长生人寿保险有限公司（简称：长生人寿）成立于2003年9月，是中国首家获准开业的中日合资寿险公司，由中国长城资产管理公司（简称：长城公司）和日本生命保险相互会社（简称：日本生命）共同合资经营，双方各占股份50%。长生人寿依靠日本生命的寿险知识、技术和经验，结合国家社保制度内容、正确把握团体、公司、企业法人及其员工需求，提示恰当的团体保障计划，享受日本国内同等的优质服务待遇。本文将为大家介绍长生人寿团体险意外险险种。
长生人寿团体险优势长生人寿依托于具有120多年保险经营历史的股东背景，具有丰富的市场经验和生命数据，在费率厘定上、售后服务上、专业技能上都有一定优势。具体主要体现在以下几个方面：①全天候24小时保障，比工伤保险只承担工作时间和上下班时保障的范围更广。②直接按《伤残等级表》认定残疾，比工伤保险认定残疾程序简便，赔付快捷。③因意外或疾病产生的治疗费用和身价保障，可直接赔付，无须再进行顾主责任的认定，比顾主责任险和工伤保险更人性化。④乙类药100%进入理赔范围，浙江省内其他保险公司均按95%处理。⑤保全加减保人员时，最长可往前追朔30天。一可有效解决大型企业人员进出频繁的问题，无须多次实时办理，减轻经办人员工作量。二可有效解决因新员工试用期期间或因疏忽未及时办理加减人时，在30天期限内事后办理，保险责任可追朔。⑥加减保人员保费可定期结算，可选月结、季结、半年结、年结，采用差额轧清，减少财务划款频次，减轻经办人员和财务人员工作量。⑦门急诊和住院医疗可选共用保额，不管门急诊费用还是住院医疗费用，在综合医疗总保额下不再限制单项限额，理赔更灵活，客户价值最大化。⑧开放二级以上全国所有医院，在紧急情况（急诊）下，同时认可一级及医疗医疗机构产生的医疗费用，服务更周全。
长生人寿团体险意外险怎么样1、团体意外伤害保险（主险）产品，为公司员工提供全天候的24小时意外伤害保障。工伤保险范围必须是上班时间和上下班途中（工伤保险条理修改后将不含上下班途中）。而该险是全天24小时保险，不在上班时间的日常生活中遇到意外事故导致残疾甚至身故也包括在内。工伤保险需权威部门认定伤残等级结果，赔付时间较长，有的需要几个月的时间。而该险由长生人寿根据公司内部规定快速认定伤残等级，即可决定保险金支付。该险赔付可以减轻企业对工伤人员由企业负担部分的压力，又不影响工伤保险部门的应该赔付金额。
2、团体意外伤害保险（主险）产品，为公司转嫁员工身故（伤残）时的一次性高额费用支出的风险。2011年1月1日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。新标准实行后，目的就是要加大事故企业的违法成本，在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元补偿金，比现在提高近三倍。这将给企业的正常经营带来巨大的不确定性风险。通过长生人寿商业性保险，每年支付少额保费的形式，就能转嫁企业因员工身故而导致的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、高额慰问金等费用发生时的财务风险。
3、通过团体意外伤害医疗保险（附加险），可以帮助解决意外事故的企业自费部分的医疗（门诊和住院）费用。参加社会医保的人员，其普通门诊、急诊的费用及定点药店配药费用，按规定都是由个人医疗账户来支付，住院是按一定比例支付或报销的。门（急）诊当个人医疗账户资金不足，或者住院费用除医保支付以外部分时，参保人员就必须自己或企业现金支付。由于个人医疗账户每年单位缴费加个人缴费数额有限，无法满足较大意外事故的医疗费用。为了减轻或转嫁员工事故医疗费用除社会医保外由企业负担的问题，有效解决意外事故的医疗费用，通过在上述主险的基础上追加附加险，一旦产生意外事故的医疗费用，就可以通过长生人寿支付。防范企业因遭遇突发生产事故而导致住院高额医疗费用的风险。对于公司无医保人员，更加需要参加团体意外伤害医疗保险。
长生人寿团体险——相关链接长生人寿：真诚的服务长生人寿保险有限公司是中国长城资产管理公司与日本生命保险相互会社共同出资成立的国内首家中日合资的寿险公司。公司于2003年11月在上海开业，并于2007年、2009年、2011年先后在浙江、江苏、北京地区开设了分公司。长生人寿在持续扩大经营范围的同时，更专注于满足不同年龄客户的保障需求，不断提升客户服务水平。今年以来，长生人寿提出了销售服务承诺、承保服务承诺、回访服务承诺、理赔服务承诺、保全服务承诺和投诉处理服务承诺。
