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河源社保网公布未按时足额缴纳社会保险费的处理用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
用人单位未按照本规定第十六条规定的期限补缴的,社会保险经办机构可以按照社会保险法第六十三条第二款的规定,向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。
社会保险经办机构可以根据查询结果向所属的社会保险行政部门申请作出划拨社会保险费的决定,并提交下列材料:(一)用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式;(二)用人单位开户银行、户名及账号;(三)申请划拨的事实、理由及依据;(四)申请划拨的社会保险费数额;(五)社会保险行政部门要求提供的其他材料。
社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后,应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定,及时作出划拨社会保险费决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
社会保险行政部门作出的划拨社会保险费决定,应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定送达用人单位,并抄送社会保险经办机构。
经查询,用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的,或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费的,社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。
用人单位应当到社会保险经办机构认可的评估机构对其抵押财产或者质押财产进行评估,经社会保险经办机构审核后,对能够足额清偿社会保险费的,双方依法签订抵押合同或者质押合同;需要办理登记的,应当依法办理抵押登记或者质押登记。
社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后,应当签订延期缴费协议,并约定协议期满用人单位仍未足额清偿社会保险费的,社会保险经办机构可以参照协议期满时的市场价格,以抵押财产、质押财产折价或者以拍卖、变卖所得抵缴社会保险费。
延期缴费协议期限最长不超过1年。
用人单位提供担保并签订延期缴费协议的,其职工在延缴期间按照规定享受社会保险待遇。
用人单位经责令仍未补缴且有下列情形之一的,社会保险经办机构可以按照社会保险法第六十三条第三款的规定,向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产,以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金:
(一)经查询,用人单位开户银行账户余额少于应缴纳的社会保险费数额且未签订担保合同的;(二)经划拨,用人单位仍未足额清偿应缴纳的社会保险费且未签订担保合同的;(三)延期缴费协议期满,因担保财产的市场价格或者权利状况发生变化,用人单位仍未足额清偿应缴纳的社会保险费的。社会保险经办机构申请人民法院强制执行的,应当提供下列材料:
(一)强制执行申请书;(二)用人单位欠缴社会保险费及加收滞纳金的事实、理由和依据;(三)社会保险经办机构限期补缴通知;(四)用人单位的意见;(五)用人单位有本规定第二十五条所列情形时的相关材料;(六)申请强制执行的用人单位财产情况;(七)法律、行政法规规定以及人民法院要求的其他材料。强制执行申请书应当由社会保险经办机构负责人签名,加盖社会保险经办机构的印章,并注明日期。
灵活就业人员缴纳社会保险费流程:
(一)、灵活就业人员在社会保险经办机构综合服务大厅办理参保登记手续后,参保人持社会保险经办机构打印的《邮局加办单》和邮局结算户存折到邮局窗口办理加办手续,即邮局将参保人的社会保险个人编号和结算户存折帐号建立对应关系,从参保人结算户存折上代扣社会保险费;
(二)每月20日前在邮局结算户存折中存足社会保险费;
(三)邮局每月24--28日从灵活就业人员结算户存折上足额划扣社会保险费。
灵活就业人员办理实时缴纳社会保险费流程:
(一)灵活就业人员持本人居民身份证及社会保险个人编号,在社会保险经办机构综合服务大厅办理实时缴纳社会保险费手续;
(二)社会保险经办机构打印《邮局实时缴纳补(退)单》;
(三)灵活就业人员持《邮局实时缴纳补(退)单》到邮局窗口,办理缴纳社会保险费手续,可以选择现金或结算户存折缴纳社会保险费;
(四)灵活就业人员凭邮局确认的《武汉市个人缴纳社会保险费专用凭证》,到社会保险经办机构综合服务大厅办理缴费金额实时到帐确认手续。
灵活就业人员查询缴费方式:
(一)登录到网站查询。(须到社区或所属社保经办机构申请网上用户名及初始密码)
(二)社会保险经办机构综合服务大厅自助查询机查询;
(三)通过邮局自助缴费机查询;
(四)邮局交易柜台查询。
社保费征收是民生热点话题。全国人大代表、广东省地方税务局局长吴紫骊建议,在充分调研论证的基础上,应尽快启动对《社会保险法》的修订工作,明确我国社保费征收主体为地税机关,并赋予地税机关与征收职责相匹配的执法权。
吴紫骊代表介绍说,1999年国务院公布的《社会保险费征缴暂行条例》规定,税务局局长明确“地税”为社保费征收主体,可以由税务机关征收,也可以由社保经办机构征收。广东从2000年1月1日起社保费由地税部门征收,目前已成为全国参保缴费人数最多的省份。“地税部门征收社保费有明显优势,有利于提高征收效率,促进收支平衡,降低征缴成本,节约行政和社会资源。”
