今年，为了提升网络服务化水平，天津社保网（天津市人力资源和社会保障局门户网站）改版升级后正式上线。与原网站相比，新网站丰富了服务栏目的内容，优化了网站的架构，下面给大家简单介绍下新天津社保网的特点。
首先，丰富网站信息化服务内容。新增“视频新闻”栏目，主要登载电视媒体相关人力社保业务的视频报导。新增“多媒体宣传”栏目，包括视频和音频宣传，主要设置“社保你我他”和“人力社保政策大讲堂”两个节目；新增“电子刊”栏目，目前放置劳动保障、社会保险、医保专刊3个杂志，提升宣传交互服务能力。新增人力社保专题板块，围绕全局重大活动开展进行宣传，当前放置群众路线教育实践活动和引智引才信息全球发布2个重大活动。
其次，突出网站办事服务功能。将人力社保全部职责性管理事项的办事依据、流程、时限要求等在“办事指南”栏目集中呈现；将公共服务机构、表格、软件下载放在首页，方便用户查询使用；设立“便民工具”栏目，公布历年社平工资、社保缴费基数、养老待遇计算公式、医保三目等信息数据。
另外，很具创新的是，改版后的天津社保网增强用户互动交流体验感。新增“场景体验”综合服务栏目，分就业培训、人才服务、社会保险、人事管理、劳动关系、社会保障卡6个板块进行场景式引导服务，从用户角度展现业务办理流程和办事须知；搭建人力社保移动服务平台，与人力社保新浪、腾讯官方微博、手机客户端以及APP应用互相联通。
另外，天津社保网在日常工作中注重强化投入、考评和联动三项机制，保证就业工作责任制全面落实。建立就业工作财政投入自然增长机制，在全市率先实现了区、街劳动保障服务中心的改造，214个社区劳动保障工作站全部达标。建立促进就业考评体系，实行就业工作目标责任制，连续多年超额完成市政府下达的新增就业工作目标。不断扩大社会保险覆盖范围、强化基层保障服务平台作用，严格落实社会保险各项政策，按照“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，构建起覆盖全市的社会保障体系。BX010.COM
天津社保网被虚假顶替近来，天津市人力资源和社会保障局发现一个名为“天津人力资源公共服务网”（）的虚假网站，假冒天津市人力资源和社会保障局名义对外使用或发布天津人力社保官方信息。该虚假网站凭借其未经注册登记的虚假域名，误导网上用户，混淆视听，严重侵犯天津市人力资源和社会保障局的合法权益，给我单位声誉造成恶劣影响。对此，天津市人力资源和社会保障局已向公安部门报案，公安网监部门已关闭该虚假网站。天津市人力资源和社会保障局将保留采取进一步措施，依法追究其法律责任的权利。
现郑重声明如下：天津市人力资源和社会保障局唯一官方网站为“天津市人力资源和社会保障局”网站，网址为：。
请广大网友保持警惕、认真分辨，以防受到与该虚假网站相关、类似网站的欺骗。如您发现类似虚假网站，请拨打举报电话12333与我们联系，我们对您的支持与配合表示衷心感谢！
天津社保网在加强“区、街、居”三级服务网络建设，在稳岗位、保民生、促就业上下功夫，取得良好效果。天津社保网改版升级相信更能为市民提供更加便利的平台。
延伸阅读
华夏人寿保险股份有限公司成立于2006年12月，是由天津港（集团）有限公司、中国京安信用担保有限公司、天津市高速公路投资建设发展公司等多家大中型企业发起，经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性综合人寿保险公司。现注册资本金40亿元。
华夏人寿保险股份有限公司（以下简称“华夏人寿”）是2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性保险公司。公司主营业务包含人寿保险、健康保险和意外伤害保险等人身保险业务，现已建立了覆盖全国大部分经济发达区域的服务网络。
官网改版1月4日12时，华夏人寿保险股份有限公司官网全新改版上线，这是自2007年1月该官网开通后的第3次改版，也是华夏人寿历经6年发展之后进入新一轮发展阶段的首次大规模改版。
