2014年7月1日起，乌鲁木齐开始执行2014年度住房公积金缴存基数标准。最低月缴存基数为1320元，与去年相比上调了180元，最高月缴存基数为11887元，上调了957元。
27日，记者从乌鲁木齐住房公积金管理中心了解到，2014年度调整住房公积金缴存基数工作自6月1日起实施，7月31日结束。调整后的缴存基数自7月1日起执行。
2014年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2013年度相同。即：住房公积金缴存比例仍为各5%至12%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至6%，具体比例由各单位根据实际情况确定。
各单位将按照统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人。
2014年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
2014年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
乌鲁木齐住房公积金管理中心工作人员说，提高缴存基数，相同缴存比例，缴存额就会提高，对于市民来说，潜在的好处就是减轻市民用公积金贷款的月供压力。
以单位职工张新为例，现在住房公积金月缴存额为1450元，如果贷款金额30万元，贷款年限30年，月供是1520.06元。如果张新的住房公积金月缴存额调高到1550元后，那么以后每月公积金完全冲抵住房贷款月供。
新疆乌鲁木齐住房公积金基数上调，住房公积金月缴存额计算方法
根据最新缴存基数计算，2014年度住房公积金月缴存额上限为2852元，跟去年相比上调了228元，缴存额下限为132元，上调了18元。
按职工本人和单位住房公积金缴存比例最低不得低于5%计算，住房公积金月缴存额最低为132元（计算公式：1320×5%×2=132），其中单位缴交66元、个人缴交66元。
2014年度住房公积金缴存基数上限为11887元，按职工本人和单位各12%的缴存比例最高月缴存基数执行，缴存比例的单位和职工月缴存公积金最高上限额为2852元，其中单位缴交1426元、个人缴交1426元。
按职工本人和单位各6%的补充住房公积金缴存比例所对应的补充住房公积金月缴存额上限合计为1426元，单位缴交713元、个人缴交713元。Bx010.Com
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住房公积金缴存基数是按职工本人上一年度月平均工资计算的。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。
成都住房公积金缴存基数上限上调1107元 6月30日前完成调整
据了解，职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的，缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。成都公积金中心相关负责人表示：“住房公积金缴存严格执行‘限高保低’的原则，单位必须按照职工上一年的实际收入情况为职工足额缴存住房公积金。”据了解，缴存基数是根据成都市国有企业在岗职工平均月收入和其平均增长率来测算确定，成都市职工的收入水平逐年提高，缴存基数和缴存额也应相应上调。
今年，成都市住房公积金月缴存基数上限调整为15751元，在去年的基础上增加了1107元，上调幅度达7.5%。下限按照各地区最低工资标准执行，其中，彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县，缴存基数不得低于1070元；成都市其他区（市）县缴存基数不得低于1200元。个体工商户和自由职业者参照以上标准执行。
“各单位要及时对职工的缴存基数进行调整，原则上应在今年6月30日住房公积金年度结息日前完成基数调整工作，维护好职工的合法权益。”相关负责人介绍说。
成都住房公积金如何计算？
A、职工住房公积金月缴存额=职工本人住房公积金月缴存基数×职工个人住房公积金缴存比例﹢职工本人住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。（个人、单位缴存比例原则上应一致）
B、住房公积金缴存基数：职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工本人月平均工资为职工本人全年工资总额（包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资）除以12。
