自己个人交社保怎么交,划算吗?有些人可能是没有在单位上班或者是个体户,对于怎么自己交社保不是很清楚。一般自己个人能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。
怎么交养老保险?去你户口所在区的社保局办理,自己个人交社保怎么交养老保险最好去之前打电话当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
怎么交医疗保险?如果是城镇居民的话,自己个人交社保怎么交医疗保险需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗,一般村委会会通知你什么时候交,会统一办理。如何你是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!
自己个人交社保的缴纳年限自己个人交社保怎么交划算是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
自己个人交社保怎么交,划算吗?像北京市自由职业者以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中80%计入个人账户。
第一、如果你是单位职工,只交个人8%部分的这类情况的,你就非常划算,这种情况能够多交比例就多交,充分享受国家、单位的福利政策。
第二、如果你是灵活就业人员,须交20%这类情况的,你就需要慎重点了,因为你交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资。(如果身故,退还的是个人帐户的余额+利息)活得不够长是会亏钱的
第三、不论是那种情况,如果93年到2008年中间有间断的,自己能够补这段时间的社保,国家政策又许可的,建议大家先给自己补上再说,用现在的钱去消费以前的东西非常划算的
第四、大家要理解几个社保政策的关键点
1、指数化月平均工资也就是你每年交费的基数和当年社平基数的比例,如果有很多人或者很多单位都是交的60%,所以这个指数也就是60%*社平工资 2、缴费年限 就是你的实际缴费年限加上93年以前的视同缴费年限的工龄 3、个人账户累计储存额就是你交费进入个人帐户的钱加上利息的总和(1993年到2008年按照100%交费,个人账户累计储存额在14000左右)。
多时候风险是没办法计算的,划算吗也来不好说,特别是针对未来养老,保障这样的事儿,更是不好说是不是?没有一个人知道自己未来能活多久,一生不生病,是不是?所以根据上文大家也清楚了自己个人交社保怎么交,所以大家最好社保还是先去办了,再结合家庭情况补充些商业保险。尽量满足"保障第一"的原则。
随着老龄化社会的到来,政府有责任通过建立统一的社会养老保险制度,使每一名公民都平等地享受社会保障待遇,从而有效地解决基本的养老需求。我市经过两年的努力,最终在全省率先建立起一体化的城乡居民社会养老保险制度。那么,新型农村和城镇居民社会养老保险制度合并实施后,参保缴费有哪些说法?百姓将获得哪些益处?对此,市人力资源和社会保障局有关负责人结合《关于建立城乡居民社会养老保险制度的实施意见》,个人社保怎么交予以详细解读。
个人社保怎么交?
个人需到海府路的市地税局社保费征管局缴纳,可以约定每月、每季度或每半年缴纳,服务窗口不收现金,只能刷银行卡。参保的个人还可到中国农业银行开专户,采取银行代收代扣的方式缴纳。医疗保险费目前每月为200多元,养老保险费每月缴纳范围不低于全省上年度在岗职工月平均工资(2012年为3338元)的60%,不超过上年度在岗职工月平均工资的300%。
参保范围 满16岁未参加职工基本养老保险的城乡居民
城乡居民社会养老保险的基本原则是“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”。坚持个人(家庭)、集体和政府合理分担责任,权利与义务相对应;坚持政府主导和居民自愿相结合,组织城乡居民普遍参保。年满16周岁(不含在校学生)、没有参加职工基本养老保险的城乡居民,可在户籍地参加城乡居民社会养老保险。
基金构成 个人缴费、集体补助和政府补贴为三大主体
城乡居民社会养老保险个人社保怎么交基金主要由个人缴费、集体补助和政府补贴构成。参加城乡居民社会养老保险的城乡居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元至1000元10个档次,参保人员自主选择缴费档次,多缴多得。关于集体补助部分,有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助,补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。在政府补贴方面,政府对参保人缴费给予补贴。其中:100元补贴30元,每增加一档,补贴增加10元,参保缴费最高档1000元,政府补贴120元。
