跳槽对很多职场新人都不是什么新鲜事，但是，跳槽后公积金怎么办？离职后可以提取公积金吗？这个问题却不是所有人都明白。
长沙住房公积金管理中心介绍，职工离职后可凭与原单位解除劳动关系的协议（或离职证明）、本人身份证（户口本）的原件和复印件，按要求填写《个人提取住房公积金申请（审批）书》后提取住房公积金。户口迁出本市或户口不在本市的，离职后即可提取；长沙地区非农业户口职工，需离职两年后方可提取；长沙地区农业户口职工，离职后即可提取，并还需提供户口本。
《长沙住房公积金提取管理办法操作规程》中，第十一条明确规定了长沙地区农业户口的单位职工离职后可凭单位的离职证明和户口簿办理提取。
长沙住房公积金管理中心工作人员介绍，市民有任何关于公积金的疑难问题，都可以拨打12329。12329服务热线除了可以提供住房公积金相关业务的法规政策咨询、查询，受理投诉举报和意见建议外，还可以对办理住房公积金提取、个贷业务进行前期预审，预审通过后，以短信方式通知客户就近在住房公积金“12329预约”窗口办理业务。
首套房超120平方米第二套不能公积金贷款
何先生：我曾贷款买了一套126平方米的住房，因距离单位太远，于2009年就转让了。现在又买了一套115平方米的房子，付了首付，我每月有1200元公积金，自己再出几百元贷款，压力不大。可事后得知，因我名下曾有120平方米以上的住房，现在不能用公积金贷款，如果用商业贷款每月需还2000元，请问该怎么办？
长沙住房公积金管理中心：2013年2月8日，根据《住房和城乡建设部、财政部、中国人民银行、中国银监会》文件精神，长沙市住房公积金管委会下发了《关于规范住房公积金提取和个人住房贷款政策有关问题的通知》。文件规定：“职工家庭已有一套建筑面积120平方米以上住房，再购买第二套住房时，不予发放住房公积金个人住房贷款”。根据文件规定，职工家庭转让注销房产面积在120平方米以上的，视同为已有一套建筑面积120平方米以上住房。您曾转让注销一套126平方米的住房，再购买住房时，不能发放住房公积金个人住房贷款。您若选择了商业贷款，可每年提取一次夫妻双方住房公积金账户余额来偿还商业贷款，提取的额度为不超过当年商业贷款偿还金额。
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问题：离职后住房公积金如何提取？
详细内容：我上个月因为合同到期离职了，可是现在还没有办理离职手续！我想先把公积金取出来，不知道都需要什么啊？会不会要公司开证明什么的啊 ？谁能告诉我具体该如何办理？如果手续全了是不是到银行就可以取了呢？
建议：公积金支取的前提(指的是没买房但已经离职)是单位给你到公积金管理中心将你的帐户冻结才可以支取！依楼主目前的情况是没办法支取的！必须等正式离职手续办理后，公司将你公积金帐户办理冻结之后方可依据相关支取流程支取！
这位即将离职的朋友在住房公积金提取问题上，应主要从几个方面入手：1、提前准备好各种办理住房公积金提取的材料；2、弄清办理流程。下面小编就公积金提取的相关事宜给大家做详细介绍。需要办理离职住房公积金提取的朋友可作参考。
提取住房公积金的前提条件1、购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；
2、偿还购房贷款本息的；
3、租房自住的；
4、离休、退休(或达到法定退休年龄) 的；
5、完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；
6、出境定居的；
7、非本市户口职工与单位终止劳动关系的；
8、户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；
9、下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的；
10、职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内存储余额的。
提取住房公积金所需材料职工符合规定提取条件的，应提供本人身份证、相应证明材料及复印件等。由代办人办理的，提供委托书及代办人身份证。相应的证明材料应包括：
1、购买新建商品住房的，提供房屋所有权证或经房地产行政主管部门备案的购房合同和付款凭证；
2、购买二手房的，提供经房地产行政主管部门备案的购房协议或房屋所有权证、契税完税凭证；
3、建造、翻建住房的，提供规划部门建房、翻建批准文件、支付费用凭证；
4、大修自住住房的，提供有资质机构出具的房屋安全鉴定证明、房屋权属证明、工程预决算及支付费用凭证；
5、偿还住房贷款本息的，提供经房地产行政主管部门备案的购房合同、借款合同、银行出具的还款证明；
6、租赁自住住房的，提供经房管部门登记备案的房屋租赁合同、房租发票、家庭收入证明；
7、离休、退休的，提供本人离、退休证明或劳动人事部门出具的相关证明；（离职人员必备）
8、出境定居的，提供户籍注销证明或出境定居的证明；
9、死亡、被宣告死亡的，由其合法继承人或受遗赠人提供缴存人死亡证明或被宣告死亡证明、继承人或受遗赠人身份证、继承权或受遗赠权证明、公证书；
10、享受最低生活保障的，提供民政部门发放的最低生活保障证明；
11、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，提供人力资源和社会保障部门出具的劳动能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明或失业证明；
12、市住房公积金管理中心依据相关法规规定的其他情形和材料。
住房公积金提取程序1.符合规定的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表，持有关证明材料到开户银行办理审核手续。
2.购买自住住房、偿还购房贷款本息或者租房自住的，办理第一次审核后，由开户银行发给《住房公积金提取登记证》，以后凭《住房公积金提取登记证》办理提取手续。