C、住房公积金缴存比例：根据成都住房公积金管理委员会第二届二次、二届六次会议精神，我市财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%，其他单位缴存比例超过12%的部分，应按国家税收政策规定纳税；缴存比例下限不低于6%。
按照国务院《住房公积金管理条例》和《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》的有关规定，现就2014年度（2014年7月1日至2015年6月30日）乌鲁木齐住房公积金缴存基数调整有关事项通知如下：
一、调整乌鲁木齐住房公积金缴存基数时间安排
2014年度调整住房公积金缴存基数工作自6月1日起实施，7月31日结束。
二、乌鲁木齐住房公积金缴存基数及其计算口径
各单位应按照统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。
自2014年7月1日起，各缴存单位职工住房公积金的缴存基数由2012年月平均工资调整为2013年月平均工资。
2014年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
2014年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
三、乌鲁木齐住房公积金缴存比例
2014年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2013年度相同。即：住房公积金缴存比例仍为各5%至12%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至6%，具体比例由各单位根据实际情况确定。
四、乌鲁木齐住房公积金月缴存额计算
住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例（职工月缴存额和单位月缴存额均计算到元，元以下四舍五入）。
补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
五、住房公积金月缴存额上下限
2014年度住房公积金缴存基数上限为11887元，按职工本人和单位各12%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2852元；按职工本人和单位各6%的补充住房公积金缴存比例所对应的补充住房公积金月缴存额上限为1426元。
2014年度住房公积金缴存基数下限为1320元，按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额下限为132元。
六、完善缴存单位基本信息
各缴存单位须在新基数申报前填报单位基本信息，并对单位职工的姓名、身份证号错误信息进行修改。如未按时完成，会对单位正常缴存、职工提取使用、职工申请贷款造成影响。
七、基数调整业务流程
（一）住房公积金开户行在建设银行的
1、各缴存单位到分中心、管理部前台拷取单位基础数据；
2、单位调整后将《住房公积金基数调整清册》（一份加盖公章）和电子文本报送至各分中心、管理部前台进行审核；
3、各分中心、管理部审核通过后，单位持《基数调整审批单》前往住房公积金承办银行确认基数调整数据（此步骤仅限于住房公积金开户行为建设银行的单位）。
（二）住房公积金开户行在工商银行、中国银行、农业银行的
1、各缴存单位到分中心、管理部前台拷取单位基础数据；
2、单位调整后将《住房公积金基数调整清册》（一份加盖公章）和电子文本报送至各分中心、管理部前台进行审核确认。
以上是乌鲁木齐住房公积金缴存基数调整的相关信息，如果还有其他疑问的话，请关注网乌鲁木齐住房公积金专题。
7月1日起，我市社保缴费基数下限从去年的1583元/月提高至1794元/月，上限从10905元/月提高至12195元/月。
据悉，参保职工一般按自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。社保缴费基数上调，意味着每月掏的社保费多了。以养老保险为例，社保缴费基数下限由1583元调至1794元，由于养老保险的个人缴费比例是8％，参保职工每月需多掏(1794-1583)×8％=16.88元，用人单位为每个员工则需多缴养老保险44.31元(单位缴费比例为21％)。
不过，由于社保缴费中用人单位承担了绝大部分费用，为了节省开支，许多企业想方设法降低缴费基数。在我市150万参保人员中，有超过40％的参保人按最低基数缴费。这样一来，单位的负担的确减轻了，但实际受损的是参保人员，其今后的养老、医疗、失业、工伤等待遇也将随之减少。
市人社局有关人士提醒说，如因单位不如实申报造成职工缴费基数过低，或缴费月份不足的，参保人员可直接向社保经办机构反映。将于7月1日起执行的《社会保险法》明确，将对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为予以处罚，责令其限期缴纳或者补足，并按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
