母婴保险作为准妈妈和新生儿的一项有力保障，购买了母婴保险的准妈妈越来越多。那么母婴保险到期怎么办理呢？就此问题，小编作出以下整理，希望能对准妈妈们有帮助。
母婴保险的类型
我们日常所见的所谈及的母婴保险，主要有两种类型：
1、专门针对女性孕期提供保障的专属险种，这个险种相当于商业性质的生育保险。
2、泛指一切针对儿童或者成年女性的险种。具体来说，就是传统意义的少儿保险与女性专属保险。
母婴保险到期怎么办理
领取母婴保险到期给付金时怎么办理呢，其实非常简单，只需您分别带上以下资料即可：
1、保险单；
2、被保险人户籍证明；
3、收益人身份证明（若当地户籍管理对未成年人不办理身份证件，可使用户籍证明）。
待材料准备齐全后，您需要亲自或写授权委托书由其他人员代办，到保险公司指定的服务点填写相关的书面材料后，即可办理。
提示您：所有的手续办理完后，才会收回，您如果害怕有意外，可以复印一份保单的。
买母婴专属保险注意哪些问题
重点注意投标限制，主要体现在被保险人的投保年龄和怀孕时间上，具体情况如下：
1、投保年龄：一般来说，很多产品要求投保人的年龄在40周岁之前，当然，不排除偶尔的情况，也有些产品的投保年龄以45周岁为限；
2、怀孕时间：在具体怀孕时间上，有的产品的投保期是怀孕未满18周，有的是未满28周，如果超出就不能投保，一般来说，超过28周的孕妇都不在承保范围之内；
3、商业险与生育险相结合：要和单位的生育保险等社会保险相结合，能节省一点保险开支就节省一点。
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一些商务人士因为工作性质需要出国办公，那么出国的安全问题也不容小觑，怎样选择一份合适的出国保险，这可让一些人犯了难，究竟出国保险怎么买？出国保险怎么办理？有哪些问题需要注意呢？
出国保险办理 申根签证申办办法申根签证的申请颁发有以下几种：
1)只前往某一成员国，应申办该国的签证，即“国别签证”。“国别签证”只能入、出签发国有效，不能从别的申根国家过境而进入签发国，否则应申办“申根签证”。签证上的停留天数只在签证有效期内停留有效；
2)过境一成员国或几个成员国前往另一成员国，应申办另一成员国(入境国)的签证；
3)前往几个成员国，应申办主要访问成员国或停留时间最长的成员国的签证，无法确定主访国时，申请往访的第一个国家的签证
4)前往法国、荷兰、葡萄牙等国的海外领地或托管地者，仍应向所属国家申办签证；
5)途经或访问多个申根国家需填写行程，即所访国家及路线详情和停留时间表，提供往访国家的邀请信；申请哪个国家的签证，就使用那个国家的签证申请表，必要时受理国可要求提供附加材料。申根国家有时也发本国签证，这种签证只能前往该国，不能前往其他申根国家；签证上的停留天数只在签证有效期内停留有效；
6)超过90天的长期签证仍由所在国自行审发，已持有一成员国长期居留证者，凭有效国际旅行证件件无需办理签证，可自由进入任何成员国，其停留期不得超过3个月；
7)只办一次入境有效的“申根签证”，只能在有效期内在申根国家区域内旅行，不能中途转机去非申根国家后又返回申根国家；
8)“申根协定”对常驻外交、公务人员未作明确规定，由各国自行办理。
因公出差的商旅人士如何选择交通意外险?长期出差的商旅人士：
比如经常出差的商旅人士，乘坐交通工具的几率比较频繁，每次买一份意外险既麻烦又不划算，完全可以考虑买一份一年期的含有交通工具保障的意外保险。
现在市面上可以买到的交通意外险，同质性比较高，可供选择的产品比较多。可以根据自己常乘坐的各种交通工具的类型来挑选合适的产品。
比如经常乘坐飞机的人士，航空意外伤害的保额可以高些，如果其他人身保障非常齐全，可以只选择含有高额保障的单纯航空意外险产品;如果出差要乘坐多种交通工具，可以选择带有飞机、火车、轮船、汽车意外伤害保障的产品;如果本身没有其他的意外伤害方面的保障，可以选择保障全面的意外险，既含有交通工具意外伤害保障，又含有其他意外伤害保障及意外医疗保障，保费不贵，都在百元左右，保障又全面，真是一举多得的好事情。
短期出国工作学习保险买什么好如果是短期的，因为出国的时间比较短，在国外直接投保自然没有必要，最有效的办法是在国内投保，而且要针对意外风险，能在急难时得到有效帮助。短期出国应选择境外旅游险为好。目前，国内大多数保险公司都有境外旅游险。