3.原单位撤销、解散或者破产的，职工住房公积金在上级主管部门托管的，职工提取住房公积金时，由上级主管部门核实并加具意见后，持有关证明材料到开户银行办理审核手续;无上级主管部门，且职工住房公积金在住房公积金管理中心托管的，持有关证明材料到住房公积金管理中心办理审核手续。（离职人员可作参考）
公积金管理中心审核，只要你的单位按时缴纳都可以申请下来，没有按时缴纳的补足也没事。
提取住房公积金是需要住房公积金审核的。所谓住房公积金提取审核，是指各地公积金管理中心(分中心、管理部）或者中心委托的各个公积金提取业务经办银行网点，根据住房公积金的相关政策、规定和操作规范，对提取申请人的提取资格和提取行为真实性进行检验的方式，目的在于确保住房公积金资金的安全性和住房公积金的专款专用。那么，离职后公积金提取怎么办理呢？各地有不同的规定，本文将为您介绍部分城市关于离职后公积金提取的相关规定。
长春离职一年后公积金是否能提取孙女士已经离职一年。在职时，单位给她交过公积金，现在已离职，能把公积金取出来吗？
长春市住房公积金管理中心：根据规定，已经离职两年而且没有再就业者，可以凭与单位解除劳动关系的证明和失业证领取公积金，如果再次就业，且工作单位在长春，需要到公积金管理中心填写《转移公积金申请表》并加盖原来单位的公章，申请将原来缴存的公积金转入新单位名下，不用补交失业期间的公积金。如果本市职工调出本市行政区的，可以支取住房公积金账户余额并销户。
南京离职后公积金提取需准备四个材料昨天下午，南京新街口某银行公积金柜台前，因为公积金提取的事宜，几家公司的人力资源部门办事人员与银行交涉。“是关于异地提取的事。”一家公司的职员介绍说，自己所在的单位有员工辞职后去外地，目前申请将南京的公积金提取出来，按照以往的规则，只要提供离职证明和户口本，就可以提取，现在规定突然变了，这让大家措手不及。
银行的一位大堂经理表示，这件事并非银行决定，而是公积金中心在执行新的政策。“过去，市民只要辞职并离开南京，就能把南京的公积金提取出来。”他证实说，在公积金中心出新规定之后，银行已经将新规定张贴出来。
记者查阅9月底南京出台的《南京市住房公积金提取实施细则》，发现其中第34条果然有这个规定。而这个新规当时并未被公积金中心方面特别提及，致使很多人不知情。
异地提取公积金要准备四个材料
对于“职工与单位终止劳动关系且户口迁出本市，或者户口不在本市，申请提取住房公积金的”应提供如下资料：与单位终止劳动关系的证明文件（或在外地就业的劳动合同）；社保关系转移证明或外地社保缴纳证明；户口迁移证或者外地户口簿；身份证原件及复印件。
合肥：辞职后住房公积金怎么取？ 满2年后可申请提取“由于家人都已迁往合肥居住，我不打算在本地的单位上班了，筹划着辞职。但辞职后，几年来单位给我交纳的公积金怎么办？可以直接提取吗？如果可以，需要怎么样的手续？”日前，市民黄先生就“辞职后提取公积金一事”向记者咨询。
黄先生说，自己老伴早年因病离世，儿子媳妇也已经在合肥安家落户，孙子也在合肥出世。“儿子媳妇平时都要上班，小孙子要上幼儿园了，肯定忙不过来。我琢磨着把这里的工作辞了，到合肥帮忙接送孙子。”黄先生说，几年来，单位一直有交纳公积金，一旦自己提出辞职，这些公积金该怎么提取？
市住房公积金管理中心的工作人员回答说，正常辞职后并且不打算继续工作，满2年后可申请提取公积金。需携带当初解除劳动关系的离职证明及本人相关证件到公积金中心办理。如果黄先生在本地辞职后，前往合肥就业，且新就业单位也为其交纳公积金，可以凭借合肥住房公积金管理中心出具当地交纳证明，不满2年，也可提取本地帐户的余额。“另外，如果是非本地户口，辞职后应凭借解除劳动关系的证明等资料，进行销户。”
西安：农业户口在离职后可一次性销户提取住房公积金如果是外地户口和西安农业户口，可向原单位提交离职证明、身份证、户口簿的原件和复印件，由原单位相关负责人到西安公积金管理中心办理。可一次性提取全部公积金金额，公积金账户同步注销。如果以后有新单位接收，可重新开户缴纳。
详细内容：我上个月因为合同到期离职了，可是现在还没有办理离职手续！我想先把公积金取出来，不知道都需要什么啊？会不会要公司开证明什么的啊？谁能告诉我具体该如何办理？如果手续全了是不是到银行就可以取了呢？
建议：公积金支取的前提(指的是没买房但已经离职)是单位给你到公积金管理中心将你的帐户冻结才可以支取。您目前的情况是没办法支取的。必须等正式离职手续办理后，公司将你公积金帐户办理冻结之后方可依据相关支取流程支取。
这位即将离职的朋友在住房公积金提取问题上，应主要从几个方面入手：1、提前准备好各种办理住房公积金提取的材料；2、弄清办理流程。下面小编就公积金提取的相关事宜给大家做详细介绍。需要办理离职住房公积金提取的朋友可作参考。
提取住房公积金的前提条件
1、购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；
2、偿还购房贷款本息的；
3、租房自住的；
4、离休、退休(或达到法定退休年龄)的；
5、完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；
6、出境定居的；
7、非本市户口职工与单位终止劳动关系的；
8、户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；
9、下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的；
10、职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内存储余额的。
提取住房公积金所需材料职工符合规定提取条件的，应提供本人身份证、相应证明材料及复印件等。由代办人办理的，提供委托书及代办人身份证。
相应的证明材料包括
1、购买新建商品住房的，提供房屋所有权证或经房地产行政主管部门备案的购房合同和付款凭证；
2、购买二手房的，提供经房地产行政主管部门备案的购房协议或房屋所有权证、契税完税凭证；
