部门主管的金泰人生终身寿险

李先生是一名部门主管，月均收入10000元，为了以后自己的医疗保障和养老金，想购买保险来保障自己未来的生活，综合李先生的各种情况，金泰人生终身寿险比较符合他的需求。

原创作者：厦门 太平洋人寿 吕文武

被保险人资料：李先生，35岁，金融业，部门主管，月均收入10000元

侧重需求：重大疾病保险 养老金 医疗保险 投资理财

保障方案：

李先生，35周岁，公司部门主管，为自己投保10份“金泰人生终身寿险（分红型）”和“附加金泰人生重大疾病保险”，主附险基本保险金额10万元，年交保费7170元，10年交清。

保障利益：

李先生的保障利益如下：M.bx010.cOM

一、身故或全残保障：10万元+当时的累积红利保额+关爱金，主险合同及附加险合同终止。

合同生效或最后一次复效之日起180日内因意外伤害以外的原因导致身故或全残：主险已支付的保险费的125%＋当时累积红利保额所对应的现金价值（仅指复效情况下且有累积红利保额时）＋关爱金（仅指复效情况下且有关爱金时），主险合同及附加险合同终止。

二、重疾保障：如李先生被确诊初次患附加险合同列明的重大疾病，将获得10万元重大疾病保险金，附加险合同终止。主险合同继续有效，以后各期的年交保险费不再交纳。主险合同的基本保险金额降为零，但其累积红利保险金额继续有效并参加以后各年度的红利分配。

附加险合同生效或最后一次复效之日起180日内因意外伤害以外的原因被确诊初次患合同约定的重大疾病：主险及附加险已支付的保险费＋当时累积红利保额所对应的现金价值（仅指复效情况下且有累积红利保额时）＋特别红利（仅指复效情况下且有特别红利时），主险合同及附加险合同终止。