保险人士表示，境外旅游险能够对常规的意外伤害进行保障，如身故、伤残等。更重要的是，境外旅游险能够提供境外医疗救援险这一特殊项目，当被保险人在境外遭遇伤害或者突发疾病时，可以拨打保险公司指定的电话号码，由当地的救援机构负责运送到就近的医院进行治疗。应该说，到了境外工作或者居住，人生地不熟，这种救援服务还是非常人性化的。
不过，虽然现在很多境外险都声称能够提供境外紧急医疗援助，但援助的方式差别较大，有的只提供被保险人的运送，不负责垫付医药费；有的则在保额范围内提供从运送一直到住院治疗的所有费用。当然，垫付医药费的境外旅游险比不垫付的保费高。投保时，可根据具体情况，是否选择能够垫付医疗费的紧急救援险。
另外，境外旅游险的紧急援助还包括亲属探视、未成年家属回国、身故遗体送返等比较特殊的保障，充分考虑到国外旅游、工作的特殊性。产险公司的境外旅游险将保障延伸出去，以附加险的形式能提供个人随身财产保险、签证保险，甚至还有旅行期间的家庭财产保险等。
医保社保怎么办理？公司怎么办理医保社保？作为新成立的公司，必须要了解公司医保社保的办理流程。公司知道社保的办理流程，并及时为员工办理社保，是一个公司承担社会责任的体现。那下面我们就来看看公司怎么办社保、医保、生育保险及其他。
医保社保怎么办理--需要准备的资料
（一）新参保单位所需材料：
企业持《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张；事业单位持《事业单位法人登记证》副本及B5规格复印件一张；社会团体持《社会团体法人登记证》副本及B5规格复印件一张；国家机关持单位行政介绍信；
（二）参保职工所需材料：
未参加过社会保险人员：需提供本人身份证复印件；本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗手册办理续保手续；（注：在外省市参加过社会保险的人员需具有本市城镇户口，方可转入）本市农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字。
医保社保怎么办理--医保社保办理流程
一、公司怎么办社保之养老保险办理：按照社会保险有关的法律、法规和政策规定，缴费单位应当自成立之日起30日内，按照以下程序进行社会保险登记，并为职工办理养老保险手续。
首先，持营业执照(复印件)、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
二、公司怎么办社保之医疗保险办理： 携带三张3.5英寸软盘或U盘，到医疗保险中心拷取“参保人员信息采集”程序、参保前后须填写的表格及填报说明。 报送资料：⑴《参保单位基本情况登记表》一式两份；⑵“人员基础信息”拷贝文件（软盘或U盘报送）；⑶营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件、组织机构代码证书、上年度职工工资花名册、机关养老或统筹办核准的退休人员退休金审批表（以上资料均需携带原件、复印件）。
三、公司怎么办社保之失业保险办理： 用人单位应于失业人员“终止或解除职工劳动关系的证明（决定）”下达七日内，报送有关资料到郑州市失业职工管理处管理科备案，领取《郑州市失业职工审核登记表》，并于15天内前来输失业人员登记手续。
办理失业登记手续时，单位应携带失业保险《审核证》、《郑州市失业职工审核登记表》（一式三份，各贴一张一寸免冠像片，另备二张像片办《失业证》、《失业人员待遇审批表》）、“职工个人档案”（档案中主要材料： 单位出具的终止或解除劳动关系的证明（决定）； 养老统筹个人报停表； 招工表、转业退伍安置手续、大中专技校毕业生“派遣证”； 经劳动仲裁部门鉴证的“劳动合同书”。
四、公司怎么办社保之工伤保险办理：
申请办理工伤保险登记时，应当填写工伤保险登记表，并出示以下证件和资料： 营业执照、批准成立证件其它核准执业证件； 国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书； 法人身份证复印件。 缴费单位的工伤保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日到社会保险经办机构办理变更或者注销工伤保险登记手续。
五、公司怎么办社保之生育保险办理：
用人单位只需提供书面申请即可参加生育保险，不用另报资料，在原发放的医疗保险登记证上加盖参加生育保险章即可。参加职工生育保险的单位不另行办理职工生育保险申报登记手续。医保中心根据用人单位申报的同期职工基本医疗保险基础信息，建立职工生育保险数据库，并职工基本医疗保险基础信息同步变更。职工生育保险费缴费工资基数以单位申报的同期职工基本医疗保险费缴费工资基数为准。
