保险知识汇总,农垦退休职工养老保险纳入省级统筹

2021-05-07
养老保险知识

《意见》明确,参加全省基本养老保险的用人单位和从业人员、离退休人员、退职人员纳入省级统筹范围。基本养老保险省级统筹标准实行“六统一”:统一基本养老保险制度;统一基本养老保险缴费和计发办法;统一基本养老保险基金的调度和使用;省级统一编制基本养老保险基金预算;基本养老保险基金实行统一管理,分级负责;统一数据标准和应用系统。

海南省省长罗保铭说,农垦下放地方后,农垦19万退休职工将于今年内全部纳入省级统筹范围,养老金发放标准将逐步提高到全省水平。农垦从业人员的基本养老保险基金也将得到保证,收支不足的部分按有关文件精神,从中央专项补助资金中解决,让广大垦区职工吃下“定心丸”,从中受益。

罗保铭要求,要建立起适应海南省经济社会协调发展、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化,权责明确、抗风险能力强、可持续发展的基本养老保险管理体制。省、市县和地税部门要开展专题研究,统一思想,理顺关系,建立一专多能的队伍,按照“有利发展、有利收缴”的原则,科学管理,确保养老保险各项工作顺利开展。

延伸阅读

退休职工,6月起淮安增加退休职工养老金基数


3日,记者从淮安市医保中心了解到,从6月1日起,淮安市开始调整退休人员医疗保险个人账户划拨基数。凡是参加市直(含开发区)城镇职工基本医疗保险的单位,在职职工和退休职工工资基数同步调整,本次调整退休职工医疗保险个人账户划拨基数主要涉及机关事业单位。

据介绍,今年企业退休职工基本养老金继续上调,医疗保险个人账户基金随着基本养老金的上调而调整。4月份,市直(含开发区)以已退休职工调整后的基本养老金为标准,按比例每月划入医疗保险个人账户,每人平均年增加金额132元。

市医保中心提醒称,市直各参保单位可先到市征管中心服务大厅(大治路市人社大楼四楼)、开发区各参保单位到开发区社保中心服务大厅基数申报窗口,按实调整在职职工工资基数,随后带移动U盘(自备)前往市医保中心,拷贝调整退休职工医疗保险个人账户划拨基数的电子文档,调整后于6月25日前办理基数调整申报手续。切不要错过缴费基数调整申报时间,以免造成退休职工医保个人账户损失。

从7月份起,在职职工和退休人员个人帐户按照调整后的工资基数划入金额。淮安市医保中心提醒各参保单位,不要错过缴费基数调整申报时间,应抓紧申报变更缴费基数,以免造成医保个人账户损失。

基本养老保险,新疆兵团企业职工基本养老保险实现省级统筹


新华网乌鲁木齐3月24日电记者从兵团劳动和社会保障局获悉,历经一年多时间的审核评估,国家人力资源和社会保障部、财政部近日正式下文,确认兵团企业职工基本养老保险实现省级统筹。近年,兵团高度重视养老保险工作,多方筹措资金,克服各师经济发展不平衡的难题,统一养老保险制度和政策,实现了从师级统筹到兵团级统筹的无缝衔接和平稳过渡,兵团养老保险工作的调剂、支付、抗风险能力和保障水平明显增强,确保了企业退休职工基本养老金按时足额发放。据介绍,省级统筹是指基本养老保险由省一级劳动部门统一管理。兵团已实现了养老保险的“六统一”,即统一基本养老保险制度和政策、统一基本养老保险缴费比例、统一基本养老保险待遇政策、统一调度使用基本养老保险基金、统一编制和实施基本养老保险基金预算、统一基本养老保险业务规程。兵团基本养老保险实现省级统筹后,将有效解决师级统筹中各师、团场、企业养老保险负担不均衡的问题。管理部门可在全兵团范围集中管理调剂使用资金,大幅提高了基金抵御风险的能力。同时,兵团参保人员在兵团范围内流动,只需通过数据集中信息系统办理业务,就可以转移基本养老关系和个人信息。就业变化、户籍地变化等原因,也不会影响参保人员养老保险接续,实现养老保险关系转移接续无障碍。为确保省级统筹工作顺利开展,兵团实行了征缴工作目标责任制,层层分解任务,实现应保尽埃、应收尽收。各师由于征缴计划未完成而产生的基金缺口,由各师自行解决;对各师超额完成当年征缴预算任务以外的增收基金仍留存各师,并按兵团规定用于弥补基金支出缺口。据统计,截至2010年年底,兵团基本养老保险参保人数达到了133万人,其中参保职工81万人,退休人员52万人。从2005年开始,兵团已连续7年调整企业退休职工基本养老金,现人均养老金达1700元以上。(完)(责任编辑:周文琦)

