新入职的员工，公司会为员工购买社保，即我们平常所说的五险一金，那么，五险一金究竟包括什么呢？如何计算缴费呢？小编来为大家详细的介绍一下什么是五险一金。
五险一金计算器是什么，五险一金的计算为什么要靠五险一金计算器？五险一金又是什么？今天小编为您详解五险一金计算器。
五险一金指什么。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险一金计算器的缴费比例是怎么规定的。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金
三金一般指：“养老金、失业保险金和住房公积金”
按《社会保险费征缴暂行条例》的规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，都是基本养老保险金、基本医疗保险金和失业保险金的征缴范围。费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）；失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）。
另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为：住房公积金＝工资×7％（个人交纳比例）＋工资×7％（单位交纳比例）。（注：工资为职工本人上一年度月平均工资数）
五险一金计算器可以算出什么。
五险一金计算器是根据参保人参保所在地的五险一金缴纳比例，和税前工资，算出缴费人缴纳的五险一金各项具体数值和总的缴纳数值的计算器。
工具说明：
根据个人的基本工资，计算五险一金的缴纳金额；同时，弄清公司的福利状况,了解自己的工资到底扣除了什么费用。
操作步骤：
第一步：选在自己所在的城市，会显示五险一金的缴纳比例；如果没有相关城市，您可以选择其他，然后填写当地的社保缴纳比例；
第二步：输入个人月工资，点击计算，即可得出五险一金缴纳的结果。
五险一金计算器哪里卖。
实际上五险一金计算器是一款实用的软件，现在已经可以在网上轻松的找到全国各地区的在线版本。您可以在百度上输入关键字“五险一金计算器”点击搜索立刻找到。
五险一金计算器的作用。
通过五险一金计算器您可以根据算出的数值，对您的收入和保障情况更加详细的了解。更合理的理财，为您的未来生活做好规划。
延伸阅读
南京五险一金计算器如何计算缴纳比例？很多南京市民非常关心自己的"五险一金"到底交了多少？占税前工资多少比例？为此，我们做了一番调查：
调查：仅三成职场人清楚"五险一金"缴纳比例
南京五险一金计算器如何计算缴纳比例？所谓"五险一金"，指的是五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，"一金"指的是住房公积金。缴存的"五险一金"分上、下限两种，如果职工收入介于上下限之间，则以实际工资水平申报缴存"五险一金"。
但是，对于自己每个月缴纳多少比例的"五险一金"，很多人并不清楚。一项调查显示，仅有三成职场人清楚企业为自己缴纳的各种"险"和"金"的缴纳比例。其中31%的职场人确切知道医疗保险的缴纳比例，仅27%知道养老保险的缴纳比例，知道住房公积金缴纳比例的职场人数最少，仅7%，也只有23%的职场人知道在什么情况下能享受这些保险提供的保障。
南京五险一金计算器如何计算缴纳比例？据了解，目前南京各项社保的缴费比例大体是：养老保险单位缴20%，个人缴8%；医疗保险，单位缴9%，个人缴2%，大病统筹10元；失业保险，单位2%，个人1%。生育保险0.5%-1.2%，工伤保险0.8%，完全由企业承担，个人不需缴纳。这些缴费比例累加一起，就是目前整体的社保费率。
南京五险一金计算器如何计算缴纳比例？登录南京市人力资源和社会保障网查阅发现，根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2012年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[2012]199号)规定，南京市养老保险缴费基数参保企业和职工月缴费基数下限为1973元；上限为13678元。个体工商户和灵活就业人员月缴费基数下限为1973元，月缴费额下限为394.6元。企业职工医疗、失业、工伤、生育保险的缴费基数，参照养老保险缴费基数执行。灵活就业人员参加医疗保险(包括大病医疗救助费、生育保险费)的月缴费标准调整为140元；灵活就业人员参加失业保险的月缴费标准调整为59元。
南京五险一金计算器如何计算缴纳比例？南京公积金贷款额度的计算公式为：
借款人住房公积金月缴存额/借款人住房公积金缴存比例×个人还贷能力系数×12(月)×实际可贷年限(距离法定退休的年龄，不超过30年)。
假设该职工可贷年限为20年，缴存比例为9.6%，个人还贷能力系数为0.45。去年：缴存基数为1140元，则每月个人和单位分别缴纳公积金109元，能贷109/9.6%×0.45×12×20=122625元；今年：缴存基数涨到1320元，每月个人和单位分别缴纳公积金127元，能贷127/9.6%×0.45×12×20=142875元，比原先多贷20250元，买房的压力将有所减小。
上海五险一金计算器怎么用？2014年上海五险一金缴费基数及缴纳比例是多少？金投保险网专家介绍，单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
上海五险一金计算器怎么用？2014年上海五险一金缴费基数及五险一金缴纳比例