六、公司怎么办社保之住房公积金办理：
1．财政拨款单位：
申请人提供有关提取依据-------分口负责人初审------营业厅负责人核实------中心主任审批--------财务科汇总报财政局核实拨款----------财务科支付
2．非财政拨款单位：
申请人提供有关提取依据---------营业厅负责人初审-------中心主任审批-------财务科支付
市民张阿姨近来接到这样的电话，“说我的社保卡过期了，需要补办。工作人员会按我约定的时间上门服务，换发新卡只收50元工本费。我2001年申领社保卡，根据卡面上的信息，2011年确实到期了。当时我咨询了社保热线，对方说只要芯片没损坏，还可以继续使用。难道最近政策有变化？”
针对张阿姨的情况，上海市人口综合服务和管理领导小组办公室的相关负责人朱先生表示，张阿姨很可能碰上了诈骗分子出的新招。近期确有不少居民前往各区社保服务窗口咨询有关信息，大多反映他们接到了催促其尽快换领过期社保卡的电话通知。
根据相关政策，已过卡面上“有效期限”日期的社保卡，目前仍可以正常使用，且无须办理任何手续。当初设置有效期，主要是考虑电子芯片的使用寿命，和方便今后根据国家统一部署，定期增加社保卡的新功能和扩容存储信息量等。而实际使用下来，很多电子芯片的质量比预想的更好，使用寿命也就延长了，且近期国家也没有统一升级芯片功能的计划。
社保卡过期限仍可用 损坏需要支付工本费
一些老人就医时频繁使用社保卡，所以不少人的卡出现了磨损或折断等情况。从社保卡服务站了解到，更换卡需缴20元人民币的工本费。
《上海市社会保障卡管理办法》实施细则第25条、《上海市社会保障卡管理办法》第19条规定，再次办理社会保障卡需支付全额费用。对此，热线工作人员解释道，社会保障卡不同于其他卡类，该卡芯片内的所有信息属个人独享，卡面上的个人照片需通过特殊制作过程完成，较其他卡类制作相对复杂些，因此，如果自己的社保卡出现了损坏或无法正常使用的情况，在作更换时应按规定支付工本费。
随着社会保障卡系统建设和应用工作稳步推进，市级信息交换平台和共享数据库日益完善，社保卡已在公安、社保、医保、民政、公积金等部门得到广泛应用。因此，市民应妥善保管好社保卡，切勿雨淋水洗，不得弯曲、烘烤或用硬物冲击、刻划，切忌与磁性物放置一起，同时要远离具有腐蚀性的环境，确保社保卡正常使用。
很多家长在考虑给自己的孩子买医疗保险，增加孩子的自身保障。医疗保险可以分为社会医疗保险和商业医疗保险。小孩的医疗保险除了参加居民医疗保险外，还应该补充购买商业医疗保险。那么，对于商业医疗保险而言，小孩的医疗保险怎么办理？应该注意哪些事项呢？
小孩的社会医疗保险怎么办理在城镇，如果您家有新生儿，则要在新生儿出生三个月内，到新生儿户籍所在区的医疗保险管理中心为其办理参保手续。在经办完的第二天可以享受医保待遇。此后每年9月1日至12月31日期间，预缴下一年度的医保费用。如果没有在规定时间内参保或已经参保中断缴费的，可在医疗保险年度内补缴当年度的医疗保险费，但要经过三个月的医保等待期，也就是说要从缴费满3个月后的次月1日起，才能享受相关医疗保险待遇。
一般的小孩需要参加城镇居民基本医疗保险，需要家长持参保者户口簿原件及复印件，在规定的时间内到户籍所在的社区办理缴费。
小孩的医疗保险怎么办理？城镇居民医疗保险对进口药、自费药及部分医疗服务不报销，而且重大疾病的报销比例比较低。商业健康险的优势是，对医疗服务、用药没有限制，只要出险，就能按保额赔偿。赔付高，特别是重疾险的赔付，可在很大程度上减轻家庭经济负担。商业医疗保险的缺陷是一般有90-180天的等待（观察）期。所以，小孩的医疗保险应该在参保城镇居民医疗保险的基础上再购买一份少儿健康险是最佳的选择。
医疗费通常有三部分：第一部分是在社保范围内可报销部分；第二部分是在社保范围内但超出报销额度、需要个人负担的部分，称为自负；第三部分是不在社保范围内的费用，称为自费。福利性质的少儿险可以对第一部分的费用进行赔付。因此，小孩的医疗保险在办理时需要注意：第一，各地都有针对孩子的社会福利性质保险，家长可以充分利用这些保险的报销额度。第二，进口用药和器材都需要自费，很难通过保险报销，所以务必量力而行。第三，根据家庭经济条件，适当补充商业医疗险，可以有效减轻自负费用的负担，或通过重疾险减轻重大疾病的高额医疗支出。