3、建造、翻建住房的，提供规划部门建房、翻建批准文件、支付费用凭证；
4、大修自住住房的，提供有资质机构出具的房屋安全鉴定证明、房屋权属证明、工程预决算及支付费用凭证；
5、偿还住房贷款本息的，提供经房地产行政主管部门备案的购房合同、借款合同、银行出具的还款证明；
6、租赁自住住房的，提供经房管部门登记备案的房屋租赁合同、房租发票、家庭收入证明；
7、离休、退休的，提供本人离、退休证明或劳动人事部门出具的相关证明；（离职人员必备）
8、出境定居的，提供户籍注销证明或出境定居的证明；
9、死亡、被宣告死亡的，由其合法继承人或受遗赠人提供缴存人死亡证明或被宣告死亡证明、继承人或受遗赠人身份证、继承权或受遗赠权证明、公证书；
10、享受最低生活保障的，提供民政部门发放的最低生活保障证明；
11、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，提供人力资源和社会保障部门出具的劳动能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明或失业证明；
12、市住房公积金管理中心依据相关法规规定的其他情形和材料。
住房公积金提取程序
1.符合规定的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表，持有关证明材料到开户银行办理审核手续。
2.购买自住住房、偿还购房贷款本息或者租房自住的，办理第一次审核后，由开户银行发给《住房公积金提取登记证》，以后凭《住房公积金提取登记证》办理提取手续。
3.原单位撤销、解散或者破产的，职工住房公积金在上级主管部门托管的，职工提取住房公积金时，由上级主管部门核实并加具意见后，持有关证明材料到开户银行办理审核手续;无上级主管部门，且职工住房公积金在住房公积金管理中心托管的，持有关证明材料到住房公积金管理中心办理审核手续。（离职人员可作参考）公积金管理中心审核，只要你的单位按时缴纳都可以申请下来，没有按时缴纳的补足也没事。
网友问到：我六月底离开以前的单位，现在他们还没把我的社保报停，现在的新单位也不能交。
社保工作人员解释，根据该网友所述情况，他已经在6月底已经离开原单位，原单位应在6月30日前办理他的报减手续，原单位并没有及时办理该手续，造成现新单位不能为他正常缴纳社会保险费，现须原单位及时办理报减，新单位在同月办理报增手续。
如果公司暂停社保（本人没有报停）后续缴费会产生滞纳金吗？
目前个人补缴社保缴费是没有滞纳金的，滞纳金仅是单位缴纳才会涉及，你离职后，公司会很快办理停办手续，且需要你的离职证明（即减员表），否则就要继续为你缴纳社保，如果不为你办停，又不为你继续缴费，才有可能产生滞纳金，问题是没有哪个单位这么傻，你离职了，还不为你办停，所以从个人角度来说，你完全不必要担心，即便是产生滞纳金，也是单位承担，与你个人没有关系。
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退休人员下落不明要报停养老金
退休人员下落不明后怎样报停养老金？原国家劳动部明确规定：“退休人员下落不明在6个月以内的，其退休待遇可照发；超过6个月的，从第七个月起暂时停发其退休待遇。”如退休人员下落不明，其所属单位或家属应在退休人员下落不明后及时向社保经办机构办理手续，社保经办机构将自退休人员下落不明第七个月起暂停拨付其养老金，如法院宣告下落不明退休人员死亡，社保经办机构将按规定发放丧葬抚恤待遇。
如下落不明或被宣告失踪、死亡的退休人员重新出现，本人及家属或所在单位应凭有效证明及时到社保经办机构申请，社保经办机构从次月起恢复按月拨付养老金，并补发停发月份的养老金（不计利息），但已支付的丧葬抚恤费要从中冲抵。
另外，参加基本养老保险的退休（退职）人员需办理年审，社保年审须由本人办理。社保年审办理时间为当年的3月起到次年2月的业务办理期，逾期不办理的，社保经办机构将从3月起暂停待遇，直至补办年审手续后再恢复。
离职后，住房公积金怎么转移？那么，今天就跟大家讲讲住房公积金转移相关问题。
1、参加住房公积金的职工变动工作时，其住房公积金应办理转移手续，其在原单位名下的住房公积金应转入新单位的公积金帐户名下，该职工在原单位名下的公积金帐户随之取消。
2、职工转入时，应先在转入单位所在的管理部开立公积金帐户，进行汇交，然后向原单位提供转入管理部的开户证明，由原单位填写“住房公积金转移通知书”办理转出手续。转入管理部收到“住房公积金转移通知书”后，在第四联盖章交新单位，作为收款凭证。
3、职工转出时，需提供转入单位所在管理部开具的“住房公积金转移开户证明”，原单位根据职工住房公积金分户的帐面余额，填写一式四联“住房公积金转移通知书”交原单位所在管理部，“住房公积金转移通知书”的各栏目必须填写齐全，第二联必须加盖预留印鉴。管理部审核无误后，办理转出手续，在第一联盖章退单位，作为付款凭证，第二联管理部留存，第三、四联交转入新单位所在管理部。
4、职工转入到国管、中直、铁路分中心，除填写“住房公积金转移通知书外，还须提供公积金查询单、分中心的开户行和帐号。
5、职工调出本市，须提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金证明、转入银行帐号、开户行名称，管理部审核后办理转移手续。
6、若职工所调入单位尚未建立住房公积金或职工尚未在调入单位开立公积金帐户的，该职工住房公积金余额应封存在原单位的帐户内。
现如今离职跳槽现象屡见不鲜，但是“离职后五险一金怎么办理”确实大家一个非常头疼的问题？下面小编就“离职后五险一金怎么办理”向大家进行解答。
离职后五险一金怎么办理一：养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那国家就会等到你退休的时候会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