参保人户籍跨统筹区域转移到已开展地区,其养老保险关系随之转移,个人账户资金全部转移。参保人员死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴(本息合计)外,一次性支付给其法定继承人或指定受益人;政府补贴余额并入城乡居民社会养老保险基金,用于继续支付其他参保人的养老金。
养老待遇 每年缴费100元并满15年,60岁月领160元
城乡居民年满60周岁,累计缴费满15年且未享受城镇职工基本养老保险待遇的,按月领取养老金。2011年4月1日启动新型农村社会养老保险和2011年7月1日启动城镇居民社会养老保险制度时,距60周岁不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不得超过15年。
养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。其中基础养老金由政府支付,目前标准为每人每月150元;个人账户养老金月计发标准为个人账户全部储存额除以139。缴费年限累计超过15年的,每超1年,基础养老金增加5%。
特殊群体 重度残疾人等困难群体,政府代缴部分费用
对城乡重度残疾人等个人社保怎么交缴费困难群体,政府为其代缴部分养老保险费。具体标准按《关于确定城乡重度残疾人等缴费困难群体参加城乡居民社会养老保险缴费补助标准的通知》(大财社〔2011〕881号)规定执行。即,城乡低保家庭中的重度残疾人按照最低缴费标准的200%补助;城乡低保家庭中的普通残疾人、优抚对象、死亡伤残独生子女的父母按照最低缴费标准补助;城乡低保家庭中的其他人员按照最低缴费标准的50%补助;同时符合上述条件的人员按照最高标准享受缴费补助。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。可以说社保是跟人们关系最为密切的保险了。公司员工的社保一般由单位缴纳,个人不必操心。可是对于灵活就业人会员来说,就的自己去缴纳社保了。可是很多人不知道个人怎样交社保。各种论坛上很多人都在问:没有工作社保怎么上?个人怎样买社保?本文将为大家解答这一难题。
个人怎样交社保?具有本地户口的灵活就业人员只缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。退休前以上年度全省在岗职工平均工资为缴费基数。其基本养老保险缴费比例为20%,缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次,由参保人员自主选择一档;由此核定的5档月缴费额分别为425.8元、496.6元、567.6元、638.6元、709.6元。(每年会根据公布的全省上年度在岗职工月平均工资调整。)基本医疗保险缴费比例为5%,缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%;由此核定月缴费额为177.4元,加上大病统筹金9元,合计医疗保险月缴费额为186.4元。灵活就业人员参加职工基本医疗保险,缴纳的基本医疗保险费全部划入统筹基金,享受基本医疗保险统筹基金待遇,不建立个人账户。
个人缴纳社保流程一、申报。已参保个人持①《养老保险手册》②《医疗保险手册》等资料,到个人缴费申报窗口申请缴费;新参保人员持①《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》②《个人初次参保缴费通知单》③《职工参加社会保险基本信息情况表》,到缴费申报窗口申请缴费。④新参保人员要带三张一寸近照。
二、核定征缴计划。缴费申报窗口审核材料①②③,作出个人征缴计划。
三、打印发票。缴费个人到发票打印窗口按本人姓名领取《社会保险费征收发票》。
三、交款。缴费个人持《社会保险费征收发票》到指定银行窗口交款,领取《现金交款单》或《进帐单》。
四、基金结算。参保个人交款后持《社会保险费征收发票》、《现金交款单》或《进帐单》到基金结算窗口盖。
五、基金记账。基金结算窗口将到位基金及时入帐。
相关链接:深圳个人怎么买社保?具有本市户籍且年满18周岁的灵活就业人员,属下列情形之一的,可到户籍所在地社保机构征收部门个人缴费窗口办理社会保险缴费手续。
参保需提供的资料:
(一)本人身份证复印件(验原件)和户口本复印件(验原件);
(二)在内地企业就业的员工,须提供企业营业执照和劳动合同书或工资表复印件(加盖公章)及单位证明;
(三)灵活就业的人员,须出示与之产生经济关系方的证明,如:缴交的工商管理费单据、税务登记及纳税单据;
(四)首次参保人员,除身份证、户口本原件及复印件外,属下列情形之一的,还须提供下列之一的证件原件及复印件:1、属调入人员的提供调令;2、属招工的提供招工表;3、属大专院校毕业生的提供分配函;4、属复退转军人的提供安置部门的介绍信;5、属户口迁入的员工,女35岁、男45岁以上的还需提供迁出地社保机构出具的养老保险参保状况证明。
(五)在深圳建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折户名和帐号页的复印件(验原件);