五险一金=社保+住房公积金，社保包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险
1、2014年上海社保缴费标准
养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%
医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%
失业保险单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5%
生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费
2014年上海社保缴费基数是多少？
上海五险一金计算器怎么用？根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：2014年4月1日-2015年3月31日的社保缴费基数，最高15108元（去年本市职工月均工资的3倍），最低3022元（去年本市职工月均工资的60%）。
注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
2、2013年度上海住房公积金缴存基数及缴存比例
（1）住房公积金缴存比例
上海五险一金计算器怎么用？2013年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2012年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。
缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例（职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数）或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
（2）住房公积金缴存基数
自2013年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2011年月平均工资调整为2012年月平均工资。2013年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。上海五险一金计算器怎么用？2013年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
（3）住房公积金月缴存额上下限
2013年度住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元。2013年度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。
上海五险一金计算器怎么用？一年一度的住房公积金基数调整工作即将来临，为了使广大参保人员能够及时了解最新的上海市住房公积金政策消息，金投保险网专家建议，请密切关注上海市住房公积金管理中心网站，或拨打12329住房公积金热线进行咨询。
退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
有谁知道退休金计算器的使用方法?应该如何使用?对于养老金我们又是如何理解的呢?今天我们就对退休金计算器和大家进行一些了解，希望以下编整理的东西会对大家有所帮助。
了解退休金计算方法一：退休金计算器知识点--关于月养老金计发办法:
月养老金=基本养老金月标准+个人账户养老金月标准+过渡性养老金月标准
二：退休金计算器关于基础养老金的计算公式：
基础养老金= =(C平+C平×Z实指数)÷2×N实+同×1%，具体的一些相关资料和信息请查询相关的资料，在这里小编就不一一为大家解答了。
三：个人账户退休金计算器公式：
个人账户养老金月标准=被保险人个人账户累计储存额/国家规定的计发月数
四：过渡性退休金计算器公式：
过渡性养老金=为按视同缴费年限计算的过渡性养老金+为按实际缴费年限计算的过渡性养老金
以上是关于“北京养老金计算器”使用相关知识集合。在此，小编提示大家，参保人要学会科学规划自己未来经济投资，密切配合社保新动向，促进自身经济能源有序、高效、可持续发展。
基本养老金如何计算计发办法：由基础养老金和个人账户养老金组成，从2006年1月1日起，参加大连市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
退休金计算器标准：基础养老金月标准以本人达到退休条件时全市上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，实际缴费年限(计算到月)每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数按照国发[2005]38号规定执行。
过渡性养老金：建立个人账户前参加工作，2006年1月1日以后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限(含视同缴费年限)，再乘以过渡系数1.4%。
调剂金：建立个人账户前参加工作，2006年1月1日以后退休的人员，不再发给调剂金，到2010年底之前，分年度发给定额补贴。其中，地处瓦房店市、普兰店市、庄河市的退休人员2006年至2010年五年间各年定额补贴标准分别为每人每月85.5元、66.5元、47.5元、28.5元、9.5元;地处其他区市县的退休人员2006年至2010年五年间各年定额补贴为每人每月112.5元、87.5元、62.5元、37.5元、12.5元。 2011年1月1日以后退休的，不再发给定额补贴。