退休时候的养老金是怎么算出来的？养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁，而现在的缴费基数是3000元。你退休年龄如果是55岁的话，那必须在你40岁以前就开始交养老保险了。而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年。那首先肯定你能享受养老金了，其次，如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000，则你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200元（基本养老金！这是国家给你的），此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下：(3000+6000)÷2=4500。那么，你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱，除了之前的1200块以外，每月还能拿到108000÷120=900块；这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。
当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块，你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多（所以说交养老保险交得越多越好。交得越多你退休以后享受的也越多。而且，国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。）但是，不管你在哪里交社保费，等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇！所以，在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。例如：年轻的时候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的户口在黑龙江。那你必须回黑龙江享受养老金。如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇（这是很亏的）！一句话，如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保，那你一辈子交的很多但是享受的很少！交3000块可能只能享受1000块！这是很恐怖的事情（没办法。国家就是这个政策）
请所有目前户口在基数低的地方工作、交社保的朋友注意了：你要么就在西部交社保，在退休前把户口迁到北京或上海！否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说在基数低的地方先交钱，退休的时候回基数高的地方享受高福利。错！你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么？一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入！-在黑龙江享受不了，在南京也享受不了！（不过有些地方对这样的情况有些缓和的规定。比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京。在南京继续交5年南京的高基数，之后允许你回南京享受养老金……这个政策各个地方估计都不一样。有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚。免得退休时候发生意想不到的问题）
二：医疗保险单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院，而那11%？国家每个月会往你的医保帐户转入“属于你自己的”2%！如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么1369×2%=27.38元（就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。）
按规定，如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险。那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊，从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你2008年8月1日住院（住的是最好的三级医院，住院期间用的都是医保范围内的药，手术+住院等费用一共花了5000元，那么报销的时候医保中心首先扣除1000块，这是起步价，剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元=你个人要付4000×14%=560元。（加上之前的1000元起步价，你花了5000块。自己要付1560元！而且这1560元还可以从你的医保卡里扣。如果你平时不怎么用那卡)所以实际上你住院花不了多少钱。
医疗保险对于年轻人来说比养老保险重要多了。毕竟，看病住院实在太贵了——这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受。所以如果你55岁退休，那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。
三：工伤保险尽管用得少，但仍需要提醒。如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。