新官网启用公司新LOGO，新标识以“立信”为誓、以印章为形，传达华夏人寿“立信厚生，尊道致远”的企业核心价值观。首页内容由关于华夏、新闻资讯、保险产品、在线商城、客户服务和加盟华夏六大板块组成，重点突出了公司热销产品、企业文化，体现了华夏人寿的个性特色。
消费者通过官网，可以看到公司及时的重要资讯，可以通过在线商城选购自己心仪的保险产品，还可以查询到公司各领域、各类专业化、生活化服务信息；新增推出多个原创内容品牌栏目，体现了华夏人寿官网加大原创内容的建设力度。例如“华夏文化”板块，将品牌专题和精彩视频两大类内容作为一个板块突出展示，用更丰富的功能满足网友多元化、多层次的互动需求。
新官网是华夏人寿网络舆论宣传和产品营销的主阵地，它将“资讯网、服务网、人才网”组成“三位一体”的总布局，以更丰富的视角和更专业的态度，报道、传播华夏人寿的企业文化，致力于打造成为国内消费者认识公司、了解公司的窗口。
华夏人寿官网地址：
为方便天津市参保人员及时了解到个人社会保险的信息，增加个人缴费查询的透明度，新改版的天津劳动保障网（）增加了“劳动保障个人信息”网上查询系统，参保人员足不出户，登录天津劳动保障网就能查到自己的社会保险信息，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴费基数、缴费到账及个人账户等信息。
参保个人使用劳动保障个人信息查询系统须注册登录信息，包括公民身份号码、社会保障卡卡号或医保卡卡号。如对所查询信息存有异议，请联系所在单位负责社会保险的工作人员进行数据信息核实，属于个人缴费的参保人员，请到所属区县社保分中心进行数据信息核实。
据了解，为了保证社会保险数据的完整性，天津劳动保障部门目前提供查询的数据为截至上个结算月的最新业务数据。
新闻链接
天津市劳动保障咨询服务中心举办劳动用工最新政策专题讲座
为加强和促进天津市用人单位更加规范、有效地贯彻实施《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和天津市新近出台的《关于印发天津市贯彻落实若干问题规定的通知》等，市劳动保障咨询服务中心于近期举办了三期专题讲座。
此次专题讲座受到了人力社保局有关部门领导的大力支持，并指派有关专家到会授课。授课中他们从用人单位和劳动者的角度，深入浅出地对相关文件逐条进行了耐心解读，特别是针对用人单位在劳动合同的签订、履行、解除（终止），以及社会保险、“双倍工资”等重点问题上存在的疑点和把握尺度问题，进行了进一步明确和重申，尤其是用实际案例对有关政策进行了深入解析，使到会人员深感受益。
此次专题讲座由于坚持贴近实际，贴近全市民生的热点和我局的工作重点，特别是急用人单位之所急、所需，针对天津市新近出台的《关于印发天津市贯彻落实若干问题规定的通知》等文件的要求，真切最重点的劳动用工问题，不少参会人员都说是及时“解渴”的培训。所以此次专题讨论参会人员踊跃，有来自全市各行各业的企业、事业单位的人事经理、劳资负责人、工会干部等400多人到会，参会人员情况超过预期。
天津劳动保障中心下一步还要在深入调研，了解用人单位需求的基础上，有针对性地举办与用工、社会保险、工时、工资等相关政策有关的各种专题讲座和培训，努力为各类用人单位和劳动者提供相关政策和法律法规的咨询、解读和普及，用普法的实际效果为促进就业、构建和谐稳定的劳动关系和我市经济发展的大局服务。
天津人力资源社保网将正式启动城乡居民基本养老保险和基本医疗保险，为了做好城乡居民基本医疗保险经办管理，昨天，天津人力资源社保网公布了《天津市城乡居民基本医疗保险经办管理办法》。对参保覆盖的范围、参保人员的身份核定及缴费核定与结算管理等做了详细规定。该办法自今年9月1日起施行。
参保人群 覆盖三大类
据天津人力资源社保网了解城乡居民基本医疗保险主要覆盖具有本市户籍或学籍的三大类人群：1.在本市各级各类学校、托幼机构就读的全日制非在职在校学生、儿童(包括港、澳、台地区及外国籍学生、儿童);在外省市学校、托幼机构就读的全日制非在职在校学生、儿童;其他未成年人(截至结算年度的1月1日未满18周岁，下同)。2.年满18周岁(截至结算年度的1月1日，下同)，非在校就读，且未参加本市城镇职工基本医疗保险的农村(农业户籍)居民。3.年满18周岁，非在校就读，且未参加本市城镇职工基本医疗保险的下列城镇(非农业户籍)居民：男不满60周岁、女不满50周岁(截至结算年度的12月31日，下同)，未就业或灵活就业人员;男满60周岁、女满50周岁(截至结算年度的12月31日，下同)，不具备领取城镇企业职工基本养老保险金资格的老年人。