怎样使用退休金计算器企业职工办理退休，目前退休金计算器的计算办法：企业职工月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和烟台市地方补贴(33元)四部分组成。
⑴基础养老金﹦〔(退休上年度省在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2〕*(1%*N);
⑵个人账户养老金﹦个人账户储存额/计发月数;⑶过渡性养老金﹦本人指数化月平均缴费工资*账户前缴费年限(烟台市1996年1月建账)*1.3%。(备注：1.N为缴费年限;2.本人指数化月平均缴费工资﹦退休上年度省在岗职工月平均工资*平均指数。
(3)本人平均缴费指数：本人历年的缴费指数(当年的缴费基数除以上年省在岗平均工资)的加权平均数。)如还有疑问，请咨询我中心企业和城乡居民养老待遇科，电话6632172、6632173。
武汉公积金计算器如何使用？想要贷款买房的网友一定还一头雾水，为了让大家更清楚的了解武汉公积金计算器的使用方法，下面我们讲解一下武汉公积金计算器如何使用。
武汉公积金计算器如何使用？贷款额度计算公式：
1、不高于按照贷款还款能力确定的贷款额度
贷款额度=(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限;
武汉公积金计算器如何使用？计算公式为：贷款额度=房屋价格×贷款成数其中贷款成数根据购建修房屋的不同类型和房贷套数来确定：
a.购买商品住房、限价商品住房、定向安置经济适用住房、定向销售经济适用房或私产住房。职工家庭（包括职工、配偶及未成年子女，下同）贷款购买首套住房（包括商品住房、限价商品住房、定向安置经济适用住房、定向销售经济适用住房或私产住房），且所购住房建筑面积在90平方米（含90平方米）以下的，应支付不低于所购住房价款20%的首付款，贷款额度不高于所购住房价款的80%；所购住房建筑面积超过90平方米，应支付不低于所购住房价款30%的首付款，贷款额度不高于所购住房价款的70%。
职工家庭贷款购买第二套住房的，应支付不低于所购住房价款50%的首付款，贷款额度不高于所购住房价款的50%。职工家庭贷款购买第三套及以上住房的，暂停发放个人住房公积金贷款。购买私产住房的，房屋价格和评估价格不一致时，取二者低值核定额度。购买定向安置经济适用住房的，贷款额度还应不高于所购住房全部价款与房屋补偿金的差价。
b.购买公有现住房的，贷款额度不超过所购房屋价格的70%;建造、翻建、大修自有住房的，贷款额度不超过所建修住房所需费用的70%。按照住房公积金账户余额计算的贷款额度职工申请住房公积金贷款的，贷款额度不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额（同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款，为职工及配偶住房公积金账户余额之和）的10倍，住房公积金账户余额不足2万的按2万计算。按照贷款最高限额计算的贷款额度使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额40万元；
武汉公积金计算器如何使用？同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额60万元。使用本人住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额50万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人或其配偶正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额70万元。申请贷款时职工或其配偶正常缴存按月住房补贴的，参照正常缴存补充住房公积金的规定执行。计算出的贷款额度数值保留到千位，千位以下不为零的千位加一。
很多人参加养老保险，可是不清楚自己的养老保险该如何缴费，又该缴纳多少？为了方便投保人计算保费，保险公司不断创新，养老保险缴费计算器应运而生，为人们的养老保险提供方便。
养老金的多少关系到退休后生活质量的高低，但要算清这笔账可不容易。我们不妨利用网上计算器来解决社会基本养老金、企业年金以及自备养老储蓄的计算难题，及早合理规划退休生活。
社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的，使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中，养老保险是绝大多数人普通关注的部分，尤其是在缴费比例问题上备受关注。养老保险按缴纳人群不同可以分为以下三种：
企业职工：
缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。
个体工商户：
缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。
农垦企业参保职工：
缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%，缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况，为减轻职工负担，2003年度缴费比例为12%，2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点，2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。
