短期旅游意外险针对外出时间较短的旅行,保费低、保障全面,让您的假期旅游更安心。下面小编就为大家介绍几款泰康人寿保险的短期旅游意外险。
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保障全面,出行无忧:该保险不仅涵盖了意外伤害保障、意外医疗及住院津贴,而且由全球三大援助公司之一的法国优普环球援助公司提供全球24小时救援服务。
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泰康e顺综合意外保障计划e顺综合意外险的优势
保费低廉,保障高:50万保障一年仅需398元,经济实惠又能解决燃眉之急,在市场上占有优势地位。
产品简单,容易理解:保障因意外引起的烧伤、残疾、住院医疗等责任,通常为一年一保。
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无法代替的保障功能:意外险不仅提供意外医疗费用的报销,而且可以根据意外伤残的不同等级进行赔付。
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泰康e顺交通意外伤害保险e顺交通意外伤害保险的优势
保费低廉,一次性购买保险期间任意选:保险期间由您选,自由选择开始、截止日期,按需购买;网络直销,省去大把中间渠道费用,折扣到底。
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泰康e顺签证宝旅行保障计划e顺签证宝旅行保障计划的优势
满足使馆要求,量身打造:泰康签证宝完全满足使馆要求,让您签证时绝无后顾之忧。
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泰康安心无忧意外伤害险的保险类别为人身意外伤害保险,年满16周岁即可投保,每年续保,最高续保年龄为69周岁。
泰康安心无忧意外伤害险的保险责任
基本部分
(1)意外身故保险金
被保险人遭受意外伤害事故,并因该次意外伤害直接导致被保险人在该意外伤害事故发生之日起180日内身故,我们将按保险金额向意外身故保险金受益人给付意外身故保险金,本合同终止。
如果在给付意外身故保险金前,我们已依本合同向被保险人给付过意外残疾保险金或意外烧伤保险金,则在给付意外身故保险金时,需扣除已给付的意外残疾保险金和意外烧伤保险金。
(2)意外残疾保险金
被保险人遭受意外伤害事故,并因该次意外伤害直接导致被保险人在该意外伤害事故发生之日起180日内发生本合同所附“人身保险残疾程度与保险金给付比例表”(见附表1)所列残疾项目之一,我们按该表所列给付比例乘以保险金额向被保险人给付意外残疾保险金。如自意外伤害事故发生之日起180日治疗仍未结束的,则按事故发生之日起第180日的身体情况进行残疾鉴定,并据此给付意外残疾保险金。
被保险人因同一意外伤害造成附表1所列两项或两项以上残疾项目的,我们给付各项意外残疾保险金之和。但不同残疾项目属于同一肢时,仅按较严重项目给付一项意外残疾保险金。
被保险人因不同意外伤害导致同一肢残疾,而残疾项目所属等级不同时,以较严重项目的意外残疾保险金给付为准:若后次残疾项目所属等级较严重,则需扣除已给付的意外残疾保险金;若前次残疾项目所属等级较严重,则不再给付后次的意外残疾保险金。
(3)意外烧伤保险金
被保险人遭受意外伤害事故,并因该次意外伤害直接导致被保险人在该意外伤害事故发生之日起180日内发生本合同所附“意外事故烧伤保险金给付表” (见附表2)所列部位III度烧伤,我们按该表所列给付比例乘以保险金额向被保险人给付意外烧伤保险金。如自意外伤害事故发生之日起180日治疗仍未结束的,则按事故发生之日起第180日的身体情况进行烧伤鉴定,并据此给付意外烧伤保险金。
被保险人因同一意外伤害造成附表2所列两项部位烧伤时,我们给付两项意外烧伤保险金之和。
被保险人因不同意外伤害导致同一部位烧伤,且烧伤面积不同时,以较大面积的意外烧伤保险金给付为准:若后次烧伤面积较大,则需扣除已给付的意外烧伤保险金;若前次烧伤面积较大,则不再给付后次的意外烧伤保险金。
我们按本合同约定累计给付的各项保险金数额之和以保险金额为限。如果累计给付的各项保险金数额之和达到保险金额,本合同终止。
可选部分
(4)特定意外事故多倍给付
若被保险人以乘客身份搭乘水上或陆地公共交通工具(见7.3)时遭受意外伤害事故而导致其身故、残疾或烧伤的,我们将在按基本部分的约定给付相应的保险金后,再按已给付保险金数额的1倍给付。
若被保险人以乘客身份搭乘民用或商用航班时遭受意外伤害事故而导致其身故、残疾或烧伤的,我们将在按基本部分的约定给付相应的保险金后,再按已给付保险金数额的2倍给付。
近年来,在国家政策的鼓励和支持下,小微企业增长势头迅猛,并一度成为中国经济发展的生力军。但复杂多变的国内外经济形势,其中大多数企业都一直在夹缝中生存,用工风险所造成的毁灭性打击是其成长的重要风险之一。针对这一问题,包括泰康人寿、平安保险、中国人寿在内的多家大型保险公司相继推出企业员工团体意外险。本文将着重介绍企业团体意外险中的泰康企业版综合意外险。
什么是企业团体意外险团体人身意外保险又简称团意险,是以团体方式投保的意外险,保障被保险人(员工)因意外伤害事故导致死亡或残疾,给付被保人(员工)因意外伤害事故导致的治疗费用的保险。团体人身意外保险是由保险公司签发一张总的保险单,为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买,达到一定人数就可以购买,但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。