实践中很多人出了事不注意保存证据，导致自己无法享受工伤保险，这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了，那应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西，你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的，那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题，如果你2008年7月1日出了工伤，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定，你的单位必须在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离你出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定，那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。
四：生育保险南京市从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。
例如，女方每个月工资为1000元，2008年1月1日开始交生育保险；缴费基数为1369。2008年3月怀孕，2008年12月底生孩子，2009年1月出院，那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司！如果怀孕时候检查花了500元，生孩子的时候住院+手术花了2000块，一般来说，公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销。报销的钱包括：500元检查费+2000元住院手术费+1369元/月×4个月=7976元。1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资。所以，生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以领到4个月的工资。
（如果“基数”交的比工资高——比如拿1000块交的是1369，那么你还赚了呢）。生育保险起码要交一年才能享受，切记、切记！
男方也交生育保险，是否可以享受生育保险呢？
如果你老婆没工作或者工作单位没交保险，而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年，那么你也可以报销生育保险，但以之前的例子为例，你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元，补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了！这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费，女生报销就能拿7976块，男生报销只能拿1250块，这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说，女生要生孩子之前最好计划一下，提前一年开始找个单位交生育保险，可以赚呢！而男生如果要娶老婆，最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦！不过如果她实在没保险也没关系，你还可以给她报销生育保险，不过你没补贴的4个月工资拿，而且该报的费用你只能拿回来一半。
五：失业保险要交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。
南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你2008年1月1日开始交保险，2009年1月你被公司辞退了，那你可以让公司给你拿2个月的失业保险，如果这一年你都是以1369的基数交的保险，那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你2008年1月1日开始交保险，2009年1月你和公司合同到期了，你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的，别说交1年了，就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
六：住房公积金如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了。公积金可以用来买房子，还贷款，装修什么的，如果你自己家可以找到地皮盖房子，那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱，最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。
以上是有关离职后五险一金怎么办理相关问题的解答，如果还有其他疑问的话，请关注网五险一金专题。
可能很多人遇到这样的问题，有工作的时候由公司给缴纳社保，但是辞职后自己想继续缴纳社保，这就涉及到离职后个人如何缴纳珠海社保，我也遇到了这样的问题，问了好多人，百度好多回，顺利办完后，总的说来不是很麻烦，但是对刚开始不了解这其中的人可能也不知该该如何着手，下面我跟大家分享下我的经验。
如何缴纳珠海社保介绍个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
1、参保条件：城镇户口或农转非户口。
2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人如何缴纳社保计算有两种形式
一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别，如果你能说明你关心的地区，回答就可以更准确一些了。
个人如何缴纳珠海社保问题汇总个人如何缴纳社保,一般应当交纳养老保险和基本医疗保险;就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!