有影响力的长生人寿团体险企业客户有哪些？目前长生人寿团体保险业务的客户主要集中在长三角地区，随着公司机构网点的拓展，正大力开发环渤海地区，且在未来三到五年向全国扩展。选择长生人寿作为企业团险供应商的客户非常多，，其中有一定影响力的客户也不少，比如：松下电器、TOTO、东芝、SONY、SHARP、三菱、上海广电、中国电通、海通证券、豪威科技、上海师范大学、上海医药、杭汽轮、稠州篮球俱乐部、神钢机械、中国电信浙江长途局、浙江石油化工、复地地产、杭州交通工程集团、东风汽车、浙商银行、铁牛集团、舟山海天船舶等等。
相关知识
保费便宜、保障全面是意外险的特色之一，较好体现了保险以小搏大的作用。意外险价格便宜，一般每天仅需1-2元钱就能获得意外伤害、意外残疾、意外烧伤、意外医疗、住院津贴、手术津贴六大保障，保障了常见的人身意外基本风险。
意外无处不在，无论是经常出差的“空中飞人”、每天搭乘公共交通的工薪一族、活泼好动的学生，还是较少外出的家庭妇女都适合购买，而低保费、高保障的泰康人寿意外险更是您的最佳选择。
泰康人寿意外险--如意宝综合保障计划
该产品主要面向个人，集意外伤害、意外医疗、手术津贴和住院津贴为一体，每年花费不多即可满足人们对人身意外和医疗保障方面的强烈需求。
据悉，“如意宝综合保障计划”按份购买，可保一年，由必须投保的险种和可以选择投保的险种组成，客户可根据自己的实际需求进行搭配。必选部分包括两个险种，既有意外伤害保险，也有意外伤害医疗保险，为客户提供了全面意外保险。可选部分的两个险种是住院津贴医疗保险和手术津贴医疗保险，由于意外、疾病造成住院或进行的手术都属于保险责任。
泰康人寿意外险--泰康如意宝综合意外家庭保障计划
产品特色
小投入、高保障：每天不到1元钱，提供意外与意外医疗保障，同时公共交通工具、法定节假日意外保障加倍！
一张单、保全家：全家人共享一张单，共享等额保障！
易投保、易续保、不加费：投保简单，年龄在55周岁以内的人群均可购买，自动续保至64周岁，无职业加费！
1. 本计划的投保人作为主被保险人，可为本人及其家人（与投保人的关系应为夫妻、父母或子女关系）投保，被保险人数为2（含）-6人（含），每一被保险人平均分享本计划的保险金额。如有未成年子女投保，则投保人必须为未成年人的父亲或母亲，且累计身故保险金额总和不得超过10万元。
2. 计划A最多可投保2份， 计划B最多可投保4份，同一被保险人不能同时投保计划A、B。
3. 本计划的投保年龄（即投保时被保险人的年龄）为0 岁（出生满30 天且出院）至55 周岁（含），最高续保年龄为64 周岁。
4. 本计划的保险期间为一年。
5. 本计划被保险人的职业类别为1-4类，不做职业加费。
如何选择意外险
经常外出的上班族，可以根据常乘坐的交通工具类型来挑选合适的产品。其保障范围一般覆盖飞机、轮船、火车以及地铁、轻轨等。1年期交通工具意外险保费在100至150元不等，保额约为70万至100万元。不经常出差的人，偶尔出差时可以选择短期的含有交通工具保障的意外险，保障涵盖出行期间即可，一般保障7-15天的短期的交通意外险，保额都会相对较高，保费一般在20-50元之间。此外，旅游意外险能针对短暂的出游行程提供较为全面的保障，市场上10天期的旅游意外险保费在10-20元之间，保额约10万元。成年人举家出游可以多配备几份，最好选择有异地医疗救援等服务的险种。
对于个人综合意外险，专家建议，最好找专业的寿险代理人量身定做，可以根据自己以及家庭的经济情况、从事的工作、健康状况综合考量。一般而言，成年人的意外险多和寿险或者健康险做一定的险种组合。
一款保险好不好，其实要从很多个方面来考量。投保门槛高不高，保险责任全不全面，都是需要用户们仔细观察的，因此，如果有保险产品的对比数据，对用户来说，是一件十分不错的选择，毕竟，有了参考才能更好的为自己选择保险。
1、投保规则
长生人寿长生福：这款保险投保范围比较全面，对用户的投保年龄有所限制。犹豫期有15天，算是一个较长的考虑时间。与一般保险相同，这款保险也是保障终身。缴费方面比较灵活，其中还有20年长缴费期。等待期只有90天，在一般的重疾险中，也属于比较短的时间。
华夏常青树多倍版：这款保险涵盖群体也比较全面，投保上限是55周岁。犹豫期只有10天，虽然短，但基本满足用户考虑时间。保障期限是终身，这也是一般保险的保障方式。缴费上十分灵活，同样拥有20年缴费，等待期也是90天。
对比总结：长生人寿长生福投保范围更广，犹豫期更长，其他方面两款保险倒是相差不大。
2、产品责任
长生人寿长生福：轻症方面是40种病种，3次赔付，每次为30%基本保额赔付。重疾方面，是100种病种，2次赔付，为基本保额赔付。中症方面是20种病种，一共赔付2次，每次是50%基本保额。虽然这款保险赔付力度都挺高，但间隔期时间也是用户要注意的问题。