退休人员,廊坊城镇居民将被纳入养老保险统筹


燕赵都市网讯(记者程建辉、通讯员刘玉静)3月23日,记者从河北省廊坊市人力资源和社会保障工作会上获悉,今年廊坊将在社保扩面升级上实现新突破,全年企业基本养老保险和工伤保险参保人数新增1.2万人和1.5万人以上,新农保和城镇基本医疗保险参保率达到90%;研究制定城镇居民养老保险办法和曾在国有、集体企业工作过已达退休年龄人员参加基本养老保险的办法,将这些人员纳入养老保险统筹,同时,将关闭破产企业退休人员等纳入基本医疗保障。据了解,今年廊坊将继续扩大社会保险覆盖面,完善社会保障制度,重点做好以非公有制单位职工、灵活就业人员、农民工为重点的扩面工作。全年企业基本养老保险参保人数新增1.2万人以上;第一、二批试点县(市)新型农村社会养老保险参保率确保达到90%以上,做好第三批新农保试点的准备和申报工作;城镇基本医疗保险参保人数新增3万人以上,参保率达到90%;工伤保险参保人数新增1.5万人以上。在养老保险方面,将在实现企业退休人员养老保险七连涨的基础上,继续提高企业退休人员养老待遇,巩固企业基本养老保险省级统筹成果研究制定城镇居民养老保险办法。研究制定曾在国有、集体企业工作过已达退休年龄人员参加基本养老保险的办法,力争年内基本解决各种历史遗留群体的参保问题。完善事业单位实施绩效工资后机关事业单位养老保险政策,搞好制度衔接。在医疗(生育)保险方面,将大力推进医保即时结算和异地就医联网结算,改进完善异地医疗保险关系跨区转移接续政策。逐步提高居民医疗保险待遇水平,普遍开展居民医疗保险门诊统筹,降低大病、重病患者的个人负担,探索促进居民长期稳定参保的激励机制。全面完成关闭破产企业退休人员等纳入基本医疗保障制度的任务。在工伤保险方面,贯彻新修订后的《工伤保险条例》,做好工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付工作,推进工伤预防和工伤康复试点,建立具备政策宣传、网上申报、远程指纹识别等功能的工伤保险信息平台。另外,还将制定失业人员参加职工基本医疗保险政策,研究建立失业保险促进就业、预防失业的有效机制,开展失业保险市级统筹工作督导,进一步完善失业保险市级统筹制度。扩大失业动态监测实施范围,加强失业预警和应急机制建设,探索建立失业预警制度办法和失业调控工作体系。

解密退休职工医疗保险


生活中避免不了意外的发生,疾病带给人痛苦和煎熬。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。减轻了人们不少负担。退休职工医疗保险怎么管理?

凡参加社会保险的国家机关、团体、事业单位、全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休、退休、退职职工,均享受医疗保险待遇(退休职工的家属医疗费用未纳入统筹不予报销)。

退休职工医疗保险费用如何管理?