从市住房公积金管理中心获悉，《关于调整2013年度住房公积金缴存基数的公告》正式发布，4月1日至6月30日对各单位住房公积金缴存基数和缴存比例进行调整，并将自7月1日起开始启用调整后的缴存基数和缴存比例,济南住房公积金标准上调。2013年，我市住房公积金缴存基数上限为15582.90元，单位和职工的缴存比例最低分别为5%,最高分别为20%,单位和职工月缴存额最高分别为3117元，最低六区分别为61元、四市分别为54元。
济南住房公积金标准上调,7月1日用新基数和比例
根据日前市住房公积金管理中心下发的《关于做好2013年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》要求，济南住房公积金标准上调,各缴存单位应于今年4月1日至6月30日期间，对本单位职工2013年度（2013年7月1日至2014年6月30日）的住房公积金缴存基数按照上一年职工月平均工资变化情况进行调整，需调整住房公积金缴存比例的，应随同缴存基数一并调整，自2013年7月1日起启用调整后的缴存基数和缴存比例。
济南住房公积金标准上调,住房公积金缴存基数应根据职工上一年度月平均工资变化情况，每年核定一次，并根据核定结果进行本年度的缴存基数调整。自2013年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由2011年职工月平均工资调整为2012年职工月平均工资（职工月平均工资按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定）。2013年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为住房公积金缴存基数。2013年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资或以其实际发放的月平均工资作为住房公积金缴存基数。
济南住房公积金标准上调,个人每月最高缴3117元
据介绍，2013年度，我市住房公积金缴存基数上限为15582.90元，单位和职工的缴存比例最低分别为5%、最高分别为20%,单位和职工月缴存额最高分别为3117元，最低六区分别为61元、四市分别为54元。根据《通知》要求，住房公积金缴存基数超过上限标准的，应按照缴存基数上限额度进行核定申报，月缴存额不得超过规定的上下限标准。
自由职业人员的缴存基数和缴存比例调整工作同时进行。自由职业人员缴存基数下限按本市上一年度在岗职工月平均工资的60%确定；上限原则上不超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍确定。2013年度，自由职业人员缴存基数下限为1869.95元，上限为9349.74元，缴存比例单位和个人分别为5%或单位和个人分别为12%,单位和个人部分均由自由职业人员承担。
住房公积金2013年汇缴年度所属期间为2013年7月1日至2014年6月30日。各单位应在2013年4月1日至6月30日期间办理住房公积金缴存基数和缴存比例的调整申报工作，自本单位缴存2013年7月份住房公积金时开始启用调整后的缴存基数和缴存比例。济南住房公积金标准上调,其中通过网上平台进行缴存基数和缴存比例调整申报的，需完成2013年6月份当月单位汇缴业务后，方可办理。
乌鲁木齐住房公积金提取条件
职工符合以下住房消费提取条件之一的，可以按照下列规定提取个人住房公积金账户余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自有住房且购房合同签订一年内或建造、翻建、大修工程批准立项1年以内的，其提取金额不得大于购房金额或建修房费用；
（二）偿还住房贷款本息的：职工可以每年提取一次本人账户余额归还借款，也可以按月提取本人或产权共有人账户公积金归还住房借款。采取按月提取住房公积金还贷方式的，应为能够按月足额缴存住房公积金单位的职工。提取金额不得超过需偿还的住房贷款本息；
（三）被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或无房职工房租超出家庭工资收入规定比例的职工需支付房租的，提取金额不得超过当年应支付的房租额；
（四）职工购买同一产权住房或租住同一住房的，可同时提取产权共有人或配偶住房公积金账户余额。产权共有人或房屋承租人提取公积金时应到单位缴存住房公积金的分中心或管理部办理提取审核手续，双方提取金额应合并计算，不得超过规定额度。
（五）经相关部门批准且符合实施节能减排住宅墙体保温项目标准，允许提取本人的住房公积金支付其承担部分的费用，但提取金额不得超过个人应支付的费用。