身份核定 分为四类人
依据参保人员筹资补助来源渠道的不同，核定为4类人员。
1.院校学生：包括各类普通高等院校(全日制学历教育)、中等专业学校、技工学校等大中专院校全日制非在职在校学生;毕业当年未实现就业，经教育部门认定在毕业当年申报缴费期(9至12月)内按学生身份参保的人员。依据单位申报或城镇居民家庭提供的学生证或院校出具的学籍证明核定。
2.高中以下学生、儿童：包括在高级中学以下学校就读的在校学生、儿童及其他不满18周岁未成年人。依据单位申报或城镇居民家庭提供的《户口簿》《学生证》或学校出具的学籍证明核定。
3.成年居民：18周岁以上，非在校就读，符合参保条件的城乡居民。依据单位申报或城镇居民家庭提供的《户口簿》核定。
4.新生儿：在申报缴费期出生并参保次年，或在上年9月至当年8月出生并参保当年的婴儿，依据《户口簿》核定。
天津人力资源社保网：筹资补助 标准各不同
各类别人员中，依据筹资及补助标准的不同，分为8种类型。
1.重度残疾人员：残疾等级标准为一至二级的残疾人员，依据《中华人民共和国残疾人证》或市残联部门申报核定。2.享受低保人员：享受最低生活保障待遇的人员，依据《天津市最低生活保障金领取证》和街道(乡镇)出具的享受最低生活保障证明核定，或依据市民政部门申报核定。3.特困救助人员：享受特困救助待遇的人员，依据《天津市城乡居民特困救助卡》和街道(乡镇)出具的享受特困救助证明核定，或依据市民政部门申报核定。4.低收入家庭60周岁以上人员：家庭人均收入高于低保标准、低于低保标准两倍的城镇居民家庭中60周岁以上人员(截至结算年度的12月31日年满60周岁，下同)，依据街镇劳服中心出具的低收入家庭证明及《户口簿》核定。5.离休干部配偶：离休干部无固定收入的配偶或遗孀，依据市老干部管理部门申报核定。6.助学学生：享受国家助学贷款的大中专院校学生，依据学生本人国家助学贷款借款合同或学校申报核定。7.民政优抚对象：享受本市抚恤补助的重点优抚对象，依据市民政部门申报核定。8.一般人员：不属于以上类型的人员，按一般人员核定。
天津市劳动和社会保障局（天津社保中心）前身为天津市劳动局，始建于1949年7月。1970年10月，市劳动局并入天津市综合计划局；1972年12月，重新成立天津市劳动局；1998年5月，组建天津社保中心。
天津社保中心是主管全市劳动和社会保障行政事务的市政府组成部门。
提供天津市社会保险政策法规包括：城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险等信息。
天津社保中心进一步扩大了保障范围。一是调整了城乡居民基本养老保险参保年龄界限，下限由18周岁调整为16周岁。二是完善了职工工伤保险制度，将进入托管中心人员纳入保障范围，依法享受各项工伤保险待遇；将工伤职工和医疗（康复）服务机构的就医诊疗情况纳入医疗保险网上实时监控系统，加强监督管理。三是建立了城乡居民统一的生育保险制度，将参加城乡居民基本医疗保险人员的产前检查费、生育医疗费和计划生育手术费纳入保障范围，享受城镇职工生育保险待遇的50%。
天津社保中心进一步提高了补贴标准。一是提高了城乡居民基本养老保险基础养老金标准，由每人每月180元调整到200元，保障城乡居民基本生活。二是提高了城乡居民基本医疗保险补贴标准，在参保人员个人缴费标准不变的前提下，政府补贴标准由每人每年300元统一调整为420元，保障城乡居民在享有医疗保险的同时，享受生育保险各项待遇。三是在给予进入托管中心人员养老和医疗保险缴费补贴的同时，以工伤保险二类风险行业基准费率为缴费费率，增加工伤保险补贴，保障特殊人群享有工伤保险。
