缴纳社保中途断了可以补交吗?

2020-12-09
保险规划可信吗

社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中,一些人会因为某种原因中断缴费,但又为了获取完整的社保时间段,需要补交社保,这样的一种情况被称为社保补交。

社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;

办理流程

一、所要补交的信息

1 身份证号码

2 姓名

3 有社保卡的需要社保卡的电脑号

4 需要补交的时间段

5 时间为当天成功补交(每月1-15号)

二、办理社保卡

1 办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员

2 由办理本人取卡,社保局受理费用20元

3 由我处带取卡,本处将收取费用50元

4 时间为一个月

三、收费流程

1 扣款成功后,由本处人员,与你一起到社保局打印社保清单

2 双方共同对致社保清单产生的费用

3 个人+公司+滞纳金+手续费

补交人员按照上述办理流程进行,即可顺利办理社保补交。

缴费标准以1000元工资为例子

1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数)

基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元

综合医疗:1940*(公司4.5%+个人2%)=126.1元

工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)

失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)

生育保险:1940*0.5%=9.7元 (公司)

总的费用累计共:331.23元

2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数)

基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元

住院医疗:3233*(公司0.5%+个人0.2%)=22.63元

工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)

生育险: 3222*0.02%=6.47元(公司)

失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)

总的费用累计共:224.53元

社保补交费用应按照上述标准来计算,人们可以根据自身的情况核定一下自己应缴纳的费用。

补缴办法

有单位的员工:单位、个人按比例缴纳社保

无单位的个人:属于失业的,领取失业金期间可暂缓缴纳,属于其他情况的,可以参加城镇人员社保,自己缴纳社保(公积金除外)。

如果现在有单位,只要将中断这段时间的社保补上即可(公积金可以让现在所在单位代为补缴);如现在无单位,办个失业证,直接到所属区行政服务大厅 社保窗口办理补缴即可。

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“外地人买房买车得缴社保满5年,中间断了不算数”、“社保断了,将来养老保险都受影响”……对于社保中断的影响,流传着各种说法。由于有些人工作暂时中断、中途去上学、自己创业等原因,社保难免会中断。那么,到底社保能否补交呢?

社保能否补交呢?

北京市社保局咨询热线12333和北京市石景山区人才交流服务中心工作人员解答:社保中断缴费后社保能否补交,主要影响参保人的养老保险和医疗保险。按照北京市相关规定,退休时,养老保险累计缴费年限满15年,就可以正常领取养老保险金;但北京市的养老保险实行“多缴多得”原则,由于社保中断期间不计入工龄,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金也越少。

医保中断缴费影响大

医疗保险与养老保险不同,涉及医疗费用报销问题,受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制,也就是说不管参保者曾连续缴费多少年,一旦中断缴费,断保期间将不再享受医疗保险待遇,医疗费用不能报销。另外,医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年,就可以享受退休医疗待遇。

北京社保中断会影响非京籍者购房

社保中断还会影响非京籍者在北京购房。根据北京市的限购政策,非北京市户籍家庭以缴纳社保方式申请在京购房资格的,应自提出申请的上一个月开始,往前推算60个月连续在京缴纳社会保险,且提出申请之月须为正常参保状态。所以,社保中断将会影响其资格认定,且补缴无效。自2012年12月18日起,北京市住建委规定,补缴社保在购房资格审核中不予认可。

社保中断期间社保能否补交?

