“外地人买房买车得缴社保满5年,中间断了不算数”、“社保断了,将来养老保险都受影响”……对于社保中断的影响,流传着各种说法。由于有些人工作暂时中断、中途去上学、自己创业等原因,社保难免会中断。那么,到底会对个人造成哪些影响?有无补救措施?
北京市社保局咨询热线12333和北京市石景山区人才交流服务中心工作人员解答:社保中断缴费,主要影响参保人的养老保险和医疗保险。按照北京市相关规定,退休时,养老保险累计缴费年限满15年,就可以正常领取养老保险金;但北京市的养老保险实行“多缴多得”原则,由于社保中断期间不计入工龄,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金也越少。
北京社保断了影响购房
社保中断还会影响非京籍者在北京购房。根据北京市的限购政策,非北京市户籍家庭以缴纳社保方式申请在京购房资格的,应自提出申请的上一个月开始,往前推算60个月连续在京缴纳社会保险,且提出申请之月须为正常参保状态。所以,社保中断将会影响其资格认定,且补缴无效。自2012年12月18日起,北京市住建委规定,补缴社保在购房资格审核中不予认可。
市住建委相关负责人表示,本次重申和明确缴纳社保的认定标准,是北京不断完善购房资格审核机制的一项举措。认定标准更加细化、明确,有利于家庭判断自身是否满足“连续5年缴纳社会保险”的条件;同时,对审核中不再认可社保补缴,也有利于保障正常缴纳社保的非本市家庭的购房需求,有效防止少数不法机构和个人以此非法获利。
那么,北京市民社保断了怎么办?可以补缴吗?
非京籍参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外,一律不能补缴社保,中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。
北京市城镇户口的参保人员可以在断保3个月内,个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保,2011年7月后的社保不予补缴。断保超过3个月即使转到人才或职介,医疗保险也会有6个月的医疗观察期,6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇;但是转由单位继续缴纳的,没有医疗观察期。另外,办理社保代缴业务,要先将档案调到当地人才。具体流程为:持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函--持调函到单位将档案取出--持北京银行借记卡、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可,最低缴费金额为698.79元,其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取每月10元的档案保管费。
先说养老保险,养老保险退休待遇是根据“多缴多得”的原则计发的,中断缴费期间不计缴费年限和个人账户,必然会影响将来养老待遇的高低,甚至养老金正常调整金额的多少。
社保中断的影响再说医疗保险,从眼前看,中断缴纳医疗保险费,也就意味着停止享受医疗保险待遇,恢复缴费时不补缴或中断3个月后再补缴的,还要执行6个月的住院和门诊特定项目医疗费用“免付期”,而患病却是随时都可能发生的,按规定,中断缴费期间或“免付期”内发生的医疗费用只能由本人承担;从长远看,中断缴费还会影响合计缴费年限的长短,很可能造成到达退休年龄时不符合医疗保险最低缴费年限规定(男30年、女25年,其中实际缴费年限5-10年),从而影响到退休后医疗待遇的享受。
如社保中断了一时没找到工作怎么办?办法:以灵活就业人员继续缴费,从而达到今后领取养老金待遇的条件。缴费基数:一般以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,统一以20%为缴费费率,其中8%划入个人账户,12%纳入统筹基金。
疑问:缴费20%,但是只有8%划入个人账户,万一没有满足领取养老金金待遇,其中划给统筹基金的12%还能不能还给灵活就业参保人?
答:对此,灵活就业参保人大可不必担心,灵活就业参保人万一达不到领取基本养老金条件,不得不终止养老保险关系的,除了一次性领取个人账户存储额之外,还可以享受一次性养老保险待遇。一次性养老保险待遇的计算方法为,缴费每满一年,发给一个月本人指数化月平均缴费工资。按照这一方法计发,领取的一次性待遇总额与其缴费总额基本相当。也就是说,参保人不用担心赔本,不管怎样,社保局都会将参保人的老本还给你。
网友咨询:社保中断可以补交吗网友咨询:请问我在2010年年头离职了,社会保险也随之中断,那么我离职到现在这段时间中,社保可以补交吗?需要自己补缴之前中断部分吗?如果不补缴,现在的新公司只是给你续交社保,那么对我来说有什么样的区别?不补缴是不是会影响以后拿退休金?那个基本的15年又是什么意思呢?
问题补充:如果我交30年的社保和交15年的社保,到退休领养老金的时候有什么区别呢?是不是多交多得,年轻的时候交的社保多,退休了领取养老金的数额就更大。作为新生代的我们老了以后光靠养老金那么点微薄的工资是不够的?还是要趁年轻多多赚钱养老对吧?
最佳答案:社保缴费年限越长,缴费越多,退休了领取养老金的数额就越大。
社保只是最基本的生活保障,你应该在有能力的时候,购买些商业保险做为补充,这样退休后,生活就不会成问题了呀!