养老保险计算器拥有养老保险计算器和退休养老金保险计算器两种功能，可以计算基本养老保险缴存额及养老规划建议。基本养老保险缴存额，可以根据您上年度平均月工资、您所在市职工上年度平均月工资，以及单位和个人的缴存比例计算而出。
养老规划建议是在养老保险计算基础上，再根据您现在年龄、打算退休年龄、帐户累积的养老金额等信息计算出退休后每月大致能拿到的基础养老金金额，据此再做出规划建议，养老保险计算器功能强大，使用方便。
虽然基本养老金个人和企业的缴付比例比较固定，但在实际计算时，还要考虑到工资上涨因素、全市职工上年度平均工资上涨因素等，而且距离退休年龄越远，这些可变因素的影响力也就越大。特别对于不擅长复利计算的人来说，要最终得出未来社会基本养老金可以领取多少金额有着相当难度。
其次是对养老金计发政策的不了解也会造成计算问题。比如上海职工的养老金发放一般分为两部分，一是基础养老金，二是个人账户养老金。前者等于退休时上年度全市职工月平均工资乘以缴费年限再乘以1%，后者是个人账户积累额除以退休年龄对应的计发月数，很多人对这两项的计算方式并不了解。此外，对于工龄较长的劳动者还可能面临一项过渡性养老金的问题。这些都为基本养老金计算带来阻碍。
那么，我们能否找到一种快速、方便的途径来解决这些问题呢？网上计算器或许值得一用。各地网站推出的网上养老金计算器已经将当地的基本养老金计算方式进行了内部设置，比如个人缴付比例、企业交付比例，最低最高缴费限额，已经计发方式等等，劳动者只要输入一些个人基本经济信息，就可以估算出未来养老金领取金额了。
根据城市的不同，每个地区缴纳三险一金的缴纳的计算方式也是有所不同的，以上海为例，我们根据上海三险一金计算器来看下上海的缴纳基数。
养老保险：单位，14%；个人，8%
医疗保险：单位，11.5%；个人，2%+4元/月
失业保险：单位，2%；个人，1%（农民不交）
住房公积金：住房公积金缴存比例统一为12%，同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。
上海三险一金计算器实例教你：
上海三险一金缴纳比例，我和公司各需要交多少钱？
单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元其次类推。
要掌握社会保险费计算和缴纳，首先应了解缴费基数、缴费比例和缴费额的概念和之间的关系。缴费基数是缴纳保险费计算的基数，一般为上年度员工平均月收入；缴费比例是该项保险缴费的计算比例，通常以百分数表示。
其三者关系是：缴费额＝缴费基数×缴费比例。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额。
上海企业单位月薪1万，按照4500基数缴纳三险一金，交满15年退休工资多少钱一个月？
计算养老金的三要素:退休时上年度的社平工资,个人平均缴费指数,缴费年限。4000的基数其指数不到1.6000的基数不到1.5。有单位缴费的个人所交的养老和医保是全部进入个人帐户,单位所交的是国家的统筹，养老金计算为两部份,基础养老金+个人帐户/计发月数，基础养老金是按三要素算的,是国家统筹中出的钱这部份是养老金的大头,个人帐户是你个人所交费的总额除计发月数60岁是139个月
你的月薪1万，按政策规定应是按工资交费，你的缴费指数应在2以上，你单位为少交统筹未按工资交费，要是按你的工资交费35年。你的养老金应在社平工资以上，按你现在的缴费指数养老金低于社平工资。
通过以上的实例分析和计算，我们可以看出通过上海三险一金计算器可以方便的计算出个人每月上海所需要缴纳的三险一金费用问题。
作为新车车主来说，买车时都会遇到新车的购置税问题。新车的购置税该如何计算呢？车主如果要计算新车购置税，可以通过网络进行查找，网上有很多新车购置税计算器，只要输入汽车价格，就可以准确计算出汽车购置税的费用。当然车主也可以利用公式自己进行计算，新车购置税计算公式是：新车购置税=车辆不含税价格×购置税率。
在上面的购置税计算公式中，车辆不含税价格是指车辆价格减去增值税之后的价格，而并非买车时发票上的价格，这一点需要特别注意。实际缴纳购置税的时候，车主需要按当地车管所内部数据库标明的汽车价格进行缴纳。除此之外，政府征收车辆购置税时，不同年份、不同地区所征收的购置税也有所不同。
很多拥有大排量汽车的车主朋友咨询，大排量汽车购置税怎么计算的问题，针对大家都很关心的这一话题，下面我们车险计算器网就来为大家详细讲解一下大排量汽车购置税的问题，希望对大家今后在车险领域应该怎样买车险会有所帮助。
要了解大排量汽车购置税怎么计算的问题，那么，我们车险计算器网就先来带领大家了解什么是汽车购置税，汽车购置税是对在我国境内购置规定车辆的单位和个人征收的一种税，它由车辆购置附加费演变而来。现行汽车购置税法的基本规范，是从起实施的《中华人民共和国车辆购置税暂行条例》。车辆购置税的纳税人为购置（包括购买、进口、自产、受赠、获奖或以其他方式取得并自用）应税车辆的单位和个人，税率为10%。
针对已经缴纳必须缴纳的交强险的车辆，应纳税额的计算公式为：应纳税额=计税价格×税率（如果低于国税总局颁布的最低计税价格则按国税总局规定的最低计税价格计征）。对比一下生育保险报销期限。
因此，我们可以看到，大排量汽车购置税的应纳税额=（关税完税价格+关税+消费税）×10%。根据预测，我国或将以更严格的税收政策约束交通领域的温室气体排放。交通节能减排的目标和限制要求将列入“十二五”规划。相关人士介绍，近期国家或将出台政策，对大排量汽车征收更高的购置税，税额可能翻倍。