天津社保中心进一步增强了缴费弹性。增加了城乡居民基本养老保险个人缴费档次，由上年度农村居民人均纯收入的5%、10%、20%、30%四个档次，调整为每人每年600元、900元、1200元、1500元、1800元、2100元、2400元、2700元、3000元、3300元十个档次，方便城乡居民自主选择缴费档次参保；同时，政府对应缴费档次给予每人每年30元、40元、50元、60元、70元、80元、90元、100元、110元、120元的缴费补贴。此外，增加了被征地农民参加城乡居民基本养老保险的缴费档次，凡经村民会议或村民代表会议依据有关法律法规讨论提出，报所在乡镇人民政府备案后，缴费标准可由市上年度农村居民人均纯收入的40%降低至35%或30%。、
十八大报告提出，要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。近日，天津社保中心下发文件，调整完善社会保险制度，扩大参保范围和覆盖险种，细化缴费层次和享受范围，提高补贴标准和待遇水平，让广大人民群众享受更多更好的社会保障。
在包头，有车一族真的是太多了，许多人都很想知道自己的违章情况，毕竟违章越多罚款越多。那么，到哪里去查交通违章记录呢？别急，你只要登陆包头车辆违章查询网站就可以了。
以前，车主若想了解包头车辆的违章情况，需要亲自跑到交管所查询；现在，随着互联网的快速发展，车主只需要有电脑、能上网，就可以轻松进行包头交通违章查询。登陆包头车辆违章查询网站，通过输入车牌号以及发动机号等形式在线查询违章情况，包括违章的时间、地点、原因等细节会清楚的披露出来。
包头各地交通部门开展大整治活动，不但很多执法交警上路检查，而且在很多容易违章的地段安装了电子警察。交通违章也越来越多，很多车主朋友有过这样的经历，虽然平时很小心，但是一年下来总有几次违章记录，有些车主不知道如何在包头车辆违章查询网进行交通违章查询。所以造成同一地点重复违章了几次甚至几十次才发现，最后支付了昂贵的罚款。
为了避免上文提及的情况发生，笔者建议车主朋友定期进行登陆包头车辆违章查询网查询，以做到防微杜渐。目前，除了登陆包头车辆违章查询网站，按照页面的提示输入车牌号等信息，获知最新的违章情况之外，车主也可以直接打开平安网上车险的违章查询平台，在这里可根据自己的实际情况进行准确的查询。
车主不但可以到包头车辆违章查询网以及包头交通违章查询网站查询汽车的违章记录，如果车主成为平安网上车险的客户，还可以在这个平台上进行查询。另外，如果新车主通过这个平台为汽车投保，即可享受优质的售后服务。
无法通过网络对自己车辆的交通违章情况进行查询了，这给一些即将检车和驾驶证周期将至的车主带来了很大的不便。记者从市交警支队了解到，这种情况是由于我省道路交通管理应用平台进行升级，因此无法获得数据，造成广大车主无法通过公共网络进行交通违章查询。交警部门正在积极协调，争取早日恢复正常运行。
市民张先生的车辆需要在11月份进行检车，在检车前，他准备上包头车辆违章查询网查询自己的车辆违章情况，“在检车前得先把违章处理了，省的白排那么长时间队。”然而，当张先生通过网络进行查询的时候，却发现查询系统无法正常工作。这让张先生一时手足无措，“11月份马上就要过去了，那样就超出检验期了，还得被处罚。”于是，张先生连忙来到市电子警察处罚站进行查询，结果发现自己仅有一条违章记录，交完罚款之后顺利进行了检车。
记者注意到，自今年10月初就开始有市民通过本报热线、微博等途径反映这一情况，有的市民称这是在进行系统升级，升级结束后，就会恢复正常。然而，时间过去了快两个月，这一问题依然没有得到解决，这让市民非常纳闷。
昨日，记者采访了市交警支队相关负责人，他告诉记者，目前这种情况确实是由包头车辆违章查询网系统升级带来的。10月8日，辽宁省道路交通管理综合应用平台进行了升级，升级造成我市车主无法通过公共网络进行交通违章查询，至今仍没有恢复。他表示，目前，我市交警仍在积极协调，希望能尽快解决这一问题。
天津社会劳动保障网天津市人力资源和社会保障局创立的一个网站，是天津市市民及时了解国家劳动保障相关政策的一个平台。