吴紫骊代表建议,当前的社保费征收体制有待完善,尤其需要在法律上明确社保费征收主体。建议《社会保险法》在进一步征求各方面意见后,明确我国社保费征收主体为地税机关。除在全国范围内推行社保费地税机关全责征收模式外,还应进一步推进完善“税务征收、财政管理、社保使用、审计监督”四位一体的社保管理体系,促进我国社会保障事业持续健康发展。
社保证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
如果用这个证明买房,可以依据下面的步骤去做:
1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。
2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。
3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。
社保缴纳证明个人申请
**社保局:
本人***身份证号:*******************(电脑号为:********),目前在*********公司就职,现因个人购买住房需要打印社保证明,请贵局给予办理。
特此申请。
申请人签名(加盖指纹):
申请日期:
以上是个人的申请,还需要单位的一个申请格式和上面的差不多就成。
单位申请
社保局:
兹有我公司***身份证号:*******************(电脑号为:********),现因个人购买住房需要打印社保证明,请贵局给予办理。
特此申请。
申请人单位(加盖公章):
申请日期:
社保费停止缴纳之后各项保险还可以享受吗?很多人有缴纳一段时间的社保,最后中断的情况。停止缴纳社保之后,你还可享有哪些权益?编辑整理。
1.养老保险社保暂停是可以的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。
2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),社保暂停不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。
3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,社保暂停三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取。用途不管。
每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。
4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房。可以自取或委托单位取。
【提醒】
办理社保暂停手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱。另外,每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间。
临近岁末,职场玩“裸辞”的多了起来。一些打工者开始考虑辞工,什么都不要了,主因是工作的压力达到极致,对工作疲惫厌倦之极,也有可能是长期缺乏工作幸福感,再有就是突然迷茫,失去了方向。但是小编有必要提醒大家,即便离职,一定要妥善处理好社保。那么,很有人会问,既然这样,离职社保怎么办?该如何处置?本文将为您回答这一问题。
离职社保怎么办?养老断缴了可以续缴,达到缴费年限就可以;但医保断了四个月就要重新计算缴费年限,影响个人的医保待遇。同时,医保停缴后,将不能再享受医保待遇。这是辞工者不得不考虑的。所以,如果你要离职,可以办理社会保险关系接续手续。具体办理方式为:职工与企业解除劳动关系后,个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季或按年缴纳社会保险费用。
离职社保怎么办——相关链接员工离职公司扣社保卡 劳动监察部门:公司违规去年7月,刘小姐在江北区五里店一家品牌设计公司入职。由于加班多,刘小姐心生去意。今年4月10日,工作9个多月后,刘小姐从公司辞职。但当她向公司索要社保卡时,却被告知,必须先自行全额补缴今年1至4月的社保金差额(共计1080余元),否则就拿不到社保卡。昨日,重庆晚报记者随刘小姐来到这家设计公司,见到了公司总经理向女士。向经理表示,刘小姐突然辞职,耽误了项目进展,员工应赔偿公司损失。她再次重申:刘小姐何时全额补齐社保金差额,何时才能拿到社保卡。
劳动监察部门:公司违规
对此,江北区人社局劳动监察科相关负责人表示,公司有两处违规:其一,社保卡归员工所有,公司无权以任何理由扣押;其二,按照《中华人民共和国社会保险法》相关规定,即便要补齐今年1至4月的社保金差额,也应由公司和员工按相关比例共同承担,而非由员工单独全额承担。该负责人表示,刘女士可到市社会保险局举报投诉科进行举报,区人社局劳动监察科也将及时介入调查。
离职时你的社会保险退还是不退离职后,其实养老保险是可以中断的,因为这个保险是累计年限的,也就是说交得越多,养老金也越多。养老保险在办理转出的时候,只要你在原工作单位填一下转移单,交给新单位继续上交就可以了。
而医疗保险单位每月给职工缴纳的是7%,个人每月交的大概是2%外加8块钱的大病统筹。大病统筹只管住院,而医保经办机构每个月会往个人的医保帐户转入属于你自己的2%。假如公司每个月按照1800元的最低基数交社保,那么1800×2%=36元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%进医疗统筹基金里了。
如果个人中断三个月以上医保就失效的,也就是说,一旦你离职三个月没有继续缴纳的话,看病就得自己掏钱了。看来,社会保险在员工离职时尽量不要退保,要及时进行接续。否则,缴了几年是社会保险尤其是养老保险,个人是很吃亏的。
离职,意味着是换一份新的工作或者将开启人生的新的旅程,是每个工作者几乎都要经历的事情。但是离职不是拍拍屁股就走人,也不是挥挥手不带走一片云彩,而是有系列的离职程序需要办理,其中就包括社保。
这不有朋友就咨询小编了:
用户疑问
从用户的问题,我们可以知道,这位用户是被动离职(被炒鱿鱼)!小编表示默哀!