华夏常青树多倍版：轻症上是35种病种保障，有3次赔付，每次为30%基本保额。重疾保障上，是100种病种数量，6次赔付，力度非常大。中症保障方面，是20种病种，一共赔付2次，每次是50%保额赔付。
对比总结：虽然长生人寿长生福轻症病种较多，但在赔付方面，还是华夏常青树多倍版更好一些。
3、保费豁免
长生人寿长生福：身故保障上，因为投保年龄的关系，分为18周岁前后，前者赔付2倍保费，后者赔付保额。豁免上，是自带轻症、中症和重疾豁免，也可附加投保人豁免。用户如果在等待期患病，轻症、中症不理赔，但合同继续有效。如果患重疾或身故，则是返还保费。
华夏常青树多倍版：身故保障上，也分为18岁前后，前者返还2倍保费，后者从保额、保费与现金价值中取最大者。豁免上，也十分全面，还可附加投保人豁免。等待期患病处理上，是轻症与中症不理赔，但合同继续有效。
对比总结：长生人寿长生福在等待期患病处理上更人性化。
4、保费对比
从表格中可以看出，两款保险在保额十万，用户年龄30岁的前提下，可以明显看出。华夏常青树多倍版不管是男性还是女性的保费，都要比长生人寿长生福便宜一些。
如有疑问或者想了解更多，可以在文章下方留言或者在线客服。
总结
其实用户们在看过两款保险的对比后，也大概有了自己的想法。不管是从投保还是保险责任甚至是保费，华夏常青树多倍版都更加合适用户投保。不过长生人寿长生福也很优秀，因此，用户们的选择可谓是十分困难。
团体意外险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。作为中国健康保险专业化经营的市场引领者，中国人保健康充分发挥专业健康险优势，今年以来，该公司通过产品创新、服务创新，继续加大短期效益型意外险业务的拓展力度，在人保团体意外保险、渠道意外险，社保意外险及补充工伤等多个业务领域实现全面推进。其中，人保团体意外险非常受欢迎。
团体意外险怎么购买团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上。
人保团体意外险产品介绍人保团体意外险投保方式：人保团体意外保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。
人保团体意外险赔偿额度：人保团体意外保险主要是为雇主提供员工在受其雇佣过程中，因工作引起的工伤意外提供保障，每次赔偿额度最高达500万元;另外，还可以附加员工的非工伤意外保障，包括：意外医疗费用、停工留薪补偿、住院补偿等，每次赔偿额度最高达100万元。
为什么要投人保团体意外险不同于社保和团体意外保险，企业投保时不需要对员工逐一登记，只要员工与雇主之间有合同关系，雇主责任险就对该员工有保障作用。因此，从企业的角度来说，购买人保团体意外保险相当于节省了一笔管理费用。在当前员工流动性较大的市场现状下，可以避免因保险的"真空期"而直接造成企业损失以及员工保障不周全的问题。
人保团体意外险案例分析小余的厂里新来一个技术员，刚到厂里不到1个月，因为上房顶修电缆发生意外头朝下掉到一个漏洞里面，送到医院直接判定脑死亡，最开始靠呼吸机活着，没多久就去世了。因为厂里并没用为员工投保团体意外保险，而厂里领导还想在规定赔偿的限额上减少赔偿费用，结果导致技术员的家属到厂里写标语抗议，还得到一个很坏的名气。最后不仅赔偿得更多并且给厂子造成巨大的不良影响。 其实工厂中员工发生意外的状况是很常见的，关键在于企业领导者对于员工受伤的态度。
面对相同的情况另一个工厂又是怎么做的呢?小张的厂里不仅为所有的员工投保了团体意外保险，一旦出现员工受伤的事故，马上送到市里最好的医院，全程派人跟踪服务。员工得到最好的照顾之余不但获得意外保险的赔偿，厂里也会给予正常的赔偿。员工康复之后也可以继续回到厂里上班，还会得到补助。双份的保障制度和赔偿金额让员工对企业的保障十分放心。
人保团体意外险——相关资讯深圳地陷致5人死亡 死者可获人保团体意外险赔偿5月20日晚，因为大雨的袭击，深圳横岗红棉二路的华茂工业园发生地陷事故，深圳消防支队立刻出动救援。几秒的时间，工业园的工人们每天必经之路出现了一个长12米，宽6米、深3-4米的椭圆形深坑。据悉，事发时正值工厂下班，路上很多人，突然地面塌陷，6人掉进坑中，目前已造成5死1伤，据保险公司相关人士透露，死亡人员全是一个厂的，该厂的团体意外险以前由中国人寿承保，今年由人保公司承保，每个人30万保额，人保这次或将理赔150万元。
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