(六)已有《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》的人员,在申请个人参保缴费时,需验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》;首次申办《深圳市劳动保障卡》的,需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。
北京个人买社保可选14家银行今年9月,全市200多万退休人员可自选14家银行领取养老金。目前已有1.3万人享受这一便利。24日上午,社保中心提示,北京参保人员在外地领取养老金只需到指定银行网点按手续办理即可,社保中心每月10号和20号进行核对,如果没有问题,就会将养老金打入变更账号内。这样的变更不受时间和次数的限制,参保人可以随时进行。
深圳市社保办理个人缴费应提供以下资料:
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)户口簿或户口卡原件及复印件;
(3)在深圳建行、中行、农行、工商银行之一开立的个人活期储蓄存折复印件(验原件);
(4)填报《深圳市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》,《委托银行代收社会保险合同书》须到开户银行盖章;
(5)首次参保属招调入深圳的员工(含复、退、转业军人或毕业分配)还须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件)。
已有《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》人员,需验审《深圳市劳动保障卡》或 《深圳市职工社会保险证》;属首次参保人员,需提供市公安机关认可的第二代身价证联网相馆的数码照相回执,数码回执上应填写好姓名、身份证号码用于制作《深圳市社会保障卡》。
办事程序1.提供户口本、身份证等申请材料
2.领取表格
3.到户籍所在地社保机构个人缴费窗口办理
办理时限 当月15日前(含15日)办理,当月参保。
2012年7月公布了2011年深圳在岗职工月均工资为4595元,2012年7月1日起,深圳最低工资标准由1320元提升到1500元。 由此得出,非深户社保最低缴费基数为1500。
各项险种具体缴纳情况如下:
非深户2012深圳社保缴费基数 养老保险缴纳基数:1500 ≤ 个人工资 ≤ 4595*3
(即社保中养老金每月缴纳金额范围:1500 — 13785元)
医疗保险缴纳基数:住院医疗:4595元;
失业保险缴纳基数:4595*1%*40%,即18.38元 (单位缴纳,个人无需缴纳)
工伤保险缴纳基数:1500 ≤ 个人工资 ≤ 4595*3 (同养老保险缴费基数)
非深户2012社保缴费比例 养老保险缴纳比例:单位缴纳10%,个人缴纳8%,共计:18%。
最低缴费:单位 1500*10%=150元,个人 1500*8%=120元 医疗保险缴纳比例:
(一)综合医疗保险:单位缴纳比例7%,个人缴纳2%,共计:9% 。(同深户综合医疗)
最低缴费:单位 2757*7%=192.99元,个人 2757*2%=55.14元
(二)住院医疗保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳0.2%,共计:1% 。
单位:4595*0.8%=36.76元,个人 4595*0.2%=9.19元
社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面。对职工而言,社保即通常说的“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算。
“五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
社保账户一旦断缴了以后可以接着缴,但要取出来的话只能取个人账户的钱。社保需要至少缴纳15年以上,才可以领取退休金,多缴多领。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳,其中:单位按6%比例缴纳,个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金,这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费,其中个人也要按规定负担一定比例的费用。
工伤保险费由用人单位缴纳,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面,是通过高费率征收,使企业有风险意识,加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。
失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。
生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
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