自由职业者个人如何缴纳社保,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;具体缴费的多少,按照上面的办法,根据当地的社会平均工资和应当承担的比例,计算一下就清楚了!
现在人们对社会保险的认识越来越高了，所以就是没有在企业工作，大多数人会给自己上一份儿社会保险。怎么享受社会保险所带来的福利，只有你缴纳了才能去享受，所以个人如何缴纳珠海社保，假如你是个自由职业者，最好通过程序给自己缴纳社保。
养老现在要靠什么？小编之前在网络上看到的一则消息显示，原来在刚刚实行计划生育的时候口号是国家来养老！后来逐渐变成了国家帮养老！再后来就变成了养老不能靠国家，所以养老保险是我们最基本也是最重要的养老方式了，社会保险也是国家所提供给我们的一些最基本的公民权利和保障。那么如果您现在是自由职业者，想要缴纳社保，那作为个人要交多少钱的社保呢？
没有稳定工作都能上养老保险吗？没有单位，自己如何办理缴费手续？个人应按什么标准缴费？
养老保险基数最高4260元
2013年度城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4260元。
按照4260元缴费确实有困难的，可在4260元与1820元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2100元。
具有城镇户口的下列人员可以按照本办法参加基本医疗保险：与用人单位终止、解除劳动合同的人员；领取失业保险金期满的人员；以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员；自主创业、自谋职业的人员。
上述人员须具有本市城镇户口。个人参保者可以按季、半年、年缴纳基本医疗保险费，缴费时间为每季、半年、年首月的15日前。
办理个人缴费需携带的证件材料：首次参保的，携带户口本原件、居民身份证原件及复印件（A4纸）和近期一寸免冠照片两张。
续接缴费的，携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》、《医疗保险证》等相关资料。
医保缴费--中断缴费立停医保待遇
个人缴纳医疗保险时需注意：个人因故中断缴费的，中断缴费期间停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费后继续缴费的，视为初次参加基本医疗保险。
个人缴纳基本医疗保险费的同时，应当按照《天津市城镇职工大额医疗费救助办法》缴纳大额医疗救助费，享受大额医疗费救助。
退休人员停止缴纳基本医疗保险费后继续缴纳大额医疗救助费的，享受大额医疗费救助。
个人参保最少要缴费多少年？
个人缴纳养老保险时需要注意的是，个人参保人员无论是男性还是女性，缴费年限满15年，可以按月领取养老金。
职工与企业解除劳动关系后，在重新就业前，可接续养老保险关系继续缴费，缴费年限和个人账户储存额累计计算。
通过多种方式实现就业后，一定要及时接续养老保险关系，继续参保缴费，以免缴费中断影响将来的养老保险待遇。
对于原来在用人单位参保缴费的人员办理个人缴费后，养老保险缴费年限和个人账户储存额，与原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。
间断缴费对养老金有何影响？
现在很多缴费人员认为缴费满15年就可以不缴费了，其实这是不正确的，这样做会使自己的退休待遇受到影响。
政策规定，用人单位和职工本人缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限），职工退休后，方可按月领取基本养老金。
这一规定，只是职工退休后“按月”领取基本养老金的前提条件。
国家制定的基本养老金计发办法，充分体现了养老保险权利与义务相对应的激励作用和效率原则，即缴费时间越长、缴费基数越高，退休后享受的基本养老保险待遇就越高。职工未达到退休年龄前如果间断缴费，将直接影响退休后的待遇。
现行计发办法已经将缴费年限与养老金待遇紧密挂钩，间断缴费几年，基础养老金的计发比例就会少几个百分点。
缴费年限对养老金有何影响？
现行的养老金计算办法对原基础性养老金计算方法进行了调整，充分考虑了缴费长短的因素。
原基础性养老金计算是以职工退休时“上年全市职工月平均工资”乘以20%。
无论职工缴费长短，基础性养老金的计算比例都不变。现行办法基础性养老金计算比例随着缴费年限的延长而提高。