如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗养老险,因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快补缴,可以根据经济条件缴纳养老险,最好在7月1日前办好医保。
社保中断后如何补交?1、你目前如果是在户籍地缴纳的社保,可以选择补交,也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补交。2、自己缴费,是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出,而公司续交,你只要出个人缴纳的金额。中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。3、社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金。社保中断养保险待遇如何计算中断缴费的人员,在计算养老保险待遇时,其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数,中断缴费年限期间的缴费工资指数为零,其平均缴费工资指数计算公式为:中断缴费人员本人平均缴费工资指数=全部缴费年限的缴费工资指数之和÷(全部缴费年限+中断缴费年限);中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的,期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。
灵活就业人员是指具有劳动能力的,非全日制、临时性和弹性工作制等灵活形式就业的人员,如个体从业人员、自由职业者、外来务工人员、失业人员等。其参保手续是:有本市城镇户籍的人员携带近期一寸彩照一张、身份证、户口本原件及复印件,到市医保局指定窗口签订协议。经审查合格后,参保人缴纳费用即可;没有本市城镇户籍的人员需携带近期一寸彩照两张、身份证、户口原件及复印件到个体参保咨询处领取体检表,体检合格后60日内到医保局办理,办理手续与城镇户籍人员相同。
下面我们通过一个案例来分析了解一下失业后社会保险怎么办。
南昌市民魏女士:我已经下岗一年多了,一直没能找到合适的工作。这种情形下我如何缴纳社保?要缴多少年?
南昌市社会保险事业管理处答复:失业人员和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位对失业者暂停缴纳社会保险费用。在此期间,失业人员可以选择通过个人投保的方式继续缴费,但领取失业金或享受低保的失业人员可以在失业期间免交社保费。失业人员实现再就业后,社保费将由新的用人单位代缴。
如果经济能力暂时无力承受,可以暂停缴纳养老保险,但是要在达到法定退休年龄以后享受养老保险,最少要累计缴纳养老保险费达15年,多缴多享受。失业人员的养老保险交付问题失业人员在领取失业保险金期间,不再缴纳养老保险费,由养老保险经办机构对其基本养老保险关系和个人帐户妥善保存。对达到法定退休年龄符合退休条件的失业人员,由失业保险经办机构向养老保险经办机构移交其档案等有关手续,按照规定享受养老保险待遇,其尚未领取的失业保险金及有关待遇停止发给。失业人员未就业期间中断缴纳的养老保险费,原则上不再补缴。
失业人员未领取失业保险金,又未重新就业,本人自愿继续缴纳养老保险费的,可以自由职业者的身份继续缴纳。失业人员重新就业后,根据就业方式和收入的不同情况,办理养老保险关系的转移和接续手续。
①失业人员进入各类企业就业的,要与新单位签订劳动合同,由新单位在15日内到养老保险经办机构办理养老保险关系的转移和接续手续,以再就业起薪当月的工资收入为缴费基数,从第二年起,以上一年度本人月均工资为缴费基数。
②进入个体经济组织再就业的,由个体经济组织在15日内到养老保险经办机构为其办理养老保险关系的转移和接续手续。
③从事自由职业,本人自愿继续参加基本养老保险的,比照个体工商户参保办法继续参加基本养老保险。
社保缴纳要求养老保险连续缴纳15年以上时间。但是,很多人由于换工作或者经济困难,不得不把社保断断续续交,这样会有什么影响?
一般而言,参保人员要想享受养老金待遇,必须达到法定正常退休年龄,其缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年并按时足额缴费,两者缺一不可。参保人员在领取失业金、低保金或参军、不带薪入学期间,或调入未参保事业单位期间,可封存个人账户,不缴纳基本养老保险费,其他人员,包括与原企业解除劳动关系后尚未实现再就业的人员,都应按规定继续缴纳养老保险费。但是,有些人迫不得已出现断交社保现象,导致出现社保断断续续交的情况出现,虽然会带来不良影响,只要你退休之前缴费年限累计满15年,并不影响退休。中断并不可怕,因为年限是累计的,但长期不交费肯定最后影响到养老金的。养老金有最低缴费年限限制,意思是到退休前至少要交够这么多年(15年)才能办退休,这个年限是累计的。但是这是最低限度,交得越长的话最后退休金越多。
社保断断续续交,要不要补缴?如果当初停缴费的时候,办理的停缴费申请手续的话,是可以不补缴的;但是如果当初没有办理停缴手续的话,必须补缴,并且还面临滞纳金和利息的双重处罚。如果等到退休年龄还不够15年缴费期限的话,则需要补缴。
陕西的王先生最近有这样的疑问:我的养老保险几年没交了,是不是原来交的就作废了呢?
答案当然不是,养老保险缴纳可以接续计算。 根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知,“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人账户,并计算为职工实际缴费年限。
出现欠缴情况,以后缴费采用滚动分配法记账:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的,不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留,个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算,不间断计息。
养老保险的办理养老保险(Endowment Insurance)是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度,目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
社保的缴纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。如果没有工作单位,个人办理也是可以的。个人名义缴纳需要到户口所在地社保局申请,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等。
注意:只能办理养老,医疗保险两种。
上缴比例和基数缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费,全部由自己负担。
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的,以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%,基于如今社平工资逐年提高,考虑到个人承受能力,部分省市增加40%的档级。
由此看来,我们不必担心养老保险中断后,之前所缴纳的年限会作废。即使参加社保有困难的群体购买商业保险也是一种不错的选择。网为您量身打造自主选择多品牌保险服务,减少您的后顾之忧。
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