卫生局,吉林省第五次国家卫生服务调查项目启动

2020-10-03
人社局保险规划

8月23日,吉林省卫生厅和吉林省中医药管理局组织的第五次国家卫生服务调查项目启动。启动会后,吉林省卫生统计信息中心、吉林大学公共卫生学院的专家,为调查指导员、数据录入员进行业务培训。

调查时间紧>>

9月1日入户调查开始

吉林省卫生统计信息中心主任张启军介绍,我省开展的第五次国家卫生服务调查,由吉林省卫生厅和吉林省中医药管理局联合下文,要求各地组织实施,并组成由卫生计生委主任隋殿军为组长、中医药管理局局长邱德亮、卫生厅副厅长侯明山为副组长、机关处室以及各地卫生局负责人为成员的领导机构。

本次入户调查范围广,将原计划的4个样本县市扩大到10个县市区,涉及50个乡镇和街道、100个社区和村中的6000户居民,约2.1万人。

本次入户调查难度大,调查员要克服进门难、找人难、交流难的一系列困难。时下,流动人口多、群众对自我隐私保护意识提高,会给入户询问调查带来一定困难。本次入户调查时间紧,6月-8月进入调查准备和培训阶段,9月1日入户调查开始,10月20日数据录入完毕,数据审核、报送,年底前完成数据清理、分析。

数据准确率高>>

完成率控制在85%以上

据培训师、吉林大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理学教研室李晶华副教授介绍,本次入户调查要求人员精干,保证调查的公平、客观,每个乡镇和街道,设立一个指导员,每个村和社区设2到4名调查员,必须佩戴统一制作的胸卡,并且男女搭配,方便入户交流。人员要严格挑选并认真培训,熟练掌握入户调查业务。

本次入户调查要求工作细致,为保证抽取的样本户公平均等,抽样采取多阶段整群分层次随机概率抽取的方式,调查员要先给社区或村居民清单编号,然后确定抽样间隔。

本次入户调查要求数据准确,调查员事先要准备充分,入户调查,不许调查员代为回答,必须面对面询问,要求调查完成率要控制在85%以上,本人回答率不能低于70%。见不到人,一天反复多次去找,也算是入户一次,连续三次找不到人,报经指导员同意才能视为未成功,从备用户中替换。

填写的入户访问记录表,经过严格审核,发现问题及违反逻辑的事项,调查员不能擅自更改,必须面对面与当事人核实后,方可更改。任何表格、数据都要经过责任人签字,永久负责。

调查内容更全>>

增加了医改实施效果调查

医改效果的话也可以从医生的服务水平,患者对医疗服务的满意度和患者对医护人员的满意度调查着手,针对目前频发的医患纠纷问题进行诊断,深层次的去挖掘引发的社会效应,更好的为患者以及医生提供一个健康的就医环境。

扩展阅读

卫生局,市民卡方便市民看病结算


近日,市卫生局发布信息,杭州市9家市属医院已全部推出市民卡“智慧医疗”结算服务。市民在这9家医院(市一医院、市二医院、市三医院、市肿瘤医院、市红会医院、市六医院、市七医院、市中医院和市儿童医院)就医都可以享受到便捷的“边诊疗边付费”服务。

持市民卡就诊的医保病人,只要市民卡账户里有余额,并开通市民卡智慧医疗结算功能后,在市属医院门诊医生诊间便能实现一次插卡、两次结算,即通过市民卡上的医保功能完成医保部分的结算,同时通过市民卡账户完成自费部分的结算。病人可直接去检查或药房拿药,免去了多次奔波和等候。

除此之外,杭州市三医院的“银医通”和市中医院的“快医通”,还能在自助一体机上与银行卡绑定,这样自费病人也可以享受“边诊疗、边付费”服务,省去不少门诊中付费的麻烦。

市卫生局信息办负责人介绍说,为方便病人使用,各市属医院都在门诊大厅安排了导医人员和志愿者帮助病人办理开通等业务。“有些病人认为只是偶尔生病,没必要专门开设一个看病付费的账户,事实上,该账户的钱同时可在市民卡特约商户消费,比如在杭州许多大商场购物、汽车加油都可以。有杭州市民卡充值卡的,也可上杭州市民卡网站充值。”

在已开通的医院,每天开通人数少则有几十人多则二三百人。据统计,目前在9家医院开通“市民卡智慧医疗结算功能”的用户已近15000人,用户充值金额300多万元。

卫生局,安阳汤阴县卫生局实施工作问效及绩效层级管理制度


医改政策出台后各地结合当地的实际情况制定了具体的工作安排计划。在这些安排计划中每一个地区实际情况不同侧重点也存在着差别。有些地区看重的是工作效率的提高,因此开展了绩效层级管理制度。

近日,安阳汤阴县卫生局为进一步推进医改五项重点工作,从实际出发,在全县卫生系统开展医改重点工作问效管理,实行“日督导、周汇报、月通报”制度,充分发挥职能科室的主观能动性,工作进一步细化、量化、分解到人,强化一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

月通报主要内容包括各乡镇卫生院业务收入及药占比,医院管理、医疗质量安全,基本公共卫生服务,新农合一般诊疗费、电子处方管理、基药销售情况及信息上报等工作。局一体化办公室每月对工作完成情况进行排名通报,客观、公正、实际地对本月工作进行分析总结,对下月工作进行安排部署,确保医改重点工作落实到实处。

总之,安阳工作问效管理制度的开展将各个工作任务责任到了个人,全面推动了工作人员做事的积极性及主动性,同时也大大提高了工作效率,有利于更好更快的落实医改重点工作。

文章来源:http://m.bx010.com/b/19891.html

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