在这小编要提醒一下这位用户的是:
被动离职的前提下,满足一定条件是可以申请补偿金的,对自己也算一个安慰金吧!
补偿金的条件:在没有过失的情况下,被解聘的话,企业就需要支付经济补偿金。
还有一些情况也是可以申请的:出现患病或非因公负伤,不能胜任工作并且培训或换岗后仍不能胜任,那么因此被离职的劳动者也可以申请。
补偿金是多少呢?
按劳动者按本企业工作的年限,每满一年支付一个月工资。大于六个月但不满一年的,按一年算;小雨六个月的,支付半个月工资。
那么此时就有小伙伴有疑问了,我自己离职的,从来也没听说过这个东西,是不是自己离职的就没有呢?
一般来说,自己的合同没到期,就主动辞职了,是没有这个补偿的!
但也有不一般的情况,在这个情况下,就需要满足一定的条件:
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;
未及时足额支付劳动报酬;
未依法为劳动者缴纳社会保险费;
规章制度违反法律、法规规定损害劳动者权益等。
在这4种情况下即使你是主动辞职的,也是可以申请经济补偿的!
再次回到用户的问题上,用户失业暂时不想再就职,从而问社保怎么办?
我们需要知道的是:
养老保险至少需要缴纳15年,可以继续缴纳,多缴多得;
医疗保险至少男缴满25年,女缴满20年,才可享受终身医疗保险待遇;
生育保险属于典型的地方政策,有的地方需缴纳6个月以上,而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴;
失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金;
对于工伤保险的缴纳时间,我国现行法律没有这方面的规定,只要是在上班时发生工伤事故,就可以享受工伤待遇。
注:各地可能略微有些差异,具体可咨询当地的社保局
在满足以上条件的情况下,社保断缴是基本没有任何问题,还是可以享受医保待遇和退休领取养老金的。但是当社保未缴纳15年的情况下,可能就会出现麻烦了。
先看一下社保可以中断多久?
失业保险和生育保险比较方便灵活,只要在使用之前交够1年,失业保险和生育保险就可以使用。
医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇,在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。
养老保险:一般来说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,但是退休待遇会有所影响。
工伤险更是能即缴即用,无须担心。
社保断缴后带来的后果:
如是在北上广等大城市工作,没有当地户口,会影响到你买房、买车甚至孩子的教育问题。
社保中断期间,医疗保险也中断,断缴期间无法享受医保待遇。超过3个月后,医疗险即使重新缴,也不能马上使用,有一定的等待期。
养老保险断缴可以续上,没有关系,但是领取时的金额有影响,待遇也会下降。
生育保险、失业保险只要缴满一年,没有任何影响。工伤保险不在工作状态,更没有影响。
断缴之后有以下方法可以解决:
1.找代理公司代缴:有个好处是可以在工作中缴纳社保一样,都可以续上。前提是所有缴纳的费用都是要自己出。
养老保险:单位20%;个人8%
医疗保险:单位9%;个人2%+10元的大病保险
失业保险:单位1%;个人0.5%
生育保险:单位0.8%;个人无需缴纳
工伤保险:单位0.5%;个人无需缴纳
注:上面是南京社保缴费比例,各地区可能有所不一
除了上面的费用之外,你还负担一笔代理费用。
重要说明:如户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构,非本市户口只能找公司进行社保代缴。需要提醒的是,选择代理公司一定要谨慎,千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介。
2.个人参保
个人参保只是缴纳养老保险和医疗保险。因为没有了单位帮你缴纳一部分,所以养老保险和医疗保险连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,而失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金是不能个人缴纳的。
这时候可能就有朋友有疑问了,那么麻烦,我可不可以退保啊?