天津社会劳动保障网（）增加了“劳动保障个人信息”网上查询系统，参保人员可足不出户，登陆天津劳动保障网就能查到自己的社会保险信息，增加了个人缴费查询的透明度。据介绍，社会保险个人信息网上查询系统是市劳动和社会保障局公共服务项目的一部分。通过劳动保障个人信息查询，参保人可以查询到养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴费基数、缴费到账及个人账户等信息。参保个人使用劳动保障个人信息查询系统须注册登录信息，包括公民身份证号码、社会保障卡卡号或医保卡卡号，注册信息同时设定登录密码。如有忘记密码，可重新进行注册。无社会保障卡亦无医保卡的参保人员暂不能提供查询。
天津社会劳动保障网发布的相关政策文件
日前，人力资源和社会保障部下发《通知》，要求加强机关事业单位人员工资管理，开展专项检查防范虚报冒领工资。根据《通知》精神，市人力社保局、市财政局决定在全市机关事业单位开展清理虚报冒领工资问题专项检查工作，现就有关问题通知如下：
一、检查对象
全市机关、事业单位。
二、检查内容和方式
检查内容主要是各单位编制使用情况和人员增减情况，重点是检查各机关和财政补贴事业单位可能出现的虚报冒领工资问题，包括：超编制、超人员计划考录招聘人员；减少人员后不做人员信息核销；人员工资待遇变化和基本信息变化不做信息调整；冒名顶替，虚报、瞒报人员信息吃空饷等行为。
各区县、各主管部门要针对以上提出的问题，尽快对本地区、本部门进行一次自查自纠，并结合实际情况，研究提出具体的整改措施，并于10月15日前经主管部门、区县人力社保局汇总后向市人力社保局综合计划处报送自查报告及附表（见附件）一份、并将事业单位自查报告及附表报事业单位人事管理处一份，报告及附表信息采集时点自2012年1月1日起至2012年9月30日。市人力社保局将会同有关部门，对各地区、各单位进行抽查，发现违规违纪行为的单位和个人，将视情节轻重追究相关人员责任。
三、工作要求
（一）严格人事计划管理，控制财政供养人员过快增长。切实发挥年度计划审批、增人计划、工资统发等人事计划管理手段的作用，进一步规范公职人员队伍的“进出口”管理和工资发放的工作程序。招聘录用人员和配备领导干部，均应严格按照核定的人员编制、人事计划，不得超计划、超编制招考录用工作人员。要结合事业单位人事制度改革，按照管理权限，做好公开招聘人员计划审核和备案工作，并根据备案情况及时建立新进人员信息资料。加强减员计划指标管理，对调出、退休、亡故、出国不归、开除、辞职辞退等人员，要及时修改或核销人员管理信息资料。
（二）严格执行国家统发工资政策。工作人员调离原单位的，必须按规定在转办行政关系时一并转办工资关系。对受处分人员的工资待遇，必须按规定及时进行处理。认真核实离退休人员的变动情况，对已经死亡、失踪或其他不符合领取离退休费条件的，及时停发离退休费。对在职人员参加全日制学历学习，公派或自费出国出境留学、长期离岗等情况，严格按照国家有关工资政策及时处理。
（三）严格工资发放管理工作责任。进一步健全工资发放管理工作制度，并建立监督举报和责任追究制度，规范程序，明确责任。用人单位要根据单位实际人数和职工实际岗位如实申报工资，单位主要负责人要严格把关，切实负责。
天津市2013年“春风行动”工作实施方案
为全面贯彻落实党的十八大精神，适应新形势下农村转移劳动力就业的新特点，扎实推进农村转移劳动力就业创业工作，更好地满足2013年春节后一段时期进城务工人员就业需求和企业用工需要，按照人力资源社会保障部、全国总工会、全国妇联等三部门《关于开展2013年春风行动的通知》（人社部函〔2012〕385号）要求，经研究，定于2013年1月至3月在全市统一组织开展“春风行动”。结合工作实际，特制定本工作实施方案：
一、指导思想
坚持以科学发展为指导，以党的十八大提出的实现更高质量就业为目标，以服务保障民生为主线，以农村富余劳动力转移就业为主要服务对象，联合工会、妇联等社团组织为劳动者和用人单位提供有针对性的就业服务，进一步拓宽就业渠道，扩大就业容量，缓解企业用工压力，促进就业工作良性循环，服务区域经济稳步快速发展。
二、活动主题
搭建供需平台，促进转移就业。
三、服务对象
（一）有转移就业意愿的农村劳动者；
（二）有创业愿望的农村劳动者；
（三）有招聘需求的各类用人单位;
（四）其他有就业创业意愿的劳动者。