非京籍参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外,一律不能补缴社保,中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。

北京市城镇户口的参保人员可以在断保3个月内,个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保,2011年7月后的社保不予补缴。断保超过3个月即使转到人才或职介,医疗保险也会有6个月的医疗观察期,6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇;但是转由单位继续缴纳的,没有医疗观察期。另外,办理社保代缴业务,要先将档案调到当地人才。具体流程为:持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函——持调函到单位将档案取出——持北京银行借记卡、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可,最低缴费金额为698.79元,其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取每月10元的档案保管费。

各地社保中断影响大致相同

最后,记者咨询了重庆市、宁波市社保局工作人员。各地的政策虽然有所不同,但社保中断的影响大致相同。对于具体的补缴政策和流程,社保能否补交可以咨询当地社保局。北京市社保中心发布提示称,将对违规补缴产生养老保险的缴费年限和账户进行清理,并将相关信息记入个人信用警示系统。

据《新京报》报道,北京市社会保险基金管理中心表示,根据国家相关规定,以伪造证明材料或其他欺诈手段参保缴费的,属违规行为。对此,北京市社保经办机构一经发现属于违规补缴的情况,将对违规补缴产生的缴费年限和账户进行清理。

去年,北京出台汽车限购令,外地人在北京购车需提供连续五年以上缴纳北京社保和个税的证明。今年的京十五条限购令中,无法提供连续5年(含)以上在北京缴纳社会保险或个人所得税证明的非北京户籍居民家庭暂停购房。

随后,陆续有房屋中介声称可代办补交社保,3万元可帮不符合条件的外地人买到社保完税证明。北京市社保中心提醒社保能否补交,其与北京市小客车指标调控管理办公室、北京市住建委房屋管理等部门是通过数据交换平台,进行相关信息的核对、审查的。对于外埠在京参保人员购车、购房,无需开具纸质社保缴费证明。

社保可以自己补交吗 怎么交


“社保可以自己补交吗?”可能是作为自由职业者和暂时失业人群最关心的问题之一。补交社保有哪些需要注意的问题?社保补交有哪些流程?下面我们一起来了解一下关于“社保可以自己补交吗”的相关问题。

社保可以补交吗?答案是肯定的。但是不是所有的社保都可以补交。补交社保之涉及补缴养老和医疗保险。而且补交社保有时间要求,一般可以补交3----5年的社保相关费用。一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算。养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。社会保险保障程度很低,建议购买商业保险作为补充。

哪些人需要补交社保,哪些不需要

不需要补交的人群:由于历史原因或公司原因造成的断保,在男60以下,女50岁以下,社保满15年。可不必补缴社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

需要补交的人群:1)养老、医保不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。2)外地调入人员的超龄补缴:户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员,调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的,免于补缴超龄养老保险费,按规定办理了基本养老保险转移手续后,其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限;若超过条例第二十八条规定年龄的,还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费,补缴后,其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。

办理流程

一、所要补交的信息

1 身份证号码;2 姓名;3 有社保卡的需要社保卡的电脑号;4 需要补交的时间段

5 时间为当天成功补交(每月1-15号)

二、办理社保卡

1 办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员;2 由办理本人取卡,社保局受理费用20元;3 由我处带取卡,本处将收取费用50元;4 时间为一个月

三、收费流程

1 扣款成功后,由本处人员,与你一起到社保局打印社保清单;2 双方共同对致社保清单产生的费用;3 个人+公司+滞纳金+手续费

补交人员按照上述办理流程进行,即可顺利办理社保补交。

补交金额

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。

例如:某企业职工,于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险,如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元,那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元,年基数5904.具体计算如下:

1、补缴比例:28%;2、补缴系数:1.7;3、2001年社平工资9840;4、补缴年度(2007)上年度社平工资19031

企业补缴金额=19031*(5904%9840)*20*1.7

个人补缴金额=19031*(5904%9840)*8%*1.7

缴费标准以1000元工资为例子

1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数)

基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元

综合医疗:1940*(公司4.5%+个人2%)=126.1元

工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)

失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)

生育保险:1940*0.5%=9.7元 (公司)

总的费用累计共:331.23元

2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数)

基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元

住院医疗:3233*(公司0.5%+个人0.2%)=22.63元

工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)

生育险: 3222*0.02%=6.47元(公司)

失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)

总的费用累计共:224.53元

社保补交费用应按照上述标准来计算,人们可以根据自身的情况核定一下自己应缴纳的费用。

文章来源:http://m.bx010.com/b/30988.html

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