住院医疗管理

1、退休职工在住院期间,应自觉遵守医疗管理制度,服从医嘱,不得以任何借口强行要药和提出过分额外要求。

2、医疗单位和医务人员,应坚持医疗原则,做到对症下药,合理用药,克服药物浪费、热情为退休职工治病服务。

3、医疗单位应对退休职工住院病历档案,实行单位编排管理,住院处方实行单独存放,据实结算,积极协助医疗保险部门监督审查管理。

4、医疗保险机构工作人员,应忠于职守,秉公办事,严格管理,不徇私情,积极主动协助医疗单位做好退休职工住院治疗管理服务。

5、凡从事经商和被单位聘用的退休职工,在经商和被聘用期间的门诊费、住院费,按《暂行办法》处理。凡违反规定的,一经查实,一切医疗费用从退休费用中全部扣除。

6、凡私自外出住院治疗的,医药费一律不予报销。

退休职工医疗保险的医疗单位和医务工作人员,要坚持文明行医,端正医德医风,协助医疗保险单位积极做好退休职工医疗管理服务工作,做到对症下药,合理用药。

城镇单位职工和退休人员(包括个体业主及从业人员、自由职业者和本市户籍农民工)基本医疗保险待遇。

所有城镇用人单位,包括各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位和个体经济组织等,都应按规定为与其形成劳动关系的农民工办理医疗保险。

城镇职工和退休人员:城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及职工。

参保人员患病先门诊治疗,在本地定点医院门诊治疗发生的医疗费凭医保证、IC卡在定点医院直接刷卡结算,不足部分个人现金支付。在非定点医院或在异地门诊治疗发生的医疗费用,由参保人员先行垫付。参保人员无论在当地或外地发生的门诊医疗费用和购药费用均不纳入统筹基金支付。门诊治疗无效,或病情严重需直接住院治疗的,应及时办理住院登记手续。

办理住院登记手续应提供以下资料:

1、门(急)诊医师开具的住院证及相关检查报告单;

2、参保人员本人医疗保险证、IC卡;

3、参保人员所在单位出具的证明。

对需紧急抢救的危、急、重病参保患者,无论定点与否,应本着先抢救治疗的原则,3天之内持相关资料到经办机构服务大厅补办入院登记手续。参保职工在本地定点医院住院治疗的,应将个人医保证、IC卡交医院医保科,以便进行身份核对并记帐。持卡住院职工其医疗费在38000元以内的由医院垫付(个人承担部分由个人自付),38000元以上的则由参保人员先行垫付,出院后由大病基金按规定比例给予支付。城镇职工和退休人员:异地安置的退休人员和出差、休假的在职职工因病需住院的,应选择当地的定点医院,并及时同单位联系,到经办机构服务大厅登记。

保险知识汇总,北京退休职工以及个体户社保参保方案


3月1日起,民营企业、个体企业的退休职工将与原单位“脱钩”,统一纳入社区属地管理,养老金实行社会化发放。近日,北京市制定非公有制用人单位退休人员社会化管理办法,首次明确了这一点。

部分国企退休人员纳入社会化管理

企退人员社会化管理,指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。此前,北京市部分国企退休职工已经纳入社会化管理。

截至去年5月,全市已有20%的国有企业退休人员实现社会化管理,可在社区享受医药费报销、养老金认证、经适房和廉租房办理证明、丧葬补贴等17项服务。目前,部分劣势国有退出企业的退休人员也逐步移交社会化管理范围。但目前民企、个体等单位的退休人员尚未纳入社会化管理。这些单位中的退休职工在办理退休手续后,由于其管理仍未与单位脱钩,办理社保福利等事项时会造成不便。

对此,北京市已制定《北京市非公有制用人单位退休人员实行社会化管理的操作办法》,首次启动民企、个体单位退休人员社会化管理,该办法3月1日起正式实施。

个体工商户可申请社会化管理

按照规定,经工商行政管理部门批准注册的非公有制企业、个体经济组织中,在依法设立的、具有人事档案管理权的市、区(县)、中央在京职业介绍及人才服务机构集体存档,并按规定参加城镇职工社会保险,且办理按月领取基本养老金待遇批准手续的退休人员,可申请实行社会化管理。