武汉社保网是武汉市人力资源和社会保障局的官方网站，武汉市民若想了解最新的社保信息和政策，均可以登录该网站，同时可在该网站实现在线政策咨询、个人社保账户查询等业务办理。
为武汉社保网
武汉市社会保障卡办事指南社会保障卡的申领
申领对象：依法参加武汉市社会保险的全体人员。
申领者需提供以下资料：
1、申请人身份证、户口簿或户籍证明；委托个人代办的还须持代办人身份证；由单位统一申领的，还须持单位授权书或介绍信、经办人身份证。
2、符合制卡要求的电子照片（持二代居民身份证办理者可不提供）。
3、《武汉市社会保障卡免收工本费申请表》（符合免交工本费条件的人员提供）。
4、社会保障卡原卡（申请办理重制卡或急制卡的人员）。
城镇职工社会保障卡的首次申领1、申请人办理社会保险参保登记手续；
2、申请人交验有关资料；
3、申请人核对《社会保障卡首次制卡申请表》并签字确认；
4、申请人缴纳社保卡工本费；
5、申请受理后满20个工作日，申请人凭《申请表》、缴费收据、身份证到经办机构领卡。委托他人领取的，还须持代办人身份证；委托单位领取的，还须持单位介绍信和经办人身份证。
办理单位：各社会保险经办机构（含东湖分局）。
城镇居民社会保障卡的首次申领1、在社区（或学校）办理社会保险参保登记手续；
2、申请人交验有关资料；
3、申请人核对《信息核定单》并签字确认；
4、各社会保险经办机构审核申请信息；
5、申请信息确认无误后满20个工作日，申请人凭《信息核定单》、身份证到所辖社区或学校领卡。委托他人领取的，还须持代办人身份证。
办理单位：各社区或学校
社会保障卡的密码修改密码修改指持卡人对其所持社会保障卡的密码进行修改的业务。
办事依据：《武汉市社会保障卡管理暂行办法》（武人社规[2010]3号）
办事程序：
1、持卡人持个人身份证和社保卡到就近的社会保险经办机构办理。委托代办的还须持代办人身份证
2、工作人员审核申请资料后，持卡人进行密码的修改。
3、持卡人在《业务办理单》上签字确认。
4、持卡人还可以自行在多媒体查询机和定点医疗机构办理密码的修改。
是否收费：否
办事时限：即时
办理单位：武汉市社会保障卡管理中心、各社会保险经办机构（含东湖分局）
社会保障卡的挂失卡挂失指社会保障卡遗失后，对持卡办理社会保险业务进行锁定的业务。社保卡遗失后，持卡人应及时办理挂失手续，挂失确认前造成的个人经济损失，由持卡人承担。
办事依据：《武汉市社会保障卡管理暂行办法》（武人社规[2010]3号）
办事程序：
1、持卡人持个人身份证，到就近的社会保险经办机构申请办理。委托代办的还须持代办人身份证。
2、工作人员审核申请资料后，办理挂失手续。
3、持卡人在《业务办理单》上签字确认。
是否收费：否
办事时限：即时
办理单位：武汉市社会保障卡管理中心、各社会保险经办机构（含东湖分局）
年底对自己的保险进行体检，您是否有疑问呢？天津劳动保障网为大家提供专门的专业疑问解答，集中解决保险方面问题，有疑问的朋友可以致电咨询。
春节临近，天津劳动保障服务热线也异常繁忙。据悉，近期市民拨打12333咨询的热点问题主要集中在医疗保险、社保卡、养老保险、社保基金、劳动关系五大方面，其中关于社保卡的补办、年终奖的发放等成为最热的关键词。
热点1：社保卡丢失如何挂失补办？
最近，一些市民拨打12333咨询，社保卡丢了如何进行挂失补办？对此，12333提醒：首先应持有效证件到相关银行联网储蓄网点挂失，并通知所在单位；然后，由所在单位填写《挂失补卡登记表》统一到单位所属的社保分中心办理登记手续。
热点2：外地务工者如何办理社保卡？
另外，外地务工人员在天津办理社会保障卡，应当到办理暂住证所在地的街道劳动保障服务中心申领社保卡，如没有办理社保卡可以到常居住地或单位所在地的街道劳动保障服务中心办理。本人申领时带着身份证、本人头像电子信息照片、暂住证、工本费5元。社保卡的制发一般需要2个月左右。
热点3：年终奖是不是必须发放？
春节临近，不少单位开始向职工发放“年终红包”，部分职工询问，年终奖是不是必须发放，发放多少与平均工资有无关联？对此，劳动部门表示，由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。