目前许多第三方平台提供的车辆购置税计算器反映数据不是十分准确，其实不然。据了解，并不是车辆购置税计算器算不准，是车主们没有填进准确的车价，自然得不到精确的车购税价格了。
很多车主反映车辆购置税计算器算出来的价格跟税务局算出来的不一致，认为计算器算不准。其实，当中有不为人知的秘密。在使用车辆购置税计算器时，车主们会发现有一栏需要填上车价，这里非常值得注意，购买新车时获取的发票上有一个购车价格，一般包括裸车价格和价外费（手续费等），但这个发票价格并不能直接代入计算公式来计算车购税。原因有两个方面：
其一，发票价格中的车款内已经包含车辆的增值税，这个增值税属于价外税，不能带入车辆购置税。所以，一般计车辆购置税算公式应该是：车辆不含税价格×当前适应税率=（车辆全部价款+价外费用）/1.17 ×7.5%
其二，为避免任何偷税漏税现象，国家税务局对每个车系每个款式每个配置都有相应的最低控制价格，这个价格储存在国税局税收业务专用系统内，由国家税务总局实时更新。国税部门在计算购置税时会以专用业务系统内国家税务总局下达的同配置最低参考价为依据。车主所交的税很可能跟车主自行计算的不一致，但车主们大可放心，这并不是窗口工作人员在捣鬼。因为车购税窗口在根据合格证上的三围码确定车系，并通过验车了解车辆的详细配置后，系统内会自动生成一个新车档案，同时也会自动生成最低价格限制，如果车主的发票价高于最低参照价，则按发票价计算，如果发票价低于最低参照价，则按系统价计算。
有了社保养老金计算器，以后就再不用养老金的计算而发愁了，甩开复杂的计算公式，社保养老金计算器轻松帮你算社保养老金；社保养老金计算器使用时由于各地的缴费基数不同，对于缴费比例数值有不同的规定。所以您使用时注意选择好所参保的地区，再进行计算。
社保缴费计算器对于参保的各位朋友，应该最想计算的就是自己的养老金了，然而对于这款功能强大的计算器，算起社保可以算是杀鸡用牛刀。下面，小编以北京社保养老金计算器的使用方法为例，教大家应该如何使用社保养老金计算器？
养老金：也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
一：北京养老金计算器知识点--关于月养老金计发办法：
答：月养老金=基本养老金月标准+个人账户养老金月标准+过渡性养老金月标准
二：北京养老金计算器关于基础养老金的计算公式：
答：基础养老金= =（C平+C平×Z实指数）÷2×N实+同×1%，具体的一些相关资料和信息请查询相关的资料，在这里小编就不一一为大家解答了。
三：北京养老金计算器知识点--关于个人账户养老金计算公式：
答：个人账户养老金月标准=被保险人个人账户累计储存额/国家规定的计发月数
四：北京养老金计算器知识点--关于过渡性养老金计算器公式
答：过渡性养老金=为按视同缴费年限计算的过渡性养老金+为按实际缴费年限计算的过渡性养老金。
然后我们来举一个很简单的例子，来了解一下社保养老金计算机的计算：
如果在你退休的前一年的社会平均工资为2000元，这一点，你可以得到2000*20%=400元，个人户头有6万元，60000/120=500元，合计是900元。
如果倒回来算呢，如果工龄是20年，则每月个人户头要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的个人帐户利息，也得每月扣个人170元。
如果将这170元每月存入银行，20年后，户头有42000元，两者的差额为18000元，但是银行的42000可以一次提取出来，而养老金得逐月领取。而且社会平均工资这个数字比较模糊，没有一个科学准确的计算方法，我觉得这个数字普遍是偏低的。
了解了社保养老金计算器的相关知识点，下面我们再来了解一下社保养老金计算器的使用步骤：
社保养老金计算器使用步骤一：首先输入社保养老金缴费基数，缴费基数按城镇户口、农村户口为划分，一般设有上限和下限，可登陆当地社保局网站进行查询。
社保养老金缴费计算器使用步骤二：投保人属于那种类型社会人员，人员的划分一般分为本市城镇职工、外阜城镇职工、本市农村劳动力等，选择自己的类型即可。
社保缴费计算器使用步骤三：输入个人缴费金额、单位缴费金额、当月合计金额信息，然后单击“计算”按钮即可。
社保养老金计算器使用时由于各地的缴费基数不同，对于缴费比例数值有不同的规定。所以您使用时注意选择好所参保的地区，再进行计算。
最后一起来了解一下使用农村社保养老金计算器须知：
农村养老保险制度是什么？有什么特殊情况吗？
回答：新农保制度规定年满 60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；这是使用农村养老保险缴费计算器必须要知道的一点。
使用农村养老保险缴费计算器须知2：新农保缴费标准是什么？我自己的每月缴费从哪里查询呢？
回答：新农保缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。这就规定了每个人的缴费标准应该以当地经济水平为依据，政府可根据自己实际情况设置缴费标准。
使用农村养老保险缴费计算器须知4：它与城镇职工养老保险政策条例与制度参保人群有什么不一样？
回答：它与城镇的参保人群在参保属性上具有很大区别，例如从工种、工作时间、社会背景上都有一些区别，他对社保的缴存基数上差别较大，但二者领取方式基本相同。
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