符合上述条件的用人单位,可向参加养老保险缴费地的区县人力资源和社会保障局提出实行社会化管理的书面申请,然后由用人单位在缴费地区县社保中心办理社会保险的转移手续。对于户口已迁往外省市、异地安置的退休人员,其人事档案和社会保险关系的接收与管理,由用人单位注册所在地的街道(乡镇)社保所负责。

个体工商户的用工,在办理按月领取基本养老金的核准手续后,也将参照上述办法办理退休人员实行社会化管理的有关手续。

据悉,退休人员实行社会化管理后,将依照有关规定享受基本养老保险、基本医疗保险与工伤保险及退休人员统一的补充医疗保险待遇。

保险知识汇总,广东155万农民纳入养老保险


3月12日,首次全省农村养老保险工作会议在广州召开,省劳动保障厅副厅长郑朝阳出席会议并作讲话。全省各地级以上市劳动保障局分管局长及农保(养老)科长、县(市、区)劳动保障局局长共200人参加了会议。据介绍,截至2007年12月底,全省已有13个地级以上市不同程度地开展了农保工作,共155.6万农民与被征地农民参加农村养老保险,其中51万人业已开始领取养老金。

记者从会议获悉,2007年广东省农村养老保险工作取得了制度建设、实施区域分布和被征地农民即征即保三个方面的突破。在制度建设方面,省委、省政府《关于解决社会保障若干问题的意见》;省府办公厅《关于做好被征地农民基本养老保障工作的意见》的印发,初步确立了广东省被征地农民养老保障制度,在全省农村养老保障制度建设上具有里程碑的意义。

据了解,目前全省广州、深圳、珠海、东莞、中山、佛山、惠州、潮州等8个地级以上市,阳西县、博罗县、肇庆市端州区、湛江市开发区、韶关市武江区等县(区)出台实施了农民或被征地农民养老保障制度,以及东莞、惠州两市开展了计划生育对象养老保险。

保险知识汇总,辽宁省:医疗保险将逐步实现省级统筹


拿着一张医保卡,在省内任何城市都可以买药看病。继养老保险实现省级统筹之后,我省将逐步实现医疗保险的省级统筹。

近日,省人力资源和社会保障厅转发了《中共辽宁省委、辽宁省人民政府关于加强新时期和谐劳动关系建设的意见》,提出人力资源社会保障部门将加快社会保险信息网络建设,加快推行社会保险一卡通,促进医疗保险市级统筹,逐步实现省级统筹。

省人力资源和社会保障厅相关负责人表示,虽然医疗保险省级统筹一两年之内还无法实现,但是它将成为我省医疗保险工作今后的目标。他透露,在今年年底,我省各市的医疗保险就将全部实现市级统筹。

省人社厅相关负责人解释,实现医疗保险省级统筹,对普通参保者来说有三个好处。首先就是看病就医更加方便。现在虽然已经出台异地看病就医的办法,但是参保者在省内其他城市仍然无法实现直接刷卡就医,而是需要办理繁琐的手续才能报销。

医疗保险实现省级统筹还将有利于劳动者在省内不同城市间的流动;现在劳动者在省内不同城市间流动,仍然要办理医疗保险转移手续。此外,实现省级统筹还将有便于医疗保险的管理。

企业职工工资年均涨10%

领导工资一年涨好几回,职工工资却好几年没见涨。《意见》明确“十二五”期间,我省各类企业为职工涨工资的具体目标。到“十二五”末,企业职工工资年均增长要达到10%以上。

为了实现职工工资正常增长,《意见》提出,到“十二五”末,全省劳动合同制度建设达到全覆盖,已建立工会的企业集体合同签订率达到90%。多层次的工资集体协商制度普遍建立,已建立工会的企业全面推行工资集体协商制度。

