HR们最大的痛苦和麻烦之一，便是企业优秀人才频繁跳槽的问题：从一线业务精英到总部技术骨干，从行政人事主管到财务审计专员，从封疆大吏到总监诸候们。似乎都在导演一场跳槽和转行风暴。而且，这股风似乎越演越烈，HR们烦心，BOSS们也担心，但其实跳槽精英们也一样烦心，因为什么，因为跳槽要面临的是社保关系的转移。社保关系的转移需要很多流程，每个流程又需要很多文件。
对于参保人员流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意社保转移接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
这里我们提到了一个关键词--社保转移接收函，所谓社保转移接收函是就是你跳槽企业给你发出的接受你社保的一个函，社保转移接收函直接对象原参保地人社局。社保转移接收函是社保转移的必备文件，不同地区有不同的社保转移接收函的格式。下面我们为您准备了五个常用的社保转移接收函。
社保转移接收函 篇一：
社会保险经办机构：
兹有xxx同志原系你处参保人员，现在我市就业，并按国家规定参加社会保险，请贵单位接函后按规定办理社会 （养老）保险关系和基金转移手续。
调入社会保险机构全称：_________________
调入社会保险机构账号：_________________
入社会保险机构开户行：_________________
地社保机构_________________
年 月 日
社保转移接收函 篇二：
保险接收函
姓 名______，性 别______，身份证号 _________________，转出地社保机构名称_________________，转入 ___年___月 个人代码 _________________ 转出 单位名称_________________ 转入 单位名称 _________________ 转入地 社保开户名 _________________ 转入地 银行帐号_________________ 转入地 社保开户行 _________________
转入地社保 机构（盖章）
年 月 日
社保转移接收函 篇三：
社会保险接收函
________社保局：
现我公司员工______（身份证号码__________________，社保号码：
______），已成为我公司员工。现将该员工以前购买的社会保险帐户转移到本公司，请批准，为盼！
____________公司（盖章）
年 月 日
社保转移接收函 篇四：
_______社保局：
现我公司员工______（身份证号码__________________，社保号码：______），已正式录用。现将该员工前单位购买的社会保险帐户转移到我公司！
____________公司（盖章）
年 月 日
社保转移接收函 篇五：
社会保险接收函
xxxxxx社会保险局（中心）：
根据国发[1997]26号文件的有关规定，同意将 同志（身份证号 ）的基本养老保险关系及个人账户转入我局继续参保。 请附上《基本养老保险关系转移介绍信》、《基本养老保险个人帐户信息表》（信息表应包含以下内容：历年缴费基数，单位缴费比例，单位划转个人帐户比例、金额、利息，个人缴费比例、金额、利息，个人账户比例、金额、利息）和《基本养老保险关系转移表》。
有关负责人表示，转移手续极大地方便了参保人，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
保转移要注意问题--分清转出、封存与终止的区别
社保转移要注意分清转出、封存与终止的区别，转出前先办理招退工，及时办理社保转出手续，办理最后一位职工转出的注意事项。
分清转出、封存与终止的区别办理社会保险关系转移的手续在社保业务上称之为“转出”。转出是最常见的社保变更手续。简而言之，转出是指职工因各种原因离开用人单位后，由用人单位及时向参保所在地区（县）社保经办机构申报，为其办理在本单位停止缴纳社会保险费的手续。
实际操作中，用人单位经常会把转出与封存、终止等概念混淆，而三者在内涵、操作结果上都有很大的区别：
封存是用人单位为职工办理暂时中止缴纳社会保险费的手续，如职工被司法机关拘留、逮捕后的审查期间或失踪期间，用人单位可按相关规定为其申报封存。而终止则是指因职工死亡或者出国定居，用人单位为其办理个人养老保险帐户终止的手续。
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正所谓人往高处走，水往低处流，每个人的追求都不一样，所以在职场上有非常多的日子跳槽现象，有时候这些情况的发生不仅仅只是因为找到了更好的去处，离职的理由千千万万，但是在离职以后，关于社保的问题大家可千万要长点心眼及时办好转移，要不然可真就是亏大了！
离职后，社保转移分为两种情况，一是新单位还在本市，这时转移比较简单;二是不在一个城市的社保转移，这也是让众多人头疼的地方。下面，我们就一起来看看离职后社保如何转移。
1、统筹区内转移：
先要在单位办理正常离职手续，并开具社保转移单，将社保转移单交至下家单位即可。
2、异地转移：
先要在单位办理正常离职手续，并开具异地社保转移单，并去当地社保局开具社保缴费凭证等手续，将缴费凭证等手续交至下家单位。
办理时间
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
办理流程
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
社保个人账户等相关信息对参保人来说很重要，是要跟随一个人一辈子的。若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。
那么从外省转回需要哪些资料及流程?
一、需要提供的资料
1、原参保地《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、户口簿和身份证复印件。
3、填写《基本养老保险关系转移接续申请书》。
二、办事流程
1、养老中心收到上述资料后，向原参保地寄发《基本养老保险转移接续联系函》。
2、原参保地收到《联系函》后，向我中心寄发《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金。
3、养老中心中心收到原参保地寄达的《信息表》后，按规定进行记账。
三、办结时间
办结时间，预计需要1-3个月。
现在你明白社保转移的流程了吧。
社保办理人离开了原办理地，退保会造成一定数额的经济损失，根据相关政策规定，社保卡可通过转移社保来处理。办理社保转移，首先要带着《社保转移申请书》以及相关证件、证明到人社局办理。那么我们首先来看看社保转移申请的相关资料。
社保转移申请资料
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《社保转移申请》、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：
1、《职工养老保险手册》，
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，
3、政策规定的其他相关材料。
社保转移办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本社保卡关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社保卡关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本社保卡关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本社保卡关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本社保卡关系所在地社保经办机构转移的基本社保卡关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
总体来说，社保卡异地转移各省市均是不一样的，详情可咨询当地社保局。
《社保转移申请书》范例与注意事项：
社保转移必须开具《社保转移申请书》，由于各省市具体规定不同，《社保转移申请书》也具有不同的格式，下面以苏州工业园区《社保转移申请书》为例，我们来看看，《社保转移申请书》填写注意事项：
注意事项：
1、需申领失业金的参保员工，请在办理社会保险关系转移前办理失业金申领相关手续。
2、参保员工在办理社会保险关系转移时，请核查区外社会保险关系转入的衔接情况。
3、转至苏州大市范围内的参保员工，如住房公积金需转出，请提供接收地出具的住房公积金接受函。
4、参保员工如动用公积金普通账户或借用养老补充或特殊补充账户购房或摊还，请先至“中心”测算需要补足转移所需的社会保险基金。
5、社会保险关系一经转出，则不可撤销。
说明：
1、本表填写一份，供参保员工流动到园区外用人单位，办理社会保险（公积金）关系转移时填写。
2、参加工作时间：参保员工可以计算工龄或年限的起始时间。
3、首次参保地实行个人缴费时间：参保员工首次参保地或所属行业实行个人缴费的时间。
4、个人首次缴费时间：参保员工开始个人缴纳基本养老保险费的时间。
5、本人建立个人账户时间：社保机构首次为参保员工建立个人账户时间。
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