实行“缴费每满1年发给1%”，计发比例上不封顶，职工缴费年限越长，计发比例就越高。如：缴费年限15年的，按15%计发，缴费年限30年的，按30%计发，以此类推。
因此，缴费年限越长，计算的比例就越大，计算基础性养老金就越多，从而基本养老金就越高。
反之，缴费年限短，基本养老金就低。按照现行办法计发的养老金，对坚持正常缴费的“中人”和“新人”非常有利。
离职后社保怎么办？这恐怕是很多跳槽者担忧的问题。本文将为您介绍北京户籍离职后社保怎么办、外地人在北京离职后社保怎么办以及在外地离职后来北京工作社保怎么办等相关问题。
北京户籍离职后社保怎么办？
1、北京人可以在户籍所在地的街道以自由职业者的身份缴纳社会保险；
2、北京人可以去户籍所在区的劳动局的人才服务中心（职介中心）缴纳；
3、还可以找一个人事代理公司去缴纳。
4、本人凭身份证原件，社保材料，比如医保卡，养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保几种处理方式。
5、在北京离职以后可以转成个人帐户，自己继续缴纳社保费或者在北京找到新的工作，上社保的时候继续上。
如果新的工作单位不在北京，需要办社保转移，具体流程如下：带着原北京单位离职证明、身份证、社保卡到北京社保机构办理转出手续，办理后会有一个相关回执。把该回执转交给新任单位所在社保机构就可以了。在这里特别提醒下，社保不能间断，再有就是转回街道缴费基数会有变化，会影响以后退休金拿的高低。
外地人在北京离职后社保怎么办？
离职后留在北京的，可以在北京找有资质的中介机构，将社保挂靠在那边，代缴社保。离职后去外省：等在那边交上社保了，可以将北京社保转移到外省市的社保账户。
外地离职后来北京工作社保怎么办
天河区李小姐：我之前在广州工作，所以社保是在广州缴纳，今年5月份离职到北京工作，想将社保转移到新的单位，请问具体怎么操作？
天河区人力资源和社会保障局：参保人在广州社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》到新就业地提出转入申请；新就业地社保经办机构同意转入并开具联系函后，参保人或代办人携带资料到广州社保经办机构办理转出手续并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；15个工作日后参保人或代办人持《基本养老保险关系转移接续信息表》到新就业地办理转入确认。
根据新出台的失业人员社保补贴方案，今年至明年，自谋职业、自主创业和灵活就业的失业人员，每月将以2006年全市职工月平均工资的40%为基数，享受14%的基本养老保险补贴。
北京失业人员自主创业自谋职业社保补贴标准上调
按照公布的标准，从今年4月1日起至明年3月31日，凡属于北京市城镇户口、从事灵活就业、并办理就业登记的失业人员，享受的社会保险补贴标准方案有所调整，其中补贴基数上调，补贴数额提高。
补贴基数上调最少近一倍。市劳动和社会保障局社保中心副主任袁建设介绍，基本养老保险以全市2006年度职工月平均工资40%为基数，个人缴纳6%，补贴14%；失业保险以全市2006年度职工月平均工资40%为基数，个人缴纳0.5%，补贴1.5%；基本医疗保险以全市2006年度职工月平均工资70%为基数，个人缴纳1%，补贴6%.袁建设介绍，按照此前统计部门发布的数据，2006年北京市职工月平均工资为3008元。按照各险种的政策规定，凡以2006年职工月平均工资的70%、40%为基数缴费的，其缴费工资基数将分别为2106元、1203元。
离职后，社保转移分为两种情况，一是新单位还在本市，这时转移比较简单；二是不在一个城市的社保转移，这也是让众多人头疼的地方。下面，就来看看离职后社保如何转移。
1、统筹区内转移：
先要在单位办理正常离职手续，并开具社保转移单，将社保转移单交至下家单位即可。
2、异地转移：
先要在单位办理正常离职手续，并开具异地社保转移单，并去当地社保局开具社保缴费凭证等手续，将缴费凭证等手续交至下家单位。
办理时间
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
社保个人账户等相关信息对参保人来说很重要，是要跟随一个人一辈子的。若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。
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