但根据往年劳动者的投诉热点发现，一些企业把年终奖变成了加班工资的代名词。对此，劳动部门提醒，加班工资与“年终红包”的性质完全不同，不能相互抵充。相关的法律法规对加班工资的计发方法有明确规定，而“年终红包”的发放与否及金额多少，完全由单位自主决定。
热点4：工作时发病
最近一个月有几例职工在工作时间发生猝死的案例。对此，有市民询问：“职工在工作单位突发心脏病，是否可以认定为工伤？”
据介绍，职工在工作时间和工作岗位，只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，经相关部门认定后方可视同工伤。至于“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病起算时间。如果鉴定机构对死亡时间的认定与医疗机构不一致，应以医疗机构出具的证明为准。
热点5：“产假新规”
今年二季度，国家出台了新政策，延长了女职工享受产假的天数。由于今年刚好赶上生育高峰年，很多孕妇都想要具体了解女职工产假的天数及新政策的执行日期。
据介绍，新公布的 《女职工劳动保护特别规定》明确：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时，超过24周岁的产妇生育第一胎子女可享受增加产假30天。由此计算，大龄产妇顺产生下第一胎子女，可以连休128天。
热点6：“婚假工资”
日前，中心接到职工吴某的投诉，称其在天津市某私营企业工作，月薪3000元。今年3月结婚，经单位领导批准享受10天婚假，但这10天的工资单位没有按其每月的正常工资计算，而是按照天津市最低标准1160元计算。单位的这种做法合法吗？
据介绍，根据《天津市工资支付规定》，“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假以及女职工生育（产）假、计划生育手术假等假期期间，用人单位应当按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资，约定不明确的，按本人休假前12个月平均实得工资支付劳动者工资。”因此，吴某可以和单位进行协商，如果发生争议可以通过仲裁途径解决。
社保基数是什么？而社保基数如何计算？相信不少市民都会有所疑问，这里小编就以天津市为例，详细讲解下天津社保基数如何计算。
社保缴费基数是什么？具体来说一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
天津社保基数又如何计算？1、单位缴费基数的核定。参保单位以本单位全部参保职工2010年个人缴费基数之和作为单位2010年的缴费基数。参保职工个人缴费基数之和发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。
2、职工个人缴费基数的核定：参保职工以本人2009年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2010年度月社会保险缴费基数。参保职工2009年度发放工资的月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算2010年度的缴费基数。2010年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资总额核定当年度的个人月缴费基数。因特殊情况2009年度工资总额无法确定的，以2009年全市在岗职工月平均工资作为缴费基数。参保单位为其职工申报的缴费基数，其数值元以下部分四舍五入到元。
对间断缴费人员，天津社保基数又如何计算呢？一、对于参加了养老保险社会统筹的职工，凡1999年1月1日后因各种原因间断缴纳基本养老保险费的，在其达到国家规定的退休年龄时，以本人间断缴费年度的上年和退休年度的上年本市职工月平均工资的平均值，做为计算基本养老金中基础养老金和过渡性养老金的基数。天津社保基数计算公式为：
1．基础养老金＝〔(间断缴费年度的上年本市职工月平均工资＋退休年度的上年本市职工月平均工资)÷2〕×20%
