贵州意外伤害保险如何选择

贵州意外伤害保险如何选择

8月24日，纳雍县阳长镇幺公营煤矿突发一起煤与瓦斯突出事故，致3人死亡，5人受伤。

事发后，当地有关部门迅速赶赴现场，处理善后。

当晚11时许，记者接到读者报料后赶赴现场，死者赵庆菊的遗体还停放在煤矿上，在镇政府的协调下，矿方正与死者家属就赔偿事宜进行协商。

据赵庆菊的母亲介绍，赵庆菊在幺公营煤矿当瓦检员。当天一大早，儿子像往常一样到煤矿上班。上午11点半左右，当她得知噩耗赶到煤矿时，发现儿子的遗体已经被清洗干净，摆放在离矿井50米开外。

纳雍县县长郭华告诉记者，幺公营煤矿为有证合法煤矿，事发后，政府部门在第一时间赶赴现场，并组织了救援行动，这次事故造成3死5伤。

昨日上午，记者在医院里见到了5名伤者。据伤者潘长勇介绍，当天上午8点，他们5人下井挖煤作业时放了一炮，随着“轰隆”一声响，他们5人全部昏倒在地，直到当天下午3点左右，经过抢救，他们才在医院里苏醒过来。经医院诊断，他们5人均为一氧化碳中毒。在附近巷道作业的3名矿工不幸遇难。

据调查，此次事故被初步认定为放炮诱发煤与瓦斯突出。目前，有关部门正在进一步处理善后事宜。

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如何全面选择意外伤害保险

如何全面选择意外伤害保险

面对市场上品种繁多的意外伤害保险，消费者该如何选择?保险专家认为，对于意外伤害保险，消费者可以组合购买，也可以分开购买，但最好购买保障功能更全面的综合意外险。

保险专家说，高危行业人群应尽量选用行业意外险；而非高危行业的普通消费者，如果采取“一张保单保全家”的家庭组合联购方式，性价比相对较高。另外，由于单纯的意外伤害险一般只保障因意外造成的身故和残疾，即如果发生意外但没有身故或者没有达到残疾的程度，意外伤害险是不予赔偿的。而综合意外险则在意外伤害险的基础上增加了意外医疗费用补偿功能，保障更加全面，费率却没有增加太多。因此，投保综合意外险比单纯的意外伤害保险更划算。

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意外伤害保险 在云南意外伤害保险如何投保 该如何选择险种

近期，陆续发生了若干起意外事故，导致了人员的伤亡，如吉林的宝源丰禽业公司的火灾事故，导致119人遇难，77人受伤。6月7日厦门的高架快速公交起火，致47死亡，34人受伤等等。这些突发事故，往往都伴随着人员的伤亡，造成了许多家庭的支离破碎。每年也时有发生，在旅游途中发生的意外伤害事故，这些都为我们敲响了警钟，人命关天啊，由不得我们半点马虎的。作为旅游胜地，云南也受到国人的追捧，那么云南意外伤害保险也就要得到人们的重视。

意外伤害保险有哪些种类？

意外伤害保险由于其特定的保障范围、较低的保费和较高的赔偿金已经越来越得到人们的接纳，并且意外伤害险不像其他险种，有较长的缴费周期，可以随时停交。那么云南意外伤害保险的投保该怎么选择呢？其实，意外伤害保险险种较多，有一年期综合意外保险，有旅游意外保险，有交通意外保险等等，如果是去云南旅游，那么就可以投保国内旅游保险，如果是在云南工作，那么就可以投保一年期综合意外保险。

意外伤害险充分保障你的人身权益

小李大学毕业后，在一家外企工作，由于这家企业在云南有分厂，他作为技术人员需要经常去云南出差，公司就为他购买了云南意外伤害保险中的交通意外保险，虽然公司是为了在发生交通意外时，能减轻公司的财务压力，但也让小李感觉到了公司对他的重视程度，他在工作时，更加的用心去做，努力的提高自己的工作效率。

那么云南意外伤害保险该怎么投保呢，怎样才能方便而又快捷的进行全方位的了解呢？中国作为平安保险推出的网上平台就能解决这个问题，这个平台上不但有各种意外保险还有其他险种，你可以根据自己的需求，进行选择，在认真阅读有关条款后，如果还有不明白的地方，可以咨询客服，相信你可以得到比较满意的答复，如果想投保，只要轻点鼠标，就能完成。

公务员意外伤害保险如何选择

公务员意外伤害保险如何选择

李怀先退休5年了，“刚刚退休时非常不习惯，从原来忙碌的生活一下子清闲下来，都不知道干什么了。”李怀先虽然退休赋闲在家，但仍然衣食无忧，并没有金钱的烦恼。因为他手捧着的这个“铁饭碗”，是眼下被“百万大军”追捧的公务员。

然而，接下来的日子，李怀先的“任务”就是调养身体。现在已经过着退休生活的他，身体的健康状况却并不太好，糖尿病、冠心病、高血压等老年比较常见的疾病全集于他一身，而由于早年没有购买保险的意识，这使得他的日常生活支出大部分都被医药费花掉了。

据了解，普遍年轻人都认为，现在就业形势严峻，不少企业裁员甚至倒闭，员工朝不保夕，而公务员工作具有稳定性，都将公务员作为职业的第一选择。

然而，却甚少人关注到公务员的健康状况，如李怀先一般退休后疾病缠身的公务员，不在少数。有调查显示，大多数公务员都处于亚健康状态。多数公务员都不同程度患有颈、腰椎病，发病率高达32%，居首位；其次为脂肪肝，发病率为18%。公务员面临很大的健康风险，首当其冲的是精神压力，其次是身体疾病。

社保“保而不包”，退休后重病不报销

现在社会上还有一种认识的误区，总是认为公务员的福利保障比较全面，有了社保，自己的保障就足够了。社保提供的保障真的全面吗？答案是否定的。

现在的公务员享受的社保保障其实跟企事业单位、私企及外企没有什么区别，社会保险是单位为员工交纳的养老、工伤、失业、医疗、生育5类保险的统称。养老险在我们到了退休年龄的时候开始领取，根据每个人在职期间交纳的时间和额度不同会有一些差异。一般的人在退休之后只能领取到当地当年职工社平工资的40%左右，而对一些高收入人士，他们在退休后靠社保领取的养老金可能不到他们退休前的收入的30%。这就存在一个问题，如果大家都只靠社保来养老的话，应该说是很艰难的。

医疗保险方面，对医疗费用的保险有很多限制，首先是只有住院才给予报销，并且不是报销所有的费用，上有封顶下有门槛，而且有很多的特效药和进口药都不在社保报销药品的范围，所以基本上是“保而不包”，一旦发生了重病，个人所需负担的医疗费用是非常沉重的。在工伤保险方面，只指工作时间发生工伤或工亡，可以报销或领取丧葬费和抚恤金等，对非工作时间，例如上下班，如果发生任何的意外事故，那按照规定是没有任何的补偿的，更何况是退休之后。

社保只是‘保而不包’，社保不包的一部分，完全可以通过购买商业保险来弥补，类似李怀先这样的状况，就可以提早购买商业保险来提供保障。