安徽市民孟小姐上个月刚刚休了产假，孟小姐想问，产假期间的社保怎么交？单位和个人承担的部分都正常缴纳吗？
产假期间也是有工资的。与平时交的社保一样。关于产假期间的工资待遇方面，主要分两种情况。一种是没有实行生育保险社会统筹的，女职工产假期间的工资应该由企业支付。根据相关规定，企业不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。另一种是实行了生育保险统筹，企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险，并且按时足额缴纳生育保险费的，在女职工产假期间，由社会保险经办机构发给生育津贴。
依据国务院《女职工劳动保护规定》和劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定，女职工在依法享受的产假期间，工资照发。另实行生育保险制度的地方，女职工享受生育保险待遇，那么社保局支付的生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
什么是生育保险？
生育保险是指针对生育行为的特点，通过国家立法规定，在职工女性因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时，由国家或社会提供物质帮助的一项社会政策。
生育保险有哪些主要组成部分？
生育保险基本由三部分组成：一是产假。指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津贴。指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。三是医疗服务。指由医院、开业医生或助产士为职工妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必须的住院治疗。
生育保险的实施范围及对象是什么？
职工生育保险实行属地化管理，我市行政区域内的各类企业、自收自支的事业单位、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者均应参加生育保险。
女职工符合计划生育政策规定生育或引流产如何享受产假？
①怀孕不满4个月引流产的产假15-30天，自2008年1月1日起，不满两个月流产的15天，2个月以上不满3个月为20天，3个月以上不满4个月引流产的为30天，4 个月以上引流产的产假42天。②正常生育产假为90天，难产的增加15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加60天。
生育津贴如何计算？
产假期间用人单位停发工资，由生育保险基金支付生育津贴，生育津贴的计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。
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09月18日讯，职场妈妈在休完产假后就要回归工作状态，经过几个月一心一意抚养孩子的生活，一上班难免有力不从心的感觉。本市人力资源专家李纲、育儿专业人士马艳提示，职场妈妈最好提前半个月开始调整，做好角色转换的准备，以尽快适应工作节奏。
在照顾孩子的问题上，职场妈妈应提前与家人沟通，得到理解和支持，可以请父母、保姆代为照顾孩子，以减轻自己的压力。如果担心在育儿方式上有分歧，最好提前统一全家人的育儿理念，多跟父母沟通交流，避免隔代育儿产生家庭矛盾。同时，也要让父母或保姆熟悉孩子的作息规律，了解孩子的表情动作，也让孩子在感情上接受老人或保姆的照顾。
职场妈妈母乳喂养孩子，如果工作单位离家比较近，可以返回家中喂奶。如果离家远来回不方便，还需要做好背奶准备，提前让孩子适应并接受瓶喂。如果孩子一直喝奶粉，职场妈妈还应提前将孩子的饮食规律告知父母或保姆。
职场妈妈休产假时，全力照顾孩子，社交活动大大减少，缺乏对社会和工作单位的关注。开始工作前，应先与单位领导进行沟通，询问工作变化、岗位安排等，明确自己的工作责任和侧重点，及时充电，并根据现状制定自己下一步的工作计划。多和同事交流，尽早融入工作团队。如果工作单位有同样经历的职场妈妈，可以向她们取取经。
除此之外，众多职场妈妈在生完孩子后心理情绪容易发生变化，建议需要尽量调试，而家人更应该以关爱的心态去引导和帮助，疏导其情绪，缓解压力，帮助她尽快完成角色转换。
个人怎么交社保？哪些社保能交，哪些个人不能交？个人交社保和社保代理那个更适用于自由职业者或短期失业者？下面我们来了解一下个人交社保的相关问题。
