社会保险是国家社会保障的基本制度，缴纳社会保险最大的受益人就是自己，随着社会保险的普及，越来越多的人意识到缴纳社保的重要性，对于一些没有固定工作单位的人也想进入到缴纳社保的队伍中。那么自己如何缴纳社保呢？
个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。
参保条件：城镇户口或农转非户口。
办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。
个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%。
委托社保代理公司缴纳
如果说个人自己缴纳社保嫌麻烦的话，也可以找到社保代理公司，让他们帮你代缴。只需要提供个人的身份证复印件和个人社保电脑号就可以了，剩下的事情社保代理公司的工作人员就会帮你解决。
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
具体办理流程如下：
1）与社保代理公司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）；
2）提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单（制社保卡费用50元）。
3）社保费用按月交纳给代理公司。手续费按年一次性收取。
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“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。”五险一金“缴纳标准是多少？其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。那五险一金缴纳标准是多少？让小编告诉你。
五险一金的缴纳标准养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%。
工伤保险缴费比例:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。⑴以企业缴费为主建立社会统筹基金;⑵由职工和企业缴费为主建立个人帐户;⑶政府负担养老保险基金的管理费用。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。
如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。
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试用期内是否享有保险？在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
养老保险的享受待遇：累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
以上是有关“五险一金”缴纳标准的相关信息，如果还有其他疑问的话，请关注网五险一金专题。
根据有关规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
缴费单位的社会保险登记事项发生变更的，应当自变更之日起30日内，到原登记机构办理变更社会保险登记手续。缴费单位的缴费个人人数等有关缴费事项发生变化的，应当在变化的当月向社会保险经办机构申报变更应缴纳的社会保险费数额。
缴费单位因撤销、解散、破产以及其他情形依法终止的，应当自终止之日起30日内，到原登记机构办理注销社会保险登记手续。
要提醒你的是，缴费单位不按规定办理社会保险登记，或者不按时足额缴纳社会保险费的，劳动保障行政部门将责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收千分之二滞纳金。
缴费单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构进行催缴；当月内仍不缴纳的，从次月起移送劳动监察机构依法处理。
单位补缴社保流程
1.先在五险 合一软件中做增员（先登记个人信息，然后增员），然后报盘报表。
2.再在网上拿号，到社保中心 做。
因单位原因造成参保人员当年一楼几个月未缴纳社会保险 的情况，单位应为参保人员办理当年补缴业务。
办理时填报报表：
四险：《北京市社会保险 费补缴明细表》（表四）（报表一式两份并加盖公章）《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五）（报表一式三份并加盖公章）
医疗保险 补缴当年的需要填报以下报表：
《北京市社会保险费补缴表》（表十）（一式两份并加盖公章）
链接：社保 单您看懂了吗？单位缴费个人缴费咋核实
从去年12月起，广州市开始给参保人权益记录单邮寄试点工作，广州市城镇职工和部分居民医保 参保人最近陆续收到了2011社保年度的参保权益记录单(简称"社保单")，但面对看似复杂的栏目和数字，不少市民表示看不懂，很"晕菜"。如何看懂这张社保单？新快报记者为您解析一番。
工伤和生育保险 由单位全额购买
近日，广州市城镇职工和部分居民医保参保人陆续收到了"2011社保年度的参保权益记录单"。记录单上有包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险的信息。目前在职职工五险的"个人缴费基数"为本人上个社保年度申报的个人所得税工资收入的月平均数，记录单中个人月缴费基数为2011社保年度(2011年7月-2012年6月)内，对应参保险种最后一个月(即2012年6月)的实际缴费基数(即图中的3612元).
其中，养老、医保、失业三个险种由单位和个人共同缴费，按照不同的缴费比例，分别计算出2011社保年度的单位缴费和个人缴费数额，如表中的"养老缴费信息"栏下的单位一年的缴费是8668.8元，个人缴费是3467.52元。工伤和生育保险，则全额由单位购买，个人不需缴费，所以这两个栏目中只列出"单位缴费"信息，如表中的信息工伤缴费为216.72元。
有读者反映，自己的养老、工伤、生育栏目缴费信息为空白，这是什么意思？是单位没有购买吗？对此，负责此次社保单工作的广州市医保局相关负责人解释说，由于部分人参加的是省级养老、工伤、生育保险，而目前市级单位还未有该部分人的这部分信息，所以该栏目为空白，并不是单位没有缴纳。
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