公积金查询：职工发生住房消费提取住房公积金的，提取后个人账户应保留至少十元余额。
五险一金查询：职工符合以下非住房消费提取条件之一的，可以申请提取个人住房公积金账户本息余额：
（一）离休或退休的；
（二）享受城镇最低生活保障的；
（三）因以下重大疾病造成部分或者全部丧失劳动能力的：
1、肢体伤残Ⅱ级至Ⅲ级（经指定医院出具的鉴定书）；
2、智力残疾Ⅲ级，精神病Ⅱ级至Ⅲ级（市第四人民医院鉴定）；
3、患有以下特殊慢性疾病的（需市级以上医院证明）：
(1)心血管病并发症；
(2)脑血管病及并发症、后遗症；
(3)各种恶性肿瘤、血癌；
(4)肾病综合症、慢性肾功能衰竭；
(5)肝硬化；
(6)重型系统性红斑狼疮；
(7)糖尿病并发症。
（四）遇到其他突发事件，造成家庭生活严重困难的；
（五）到国外、港、澳、台地区定居的；
（六）在职期间被判处刑罚，同时与单位终止劳动关系的；
（七）职工与原单位终止劳动关系，两年未重新就业的；
（八）户口迁出本市，同时与单位终止劳动关系的；
（九）非本市户口职工离开本市，同时与单位终止劳动关系的。
（十）缴存人家庭生活严重困难，职工子女考取国家承认学历的大专院校后无力缴纳学费的，允许一年提取一次本人及配偶的住房公积金来支付子女学费，但提取金额合计不超过学费总额。
职工在职期间死亡或者被宣告死亡的，其继承人或者受遗赠人可以申请提取死亡职工的个人住房公积金账户全部本息余额；无继承人同时又无受遗赠人的，其节余的住房公积金本息余额纳入住房公积金增值收益。
因非住房消费原因提取住房公积金并与原单位终止劳动关系的，住房公积金账户同时注销。
职工符合提取条件但负有住房公积金贷款债务时，应首先偿还住房公积金贷款，偿还贷款后个人住房公积金账户内仍有余额的，再按相应提取条件申请提取余额。
住房公积金（以下简称“公积金”）是一项具有保障性和互助性的个人住房基金，由职工个人及其所在单位按规定缴存，全部进入职工个人帐户，归职工个人所有。那么乌鲁木齐住房公积金管理内容有哪些呢？
住房公积金的缴存采用按月缴的方式，由缴存单位每月将个人缴存额连同单位缴存额，一并转入住房公积金管理中心（以下简称“公积金中心”）指定的缴存银行公积金专户上。
乌鲁木齐住房公积金管理的基本业务包括以下几个方面：
(一)、首次开户与核定
(二)、汇缴与变更缴存
(三)、补缴
(四)、支取、销户及转移
(五)、年度核定
(六)、结息
一、乌鲁木齐住房公积金管理首次开户与核定
1、开户
公积金缴存单位应在公积金管理中心开设单位帐户与职工个人帐户。开户时，缴存单位应根据上一年度职工月均工资总额或上年末月工资总额，填制《公积金汇缴清册》，上报公积金中心。开户完毕后，公积金中心应返还单位及职工个人基数对帐单，确定单位公积金帐号及职工个人帐号。
2、核定
根据《汇缴清册》上的职工工资总额及单位及个人缴存比率，计算每名职工的月缴存额（包括单位月缴额及个人月缴额）。此项工作由公积金中心完成后，打印单位及个人基数对帐单，作为单位办理首月汇缴的依据。如果单位住房公积金业务采用计算机进行管理，则应注意计算职工月缴存额精度上保持绝对一致，否则，将会引起帐务的差错。
每位职工的月缴存额核定后，在一个缴存年度内不随工资总额的增减而变化，即缴存额一经核定，一年不变。
二、乌鲁木齐住房公积金管理汇缴与变更缴存
单位办理完首次开户及核定手续后，依据核定的人数、金额办理首月缴款手续。在以后各月的汇缴中，如有人员增减变动，应在变动当月填制《公积金汇缴变更清册》，及时报送公积金中心。
乌鲁木齐住房公积金管理人员的增加分为以下几种情况：
1、新增开户
指以前从未建立公积金现在开始缴存公积金的职工，包括新参加工作的职工、由未建立公积金的单位调入的职工、由外省市调入的职工等。
2、转入开户
指从其它已建公积金单位调入本单位缴存的职工。
3、启封
指本单位已缴存公积金的职工因故停缴一段时间后重新开始缴存。
乌鲁木齐住房公积金管理人员的减少分为以下几种情况：
（1）销户
指因离退休、调往外省市、出国定居、死亡、开除等原因需完全停缴公积金，撤消个人帐户的职工。
（2）转出
指调往其它单位工作，公积金转由调入单位汇缴的职工。
（3）封存
指因停薪留职、离岗等原因需暂时停缴公积金的职工。
三、乌鲁木齐住房公积金管理补缴
单位全体或个别职工以前年度或月份如有欠缴公积金的情况，需做补缴处理。补缴时，缴存单位应填制《公积金补缴清册》，列明需补缴职工姓名、个人帐号、补缴起止月份及补缴额等，报送公积金中心。
四、乌鲁木齐住房公积金管理支取、销户及转移
1、支取
指职工因购建、大修理住房而申请支用本人公积金帐户余额中的公积金上年结转部分。缴存单位应根据职工本人申请填写制《公积金支取申请书》，到公积金中心办理支款手续。
2、销户
指职工离退休、出国定居、调往外省市、被开除、死亡时由本人或其继承人申请提出取本人帐户全部余额及利息。缴存单位应根据有关证明材料，填制《公积金支取申请书》，到公积金中心办理销户及支款手续。