小孩的商业医疗保险有哪些目前市场上的普通商业医疗险主要有报销型和补贴型两种。前者针对因意外而就诊所产生的自负医疗费用赔偿，包括门诊及住院；后者针对住院费用给予补贴。这两种保险的保费都非常低廉。与孩子骨折、烫伤之类治疗给家庭财务状况捅的小窟窿相比，罹患重大疾病无疑将是家庭财务支出的大窟窿。建议考虑为孩子提早买一份重大疾病保险。这种产品的优势在于，只要确诊为合同规定的重大疾病即可赔付，不受自费/自负范围的限制，一笔高额的现金可直接用于孩子的疾病治疗。
养老保险跨省转移现在可以办吗？怎么办，方便吗？今天我给大家解答这些问题，首先让我们了解政策。
国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。所有手续需要45个工作日就可以完成。包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%；参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
养老保险跨省转移办理流程对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。有关负责人表示，转移手续极大地方便了参保人，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
办理流程（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
养老保险跨省转移异地转移12%单位缴费，办转移不用到处跑我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人单位和个人共同缴费。过去，参保人员跨地区转移接续养老保险关系，只转个人账户储存额，不转单位缴费。从实践情况看，转入地要承担将来发放转入人员基本养老金的责任，完全不转单位缴费，长期支付的资金压力较大。
综合考虑转入地与转出地、当期与长远的资金平衡关系，办法规定，参保人员跨省就业，除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费。目前，大部分地区的单位费率为工资基数的20%，少部分地区低于20%。这样规定，单位缴费的大部分随跨省流动就业转给了转入地，减轻了转入地未来长期的资金支付压力；单位缴费的少部分留给转出地，用于确保当期的基本养老金支付。
如果让流动就业的参保人员自己往返不同地区办理基本养老保险关系转移接续手续，费时费力。办法规定流动就业人员离开原参保地，社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证；到新就业地参保缴费后，只要提出转移接续申请，所有手续都由相关两地社保经办机构办理。同时，人力资源和社会保障部还公布了全国县级以上所有社保经办机构联系方式信息，供相关人员查询自己的参保缴费和转移接续信息。
社保卡今后全国通用国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡。
目前正在建设的“金保工程”将建立全国统一的查询系统。今后全部参保人员人人都有社会保障卡，个人身份证号码作为其本人全国通用、终身不变的社会保障号码，配合密码使用，在全国各个社保经办机构都能随时查询。“这有点儿像银行的定期储蓄，虽然不能在达到领取条件之前提取，但随时能了解自己存了多少钱，让大家放心。”人保部养老保险司相关负责人表示。
医疗保险是通过国家立法，按照强制性社会保险原则，及“以收定支，收支平衡，略有结余”的筹资原则，运用医疗资金，保证人们公平的获得适当的医疗服务的社会保险制度。换言之，医疗保险就是当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。那么医疗保险怎么办理呢？各类人群医疗保险具体办理办法有哪些呢？本文将为您一一回答。
单位医疗保险怎么办理登记范围
市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户（根据当地政策）。
报送材料
工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均需原件和复印件）；国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（原件和复印件）；单位开户银行全称及帐号。办理程序
