团体意外险是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付。
团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
现代企业发展的步伐飞速前进，在大型的新型企业中，各个部位环节莫不是人在发挥作用。单独的个体运作构建了庞大的企业发展和扩张。在人性化，归属感，以人为本这类关键词成为社会人文环境大方向的今天，企业如何更好的留住员工的心，增强企业凝聚力和员工的归属感，成为一个领导者必须思考的课题。
团体意外伤害保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的。m.Bx010.cOm
现在很多企业或者单位都会组织员工集体旅游，放松一下心情，才能更好的工作。对于很多人来说，旅游不仅能够欣赏到优美的风景，同时对自己的身心发展也很有益，能够让自己心情舒畅缓解压力。而平安团体短期旅游险能够保障集体外出的安全。
不管去哪旅行，之前都要做好一些相关的准备工作，这样到了目的地玩得才会更加开心。所以用户应该首先考虑的就是安全的问题。为了能够保障所有员工的安全，买一份意外保险再好不过。因为人数比较多所以不能人人买一份，团体短期旅游险就比较适合。
保险法规定，投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。如果员工伤残，保险公司按照合同给付残疾保险金，受益人为员工本人，若员工死亡，保险公司给付身故保险金，受益人为被保险人的法定受益人。
投保时有什么要求团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率 ，再乘以被保险人数量 。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上。
员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。
团体保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团体保险不单是一个简单的员工福利，还是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。
所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候，就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。我曾在外企任人力资源部经理，对此是有深刻体会的。如果公司一旦发生与团体保险理赔相关的劳资纠纷的时候，我会用我的经验为双方提出专业的建议的。这种经验，没有相关工作经历的人是无法替代的。
产品推荐：泰康人寿的团体意外险您可以登陆网站了解详情。向您推荐“综合意外伤害保险”：被保险人遭受意外伤害，并自遭受意外伤害之日起一百八十日内身故，本公司按本合同的保险金额给付身故保险金，本合同终止。被保险人遭受意外伤害，并自遭受意外伤害之日起一百八十日内造成附表所列残疾之一时，本公司按本合同保险金额及残疾程度比例给付残疾保险金。
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什么是意外险？意外险，即意外伤害保险。是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
购买意外险需要注意什么
1、尽量选择不分职业类别的产品有些意外险有职业等级区别，如果不注意就会造成赔付方面的损失。在选择意外险时，首先要注意职业等级的限制，除了要在投保时提醒客户明确告知自己的职业情况之外，也可以尽量选择不分职业类别的险种。
2、尽量选择既便宜保障又高的意外险套餐险种，比如：
A、意外险+医疗组合。例如：意外险+意外医疗险+意外住院补贴险。B、意外险+伤残年金。例如：意外发生导致伤残，如果伤残程度属于1-2级，不仅一次性赔付伤残金，而且还每年给付高额的伤残年金，弥补收入中断的窘境。C、意外险+多倍给付组合。例如：一般意外险+特定公共交通险双倍给付+航空意外险三倍给付+节假日意外险双倍给付。D、家庭套餐组合。例如：本人投保意外险+可连带配偶、子女、父母等人，家庭投保，保费可以享受打折优惠。什么是意外险——相关链接假日享受旅途之乐 怎么选择旅游意外险更安心买保险和买其他日常消费品一样，要挑选适合自己的。所谓适合自己，指的是保险的具体保障范围应该符合自己此次旅游的特点，并非保得越多越好，也并非越便宜越好。一般情况下，游客可以自行选择各类适合自己的专门定位于旅游意外保障的保险，例如中国人寿的《如E国内旅游保险计划一日游》短期旅行意外险，凡年满18周岁，70周岁以下，身体健康、适合旅行的中国公民，均可投保。但事实上，许多常规的意外险，也提供对被保险人在旅行过程中的意外保障，例如新华人寿的《安心保意外伤害保障计划》，该产品为电话直销的一般意外伤害保险，保险期间为1年，凡年满18—60周岁，均可购买。
投保人需要注意的是，在填写旅游意外险的投保单时，一定要仔细、正确、规范填写投保相关信息，切不可因为保险金额低、时间短而疏忽大意，万一真发生意外，如果填写了错误信息，保险公司可以拒赔。
若是不慎发生意外，应及时自救或呼喊求救，并向保险公司报案。并且应该自己或在导游的协助下收集相关证据(如医院诊断证明、化验单据、意外事故证明等)，并妥善保存。如果因意外住院，需要转回本地医院治疗的，应事先征得保险公司同意，并要求原救治医院出具书面转院报告。治疗结束后，及时向保险公司提出索赔申请、办理索赔手续。
另外，需要注意的是：潜水、跳伞、攀岩运动、蹦极、驾驶滑翔机、探险活动、武术比赛、摔跤比赛、特技表演、赛马、赛车等高风险运动不在一般的旅游意外险承保范围内，需要单独购买专门的户外保险。
24岁小白领如何理财？意外险是第一份保单意外险是都市白领必不可少的第一份保单。每一次出现灾难，都会第一时间受到许多保险公司发来的理赔信息。能够快速理赔，自然是值得称赞的行为。但是每次看着这些理赔资料，却不得不感慨太多太多人投保意识的匮乏，投保计划的不完备。意外险可以提供生命与安全的保障，功能是身故给付、残废给付。买一份意外险是对生命的保障，更体现了对父母养育之恩的报偿。尽管意外险没有理财功能，在不出险的情况下，不能获得返还与收益，但与其高达10万元的赔付金额相比，每年小额的投入就显得微不足道。