投保人数一般不得低于5-6人,对于风险类别较高的工种,要求投保人数不低于20人;保险期间一般不超过一年,如需长期投保可以每年续保;根据保监会规定,目前大多数团体人身意外保险要求实名制投保(建工意外、极短期会展项目等除外)。企业需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息。
泰康企业团体意外险助力解决用工风险难题泰康人寿在 2013 年初推出了专门针对小微企业的员工综合意外保险。该产品不仅涵盖全年的意外伤害、医疗、住院等保障,还可根据员工需求自由选择保障范围,而超高的性价比更使其在同类产品中具有无可比拟的竞争力。值得一提的是,这款小微企业员工综合意外险,支持同时为多人投保,非常适合中小企业简单灵活的特点。
泰康企业团体意外险的保障范围泰康在线新出的这款员工团体意外险保障全面,涵盖了全年的意外身故/残疾/烧伤、意外医疗以及住院津贴保障。用户还可根据自身需要自由组合、搭配保障范围、保障额度、保险期间。这种DIY定制化产品的模式,使得产品的针对性更强。值得一提的是,泰康企业版综合意外险在意外险保额上限高达50万元,远高于其他保险公司的同类产品。
泰康企业团体意外险的价格优势得益于网络投保的便捷方式,泰康企业版综合意外险省去了保单寄送、代理人佣金等中间费用,保费十分低廉,10万意外保障最低每天仅需0.15元,全年低至55元,相比于市面上动辄上百元的团体意外险,这款产品的性价比可谓首屈一指。
泰康企业团体意外险的投保流程泰康企业版综合意外险可通过网络直接投保,从保费测算,到填写信息,再到最终确认保单并在线支付,最快仅需3分钟即可全部搞定。不仅流程方便快捷,在投保要求上也突显了“小微”的特性,最少1人即可参保,最多允许50人同时投保,并可一次性导入数据,省去了大量时间。
储蓄型意外保险是一种含有储蓄性质的意外保险,储蓄型保险产品主要包括:终身寿险、年金保险、生死两全保险、分红保险、万能保险。买保险,很多人都会注重购买医疗险,但事实上,为了给自己一个全方位的保障,意外险,尤其是交通意外险不可忽视。近日,为满足市场需求,泰康人寿新推出了一款“万里无忧两全保险”,这是一款储蓄性交通意外险,提供高额交通意外保障,期间长达30年。
有公开数据显示,至2012年底,全国私家车保有量超9300万辆,汽车驾驶人首次突破2亿人。但伴随着众多新车、新手的上路,2012年我国共发生道路交通事故近20万起,事故死亡人数年均7.6万人,交通意外已成为人身意外伤害死亡的“第一杀手”。与此同时,泰康人寿2012年出险的分析也得出了类似的结论,高居意外身故及伤残出险原因第一位就是交通事故,占比31.6%;2012年泰康人寿10大最高赔付案件中,因车祸身故的就占了6例。因此,人们除了增强自身安全意识,加强风险防范之外,在财务规划上为自己购买一份足额保险保障就显得十分必要。
近日,泰康人寿就新推出了一款“万里无忧两全保险”,提供高额交通意外保障,期间长达30年。据悉,泰康人寿这款“万里无忧两全保险”是针对私家车车主及经常出差、乘坐交通工具的人士设计的,强化了对交通意外的保障,具有保障额度高、保障期限长、保障覆盖广、保费全返还的特色。买1份能保百万,VIP客户最高可买5份享千万身价,具体包括:驾驶私家车、公务车意外身故∕高残保障200万元;乘坐私家车、公务车、民航班机、出租车、轮船、轨道交通、市内公共汽车及电车、长途公共汽车意外身故∕高残保险金200万元。此外,该产品还提供一般意外身故∕高残保险金20万元。
据称,“万里无忧”主要通过银行渠道销售,交费期间短,每年交5000元,只需交费10年就保30年。被保险人满期生存,不仅返还已交保费,还能实现20%的增值。另外还增加超值服务。
小贴士所谓储蓄型保险,正式名称一般叫作“xx两全保险”,或者“xx终身保险”,名字后面往往还有个括号,以“(分红型)”最为普遍。一款保险产品的保费,一般由风险保费和储蓄保费构成,消费型的保险,如意外险和定期寿险一般只有风险保费,基本没有现金价值。而储蓄型保险的主要保费则是由储蓄保费构成的,至于具有杠杆效应的风险保费则占比较少。
无论定期型、终身型、分期返还型,还是期满一次性返还型,这类具有现金价值的保险,投保人如果不死,拿到手的生存金基本就是所交保费扣除风险保费和其他费用之后,通过保险公司经营,最终连同本金和收益加在一起的钱。至于身故赔偿金,在一些纯储蓄型的产品中,与生存金相比往往只多出1%~5%,可见身故保障占比极低,基本只有储蓄功能。
除了分红险以外,万能险也属于一种储蓄型保险,一般会有个很低的保底收益,最终收益看账户投资情况。与万能险类似的还有投连险,它基本属于投资型保险。这些保险最终体现的价值依然是长期的理财收益,一般情况下风险保障部分都会设置成很低的水平。
由于扣费机制与分红险不同,万能险一般需要较多资金才能更好地实现储蓄功能,比如在交费前5年中,大部分万能险年交6000元保费以内的部分扣费比例最大,6000元以上扣费的比例才会很小。至于风险保障部分则可以调整,但对应的保费采用的是自然费率,会随着被保险人年龄的增长而显著提高。同样的风险保额,由于年龄不同,保费可能相差数十倍。因此,万能险同样不是解决保障的最好选择。
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