单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记（开户）手续单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。新生儿医疗保险怎么办理新生儿参保的手续其实很简单。家长须先为宝宝报户口，取得身份证号码，然后带上户口本原件和复印件，到户口所在地的街道劳动保障所，即可办理参保手续，费用为每人每年40元。2012年以后出生的宝宝，自出生之日起90天内办理参保缴费手续的，从出生之日起就可以享受医疗保险待遇； 出生90天后参保缴费的，自办理参保缴费手续的次月，宝宝就可以享受医保待遇。已经入学的儿童，可以在学校办理参保手续。
宝宝医保主要有三项待遇。首先是意外伤害门诊医疗费，宝宝因为意外伤害发生的符合规定的医疗费，超过60元以上的部分，医保基金支付90%，一年最高支付3000元；二是宝宝的住院费，宝宝因病住院了，医疗保险基金根据医院等级设定不同的住院起付标准和基金支付比例，以三级医院为例，符合规定的医疗费用700元以上，医保基金支付58%。三是患大病、慢性病的宝宝，符合规定的门诊医疗费，医保基金也能报销。
外来务工人员医疗保险怎么办理社保局的工作人员告诉记者,外来务工人员只需要带上自己的身份证和就业证。如果以前已经办理过医保卡的,要一并带上到社保局一楼就能进行办理。
在校学生医疗保险怎么办理记者从社保局咨询窗口了解到,学生只要带上自己的户口册和身份证到市社保局一楼办理即可。工作人员介绍,在校学生来办理医疗保险的情况并不多。大学生无须急于购买医疗保险,据悉,省劳动和社会保障厅已决定,我省大学生基本医疗保险工作将于今年9月1日正式启动。
退休职工医疗保险怎么办理如果医疗保险是由单位集中办理,那么在退休以后仍然有效,投保者只需每个月到市社保局二楼缴纳保险金即可。
不少老年朋友对下岗职工退休后是否能办理养老保险存在疑问。针对这种情况,记者建议这些朋友可以考虑参加城镇居民医保,这种医保交费低,虽然报销比例和总报销额度没有职工医保高,但应该是最适合的了。详细情况可到医保中心咨询。
城镇个人医疗保险怎么办理个人以城镇自由职业者进行交纳,首先应办理个人的养老保险,带上街道上出具的自由职业者证明,户口本,身份证,照片,到当地社会局办理,交纳的基数一般为社会平均工资的18%,办好养老保险后,可凭养老保险本继续办理医疗保险,这个手续很简单,当天就可办好
美国签证具体办理的方法如下:
美国签证所需资料：
1 护照 有效期六个月以上的五年因私护照，护照末页须有持照人本人签名。
2 照片 尺寸为50mm×50mm的彩色照片2张（须是半年内近照，白色背景，深色衣服）
3 名片 2张（在职人员必须提供）。
4 身份证 原件及复印件1张（应在有效期之内，姓名与护照上的姓名必须保持一致）。
5 户口本 全家（包括本人及配偶）完整户口本原件及复印件，如夫妇双方不在同一户口本，请同时提供配偶的户口本原件及整本完整的复印件，并提供结婚证原件及复印件，如结婚证丢失，请提供夫妻关系公证书原件。
6 暂住证 如果在某城市工作，但不具备该城市的正式户口，请提供在该城市的暂住证原件及复印件。
7 信函纸 加盖单位公章的空白信函纸至少4张，需有真实正确的公司地址、电话、传真，并有单位负责人的签字，用于打印英文担保函（可在信笺纸下方注明“此信笺纸仅供签证使用”）。如果申请人本人为单位的法人代表或负责人，须请另外的单位负责人签字。
8 营业执照 公司营业执照副本复印件或组织机构代码证书复印件，须有当年年检章并加盖公章。
9 财产证明 必须提供：本人名下的银行存折/存单原件及复印件（最好为半年前开户或有历史记录的，不能提供团队返回前到期的存单或存折），金额不少于人民币壹拾万元或等值外币（越多越好）。如果提供配偶名下的存款,无论夫妇双方是否在同一本户口本，都必须提供结婚证的原件及复印件。
辅助提供：申请人如拥有房产、车产、股票等资产，请提供原件及复印件。
10 个人资料 请详细如实填写我公司提供的个人资料表，并签字。
11 其他 发达国家的出境证明：如在其他国家标志性建筑前的照片、老的因公或因私护照。公司的简介、宣传画册等。全家福照片。
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