份证号码仍是15位的，怎么升级？
答：企业调入参保人时，如果还是属于15位身份证号码的，系统提示需要升位，由企业经办人在网上申报系统操作自动升位。受身份证号码规则及升位准确性影响，不能由系统批量统一升位，需要经办人操作自动升位。
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