3、转移
指职工因调往本市其它单位工作，申请将其在调出单位已缴存的帐户余额全部转移到调入单位。调出单位应根据职工调入单位的情况，到公积金中心办理款项转移手续。
五、乌鲁木齐住房公积金管理基数核定
公积金的缴存年度为每年7月至下年6月，在新年度开始之前，缴存单位应整理出上一公历年度每名职工的月均工资总额或上年末工资总额，填制公积金正常缴存职工（不含封存人员）年度的《公积金汇缴清册》及《汇缴清册汇总表》，上报公积金中心，办理职工新年度月缴存额的核定手续，核定的程序及方法与首次核定基本相同。
六、乌鲁木齐住房公积金管理结息
每年6月30日为住房公积金的法定结息日。
缴纳住房公积金的单位，最好使用住房公积金管理软件（单位般），这样能够大大减轻工作量，并可保证数据的准确性，也可以随时管理、查询本单位的公积金业务。
公积金缴存基数调整住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。
住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。
典型案例
平均工资额为缴存基数
即日起，大连调整2006年度住房公积金缴存基数，单位和职工的住房公积金缴存基数统一调整为职工本人2005年月平均工资额。
记者日前从市住房公积金管理中心获悉，根据《大连市人民政府办公厅关于调整住房公积金缴存比例和基数的通知》(大政办发［2004］150号)，大连即日起开始2006年度住房公积金缴存基数调整工作，单位和职工的住房公积金缴存基数统一调整为职工本人2005年月平均工资额，职工月平均工资额计算口径按国家统计局《关于工资总额组成的决定》(国统制字［1990］1号)执行。
市财政拨款的市直机关单位(包括财政全额和差额拨款的事业单位)的调整时间和计算口径按照《关于规范我市市直机关事业单位住房公积金缴存政策的通知》(大财行［2004］6号)执行，即每年1月份将住房公积金缴存基数调整为上一年度月平均工资总额，各单位可于每年12月份到市人事局核定当年月平均工资总额后，到市住房公积金管理中心办理调整手续。
近日，一则关于住建部研究住房保障银行的消息在坊间传播。有消息称，住建部拟建立的住房保障银行将在修改《住房公积金管理条例》的基础上，采取适当方式将新疆乌鲁木齐公积金管理中心升级为住房保障银行。
业内专业人士表示，从支出的角度来讲，住房保障银行就是要利用其“政策性”优势，通过住房保障银行的资金进一步落实保障性住房体系建设。从收益的角度来讲，通过这种市场化的改革，实现公积金增值，将对购房市场产生积极影响。
根据国务院“十二五”规划，5年期间将新建3600万套保障性住房，城镇保障性住房覆盖率提高到80%以上。需求背后，无法隐藏的是资金来源的匮乏，尤其是公租房建设资金的长期沉淀和运行资金的不断追加负担，成为全国的普遍性问题。
当前来讲，全国各地保障性住房、各类保障性住房标准在放宽，从申请门槛降低上说，的确可以让更多的人群享受保障性住房的福利，但是，当前来讲，保障性住房面临的不仅仅是分配方面的问题，在保障性住房融资、盈利模式、建设进度等方面还有诸多问题尚未解决。
业内人士分析，此次住建部提出筹建中国住房保障银行，不失为一条非常可行的市场化之路。既然成为一家政策性商业银行，那么就可以吸储，可以吸纳存款，为住房保障金放贷，甚至可以开发更多关于住房保障的理财产品和金融产品。
在今年两会期间有人士建议成立国家住房保障银行，主要为“夹心层”住房消费和保障性住房建设提供长期、低成本融资，发挥政策性住房金融“托底”作用，弥补商业性住房金融缺位。可依托财政部出资来设立国家住房保障银行新疆乌鲁木齐公积金管理中心的人员、业务、资产、负债整体划转成为国家住房保障银行在各地的分支机构。
新疆乌鲁木齐公积金管理中心升级之后，建立住房保障银行的具体工作将分两步展开。首先解决住房公积金缴纳、管理、使用等过程中存在的一些问题，使得公积金能更好地为中低收入者服务。第二步，是在公积金管理中心的基础上设计升级为住房保障银行的具体方案。
2013年12月14日闭幕的中央城镇化会议从五个方面规划了新型城镇化可持续的资金来源，其中再次提及“当前要发挥好现有政策性金融机构在城镇化中的重要作用，同时研究建立城市基础设施、住宅政策性金融机构”。
此前有消息称，国家住房保障银行将于今年6月正式成立。一名接近住建部人士在接受媒体采访时表示，成立住房保障银行的第一步是梳理现在的住房公积金制度。但目前公积金条例修改尚在进行，对于公积金的定位也没有完全清晰。
新疆乌鲁木齐公积金管理中心除了梳理目前公积金制度的问题以外，成立住房保障银行最大的难点是管理体制的变更。该人士认为，成立一个这么大的机构，住建部甚至国务院必须要成立管理部门，但是目前住建部内部没有此类工作展开。
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