个人能交社保吗？社保能不能自己交，答案是部分肯定。也就是说社保可以自己继续交一部分，包括个人交养老保险与医疗保险，但是费用会比在职时多些，因为在职时社保是您交一部分，单位再给您交一部分，自己交后全额都得是您交了。但是原来要是五险一金的话，转成个人缴费后，失业、生育、工伤还有公积金是不能缴纳的，只可以缴纳基本的养老和医疗，还是个人全额缴费，也就是负担了原来本应单位缴纳的那部分。
自己办社保的话，费用是根据当年当地省平工资的28％收取的，办理社保是在当地区县的社保局办理。北京的自由职业者每个月需要交的最低社保费大概是养老保险130,医疗保险190,总共每月320。
自己个人选择保险要根据自身需求与经济状况，建议首先购买社保，这能够给你最基本的保障，在此基础上可以购买一些商业保险，一般的顺序为意外险、重大疾病险、医疗保险以及养老保险。
个人怎么交社保？自己交社保看似简单，个人交养老保险只需带上本人的身份证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理，自己个人交医疗保险需在办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。但是，自己交社保事实上也很麻烦，因为同时去窗口办理的人会很多，工作人员基本没有时间给你回答相关问题，而且还需要长时间排队。
个人交社保也可以选择社保代理既然自己交社保很繁琐费时，那么还有什么其他办法帮您交保险呢？答案是社保代理。“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，社保代理可以降低企业运行成本，方便个体劳动者缴纳社保。那么什么是社保代理？
社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”
社保代理服务的对象：(一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；(三)流动就业人员；(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；(六)其他符合政策规定的单位和个人。
如果我说的没错的话，您应该属于第三类人群，即流动就业人员。当然作为社保代理是要收取相关的费用，而且费用不低。所以，您在考虑社保代理之前，还需要考虑好自己的腰包。
个人怎么交社保，也就是自己交和代理人交这两种途径了。而不论您选择哪种途径，社保购买的好处您还是要了解一、二的。
最近几年我国大谈特谈民生，可是何谓民生？中国人民大学郑功成教授给出了比较具体的说法，“就业是民生之本、教育是民生这基、社会保障是民生之安全网。”由此社会保障对民生的重要性可见一斑。
其实，具体到个人自身利益，大家非常有必要了解个人如何办理社保。之所以这么说是基于以下几个原因：
第一，并非人人都能实现就业。而非全日制工作人员、自由职业者等等，他们的生活也需要保障。以前社会保障可以说就是就业保障的代名词，只有就业者才有资格享受社会保障所带来的福利。现在，国家法律规定没有正式工作的人也可加入社会保障。
第二，保障基本生活水平。读过郑功成老师、郎咸平老师的书的人都知道，为什么中国人的储蓄热情那么高，以至于利率杠杆在中国会失效。最主要的原因就是中国人缺乏社会保障，只有具备了社会保障这张安全网人们的生活才能得以保障。
自从自己和跟自己一拨儿长大的人都先先后后升格当了爸妈，于是凡是与儿童有关的地界儿都是我们关心的范围。育儿知识得学一学，省得到时候抓瞎；《儿童大百科》得买一套，为人父为人母，天降大任容不得半点马虎。孩子的健康成长最重要，太太平平上到大学，那可是23年的时光啊！如何保障呢？买份保险是个办法。买保险容易，可是要买得好，买得巧，买得合适就不那么简单了。
支撑家庭的顶梁柱先要有保险。一个周全的保障家庭主要经济来源不受意外干扰的策略应该是兵马未动粮草先行。首先人到中年的我们自身的各种保险要健全合理，只有这样才具备庇佑家庭的能力。就像皮与毛的紧密因果关系一样，皮之不存毛将焉附？
有人算了一笔账，从孩子出生到大学毕业参加工作大约需要30万元，这还得排除其它诸如学钢琴、绘画、球类、辅导班等等艺术门类的费用和孩子的生活费以及物价增长的因素。显然存30万元再要孩子的打算不够与时俱进，不妨选择那些保额逐年递增或者有分红的保险品种来抵消一些基本的通货膨胀还兼有投资的作用。
随着人们对社会保险认知程度的提高，即使很多没有在正规企业上班的人也想要为自己上一份社会保险，那么自己交社保可以吗？应该如何办理呢？
我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。
个人社保缴纳方式
一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数（（数百至数千，当地各有规定），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