辞职后之前缴纳的社保是不会退还的。
能退保的情况只有下面的3种情况:
出国定居
退休前死亡
同一时段重复参加保险的
达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,并有书面申请。(这种情况应该马上也要不能退保了)
注:不属于以上情况的,社保不能退回,但是可以转移;而第4种情况只能在退休后才能申请。
再次回到用户的问题上,这位用户可以这么做:
要是距离退休没几年的话,可以一次性补缴。
也可以不缴,到了退休年龄不符合按月领取养老金的,参可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息),社保部门终止其养老保险关系。
以个人形式继续缴纳养老金。
那就等在找到新工作后,继续续缴
因为关系到被动的离职的问题,别忘了社保中还含有失业保险。
如满足一下条件,就可以领取了:
按规定参加失业保险并履行缴费义务满1年
非自愿中断就业,属于单位方面解除劳动合同或企业未按照要求支付报酬等情况才符合要求
已办理失业登记,并有就职要求。
注:只有被用人单位解除劳动合同,或者被用人单位开除、除名和辞退,或者用人单位没有按照约定支付工资和待遇等,导致的解除劳动合同,这些情况才能领取失业金。
小编提醒:离职需谨慎,社保别断缴!被离职时,也需了解好社保问题,以便维护自己的权益。
在职员工可以通过公司直接缴纳社会保险,但是失业人员和自由职业者就需要自己缴纳社会保险了。《社会保险法》第二章第十一条规定:“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险。”可是,个人如何办理社保呢?《社会保险法》只给出了一个大致方向,却没有指出具体操作路径。社保保障对每个人的重要性不言而喻,因此大家有必要了解个人如何办理社保,让自己的“安全网”不再空白。
细数个人如何办理社保的理由
最近几年我国大谈特谈民生,可是何谓民生?中国人民大学郑功成教授给出了比较具体的说法,“就业是民生之本、教育是民生这基、社会保障是民生之安全网。”由此社会保障对民生的重要性可见一斑。
其实,具体到个人自身利益,大家非常有必要了解个人如何办理社保。之所以这么说是基于以下几个原因:
第一,并非人人都能实现就业。而非全日制工作人员、自由职业者等等,他们的生活也需要保障。以前社会保障可以说就是就业保障的代名词,只有就业者才有资格享受社会保障所带来的福利。现在,国家法律规定没有正式工作的人也可加入社会保障。
第二,保障基本生活水平。读过郑功成老师、郎咸平老师的书的人都知道,为什么中国人的储蓄热情那么高,以至于利率杠杆在中国会失效。最主要的原因就是中国人缺乏社会保障,只有具备了社会保障这张安全网人们的生活才能得以保障。
个人如何办理社保之途径
“保障人权”在2004年已经被写入我国根本大法《宪法》当中,社会保障即为保障人权的重要途径。一般而言,劳动者只要有就业单位,那么单位就有义务为劳动者办理社会保险等。但是,就像上文所说的,并非所有劳动者都能够实现就业,如非全日制劳动者、自由职业者等等,他们就要通过自己办理社会保险。因此,他们就需要了解个人如何办理社保。根据不同情况,一般有以下三种方法:
1、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险(养老和医疗)。
2、如果当地允许银行代缴的话,到协议银行办理自谋职业参保两险。
3、如果当地不能办理自谋职业两险,那么只有通过当地社保中心办理代缴五险。
个人如何申请社保
在职人员可以由公司申办社保,那么个人该如何申请社保呢?首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点。
一、个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险
二、缴费比例:
基本养老保险+地方补充养老19%,
基本医疗保险+地方补充医疗8.5%
三、个人社保参保需提供的资料
(一)填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》;
(二)本人身份证和户口簿复印件(验原件);
(三)首次参保人员,属招工或调入入深户的需提供调令(或招工表)的复印件(验原件),属户口迁入的员工,女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明;
(四)某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件(验原件);
(五)已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员,在申请个人参保缴费时,须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》;申办《某某市劳动保障卡》的,需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。
四、参保办理程序
(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;
(二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;
(三)持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;
(四)需办理《某某市劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
五、其它注意事项
参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费,以防托收失败。如连续三个月托收不成功,社保机构应为其停止参保,若重新参保必须再次申报。
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