2．过渡性养老金＝〔(间断缴费年度的上年本市职工月平均工资＋退休年度的上年本市职工月平均工资)÷2〕×职工本人平均点工资×职工1997年底前缴费年限×1%
二、1999年1月1日后几次间断缴费的职工，在其达到国家规定的退休年龄时，以本人退休时的年、月减去累计间断缴费年、月所确定“间断缴费年度”的上年和退休年度的上年本市职工月平均工资的平均值，做为计算基本养老金中基础养老金和过渡性养老金的基数。
三、1998年12月底前间断缴费1999年1月1日后又继续间断缴费的职工，在其达到国家规定的退休年龄时，亦应按照本通知规定计算基本养老金。但在确定本人“间断缴费年度”时，其1998年12月底前间断缴费的时间不予减除，仍按照《条例》、《实施细则》等有关文件规定执行。
四、1999年1月1日后间断缴费人员按照本通知规定计算的基本养老金，不再执行原市劳动局津劳险【1998】38号文件第二条(十三)项规定的“补齐”政策，即按照本通知规定计算的基本养老金低于不同缴费年限“补齐”标准的，基本养老金据实发给。但计算的基本养老金低于我市基本养老金最低保障标准的，按照我市基本养老金最低保障标准发给。
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天津的社会保障包括医疗、养老、工伤、失业、生育五种，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只有符合社会保险的条件才可享受社会保险待遇。那么，天津社保卡如何办理？下面小编给大家总结了天津社保卡办理的条件和流程。
即将启用的社会保障卡具有凭证、记录、查询、金融等功能，不仅可以看病就医，还可以办理社会保险、劳动就业、优惠待遇、职业技能培训及鉴定等各项劳动保障业务。今后，市民在办理社保卡后不需再办理医疗保险证，看病就医时只需出示社会保障卡即可，比医保卡更加“多能”和便捷。
天津市社保卡办理应具备的条件？外地在津参保人员且在受理系统公安信息查无此人者，开发区、单位在社保集体办理丢失需补卡人员，信息缺失的本地人员，外籍在津参保人员。除以上人员外一律回到居住、户籍或单位所在地街道进行受理。
天津市社保卡办理需要哪些材料？本人进行受理需携带身份证，补卡人员需同时携带银行挂失单，领卡人员需携带领取单。代理人员还需携带双方身份证复印件，关系证明（仅限亲属和同事）进行办理。办理卡需同时携带办卡人电子照片，领卡需携带办卡人领取单。
天津市社保卡如何申领？一、提供证件申领时须提供申领人居民身份证或居民户口簿(户籍证明)，外来从业人员须同时提供暂住证。法定代理人(法定监护人)同时提供本人居民身份证或居民户口簿(户籍证明)及与申领人关系的有效证明原件和复印件。不满十六周岁的申领人须由法定监护人代为办理。港澳台人员和外籍人员须提供护照等有效证件原件和复印件。
二、确认信息街(乡、镇)劳动保障服务中心工作人员审核申领人和法定代理人(法定监护人)的有效证件并录入相关信息后，打印《社会保障卡申领登记表》，经申领人或法定代理人(法定监护人)确认签字并办理收费手续后，出具《天津市社会保障卡领取单》。
社会保障卡申领人基本信息要与公安局人口管理信息和社会保险参保信息进行比对，发现信息有误后须由申领人到相关信息部门进行修改。
三、领取卡片天津市社会保障卡服务中心自受理申领业务之日起45日内完成制发工作。
申领人凭《天津市社会保障卡领取单》和居民身份证或居民户口簿(户籍证明)、法定代理人(法定监护人)须同时提供本人有效证件原件，到申领地领取社会保障卡。
四、开卡校验街(乡、镇)劳动保障服务中心工作人员须查验领取人的有效证件。并对申领人社会保障卡信息进行校验，申领人或法定代理人(法定监护人)须办理领取手续。
申领人领取到社会保障卡后，须按照服务银行的有关规定，在服务网点或银行自助终端办理金融功能激活手续，同时进行密码重置，以确保个人金融账户安全。
想必，通过以上信息，大家应该了解天津社保卡如何办理了吧，如有其他相关问题，敬请关注网天津社保专题。
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