个人缴纳社保的注意问题
1、只能参加养老、失业、医疗保险三险，不能参加工伤、生育险。
2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。
3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。
4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。
5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）。
6、每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元，可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。
7、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费，根据政策，第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前，足额缴清所有费用后，被暂中断的医保待遇重新恢复。
8、因个人原因，在连续三个应缴费月的10日前未能在银行“医保借记卡”中存入足够现金，连续欠费三个月，医疗保险待遇自动中断，所签订的《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》自行失效。
失业后社保怎么交？失业人员有两种情况，第一类是正在享受失业待遇的人员（即领取失业保险金人员）。按规定，这类人员应参加其失业前的职工社保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。这类失业人员个人是不需要缴纳医疗保险的，因为保险费将从他们的失业保险基金中支付。此类失业人员享受的失业保险期限，与他们领取失业保险金的期限一致。第二类是失业但不享受失业待遇的人员（即不领取失业保险金），这种情况辞职后，所在单位将停止为他缴纳医保，如果想继续缴纳，可参加城镇居民医保或灵活就业人员社保，只能缴纳医保和养老保险。
灵活就业人员是指具有劳动能力的，非全日制、临时性和弹性工作制等灵活形式就业的人员，如个体从业人员、自由职业者、外来务工人员、失业人员等。其参保手续是：有本市城镇户籍的人员携带近期一寸彩照一张、身份证、户口本原件及复印件，到市医保局指定窗口签订协议。经审查合格后，参保人缴纳费用即可；没有本市城镇户籍的人员需携带近期一寸彩照两张、身份证、户口原件及复印件到个体参保咨询处领取体检表，体检合格后60日内到医保局办理，办理手续与城镇户籍人员相同。
失业后社保怎么交——相关链接南昌：失业后社会保险怎么办？南昌市民魏女士：我已经下岗一年多了，一直没能找到合适的工作。这种情形下我如何缴纳社保？要缴多少年？
南昌市社会保险事业管理处答复：失业人员和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位对失业者暂停缴纳社会保险费用。在此期间，失业人员可以选择通过个人投保的方式继续缴费，但领取失业金或享受低保的失业人员可以在失业期间免交社保费。失业人员实现再就业后，社保费将由新的用人单位代缴。
如果经济能力暂时无力承受，可以暂停缴纳养老保险，但是要在达到法定退休年龄以后享受养老保险，最少要累计缴纳养老保险费达15年，多缴多享受。
失业人员的养老保险交付问题失业人员在领取失业保险金期间，不再缴纳养老保险费，由养老保险经办机构对其基本养老保险关系和个人帐户妥善保存。对达到法定退休年龄符合退休条件的失业人员，由失业保险经办机构向养老保险经办机构移交其档案等有关手续，按照规定享受养老保险待遇，其尚未领取的失业保险金及有关待遇停止发给。失业人员未就业期间中断缴纳的养老保险费，原则上不再补缴。
失业人员未领取失业保险金，又未重新就业，本人自愿继续缴纳养老保险费的，可以自由职业者的身份继续缴纳。
失业人员重新就业后，根据就业方式和收入的不同情况，办理养老保险关系的转移和接续手续。①失业人员进入各类企业就业的，要与新单位签订劳动合同，由新单位在15日内到养老保险经办机构办理养老保险关系的转移和接续手续，以再就业起薪当月的工资收入为缴费基数，从第二年起，以上一年度本人月均工资为缴费基数。②进入个体经济组织再就业的，由个体经济组织在15日内到养老保险经办机构为其办理养老保险关系的转移和接续手续。③从事自由职业，本人自愿继续参加基本养老保险的，比照个体工商户参保办法继续参加基本养老保险。
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