让员工加班先跟工会商量

企业不顾员工感受,肆无忌惮地让员工加班,员工敢怒不敢言。针对上述现象,《意见》提出,各类企业应规范企业职工考勤、工资分配等规章制度,加班加点要与工会协商,以此保障职工休息、休假权利。

此外,各类企业必须严格执行国家用工制度,依法使用劳务派遣工和非全日制用工,严禁非法用工。严格执行企业经济性裁员要与企业工会协商,经职工代表大会审议通过并向人力资源社会保障部门报告制度。

最低工资将随物价适时调整

《意见》还提出最低工资增长要随着物价上涨适时调整的要求。结合本地区经济发展水平、物价指数变化和职工平均工资增长等因素,适时调整最低工资标准和发布工资指导线。此外,人力资源社会保障部门要会同有关部门进一步加强国有及国有控股企业负责人薪酬管理工作,指导企业合理确定劳动定额标准。此外,政府有关部门在制定工资指导线、劳动力市场工资指导价位、行业人工成本信息指导和信息发布制度时,还要充分听取工会组织意见,确保职工工资与企业效益同步增长。

保险知识汇总,退休时养老保险能拿多少


保有很多人问:“我们每个月的工资中总有一部分是被扣除缴社会保险费的,扣掉了多少?我们将来又能领多少钱呢?”

1997年7月,国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,1999年1月,国务院又发布《社会保险费征缴暂行条例》,确立了目前中国企业养老保险制度的基本框架。我们现行的社保缴费和将来领取原则都源于这两个条例。

以北京为例,职工每月工资中,有8%的扣除是用来缴社会养老保险费的,同时,企业要为该职工上缴3%的社保养老保险费,这样,累计到个人账户里的养老金就是个人当月工资的11%。

这样,你看看你当月的工资总额,你就知道每月被扣除养老金多少,如果你的单位没有按这个标准来执行,那么一般说来是在逃那个3%。

那么你将来能领多少养老金呢?

如果是在98年以前,你缴满了10年的社保养老费;或者在98年以后,你缴满15年的社保养老费,你就可以在退休后按月领取养老金了。记住,98年以后的,15年是个基本的年限。

你领取的养老金分为两部分:基本养老金和个人账户的比例。用公式表示就是:上年本地区社会平均工资的20%+个人账户累计的1/120。

假如一职工每年交3000元的社保养老金,共交30年,那么个人账户累积为9万元。假如他领取养老金时当地平均工资为2000元,那么他领的养老金为每月:

2000*20%+90000*1/120=400+750=1150元

企业职工基本养老保险,阿克苏乡村医生纳入企业职工养老保险范围


从5月1日起,凡是取得乡村医生证书或职业(助理)医师资格,并与乡镇卫生院签订聘用合同的在岗乡村医生,可按灵活就业人员有关政策参加企业职工基本养老保险。这是近日经阿克苏地区行署第一次常务会议审议通过的《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》明确的。

此举意味着阿克苏地区2192名乡村医生可以同企业职工一样参加基本养老保险。

根据自愿原则,符合规定的在岗乡村医生参加企业职工基本养老保险,将采取乡镇卫生院补助、乡村医生个人缴纳的方式缴纳保险金,缴费基数为各年上年度自治区在岗职工平均工资的50%以上,缴费比例为20%,其中单位缴纳12%、个人缴纳8%。

在岗乡村医生可补缴其参保前从事乡村医生期间的养老保险费。其中,1995年1月之前从事乡村医生工作的,从1995年1月起补缴;1995年以后从事乡村医生工作的,自从事乡村医生工作之日起补缴。

近年来,阿克苏地区通过订单定向培养、全科医生培养、地区二级以上医疗卫生单位对口支援培养等方式,不断提高基层医疗卫生队伍医疗技术水平,方便群众就近看病就医。截至目前,阿克苏地区为1190个行政村卫生室配备乡村医生2192名。

据悉,按照地区的计划,将在9月份之前为所有符合条件的乡村医生全部办理完养老保险手续。

文章来源:http://m.bx010.com/b/44597.html

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