短期人身意外保险应该是有最多的人购买的一种保险产品了。短期意外险指在某一时刻，某一短时期内的意外保险。
意外险根据保障时间长短，分为长期意外险和短期意外险。长期意外险的保障期限一般为1年，短期意外险的保险期限比较短，一般从1天到60天不等。
短期人身意外保险特别受到消费者的欢迎是有他自己的原因的。首先，短期人身意外保险是一种消费型险种，相对于其他的储值性或是投资型的保险产品来说，短期人身意外保险最大的优势就是价格便宜，而短期人身意外保险在价格便宜的同时还能够提供比较高额的保障，这是短期人身意外保险的第一个优势。第二个优势就是在其短期性，短期意外保险的短期性决定了什么时候都可以买，而且也可以选择在需要的时候才买。比如我们要出远门之前购买一份短期的人身意外伤害保险，就比买长期性的要划算许多。
网上投保靠谱吗网上投保是指消费者可以利用保险网络平台完成很多保险业务,比如产品选择、填写投保单、支付保费以及理赔查询等。
对保险公司而言，网络销售平台除了为他们增加了一条新的销售渠道外，更能为其节省不少销售成本。传统的寿险销售成本非常高，保费的30％－40％都付给中介人，网上销售只需要不到20％的销售成本。而且，保险是一种契约化产品，比之彩电等实物，更适合网上交易，发展前景更大。据统计，美国的网上保险交易比例最高，已达到10％－20％，欧洲和澳大利亚的比例也基本相当，主要销售个人险种，如汽车险、家财险、意外险、健康险等，以及针对小企业的险种。
网上投保有着免费、安全、完善的网上支付模式，使消费者不用舟车劳顿的花费时间、金钱、精力去保险公司或者保险中介机构办理业务，成交后有专业、快捷的免费速递上门服务，为消费者节省大量的时间成本和交通成本。
网上投保短期意外险注意事项网站是否正规许多正规的大型的保险公司都在官网上提供了购买保险的功能，消费者可以在官网上进行购买节省许多时间和精力。然而随着网上买保险的人数越来越多，一些山寨网站也随之出现，消费者一定要注意观察网站的名称、域名、网页展示、网站功能，不要上了冒牌货的当。
货比三家网上买保险不止只有官方网站一种方式，还会有许多其他的方式，比如保险公司官网的一些经纪类网站（例如惠泽网）、综合网站的保险频道（如淘宝）、保险专业的搜索平台（如好险啊），消费者在购买之前可以分别去这些渠道进行查询和比较，选择性价比最高的产品。
及时进行沟通许多消费者在选择保险时可能会以价格作为主要的参考元素，而对于具体的保险期限、保障责任、除外责任、购买之后是否能够退换不是很注意，建议消费者一定在购买之前详细阅读产品介绍，对于不明白的地方一定要及时与客服沟通。许多网站上都会提供在线客服的功能，消费者一定要注意沟通。当拿到电子保单后，消费者还应该仔细查看条款，看看于自己想得是否一样。
购买过程中注重细节由于网上购买保险是全程自助的，因此可能会有一些细节需要消费者特别注意，例如生效时间、受益人与投保人、保险期间等小细节。若是旅游保险的话，建议将期限选为略长于计划旅游时间，以防万一旅游期间出现意外而被迫拉长现象的出现。
保险学习 查询保单真假拿到保单之后，消费者应该立即通过电话和门户网站查询保单是否有效，一般保单上会标明保单号、被保险人姓名及身份证号、险种名称、保单生效时间、保险金额、保险期限、保险公司名称、该公司的客服电话和保单查询方式。
团体意外险是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付。
团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
现代企业发展的步伐飞速前进，在大型的新型企业中，各个部位环节莫不是人在发挥作用。单独的个体运作构建了庞大的企业发展和扩张。在人性化，归属感，以人为本这类关键词成为社会人文环境大方向的今天，企业如何更好的留住员工的心，增强企业凝聚力和员工的归属感，成为一个领导者必须思考的课题。
团体意外险让员工更安心团体意外伤害保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的。
现在很多企业或者单位都会组织员工集体旅游，放松一下心情，才能更好的工作。对于很多人来说，旅游不仅能够欣赏到优美的风景，同时对自己的身心发展也很有益，能够让自己心情舒畅缓解压力。而平安团体短期旅游险能够保障集体外出的安全。
不管去哪旅行，之前都要做好一些相关的准备工作，这样到了目的地玩得才会更加开心。所以用户应该首先考虑的就是安全的问题。为了能够保障所有员工的安全，买一份意外保险再好不过。因为人数比较多所以不能人人买一份，团体短期旅游险就比较适合。
保险法规定，投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。如果员工伤残，保险公司按照合同给付残疾保险金，受益人为员工本人，若员工死亡，保险公司给付身故保险金，受益人为被保险人的法定受益人。
投保时有什么要求团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率 ，再乘以被保险人数量 。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上。
员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。
团体保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团体保险不单是一个简单的员工福利，还是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候，就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。我曾在外企任人力资源部经理，对此是有深刻体会的。如果公司一旦发生与团体保险理赔相关的劳资纠纷的时候，我会用我的经验为双方提出专业的建议的。这种经验，没有相关工作经历的人是无法替代的。
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